18.153 Empregos para Administração De Rh - Brasil

Horário:
De segunda à sexta, das 8h às 14h.

Contratação:
Internship

Nível:
Internship

Descrição e Responsabilidades

• Realizar e auxiliar nos procedimentos de admissão de novos funcionários, desde o processo de coleta e conferência de documentos até o cadastro em sistemas internos;
• Apoiar na gestão de ponto eletrônico, incluindo o cadastro de novos colaboradores, a correção de inconsistências e o acompanhamento diário da folha de ponto;
• Prestar suporte administrativo em rotinas de Departamento Pessoal, como a organização de arquivos e o controle de dados dos colaboradores;
• Atuar como ponto de contato para os colaboradores, fornecendo respostas e esclarecimentos sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e processos internos;
• Auxiliar na elaboração e manutenção de planilhas e relatórios de acompanhamento do quadro de pessoal, fornecendo dados para as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Requisitos

• Estar cursando a partir do 2° semestre de Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência com Excel

Empresa: Multipedras

Local: SIA

Horários: De segunda à sexta, das 8h às 14h.

Bolsa + Benefícios: R$ 1.030,00 + Vale transporte de acordo com o custo (Via transferência bancária) + Possibilidade de efetivação + Cesta básica mensal (mediante assiduidade)

Benefícios:
Cesta básica, Transporte

ATRIBUIÇÕES: Apoiar no atendimento otimizado por: ligação, WhatsApp, e-mail e pessoalmente; Ajudar no levantamento de documentos pendentes para preenchimento de arquivos relacionado a contratos; Utilizar o sistema do setor de aluguel; Acompanhar as divulgações dos imóveis e retiradas das mídias; Manter contato com os seguintes departamentos: financeiro e marketing; quando necessário; Auxiliar no agendamento de visitas; Prestar ajuda na organização burocrática dos cadastros e contratos. REQUISITOS: Ensino Superior Cursando Administração ou Recursos Humanos ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a Sexta Feira das 13:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00 BENEFÍCIOS: Auxílio Transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Descrição:

• Apoiar nos processos administrativos da área.

Auxiliar nas etapas de recrutamento e seleção, como:

• Triagem de currículos;
• Participação em entrevistas e dinâmicas;
• Acompanhar e organizar processos seletivos;
• Dar suporte na comunicação com candidatos, inclusive com envio de feedbacks.

Requisitos:

• Estar cursando:

Administração: do 6º ao 8º período;

Recursos Humanos: do 4º ao 6º período.

Benefícios:

Vale-transporte

Auxiliar nos processos do ponto eletrônico e nas rotinas de DP, cuidando para que todos os prazos trabalhistas sejam cumpridos, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação. Atuando diretamente com os clientes internos nos diversos canais de comunicação, prezando pela gentileza e ser solucionável.

• Auxiliar na Fiscalização diária de ilegalidades no registro de ponto
• Verificar o funcionamento e realizar abastecimento de bobina dos relógios de ponto;
• Garantir que as regras pertinentes ao ponto eletrônico, presentes no Manual interno, sejam cumpridas;
• Manter os gestores atualizados com relação aos saldos de banco de horas de suas equipes;
• Imprimir as folhas de ponto de todos os funcionários mensalmente e requerer a assinatura dos mesmos, inclusive os desligados;
• Apurar e conferir os eventos referentes ao Ponto eletrônico para rescisões;
• Administrar as compensações de feriados;
• Transmitir os eventos do Ponto ao e-social dentro do prazo;
• Atendimento aos funcionários prezando pela gentileza e buscando sempre ser solucionável a necessidade/dúvida;
• Auxiliar na realização da integração para novos colaboradores;
• Organizar arquivos.
• Recepcionar os atestados médicos nos canais de atendimento do Departamento Pessoal e encaminhar aos setores pertinentes;
• Realizar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa;

Prestar suporte nas demais rotinas de DP

Auxiliar nos processos do ponto eletrônico e nas rotinas de DP, cuidando para que todos os prazos trabalhistas sejam cumpridos, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação. Atuando diretamente com os clientes internos nos diversos canais de comunicação, prezando pela gentileza e ser solucionável.

·    Auxiliar na Fiscalização diária de ilegalidades no registro de ponto

·    Verificar o funcionamento e realizar abastecimento de bobina dos relógios de ponto;

·    Garantir que as regras pertinentes ao ponto eletrônico, presentes no Manual interno, sejam cumpridas;

·    Manter os gestores atualizados com relação aos saldos de banco de horas de suas equipes;

·    Imprimir as folhas de ponto de todos os funcionários mensalmente e requerer a assinatura dos mesmos, inclusive os desligados;

·    Apurar e conferir os eventos referentes ao Ponto eletrônico para rescisões;

·    Administrar as compensações de feriados;

·    Transmitir os eventos do Ponto ao e-social dentro do prazo;

·    Atendimento aos funcionários prezando pela gentileza e buscando sempre ser solucionável a necessidade/dúvida;

·    Auxiliar na realização da integração para novos colaboradores;

·    Organizar arquivos.

·    Recepcionar os atestados médicos nos canais de atendimento do Departamento Pessoal e encaminhar aos setores pertinentes;

·    Realizar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa;

Prestar suporte nas demais rotinas  de DP

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» DADOS DA VAGA

ID: 9318

Estágio: ADMINISTRAÇÃO

Nível: Técnico, Universitário

Cursando Administração ou Recursos Humanos (RH)

Vaga em: TAUBATÉ - JARDIM SANTA CLARA

Modalidade: Presencial

Bolsa Auxílio:

R$ 1.000,00 (universitário)

R$800,00 (técnico)

Auxílio Transporte: R$ 00,00

Horário Estágio: De segunda à sexta-feira das 08:00 às 14:00

Perfil para vaga: Planejador, analista

Atividades do Estágio:

• Apoiar na emissão de boletos de pagamento para o setor operacional;
• Colaborar na busca de rede de atendimento e no acompanhamento de autorizações de procedimentos;
• Auxiliar no manuseio do sistema da empresa, garantindo organização e agilidade nos processos;
• Apoiar as demandas administrativas dos contratos de benefícios, junto ao time operacional e de relacionamento;
• Participar da rotina do setor, adquirindo experiência prática no mercado de benefícios e saúde.

CASO TENHA INTERESSE ME ENCAMINHE AS INFORMAÇÕES ABAIXO PARA O NÚMERO

Você está estudando em qual semestre?

Nome do curso?

Modalidade presencial ou EAD?

Mês e ano que irá se formar?

De qual cidade você é?

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$900,00 - R$1.100,00 por ês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Apoiar no atendimento otimizado por: ligação, WhatsApp, e-mail e pessoalmente; Ajudar no levantamento de documentos pendentes para preenchimento de arquivos relacionado a contratos; Utilizar o sistema do setor de aluguel; Acompanhar as divulgações dos imóveis e retiradas das mídias; Manter contato com os seguintes departamentos: financeiro e marketing; quando necessário; Auxiliar no agendamento de visitas; Prestar ajuda na organização burocrática dos cadastros e contratos. REQUISITOS: Ensino Superior Cursando Administração ou Recursos Humanos ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a Sexta Feira das 13:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00 BENEFÍCIOS: Auxílio Transporte Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Auxiliar nas atividades de atendimento ao público e vendas REQUISITOS: Cursar nível técnico ou superior em administração, RH ou marketing ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a Sábado das 10:00 às 15:00 ou 17:00 às 22:00 BENEFÍCIOS: Bonificação por desempenho 2% + Vale transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e atualizações cadastrais. Apoio na Gestão de benefícios (vale-transporte, atualizações cadastrais). Atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Comunicação com sindicatos (feriados, jornadas extras). Controle de justificativas de faltas e alimentação de dados de absenteísmo. Organização de documentos e arquivos funcionais.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Outros

Empresa
Quality soluções médicas

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Ramo
Saúde/ Hospitalar

(ED)