256 Empregos para Administração Hospitalar - Brasil

ATIVIDADES: MARCAÇÃO DE CONSULTAS, CONTATO TELEFÔNICO CONVÊNIO, AUTORIZAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE, CONTATO COM PACIENTES, FATURAMENTO, MARCAÇÃO DE EXAMES, ATENDIMENTO TELEFÔNICO, AUDITORIAS, ENVIO DE DOCUMENTOS E ROTINAS ADMINISTRATIVAS.

LOCAL DE TRABALHO:BRASÍLIA

BOLSA: R$ 950,00 + VALE TRANSPORTE

HORÁRIOS: 08H ÀS 14H - 14H ÀS 20H - 16H ÀS 20H

ESCALA: 5X2

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COM O PRINT DA VAGA PARA

O NÚMERO:

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$1.050,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

ESTÁGIO EM ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO HOSPITALAR OU ÁREAS AFINS

• Empresa: Hospital da Cruz Vermelha
• Local: Av. Vicente Machado, 1310
• Modalidade: Presencial
• Setor: ECOGRAFIA

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Protocolar e entregar guias liberadas;
• Realizar digitação e elaborar relatórios;
• Efetivar agendamentos;
• Gerar guias SUS/E-saúde.
• Conferir preenchimento de guias;
• Registrar etapas de contas;

REQUISITOS

• Cursando Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins (a partir do 2º período);
• Interesse, proatividade, entusiasmo e pensamento crítico;
• Habilidade para organização e controle de documentos;
• Capacidade de trabalhar em equipe.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento em rotinas administrativas hospitalares;
• Experiência com sistemas de gestão ou protocolos;
• Boa comunicação e atenção a detalhes.

CONDIÇÕES

• Carga horária: 6h diárias (8h às 14h | 30h/semana)
• Bolsa-auxílio: R$ 1.000,00/mês
• Benefícios: Almoço no intervalo + Vale-transporte (2 passagens/dia)

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Está empregado no momento?
• Qual a sua dinâmica de deslocamento até o HOSPITAL?
• Quantos anos você tem?
• Qual curso você cursa? Em que período está e qual a previsão de conclusão?

ESTÁGIO EM ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO HOSPITALAR OU ÁREAS AFINS

• Empresa: Hospital da Cruz Vermelha
• Local: Av. Vicente Machado, 1310
• Modalidade: Presencial
• Setor: ECOGRAFIA

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Conferir preenchimento de guias;
• Registrar etapas de contas;
• Protocolar e entregar guias liberadas;
• Realizar digitação e elaborar relatórios;
• Efetivar agendamentos;
• Gerar guias SUS/E-saúde.

REQUISITOS

• Cursando Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins (a partir do 2º período);
• Interesse, proatividade, entusiasmo e pensamento crítico;
• Habilidade para organização e controle de documentos;
• Capacidade de trabalhar em equipe.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento em rotinas administrativas hospitalares;
• Experiência com sistemas de gestão ou protocolos;
• Boa comunicação e atenção a detalhes.

CONDIÇÕES

• Carga horária: 6h diárias (8h às 14h | 30h/semana)
• Bolsa-auxílio: R$ 1.000,00/mês
• Benefícios: Almoço no intervalo + Vale-transporte (2 passagens/dia)

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Está empregado no momento?
• Qual a sua dinâmica de deslocamento até o HOSPITAL?
• Quantos anos você tem?
• Qual curso você cursa? Em que período está e qual a previsão de conclusão?

Você é organizado(a), gosta de liderar pessoas e acredita que resultado vem de método, processo e repetição? Então essa oportunidade é para você

O que você vai fazer no dia a dia:

• Liderar equipe administrativa garantindo disciplina e foco nos processos;
• Controle e envio de relatórios (REL 89, REL 40, extratos, requerimentos etc.);
• Gestão de banco de horas e fechamento de caixas (individual e geral);
• Acompanhamento de contas a pagar, conciliação bancária e notas fiscais;
• Controle de estoque, matrícula e turmas ativas;
• Responsável por vistorias (manhã e noite) e análises;
• Apoiar nas compras (VT, VR, jalecos, uniformes, material de escritório e limpeza);
• Fechar comissões, folha de pagamento e adendos de turma.

O que oferecemos:

• Salário fixo de R$ 3.000,00
• VT + VR
• Premiações por performance

Horário:

• Segunda a sexta: 10h às 19h
• Sábado: 09h às 13h
• Carga: 44 horas semanais

O que buscamos:

• Perfil de liderança, com capacidade de manter equipe alinhada;
• Foco em resultado, disciplina e organização;
• Alguém que valorize método, processo e repetição como base do sucesso.

Gostou do desafio? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Microsoft Excel (Obrigatório)
• Administração (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)

É da competência do coordenador administrativo estimular o atendimento de excelência aos alunos, educadores, colaboradores e fornecedores.

Responsável pela secretaria (documentação e atendimento aos alunos e funcionários) e Central de Relacionamento (responsável pela cobrana)

Responsável por auxiliar os colaboradores no alcance das metas, coordenar e acompanhar o trabalho, analisar a necessidade de admissão, demissão e substituição de colaboradores junto ao coordenador de cada setor.

Responsabilidades:

• Gerencia cobrança - realizar as cobranças das parcelas e acompanhamento do setor;

• Gerencia financeira - contas a pagar;

• Gerencia RH - documentação de admissão e demissão, ponto, banco de horas, domunetação funcionarios;

• Gerencia documentação escolar - acompanhamento dos documentos dos alunos, contrato, matricula, organização das pastas e envio de documentação ao nucleo de educação, emissão de diplomas e certificados;

• Gerencia compras - realizar compras necessárias para o funcionamento da escola, alem da coordenação de serviços estruturais da escola;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Comissão de resultado

Horário de trabalho:

• Dias úteis e finais de semana
• Turno de 8 horas
• Turno Noturno das 13:00 as 22:00 e sábado as 10:00 as 14:00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,0 - R 2.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Microsoft Excel (Preferencial)
• Atendimento ao Cliente (Preferencial)
• Gestao de pessoas (Preferencial)
• Cobrança (Preferencial)

A Solví é um grupo empresarial presente no Brasil e na América Latina, com mais de 13 mil colaboradores, oferecendo soluções sustentáveis nas áreas de resíduos, saneamento, água, e engenharia ambiental. Atuamos com foco em inovação, excelência operacional e responsabilidade socioambiental.

Estamos com uma oportunidade para Coordenação Administrativa e Financeira. A posição será responsável por orçamento, planejamento financeiro, análise de custos, gestão de fluxo de caixa e acompanhamento de investimentos. Também atuará na elaboração de relatórios e apresentações para a alta liderança, apoiando decisões estratégicas e o monitoramento de KPIs. É desejável vivência em contabilidade, conformidade e auditoria, garantindo fechamentos mensais e anuais, além de iniciativas de recuperação tributária e mitigação de riscos financeiros.

Responsabilidades e atribuições

Orçamento e Planejamento Financeiro:

• Desenvolver, revisar e acompanhar orçamento da DRE e fluxo de caixa;
• Monitorar orçamento x realizado, considerando aspectos econômicos e operacionais;
• Avaliar e acompanhar investimentos em ativos e infraestrutura;
• Analisar custos e despesas, propondo otimizações;
• Controlar despesas financeiras em conformidade com empréstimos contratados.

Análise, Relatórios e Suporte à Decisão:

• Trabalhar junto às áreas operacionais em decisões estratégicas baseadas em análises financeiras;
• Elaborar apresentações financeiras claras para liderança, financeiro central e conselho;
• Monitorar KPIs e fornecer insights para a gestão executiva.

Contabilidade, Conformidade e Auditoria:

• Garantir conformidade contábil e atender demandas de auditoria;
• Supervisionar fechamento mensal e anual;
• Monitorar recuperação de impostos sobre custos da operação;
• Identificar e mitigar riscos financeiros.

Operações Financeiras:

• Gerir fluxo de caixa diário e otimização de recursos.
• Supervisionar contas a pagar e receber.
• Acompanhar processo de faturamento, garantindo conformidade à produção.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças Corporativas, BI ou similares;
• Excel avançado: modelagem financeira, análise de sensibilidade, macros e dashboards e Power BI para criação de dashboards e visualizações interativas;
• Domínio de DRE, Balanço Patrimonial, DFC e análise de indicadores financeiros;
• Vivência com sistemas Oracle ERP ou EPM.

Informações adicionais

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência Médica (sem coparticipação);

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida em grupo;

Programa de Remuneração Variável;

Previdência Privada;

Auxílio Creche;

Parceria com TotalPass;

Reembolso de pedágio.

Ter disponibilidade em atuar na Unidade de Caieiras - SP.

O Grupo Solví tem em seu DNA o compromisso de proteger o meio ambiente, trabalhando para atender as necessidades básicas da sociedade e se comprometendo em deixar um legado sustentável para as futuras gerações. Com segurança, qualidade nos serviços prestados, integridade, trabalho em equipe, inovação, responsabilidade socioambiental e parcerias, buscamos sempre as melhores práticas de mercado, ofertando soluções essenciais para vida.

Atuando nas áreas de tratamento, destinação e valorização de resíduos, contribuímos com o saneamento e com a saúde pública das cidades. Somamos mais de 60 UVSs - Unidades de Valorização Sustentável, no Brasil , Peru e Argentina , e cada uma delas, junto com a sua contribuição ambiental, nos permitirá ser uma rede capaz de mudar o futuro do planeta.

A
Solví
é um grupo empresarial presente no Brasil e na América Latina, com mais de
13 mil colaboradores
, oferecendo
soluções sustentáveis
nas áreas de resíduos, saneamento, água, e engenharia ambiental. Atuamos com foco em inovação, excelência operacional e responsabilidade socioambiental.

Estamos com uma oportunidade para
Coordenação Administrativa e Financeira
. A posição será responsável por orçamento, planejamento financeiro, análise de custos, gestão de fluxo de caixa e acompanhamento de investimentos. Também atuará na elaboração de relatórios e apresentações para a alta liderança, apoiando decisões estratégicas e o monitoramento de KPIs. É desejável vivência em contabilidade, conformidade e auditoria, garantindo fechamentos mensais e anuais, além de iniciativas de recuperação tributária e mitigação de riscos financeiros.

Responsabilidades e atribuições
Orçamento e Planejamento Financeiro:

• Desenvolver, revisar e acompanhar orçamento da DRE e fluxo de caixa;
• Monitorar orçamento x realizado, considerando aspectos econômicos e operacionais;
• Avaliar e acompanhar investimentos em ativos e infraestrutura;
• Analisar custos e despesas, propondo otimizações;
• Controlar despesas financeiras em conformidade com empréstimos contratados.

Análise, Relatórios e Suporte à Decisão:

• Trabalhar junto às áreas operacionais em decisões estratégicas baseadas em análises financeiras;
• Elaborar apresentações financeiras claras para liderança, financeiro central e conselho;
• Monitorar KPIs e fornecer insights para a gestão executiva.

Contabilidade, Conformidade e Auditoria:

• Garantir conformidade contábil e atender demandas de auditoria;
• Supervisionar fechamento mensal e anual;
• Monitorar recuperação de impostos sobre custos da operação;
• Identificar e mitigar riscos financeiros.

Operações Financeiras:

• Gerir fluxo de caixa diário e otimização de recursos.
• Supervisionar contas a pagar e receber.
• Acompanhar processo de faturamento, garantindo conformidade à produção.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças Corporativas, BI ou similares;
• Excel avançado: modelagem financeira, análise de sensibilidade, macros e dashboards e Power BI para criação de dashboards e visualizações interativas;
• Domínio de DRE, Balanço Patrimonial, DFC e análise de indicadores financeiros;
• Vivência com sistemas Oracle ERP ou EPM.

Informações adicionais
Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência Médica (sem coparticipação);

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida em grupo;

Programa de Remuneração Variável;

Previdência Privada;

Auxílio Creche;

Parceria com TotalPass;

Reembolso de pedágio.

Ter disponibilidade em atuar na
Unidade de Caieiras - SP.

Transformar vidas com saúde é o que nos move

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Relacionamento com Prestadores: Gerenciar a comunicação, alinhamento e resolução de demandas da rede credenciada;
• Monitorar qualidade assistencial e conformidade contratual;
• Relacionamento com Beneficiários: Garantir atendimento eficaz e humanizado;
• Atuar em casos críticos (NIP, ouvidoria, judicialização);
• Gestão de Processos: Mapear, padronizar e otimizar fluxos operacionais e assistenciais;
• Implantar melhorias contínuas com foco em eficiência e qualidade;
• Acompanhar KPIs operacionais e assistenciais;
• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações corretivas/preventivas;
• Interface com Áreas Internas: Integrar operações com setores como auditoria, regulação, TI, jurídico, faturamento e rede credenciada;
• Liderança de Equipe: Coordenar e desenvolver times técnicos e operacionais;
• Distribuir tarefas, acompanhar desempenho e promover capacitação;
• Compliance e Regulação: Assegurar o cumprimento das normas da ANS e políticas internas da operadora.

Qualificações Necessárias:

• Graduação em Administração, Direito, Gestão Hospitalar, Enfermagem;
• Pós-graduação desejável em Gestão da Saúde, Processos, Qualidade e/ou Auditoria;
• Experiencia em coordenação de equipes;
• Experiencia em atividades administrativas em operadora e/ou serviços de saúde;
• Desejáveis cursos complementares em BPM, Lean, ferramentas de qualidade, regulação da ANS e análise de dados (como Excel avançado ou Power BI);
• Conhecimento das normas da ANS e regulação do setor de saúde;
• Habilidades intermediaria/avançada em pacote Office;
• Domínio de sistemas de saúde (TISS, TUSS, ERP da saúde);
• Disponibilidade para atuar em horário comercial (44h/semanais) no modelo presencial na região do Morumbi, SP.

Palavras-chave: Amil, Coordenação Administrativa, Gestão de Rede, Operadora de Saúde, Equidade, Inclusão, Diversidade, PcD, Pessoa com deficiência, São Paulo, Morumbi, SP.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.

Transformar vidas com saúde é o que nos move

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades:

• Relacionamento com Prestadores: Gerenciar a comunicação, alinhamento e resolução de demandas da rede credenciada;
• Monitorar qualidade assistencial e conformidade contratual;
• Relacionamento com Beneficiários: Garantir atendimento eficaz e humanizado;
• Atuar em casos críticos (NIP, ouvidoria, judicialização);
• Gestão de Processos: Mapear, padronizar e otimizar fluxos operacionais e assistenciais;
• Implantar melhorias contínuas com foco em eficiência e qualidade;
• Acompanhar KPIs operacionais e assistenciais;
• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações corretivas/preventivas;
• Interface com Áreas Internas: Integrar operações com setores como auditoria, regulação, TI, jurídico, faturamento e rede credenciada;
• Liderança de Equipe: Coordenar e desenvolver times técnicos e operacionais;
• Distribuir tarefas, acompanhar desempenho e promover capacitação;
• Compliance e Regulação: Assegurar o cumprimento das normas da ANS e políticas internas da operadora.

Qualificações Necessárias:

• Graduação em Administração, Direito, Gestão Hospitalar, Enfermagem;
• Pós-graduação desejável em Gestão da Saúde, Processos, Qualidade e/ou Auditoria;
• Experiencia em coordenação de equipes;
• Experiencia em atividades administrativas em operadora e/ou serviços de saúde;
• Desejáveis cursos complementares em BPM, Lean, ferramentas de qualidade, regulação da ANS e análise de dados (como Excel avançado ou Power BI);
• Conhecimento das normas da ANS e regulação do setor de saúde;
• Habilidades intermediaria/avançada em pacote Office;
• Domínio de sistemas de saúde (TISS, TUSS, ERP da saúde);
• Disponibilidade para atuar em horário comercial (44h/semanais) no modelo presencial na região do Centro do RJ.

Palavras-chave: Amil, Coordenação Administrativa, Gestão de Rede, Operadora de Saúde, Equidade, Inclusão, Diversidade, PcD, Pessoa com deficiência, Rio de Janeiro, Centro, RJ

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.