491 Empregos para Administrativo Rh - Brasil

Sobre a vaga

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Objetivo do cargo:

Atrair, identificar e selecionar os melhores talentos para atender às demandas operacionais e estratégicas da Diretoria de Logística, atuando de forma alinhada às políticas de Recursos Humanos e às diretrizes organizacionais, garantindo a eficiência dos processos seletivos e contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas à cultura da empresa.

Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida na área de Atração e Seleção.
• Experiência comprovada em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação comportamental.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas de inclusão (como a Lei de cotas)

Idiomas:

• Inglês intermediário
• Espanhol (desejável)

Sobre a vaga

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Objetivo do cargo:

Atrair, identificar e selecionar os melhores talentos para atender às demandas operacionais e estratégicas da Diretoria de Logística, atuando de forma alinhada às políticas de Recursos Humanos e às diretrizes organizacionais, garantindo a eficiência dos processos seletivos e contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas à cultura da empresa.

Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida na área de Atração e Seleção.
• Experiência comprovada em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação comportamental.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas de inclusão (como a Lei de cotas)

Idiomas:

• Inglês intermediário
• Espanhol (desejável)

Sobre a vaga

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Objetivo do cargo:

Atrair, identificar e selecionar os melhores talentos para atender às demandas operacionais e estratégicas da Diretoria de Logística, atuando de forma alinhada às políticas de Recursos Humanos e às diretrizes organizacionais, garantindo a eficiência dos processos seletivos e contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas à cultura da empresa.

Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida na área de Atração e Seleção.
• Experiência comprovada em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação comportamental.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas de inclusão (como a Lei de cotas)

Idiomas:

• Inglês intermediário
• Espanhol (desejável)

Requisitos:

Possuir 3 anos de experiência na área

Conhecimento para estruturar e montar processos e procedimentos internos do RH

Vivência com controle e manutenção do ponto e legislação

Atribuições:

Controle e manutenção do ponto

Cuida de benefícios, como prêmio assiduidade, prêmio produção e sindicato sintrafite

Auxiliar no controle de férias e folha de pagamento admissão e rescisão que é rodado pela contabilidade

Estamos contratando!

Estamos à procura de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na Mantis Tecnologia. O profissional será responsável por aplicar seus conhecimentos e habilidades na execução de rotinas de Departamento Pessoal e suporte aos colaboradores. Se você tem experiência e busca um ambiente dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para você!

Local de trabalho: Vitória/ES

Tipo de contratação: CLT

Área: Administrativa - Departamento Pessoal / Recursos Humanos

Perfil Desejado

- Organização e Atenção Distribuída: Capacidade de gerenciar múltiplos processos e tarefas simultaneamente, com alto nível de atenção aos detalhes;

- Foco em Resultados: Orientação para cumprir as obrigações legais e internas dentro dos cronogramas estabelecidos;

- Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se claramente com a equipe, gestores e colaboradores sobre assuntos de DP;

- Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com as demais áreas de forma eficaz;

- Discrição e Ética: Manter a confidencialidade das informações tratadas no setor.

Responsabilidades

- Atuar nos processos de admissão e demissão, incluindo a organização e manutenção de toda a documentação legal de colaboradores e prestadores de serviço;

- Realizar a ambientação e integração de novos colaboradores;

- Atuar no endomarketing;

- Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e folgas, fornecendo as informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração de encargos (RCT);

- Realizar a apuração, pedido e controle de benefícios (Vale Alimentação, Transporte, Plano de Saúde, etc.);

- Auxiliar na manutenção dos programas de saúde ocupacional (PGR, PCMSO, LTCAT) e na manutenção dos ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);

- Gerenciar o controle e entrega de EPIs, uniformes e realizar a aquisição de suprimentos internos de uso e consumo;

- Ser responsável pela mobilização de colaboradores e documentos em contratos com clientes;

- Lançar no sistema ERP a provisão de custos relacionados à folha de pagamento, benefícios e alocação de equipe em projetos;

- Realizar atendimento a clientes internos e externos, e manter relacionamento com a Contabilidade e demais parceiros;

- Executar atividades de apoio administrativo para outras áreas da empresa (Comercial, Fiscal, Técnica, etc.).

Qualificações Necessárias

- Formação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

- Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;

- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT);

- Experiência com processos de mobilização de colaboradores e contratos;

- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).

Benefícios

- Salário compatível com o mercado e a experiência do candidato;

- Vale Transporte e Refeição;

- Convênio Médico;

- Seguro de Vida.

Como se Candidatar

Interessados que atendam aos requisitos devem enviar o currículo para até o dia 24/ 10/2025, informando no assunto do e-mail o nome da vaga Assistente de Departamento Pessoal .

Local: Santana – Cariacica/ES (Atuação presencial na Distribuidora Campeão)

Vínculo: Grupo Bremenkamp

Horário: Segunda a sexta das 07h30 às 17h30 | Sábados intercalados (07h30 às 11h30)

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial na Distribuidora Campeão , em Santana (Cariacica/ES), realizando a gestão das rotinas de DP de todas as unidades do Grupo Bremenkamp .

É uma oportunidade para quem gosta de rotina, organização e relacionamento humano, com plano de crescimento para Analista de DP conforme evolução e desempenho.

• Apoiar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Realizar cadastros e atualizações em sistemas de ponto (Secullum, Face ID, Kurumim);
• Acompanhar e corrigir marcações de ponto , garantindo o fechamento mensal;
• Administrar benefícios corporativos (VT, alimentação, planos e seguros);
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento e envio de informações à contabilidade;
• Manter cadastros e pastas funcionais atualizadas;
• Oferecer suporte aos colaboradores e gestores , garantindo clareza e cumprimento de prazos.

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em controle de ponto e benefícios;
• Desejável: experiência com Sankhya e/ou contabilidade terceirizada;
• Boa comunicação, proatividade e senso de organização.

• Vale Alimentação (R$ 26,00/dia)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Cesta Básica
• Seguro de Vida

Aqui no Grupo Bremenkamp, você encontra um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e reconhecimento.

Essa vaga conta com plano de evolução para Analista de Departamento Pessoal , conforme desenvolvimento técnico e comportamental.

Envie seu currículo com o assunto “Assistente de DP – Santana” para ou cadastre-se pelo LinkedIn.

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