9 Empregos para Área Jurídica - Brasil

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

• Elaborar, atualizar e alimentar diariamente as planilhas de controles em excel (vendas, contratos e demais atividades sob responsabilidade do jurídico) e sistemas;
• Acompanhamento diário de contratos de vendas e lançamentos;
• Verificação de toda situação documental do imóvel a ser negociado - incluindo análise criteriosa de matrícula; certidões de débitos e documentos relacionados para efetivação da venda e/ou compra do imóvel;
• Intermediação no contato com o escritório jurídico terceirizado;
• Manter atualizadas planilhas e análise de dados e números controlados pelo departamento;
• Reporte diário à Coordenação.

• Estar cursando graduação em Direito com previsão de formação a partir de 2027.
• Conhecimentos no pacote office (Excel, Word e PowerPoint).

• Comprometimento;
• Organização;
• Pró-atividade;
• Agilidade.

• Bolsa Auxílio 1.300,00
• Vale Alimentação R$557,50
• Vale Transporte / Auxilio Mobilidade
• Gympass
• Seguro de vida

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Descrição da vaga

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time?

Esta vaga é específica para o nosso banco de talentos. Dessa forma, faremos contato futuramente quando surgir uma oportunidade de carreira alinhada ao seu perfil.

O banco de talentos é destinado apenas para as áreas jurídicas do Machado Meyer, com possibilidade de vagas em todo o território brasileiro.

Ficamos muito felizes com seu interesse em ser #1MachadoMeyer e esperamos conversar com você em breve!

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.

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• Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management
• Product Manager, LATAM (São Paulo, Brazil)
• Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

• Gestão Estratégica: Planejar e supervisionar a atuação da empresa e dos clientes em licitações públicas (pregões, concorrências, dispensas, etc.). Definir estratégias de participação em certames, considerando viabilidade jurídica, técnica e comercial. Avaliar riscos e oportunidades de mercado no setor público. Acompanhar alterações legais (Lei 14. 133/2021, INs, jurisprudência do TCU, etc.) e propor ajustes nos procedimentos.
• Supervisão Técnica e Jurídica: Validar editais, impugnações, recursos administrativos, manifestações e defesas em processos sancionatórios. Supervisionar a elaboração de documentos jurídicos e peças processuais. Garantir a regularidade e conformidade documental de clientes e parceiros (balanços, certidões, atestados, etc.). Coordenar o uso do banco de teses jurídicas e modelos padronizados da empresa.
• Coordenação Operacional: Supervisionar a equipe de analistas e consultores de licitação. Controlar cronogramas de licitações e prazos legais. Padronizar e monitorar o fluxo interno de análise de editais, envio de propostas e manifestações. Utilizar e manter sistemas internos (ex:BI de licitações, dashboards, CRMs).
• Relacionamento Institucional: Interagir com órgãos públicos, pregoeiros, comissões de licitação e clientes. Representar a empresa ou clientes em sessões públicas e reuniões estratégicas. Atuar como ponte entre áreas técnica, jurídica e comercial.
• Capacitação e Desenvolvimento: Treinar e orientar a equipe interna e os clientes sobre licitações. Desenvolver manuais, checklists, e planos de melhoria contínua. Propor e implementar melhorias de processos com foco em eficiência e resultados.

• Domínio da Lei n 14.133/2021 e da jurisprudência do TCU.
• Conhecimento de plataformas como Compras. gov. br, BLL, Banco do Brasil, e-Sfinge, entre outras.
• Capacidade analítica, visão estratégica e senso de urgência.
• Facilidade de comunicação, liderança e organização.

Estágio | Administração (Área Jurídica) | Construir Pessoas

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Candidate-se rapidamente pelo email:

Estágio na área de Administração (Área Jurídica) na empresa Construir Pessoas, ofertado pela abler Vagas. Este estágio está com carga horária de 12h a 18h diárias, com foco em atividades administrativas do setor jurídico.

• Atualização de planilhas, elaboração de relatórios e suporte às rotinas da área, com análise de indicadores.
• Submissão de documentações necessárias para elaboração de controles de acordo com os padrões exigidos pelas políticas internas da empresa.
• Controle do fluxo de informação da área e acompanhamento de cronograma de implantação.

• Nível: Estagiário
• Cursos: Administração
• Escolaridade: Graduação - Administração (cursando)
• Tipo de contrato: Estagiário
• Jornada de trabalho: 12h a 18h
• Benefícios: Auxílio Alimentação, Seguro de vida, Auxílio Transporte

É necessário estar cursando Administração.

Envie sua candidatura por email para

• Experiência na área jurídica.

• Ensino superior completo ou cursando ultimo ano em Direito.

Estágio na Área Jurídica/Compliance - São Paulo/SP

Join to apply for the Estágio na Área Jurídica/Compliance - São Paulo/SP role at Synergia Consultoria Socioambiental

A Synergia valoriza e apoia a diversidade, inclusão e equidade.

Nossas vagas são aplicáveis a todas e todos, pessoas com ou sem deficiência, e independente de orientação afetivo-sexual e identidade de gênero, classe social, geografia, raça, etnia, crenças ou quaisquer outras condições, posicionamentos e características.

Candidate-se!

Buscamos pessoas comunicativas, determinadas, ágeis e que gostem de trabalhar com pessoas!

• Apoiar na implementação e acompanhamento de políticas de Compliance, garantindo conformidade com a legislação, procedimentos internos e código de ética;
• Auxiliar na análise e adequação de processos à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Apoiar a área Jurídica, especialmente em temas relacionados a contratos e direito trabalhista;
• Elaborar relatórios e controles internos de suporte à gestão de riscos e conformidade;
• Dar suporte em treinamentos e iniciativas de conscientização em ética e compliance e jurídico.

• Estar cursando Direito (a partir do 7º semestre).

• Interesse em Compliance, LGPD e Direito Trabalhista/Contratual;
• Domínio do Pacote Office;
• Boa capacidade de análise, organização e comunicação.

• Trabalho híbrido.

A Synergia valoriza e apoia a diversidade, inclusão e equidade.

Nossas vagas são aplicáveis a todas e todos, pessoas com ou sem deficiência, e independente de orientação afetivo-sexual e identidade de gênero, classe social, geografia, raça, etnia, crenças ou quaisquer outras condições, posicionamentos e características.

Candidate-se!

Buscamos pessoas comunicativas, determinadas, ágeis e que gostem de trabalhar com pessoas!

Principais Desafios:

• Apoiar na implementação e acompanhamento de políticas de Compliance, garantindo conformidade com a legislação, procedimentos internos e código de ética;
• Auxiliar na análise e adequação de processos à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Apoiar a área Jurídica, especialmente em temas relacionados a contratos e direito trabalhista;
• Elaborar relatórios e controles internos de suporte à gestão de riscos e conformidade;
• Dar suporte em treinamentos e iniciativas de conscientização em ética e compliance e jurídico.

Formação necessária:

• Estar cursando Direito (a partir do 7º semestre).

Conhecimentos e experiência necessária:

• Interesse em Compliance, LGPD e Direito Trabalhista/Contratual;
• Domínio do Pacote Office;
• Boa capacidade de análise, organização e comunicação.

Outras informações:

• Trabalho híbrido.