1.766 Empregos para Vendas De Vestuário - Brasil

Join to apply for the Gerente Loja Shopping role at Recursos Humanos Lbprimf .

1 year ago Be among the first 25 applicants.

This range is provided by Recursos Humanos Lbprimf. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Somos uma empresa de sucesso e em expansão e estamos em busca de uma gerente para fazer parte do nosso time.

Se você se identifica com moda, novidades, estilo e sempre se reinventar, essa vaga é pra você!

Somos acessórios de moda.

Plurais, estilosos, cheios de novidades.

Reinventamos a moda para você se reinventar SEMPRE.

Mostrar sua personalidade, se valorizar, traduzir seu humor.

Para você, com você, em todos os seus momentos.

Somos a Lebriju.

Seu acessório SEMPRE!

• Gestão de pré e pós venda
• Suporte a equipe de vendas através de treinamentos e engajamento
• Atividades voltadas para fidelização de clientes
• Controle de CRM
• Gestão de atendimentos
• Controle das vendas e caixa
• Domínio de estratégias para prospecção comercial, assim como toda a gestão de processos internos da loja, acompanhamento de metas e premiações, controle de escalas de folgas, feriados e férias
• Captação, vendas e gestão de clientes através das redes sociais

• Pacote Office
• Domínio de técnicas de vendas
• Conhecimento de um processo de recrutamento e seleção
• Ter conhecimentos básicos do código do consumidor
• Experiência na função
• Ser flexível e possuir espírito de liderança

Not Applicable

Contract

Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Recursos Humanos Lbprimf by 2x.

Sobre nós

O Grupo Nortel atua no mercado de telecomunicações desde 2006, sendo parceiro da Claro. Nossa missão é inovar e satisfazer nossos clientes, oferecendo produtos, ofertas e um atendimento que nos diferencia no mercado. Nossa visão é ser destaque em qualidade, prestação de serviços e resultados no Rio Grande do Sul.

Aqui, nossos valores são a base de tudo o que fazemos:
Honestidade | Comprometimento | Produtividade | Credibilidade | Respeito | Atendimento | Ética | Trabalho em equipe

O que esperamos de você

Buscamos um(a) Gerente Comercial com visão estratégica, habilidade em liderança e paixão por resultados. Se você é uma pessoa proativa, resiliente e com foco no crescimento da equipe e dos resultados comerciais, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e liderar a equipe de vendas da loja, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados comerciais da loja, buscando sempre a superação de metas e a melhoria contínua.
• Atuar de forma consultiva no relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de excelência.
• Realizar a gestão de estoque e garantir a correta exposição dos produtos.
• Manter um ambiente de trabalho saudável, focado em resultados e bom relacionamento.
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento (desejável).
• Experiência prévia em gestão de equipes comerciais.
• Habilidade em vendas e gestão de metas.
• Boa comunicação, liderança e capacidade de motivação.
• Perfil resiliente, estratégico e com foco em resultados.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial.
• Experiência em telefonia será um diferencial.

O que oferecemos

• Salário fixo + comissão agressiva.
• Possibilidade de crescimento e trilha de carreira.
• Benefícios compatíveis com o mercado.
• Convenio com descontos em atendimentos médicos de todas as especialidades;
• Convenio com descontos em farmácias; 
• Convenio com a Uniftec, com desconto nos cursos; 

Quer fazer parte de um time vencedor?
Candidate-se agora e venha transformar a experiência dos nossos clientes com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e liderar a equipe de vendas da loja, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados comerciais da loja, buscando sempre a superação de metas e a melhoria contínua.
• Atuar de forma consultiva no relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de excelência.
• Realizar a gestão de estoque e garantir a correta exposição dos produtos.
• Manter um ambiente de trabalho saudável, focado em resultados e bom relacionamento.
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela empresa.

Já imaginou trabalhar com um dos maiores franqueados do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Grupo GCSILVA onde temos como missão fazer o melhor pelas pessoas e pelo consumidor, com um olhar para o futuro da beleza. É buscar inovação, criar soluções para as necessidades das pessoas e dos clientes. Nossas marcas são sinônimos de amor e cuidado, e a nossa missão é levar essa essência a capa cliente, a cada presente.Se você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, O Grupo Gcsilva é o seu lugar! #VemSerGCSILVA!

· Desenvolver e motivar a equipe de loja

· Guardião da excelência no atendimento, garantindo que além de produto os clientes saiam da loja com uma experiência única!

· Acompanhamento diário dos indicadores de produtividade, desempenho, faturamento, entre outros;

· Responsável pela execução dos planos de ação traçados .

· Garantir o desempenho financeiro do conjunto de lojas pelo qual é responsável

· Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais e da loja

· Responsável pela mediação de conflito e resolução de problemas em loja, através de feedbacks e planos de ação;

· Participação em reuniões de planejamentos e apresentação de resultados;

· Orientar e supervisionar a equipe de loja para promoção da satisfação e fidelização dos consumidores da marca

Somos uma empresa de sucesso e em expansão e estamos em busca de uma gerente para fazer parte do nosso time.

Se você se identifica com moda, novidades, estilo e sempre se reinventar, essa vaga é pra você!

Somos acessórios de moda. 

Plurais, estilosos, cheios de novidades. 

Reinventamos a moda para você se reinventar SEMPRE. 

Mostrar sua personalidade, se valorizar, traduzir seu humor.  

Para você, com você, em todos os seus momentos. 

Somos a Lebriju. 

Seu acessório SEMPRE!

ATIVIDADES

Gestão de pré e pós venda
Suporte a equipe de vendas através de treinamentos e engajamento
Atividades voltadas para fidelização de clientes
Controle de CRM
Gestão de atendimentos 
Controle das vendas e caixa
Domínio de estratégias para prospecção comercial, assim como toda a gestão de processos internos da loja, acompanhamento de metas e premiações, controle de escalas de folgas, feriados e férias
Captação, vendas e gestão de clientes através das redes sociais

REQUISITOS TECNICOS

Pacote Office
Domínio de técnicas de vendas
Conhecimento de um processo de recrutamento e seleção
Ter Conhecimentos básicos do código do consumidor
Experiência na função
Ser flexível e possuir espirito de liderança

O Gerente de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, definir estratégias para aumentar as vendas e garantir o sucesso das operações comerciais da empresa. Também é responsável pela organização e processos da unidade. 

• Definição de estratégias e metas de vendas.
• Acompanhamento e análise de resultados.
• Gestão da equipe de vendas e treinamento de colaboradores.
• Negociação com clientes.
• Controle de estoque.
• Escala dos colaboradores.
• Implementação e acompanhamento dos processos.

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.

Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.

Funções atribuídas:

• Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
• Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
• Será corresponsável pela contratação de equipe.

• Escolaridade necessária: Ensino Superior completo - Obrigatório;
• Experiência necessária em vendas;
• Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.

• Vale-Refeição
• Assistência médica e Odontológica
• Vale-Transporte
• Wellhub e Totalpass
• Desconto em Produtos Vivara e Life
• Seguro de Vida
• Day Off de Aniversário

Brilhe na Vivara!

Somos a maior rede de joalherias da América Latina, com mais de 60 anos de liderança no segmento. Tudo isso é fruto do talento dos mais de 5.400 colaboradores e colaboradoras que, diariamente, atuam com o propósito de tornar cada história única e especial.

Estamos presentes em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, com mais de 420 pontos de venda, entre lojas Vivara, lojas Life By Vivara e quiosques. As nossas marcas estão associadas a produtos democráticos, com design moderno e de alta qualidade, que podem ser acessados por diversas pessoas e acompanham nossos clientes em diferentes momentos da vida.

Além disso, temos uma fábrica própria, onde produzimos com cuidado e dedicação cada uma de nossas joias, garantindo a qualidade e o design que são a marca da Vivara.

Aqui na Vivara, acreditamos que Feito (rápido) é melhor que perfeito , que é proibido complicar , e que devemos ter conversas difíceis quando necessário. Aprendemos sempre com cada experiência, o que nos permite evoluir constantemente e entregar o melhor.

Confira nossas vagas por área de negócio:

• Para o time de vendas/lojas, clique aqui.
• Para o time corporativo ou de logística, clique aqui.
• Para o time de fábrica, clique aqui.

O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara

VAGA PARA CIDADE DE JI-PARANÁ

Descrição da vaga de GERENTE DE LOJA DE MÓVEIS :

Estamos em busca de um Gerente de Loja de Móveis para liderar nossa equipe e garantir que a loja opere de maneira eficiente e rentável. O profissional será responsável por coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque e a supervisão da equipe de vendas.

Principais Responsabilidades :

• Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com os padrões da empresa.
• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra única.
• Controlar o estoque de produtos, realizando inventários regulares e garantindo a reposição adequada.
• Acompanhar o desempenho de vendas e implementar estratégias para alcançar as metas estabelecidas.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, incentivando o crescimento profissional.
• Supervisionar a visual merchandising da loja, garantindo que o ambiente esteja sempre bem organizado e atrativo.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos :

• Experiência anterior como gerente de loja, preferencialmente no segmento de móveis ou varejo.
• Excelente habilidade de comunicação e liderança.
• Visão estratégica para gestão de vendas e resultados.
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
• Comprometido com a excelência no atendimento ao cliente.
• Conhecimento em gestão de estoques e controle financeiro.

Desejável :

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência com ferramentas de gestão de vendas e indicadores de performance.

Se você é apaixonado pelo setor de móveis e tem experiência em liderar equipes para alcançar objetivos, esta é a vaga ideal para você.

• Graduação Completa em Agronomia;
• MBA em gestão de pessoas e/ou gestão comercial;
• Experiência com gestão comercial na área agropecuária;
• Pacote office intermediário;
• Desejável conhecimento em SAP e Power BI;
• CNH B .

• Gerenciar os processos comerciais, através do acompanhamento das vendas;
• Garantir o cumprimento das metas junto à equipe da loja, a partir da gestão de pessoas e acompanhamento dos resultados;
• Realizar a gestão do orçamento da loja, avaliando os custos de operação realizados e acompanhando a execução das despesas;
• Realizar a gestão de estoque, através da organização, padronização no armazenamento e expedição, garantindo a assertividade dos inventários e controle de vencimentos e avarias;
• Ser responsável pela gestão técnica da unidade de acordo com a regulamentação da sua profissão (agronômica), através da orientação quanto ao cumprimento da legislação, a fim de acompanhar e garantir a regularização nos órgãos competentes.

1.Formação Acadêmica: 

• Obrigatória: Ensino Superior completo em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. 
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas. 

2.Experiência Profissional: 

• Experiência mínima: 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão, de preferência em uma área relacionada ao cargo específico (ex: vendas, operações, recursos humanos, etc.). 
• Experiência com gestão de equipes: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes. 
• Gestão de projetos: Experiência prévia na coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance. 

3.Habilidades Técnicas: 

• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores. 
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos. 
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão. 

4.Soft Skills (Competências Comportamentais): 

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização. 
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros. 
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes. 
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa. 
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente. 

Como será seu dia a dia neste timaço =) 

•  Gestão de Equipe:Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário. 
•  Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas:Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes. 
•  Atendimento ao Cliente:Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas. 
• Gestão de Estoque e Produtos:Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos. 
•  Gestão Administrativa:Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento. 
•  Análise de resultados:Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria. 
• Controle de Custos Operacionais:Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.