325 Empregos para Academias - Brasil

Responsável por liderar e desenvolver a equipe de consultores, acompanhar metas e indicadores, elaborar e executar planos estratégicos, propor estratégias de prospecção, realizar negociação e atendimento, dentre outras atividades.

Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Conhecimento na função. Domínio do pacote Office. Conhecimentos em técnicas de vendas. Experiência com Vendas e gestão de equipes. Experiência com controle de resultados e metas. Possuir CNH e veiculo/moto. Flexibilidade de Horário.

Comercial de Segunda a Sábado com flexibilidade de Horário

Salário (R$ 3.000,00) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Plano de Academia + Vale Transporte

Overview

Responsável por liderar e desenvolver a equipe de consultores, acompanhar metas e indicadores, elaborar e executar planos estratégicos, propor estratégias de prospecção, realizar negociação e atendimento, dentre outras atividades.

• Liderar e desenvolver a equipe de consultores
• Acompanhar metas e indicadores
• Elaborar e executar planos estratégicos
• Propor estratégias de prospecção
• Realizar negociação e atendimento

• Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins
• Conhecimento na função
• Domínio do pacote Office
• Conhecimentos em técnicas de vendas
• Experiência com Vendas e gestão de equipes
• Experiência com controle de resultados e metas
• Possuir CNH e veículo/moto
• Flexibilidade de Horário

• Vale-transporte

Comercial de Segunda a Sábado com flexibilidade de Horário

Salário (R$ 3.000,00) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Plano de Academia + Vale Transporte

Vaga destinada para técnico de manutenção de produtos para academias (fitness) com experiência, para manutenção, montagem, desmontagem, reforma de equipamentos ramo.

O Cândidato tem que ter experiência em arrumar esteiras, bicicletas, equipamentos cardiovasculares, equipamentos de musculação.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Cesta básica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem experiência em arrumar equipamentos de academia?

Vaga direcionada a pessoas que possuam experiência mínima de 2 anos como líder de equipe de vendas. necessário conhecimento em equipamentos fitness.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Celular da empresa
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Já liderou alguma equipe de vendas?

Experiência:

• Vendas de equipamentos para academia (Obrigatório)

Principais responsabilidades e atribuições desse cargo:

Necessário ter CNH B e disponibilidade

•    Supervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.
•    Treinamento e desenvolvimento de lideranças: Identificar necessidades de capacitação entre os coordenadores e liderá-los em programas de desenvolvimento contínuo, tanto na área operacional quanto em aspectos de liderança e gestão de pessoas.
• Acompanhamento de desempenho: Monitorar o desempenho dos coordenadores e das unidades, realizando reuniões periódicas para discutir desafios, oportunidades e garantir a melhoria contínua.
• Desenvolvimento de estratégias operacionais: Trabalhar em conjunto com a alta gestão para definir e implementar estratégias operacionais para otimizar os processos e alcançar os objetivos de curto, médio e longo prazo.
• Acompanhamento de metas e KPIs: Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para as unidades, como crescimento de mátriculas, satisfação do cliente, taxa de retenção, entre outros. Estabelecer metas de desempenho e garantir que as unidades se alinhem a esses objetivos.*
• Gestão de orçamentos e recursos: Auxiliar na definição e controle de orçamentos para as unidades sob sua responsabilidade, visando a otimização de recursos e maximização dos resultados financeiros.
• Suporte estratégico e operacional: Oferecer suporte direto aos coordenadores das academias, ajudando na resolução de problemas operacionais ou administrativos e fornecendo orientações sobre como melhorar o funcionamento das unidades.
• Garantia de consistência nos processos: Assegurar que todas as unidades sigam os padrões e processos estabelecidos pela empresa, mantendo uma experiência consistente para os alunos em todas as localizações.
• Melhoria contínua: Trabalhar com os coordenadores para identificar áreas de melhoria nas unidades, seja em termos de serviços, infraestrutura, processos ou relacionamento com os alunos.
• Liderança e motivação: Liderar, motivar e inspirar os coordenadores a atingirem as metas da empresa e a desenvolverem suas equipes. Criar um ambiente positivo e colaborativo, onde as lideranças das unidades possam crescer e se desenvolver.
• Gestão de conflitos: Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, tanto entre os coordenadores quanto dentro das unidades, assegurando que o ambiente de trabalho se mantenha saudável e produtivo.
• Recrutamento de coordenadores: Em algumas situações, pode ser necessário participar da seleção de novos coordenadores ou profissionais-chave para as unidades.
• Garantia de padrões de qualidade: Verificar se todas as unidades estão oferecendo um serviço de qualidade consistente, atendendo às expectativas dos alunos e à imagem da empresa.
• Análise de feedbacks: Avaliar feedbacks dos alunos e coordenadores para identificar pontos de melhoria nas academias. Implementar ações corretivas quando necessário para aumentar a satisfação dos clientes.
• Promoção da cultura organizacional: Assegurar que as unidades e equipes sigam os valores e princípios da empresa, promovendo a cultura organizacional em todas as unidades.
• Apoio na implementação de campanhas de Marketing: Colaborar com a equipe de marketing para garantir que as campanhas promocionais e eventos estejam sendo executados de forma eficaz nas unidades.
• Elaboração de relatórios executivos: Gerar e apresentar relatórios periódicos à alta direção, contendo informações detalhadas sobre o desempenho das unidades, metas atingidas, desafios e oportunidades.
• Análise de dados: Avaliar dados de desempenho operacional, financeiro e de satisfação dos clientes para identificar tendências e tomar decisões estratégicas que melhorem os resultados globais da rede de academias.

Qualificações e Habilidades Comuns para o Cargo:

• Experiência prévia em gestão de academias: O coordenador de líderes geralmente precisa ter experiência significativa em cargos de liderança dentro do setor fitness, com histórico de gerenciamento de unidades ou equipes.
• Formação acadêmica: Um diploma em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios, ou áreas afins é comum.
• Habilidades de liderança: Forte capacidade de motivar e desenvolver equipes, liderar com empatia, comunicação clara e assertiva.
• Capacidade estratégica: Visão estratégica, habilidade para desenvolver e implementar planos de ação que envolvam várias unidades simultaneamente.
• Conhecimento em gestão financeira e operacional: Capacidade de lidar com orçamentos, controlar custos, e analisar resultados financeiros.
• Habilidades de comunicação: Ser capaz de se comunicar de maneira eficaz com diferentes níveis hierárquicos e diferentes públicos (equipe, alunos, direção).

Título da Vaga:
Personal Trainer – Consultor(a) Especialista (Freelancer / Remoto)

Visão geral

A
mybest Brasil
procura um(a)
personal trainer
com experiência prática para colaborar como
especialista
em nossos guias de compra. Temas:
suplementos e pré-treinos
, além de
itens de treino e vestuário esportivo
(calçados, roupas técnicas, acessórios). Nos próximos meses teremos foco adicional em
produtos voltados ao público feminino
(ex.: linhas de suplementos e roupas/ajustes específicos). Seu conhecimento ajudará leitores a entender
o que realmente importa
em desempenho, segurança e bem-estar.

Como funciona a colaboração (remunerada)

• Questionário:
  indicar, em formulário online,
  critérios de escolha
  (objetivo de uso, formulações/ingredientes, ajuste/numeração, segurança, usabilidade, manutenção, o que evitar).
• Revisão do artigo (fact-check):
  validar o rascunho antes da publicação para garantir precisão técnica e linguagem clara.
• Crédito & alcance:
  nome e mini bio no artigo, com
  link para seu site/blog profissional
  . Após a publicação, você é bem-vindo(a) a
  compartilhar o conteúdo com seu público
  ; se mantiver um site,
  valorizamos
  a inclusão de um
  link de referência
  para o artigo.
• Pagamento:
  R$ 350 por projeto
  (questionário + revisão), pago até o
  dia 20 do mês seguinte
  à conclusão.

Responsabilidades

• Definir critérios objetivos para
  suplementos
  (ex.: whey protein, pré-treinos) e
  vestuário/calçados/acessórios
  de treino.
• Sinalizar
  cuidados e contraindicações
  e recomendações por
  objetivo
  e
  perfil de usuário
  .
• Auxiliar com nuances de produtos voltados ao
  público feminino
  (ex.: conforto/ajuste, suporte, formulações).
• Revisar tecnicamente o conteúdo antes da publicação.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada
  como personal trainer.
• Emissão de NFS-e para serviço de consultoria por CNPJ próprio fora do regime MEI.
• Site ou blog profissional próprio
  (além de redes sociais).

Diferenciais

• Atuação com públicos diversos e
  temas de saúde da mulher
  (ex.: ciclo menstrual, gestação/pós-parto, menopausa) aplicada ao treino e à escolha de produtos.
• Familiaridade com
  Google Docs / Google Forms
  .

Aviso importante

Por compliance fiscal no Brasil,
somente contratamos profissionais que emitam NFS-e de consultoria por CNPJ fora do MEI
. Recebemos muitas candidaturas excelentes que não avançam por não atender a esse requisito.
Confirme os requisitos antes de se candidatar.

Importante

Recebemos alto volume de candidaturas e
podemos priorizar respostas rápidas
.

Sobre a mybest

A
mybest
é a maior plataforma de recomendações de produtos do Japão e está presente em vários países, incluindo o Brasil. Unimos pesquisa editorial e conhecimento de especialistas para ajudar milhões de leitores a comprar com confiança.

Requisitos:

Formação em Educação Física (concluída ou em andamento);

Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 15h às 21h.

Região Barreiro - Belo Horizonte / MG

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Oportunidade no stúdio de musculação com foco em saúde e grupos especiais

Estamos em busca de profissionais formados em Educação Física ou estagiários para integrar nossa equipe

Horário : Segunda a sexta das 14H ás 19H

Ambiente acolhedor e voltado para saúde e grupos especiais.

Tipo de vaga: Meio período

Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês

Carga horária prevista: 30 horas por semana

Benefícios:

• Vale-transporte

Vaga: Estagiário(a) / Professor(a) de Educação Física – Athletic Power Academia

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) ou Professor(a) de Educação Física para se juntar à nossa equipe e fazer a diferença no dia a dia dos nossos alunos. Se você é proativo(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por treinos e pessoas, essa oportunidade é para você

Responsabilidades:

• Orientar e acompanhar os alunos durante os treinos;

• Auxiliar na organização e bom funcionamento da academia;

• Proporcionar um atendimento de qualidade, motivador e humanizado.

Horário:

• Seg. a Sex.: 18h00 às 22h00

• Sábados (escala): 08h30 às 12h00

Requisitos:

• Estar cursando Educação Física ou ser formado(a), com CREF ativo;

• Residir próximo à academia ou possuir transporte próprio;

• Ser organizado(a), comunicativo(a) e flexível para lidar com diferentes perfis de pessoas.

Salário: A combinar

Local: Athletic Power Academia

Interessados(as) devem enviar currículo para:

Contato: ou