840 Empregos para Vendas De Peças - Brasil
Executivo(a) de Vendas Sênior | Peças
Publicado há 23 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) **Executivo(a) de Vendas Sênior** para integrar nossa equipe em **Guarulhos, SP** no departamento de **Peças.**
Nesta função, você terá impacto desenvolvendo novas oportunidades de expandir e desenvolver os negócios, trabalhando de forma independente para desenvolver/executar planos de contas visando construir relacionamentos com clientes e alcançar metas de vendas na região, segmento de mercado ou parceiros de canal sob sua responsabilidade.
+ Gerenciar e expandir as contas de clientes atribuídas, atuando como principal ponto de contato e garantindo a gestão integral das contas, incluindo desempenho comercial, satisfação do cliente e cumprimento dos contratos.
+ Impulsionar o crescimento da receita por meio da identificação proativa de oportunidades, alinhamento de preços e expansão do portfólio, ao mesmo tempo em que protege as margens.
+ Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas internas (EBU, Componentes, PSBU, Cadeia de Suprimentos, Finanças, Operações, Engenharia de Serviços, Gestão de Produtos e Suporte ao Cliente) para garantir a governança e a conformidade com as políticas da empresa, os termos comerciais e os padrões de entrada no mercado da Cummins, gerenciando a resolução de problemas e o desenvolvimento de novos negócios.
+ Desenvolve oportunidades de aumento de vendas com a identificação, pesquisa e contato com clientes em potencial.
+ Desenvolve e executa planos de contas para os principais clientes em potencial e faz visitas de vendas presenciais.
+ Desenvolve novos relacionamentos com clientes e fortalece os existentes, permitindo a identificação das necessidades, modelo de negócios e processo de compras de um cliente.
+ Utiliza sua compreensão das necessidades e prioridades dos clientes para identificar e oferecer soluções da Cummins.
+ Obtém acordo sobre a vantagem competitiva das soluções da Cummins, ajudando o cliente a entender e avaliar dados e informações existentes e a proposta de valor.
+ Apresenta as necessidades atuais e emergentes do cliente e do mercado a seu gerente/diretor.
+ Conduz negociações de acordo com diretrizes da empresa, incluindo condições de pagamento. Auxilia na cobrança de contas a receber. Mantém as contas vencidas em um nível aceitável. Colabora com clientes e stakeholders internos para solucionar pagamentos inadimplentes.
+ Impulsiona as vendas, cumprindo metas e assegurando a satisfação dos clientes.
+ Mantém e fortalece os relacionamentos com os clientes para gerar mais vendas e negócios no futuro. Responde rapidamente às preocupações dos clientes.
+ Utiliza o processo de vendas da Cummins sistematicamente, bem como ferramentas, processos e iniciativas da Cummins que apoiam vendas, satisfação e valor ao cliente, por exemplo, gestão de relacionamentos com clientes e projetos especiais.
+ Utiliza a ferramenta de CRM conforme as orientações da equipe de gestão para preparar relatórios de atividades. Mantém previsões de vendas e monitora o progresso e a precisão em relação às previsões.
+ Fornece liderança e aconselhamento a executivos de contas menos experientes.
+ Conforme aplicável, trabalha com stakeholders internos e clientes para equilibrar os recursos de estoque, serviço e entrega com as expectativas dos clientes.
**Habilidades:**
Visão de negócios - Aplica o conhecimento dos negócios e do mercado para atingir os objetivos da empresa.
Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
Proposta de valor articulador - Interpreta necessidades de clientes internos e externos baseadas em aplicação relevante. Explica e demonstra produtos, soluções e serviços para comparar pontos fortes e fracos e assim atender necessidades específicas do cliente que diferencie a empresa da concorrência.
Conhecimento do canal - Explica e contextualiza a estrutura da indústria, dinâmicas e caminho do mercado com o objetivo de avançar nas metas organizacionais.
Estratégia de preços - Desenvolve preços através do alinhamento e criação de consenso com stakeholders-chave através de funções para atingir metas de negócio.
Negociações de excelência - Utiliza ferramentas e métodos nas negociações para atingir os objetivos das partes interessadas da Cummins e alcançar um acordo mútuo sobre todos os termos do contrato entre todas as partes.
Planejamento de contas - Identifica objetivos para conduzir a execução do negócio e/ou da estratégia de contas revisando a situação em que deve estar e permitindo rastreamento do progresso em relação às metas.
Adapta-se ao público-alvo - Explica tópicos complexos (dados técnicos significativos, experiência no assunto etc.) de tal forma que o público-alvo (por exemplo, profissionais de vendas, clientes, fornecedores de treinamento etc.) possa compreender, reter e usar as informações
Desenvolvendo estratégia de contas - Determina situação atual de contas em termos de relacionamento, finanças, competitividade do produto, barreiras, qualidade e serviço, e define situação futura desejada, equilibrando requisitos do cliente e capacidades de negócio a fim de definir objetivos alcançáveis alinhados a estratégia de negócios.
Integra a perspectiva do cliente - Incorpora uma compreensão da perspectiva dos clientes sobre nossos produtos e esforços de vendas para desenvolver conteúdo de vendas que melhore nossa capacidade de atender às suas necessidades e aumentar a receita.
Estimativas de vendas - Coleta e avalia dados de clientes de fontes internas e externas. Compara com dados históricos para determinar entradas úteis e criar uma projeção de padrões de consumo futuros.
Gerenciamento de canais de venda - Planeja proativamente a execução bem-sucedida de estratégias de vendas em nível territorial ou de contas, bem como realiza planejamento baseado no canal atual. Avalia a integridade do canal de vendas (tamanho, conteúdo, evolução). Ajusta adequadamente a estratégia de vendas, planejamento ou atividades de alto impacto. Conforme necessidade, treina vendedores a fim de atingir as metas de vendas.
Compreensão - Por meio de uma série de perguntas de diagnóstico e sondagem, bem como pesquisa, desenvolve e/ou apoia uma profunda compreensão das necessidades, comportamentos e/ou jornada de compra do cliente. Sintetiza informações complexas de recursos internos e externos para fornecer soluções personalizadas para o cliente interno ou externo.
Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
**Formação, Especializações, Certificados:**
Graduação em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização na área comercial é um diferencial.
Inglês Avançado (capacidade de se comunicar com partes interessadas globais e equipes corporativas).
**Experiência:**
Experiência comprovada em funções de gestão de contas ou vendas, com responsabilidade direta por receitas, relacionamento com clientes e negociações comerciais.
Sólido senso de negócios e compreensão profunda dos fundamentos comerciais, incluindo preços, margens, programas, descontos e gestão de pedidos.
Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e partes interessadas em uma organização matricial, com habilidades claras de comunicação e planejamento.
**Desejável (diferencial):**
Experiência em pós-venda, peças, distribuição industrial ou negócios relacionados a OEMs.
Familiaridade com Oracle ou sistemas ERP similares, e experiência na gestão de carteiras complexas de clientes.
Experiência com desenvolvimento de negócios, gestão regional de distribuidores e aumento de market-share.
**Job** Sales
**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site with Flexibility
**Job Type** Exempt - Experienced
**ReqID**
**Relocation Package** No
**100% On-Site** No
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Vendedor de Peças de Reposição
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Oportunidade | Vendedor de Peças de Reposição (Mercado Interno)
Você possui experiência com vendas técnicas e gosta de desenvolver relacionamento com clientes? Então venha fazer parte da Meitech!
Estamos em busca de um profissional para atuar na comercialização de peças de reposição para equipamentos industriais, contribuindo para o crescimento das vendas e a satisfação dos nossos clientes em todo o Brasil.
Principais atividades:
- Realizar vendas consultivas de peças de reposição para o mercado interno;
- Mapear o parque instalado, ciclos de manutenção e consumo de peças;
- Elaborar previsões de demanda (forecast) e apoiar o planejamento de estoque;
- Registrar negociações e acompanhar indicadores de vendas por meio do CRM;
- Prestar suporte técnico-comercial aos clientes, orientando sobre aplicações, prazos e especificações;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Logística para garantir a melhor experiência ao cliente.
Requisitos:
- Experiência em vendas técnicas de peças de reposição, manutenção industrial ou PCM;
- Vivência no segmento de indústrias de processo contínuo ou fabricantes de máquinas e equipamentos industriais;
- Experiência com metas comerciais e indicadores de desempenho (KPIs);
- Perfil consultivo, comunicativo e com forte capacidade de negociação;
⭐ Será um diferencial
- Formação em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
Local de trabalho: Jaraguá do Sul/SC.
Todas as nossas oportunidades também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).
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COORDENADOR DE PÓS-VENDAS | SERVIÇOS E PEÇAS – LINHA PESADA
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua de forma estratégica e integrada nos segmentos automotivo, do agronegócio, de energia e de soluções sustentáveis, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução.
O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada.
No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR).
Dentro desse ecossistema de soluções, a Equipo Locadora é especialista em soluções personalizadas para empresas que precisam de transporte sem complicações, oferecendo tecnologia, gestão inteligente de frota e atendimento próximo aos clientes. Com o objetivo de oferecer transporte inteligente e eficiente para empresas de diferentes portes e segmentos, sempre com foco em qualidade, confiabilidade e inovação.
No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo.
Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia.
Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a EkoTruck , uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável.
A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento.
A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG.
Buscamos um profissional de alta performance para liderar nossa operação de Pós-Vendas, com atuação estratégica e operacional nas áreas de Oficina, Peças e Almoxarifado
.Procuramos um líder com forte visão de negócio, perfil comercial, excelência em relacionamento e capacidade de construir equipes e processos de alta performance, garantindo crescimento sustentável dos resultados e máxima satisfação dos clientes
.Principais responsabilidades
- :Liderar as operações de oficina, balcão de peças e almoxarifado
- ;Garantir performance operacional, comercial e financeira da área
- ;Desenvolver estratégias e planos de ação voltados ao crescimento de receita, produtividade e rentabilidade
- ;Fortalecer relacionamento com clientes, ampliando fidelização e geração de negócios
- ;Gerir indicadores, processos, custos, qualidade e desempenho da operação
- ;Desenvolver e engajar equipes, promovendo cultura de resultado, disciplina e excelência
- ;Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, garantindo agilidade e eficiência operacional
.Perfil desejado
- :Liderança forte e inspiradora
- ;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
- ;Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores
- ;Visão estratégica aliada à capacidade de execução
- ;Forte capacidade comercial e foco em resultados
- ;Experiência em gestão de Pós-Vendas, Serviços, Peças ou operações de linha pesada
- ;Mentalidade de dono, protagonismo e alta capacidade de entrega
.Buscamos alguém que goste de desafios, tenha energia para construir, implementar melhorias e conduzir operações de alto desempenho
.Requisitos
- :Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Administração, Gestão Comercial, Engenharia Mecânica, Logística ou áreas correlatas
- ;Experiência com liderança de equipe em ambiente de oficina
- ;Conhecimento técnico em manutenção automotiva pesada
- ;Vivência com atendimento ao cliente e/ou vendas de serviços será um diferencial importante
- ;Boa comunicação e postura comercial
.
Vantagens/Benefício
- s:
Ticket Alimentação - pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e famíl - ia.Refeição no local - para garantir refeições mais práticas e tranquilas no seu dia a d
- ia.Vale Transporte - para apoiar seu deslocamento no trajeto casa x trabalho x ca
- sa.Assistência Médica - cuidando da sua saúde e de quem você a
- ma.Assistência Odontológica - cuidando do seu sorriso e de toda a sua famíl
- ia.Cartão Farmácia – facilidade e conveniência para cuidar da sua saúde e bem-est
- ar.Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral - proteção e segurança para você e sua família em momentos delicad
- os.Wellhub (Gympass) - incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-est
- ar.Telemedicina: Dra. AON | Conexa Saúde - apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precis
- ar.Parceria Open English – curso de idiomas com condições exclusivas para colaborador
- es.Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE) - apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empre
- sa.Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempen
- ho.Petlove - plano de assistência médica para cães e gatos, cuidando da saúde do seu melhor amigo com carinho, segurança e tranquilida
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Especialista Comercial de Peças de Reposição e Pricing
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Supervisor de Operações de Peças e acessórios
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Especialista Comercial de Peças de Reposição e Pricing para atuar na gestão comercial da operação de peças e acessórios, garantindo eficiência no atendimento à rede de concessionárias e suporte às estratégias de pricing e rentabilidade da área de pós-vendas.
O profissional será responsável por acompanhar pedidos, indicadores comerciais e processos operacionais, atuando diretamente na interface entre concessionárias, áreas internas e matriz.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar a execução dos pedidos das concessionárias, atuando como interface comercial entre a rede e os times internos;
- Gerenciar comunicação e priorização comercial relacionada a backorders;
- Implementar e sustentar políticas comerciais de peças e acessórios;
- Atuar como principal ponto de contato da rede para temas relacionados a disponibilidade, SLA, faturamento e processos comerciais;
- Coordenar campanhas comerciais e ações de ativação da rede;
- Monitorar KPIs comerciais como faturamento, margem, mix, giro, nível de serviço e performance da rede;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Pricing, Logística, Fiscal e Financeiro;
- Preparar relatórios executivos para gestão local e matriz;
- Atuar como key user em sistemas DMS, ERP, WMS e EPC;
- Apoiar a estruturação e padronização dos processos comerciais de pós-vendas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em pós-vendas, peças de reposição ou operações comerciais automotivas;
- Conhecimento em fluxo de pedidos, faturamento e gestão de SLA;
- Vivência com redes de concessionárias;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Conhecimento em ERP, DMS e WMS;
- Perfil hands-on, organizado e orientado para execução.
Diferenciais
- Experiência com marcas automotivas chinesas ou operações greenfield;
- Conhecimento em pricing e gestão de margem;
- Participação em implementação de sistemas automotivos.
O que oferecemos
- Salário compatível com mercado
- Convenio médico Sulamerica sem custo para colaborador e com custo para os dependentes
- Convenio odontológico Sulamerica sem custo para colaborador e com custo para os dependentes
- Vale refeição R$ 40,00/dia
- Vale transporte desconto de 5%
- PLR anual
- Bônus
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ESPECIALISTA DE PECAS
Publicado há 13 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
**Responsibilities**
- Atendimento aos clientes , seguindo os padrões AutoZone;
- Verificar e cuidar dos aspectos internos e externos da loja;
- Cuidar para que o estoque esteja abastecido, limpo e organizado;
- Atualizar e organizar os itens em amostra;
- Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja;
- Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
**Qualifications**
- Ensino médio completo;
- Vivência em liderança e atingimento de metas;
- Conhecimento em peças
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados;
- Desejável conhecimento no pacote Office (nível básico)
**About Autozone**
A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.
A AutoZone e sua subsidiária, ALLDATA, são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou deficiência ou quaisquer outras categorias legalmente protegidas.
Realizar atendimento dos clientes, fornecendo conselhos confiáveis e excelente serviço aos clientes, aplicando seus conhecimentos dos produtos e experiência em reparos e testes automotivos, fornecendo assessoria técnica conforme necessário, com uma atitude de serviço que excede as expectativas do cliente, auxilia no controle e manutenção da loja, organizando os produtos nas prateleiras e mantendo a aparência da loja.
**Job Identification**
**Job Schedule** Período integral
**Pay Basis** Monthly
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
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Descrição Do Trabalho
Gerente de Peças e Acessórios (Spare Parts Manager)
Local: Vila Olímpia – São Paulo/SP
Modelo de trabalho: 100% Presencial
Sobre a Jetour Brasil
A Jetour Brasil está em plena expansão e busca um(a) Gerente de Peças e Acessórios para liderar a estratégia de Pós-Vendas, garantindo a disponibilidade de peças, o crescimento sustentável do negócio e o fortalecimento da rede de concessionárias em todo o país.
Esta posição será responsável pela gestão das áreas de Planejamento de Peças, Supply Chain, Operações Comerciais, Precificação, Acessórios e Armazém, atuando como elo entre as operações locais e as diretrizes globais da companhia.
Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia de Peças e Acessórios, garantindo crescimento de vendas, rentabilidade e excelência no atendimento à rede de concessionárias;
- Gerenciar as áreas de Planejamento de Peças, Supply Chain, Operações Comerciais, Precificação, Acessórios e Armazém;
- Desenvolver estratégias de previsão de demanda, reposição e gestão de estoque, assegurando elevados níveis de disponibilidade e eficiência operacional;
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como giro de estoque, nível de atendimento, obsolescência e rentabilidade;
- Desenvolver e implementar programas comerciais para impulsionar as vendas de peças e acessórios na rede;
- Gerenciar o portfólio de acessórios, incluindo sourcing, desenvolvimento, homologação e lançamento de novos produtos;
- Definir estratégias de precificação alinhadas à competitividade e aos objetivos financeiros da empresa;
- Gerenciar orçamento, investimentos em estoque e despesas operacionais, assegurando o cumprimento das metas financeiras;
- Trabalhar em parceria com as áreas de Vendas, Marketing, Logística e Rede de Concessionárias para fortalecer o negócio de Pós-Vendas;
- Liderar projetos de melhoria contínua, garantindo conformidade com os padrões corporativos e as regulamentações locais.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas correlatas;
- MBA ou pós-graduação será considerado um diferencial;
- Experiência mínima de 8 anos em Pós-Vendas no setor automotivo;
- Experiência consolidada em gestão de Peças e Acessórios em montadoras, importadoras ou grandes grupos automotivos;
- Vivência na gestão de rede de concessionárias;
- Conhecimento em planejamento de demanda, gestão de estoque, Supply Chain, logística e operações de armazém;
- Experiência em estratégias de precificação e desenvolvimento de negócios;
- Excel avançado;
- Conhecimento em ERP, WMS e Power BI;
- Inglês fluente (obrigatório).
Competências
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Perfil analítico e forte capacidade de tomada de decisão;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de atuar em ambiente multicultural e de rápida transformação.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Bônus anual;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Assistência médica SulAmérica;
- Assistência odontológica SulAmérica;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
Disponibilidade para viagens nacionais é necessária.
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Descrição Do Trabalho
**Local Principal:** Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
**Função:** Gerenciamento de Suprimentos / Logística
**Título:** Pessoa Supervisora de Peças - Indaiatuba/SP -
Como Pessoa Supervisora de Peças, você será responsável por liderar as operações de Peças e operação de lojas da John Deere Florestal em Indaiatuba/SP, garantindo a disponibilidade de produtos, excelência no atendimento aos clientes e eficiência dos processos. Esta posição desempenha um papel estratégico na gestão de estoque, desempenho operacional e desenvolvimento da equipe, contribuindo diretamente para os resultados do negócio e para a experiência dos clientes.
**Principais Responsabilidades**
+ Supervisionar as operações comerciais e operacionais de Peças nas lojas da John Deere Florestal.
+ Garantir a gestão eficiente dos estoques, inventários, abastecimento e processos administrativos.
+ Assegurar a aderência aos programas e métricas de gestão de inventário, incluindo RPM.
+ Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Peças, Almoxarifado e suporte administrativo.
+ Monitorar indicadores de desempenho relacionados a vendas, margem, giro de estoque, disponibilidade de peças e satisfação dos clientes.
+ Garantir a execução dos processos corporativos, controles internos e padrões operacionais da empresa.
+ Identificar oportunidades de aumento de vendas, melhoria da experiência do cliente e otimização das operações.
+ Atuar em parceria com as áreas de Serviços, Comercial e Finanças para maximizar os resultados do negócio.
+ Apoiar o processo de planejamento orçamentário e projeções de demanda.
+ Liderar processos de importação e apoiar a priorização de demandas críticas relacionadas ao fornecimento de peças.
**Habilidades Que Você Precisa**
+ Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
+ Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
+ Vivência como gestão nas áreas de peças, gestão de estoque e pós-vendas.
+ Conhecimento em gestão de indicadores operacionais e financeiros.
+ Experiência com controle de inventário e processos de abastecimento.
+ Inglês avançado ou fluente.
+ Capacidade de tomada de decisão, planejamento e resolução de problemas.
+ Habilidade para construir relacionamentos colaborativos com diferentes áreas e stakeholders.
**O Que Faz Você se Destacar**
+ Experiência no segmento florestal, agrícola, máquinas pesadas e construção.
+ Conhecimento em programas de gestão de peças e inventário, como RPM.
+ Experiência com processos de importação de peças e gestão de demandas críticas de abastecimento.
+ Vivência com gestão de múltiplas operações, filiais ou centros de distribuição.
+ Experiência em planejamento financeiro, orçamento e análise de performance operacional.
+ Conhecimento dos processos de pós-vendas de concessionárias do setor.
**Nossos principais benefícios**
+ Remuneração variável;
+ Plano de Saúde;
+ Plano Odontológico;
+ Seguro de Vida;
+ Previdência Privada;
+ Benefício Ótica;
+ Reembolso vacina;
+ Universidade Corporativa;
+ TotalPass;
+ Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
+ Auxílio farmácia;
+ Entre outros
\#LI-Hybrid
**Nosso Processo Seletivo**
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
**Sobre a John Deere**
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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Técnico de Manutenção Hidráulica
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Somos uma empresa especializada na importação de matérias-primas industriais e óleos lubrificantes , oferecendo soluções de alta qualidade para atender às demandas do setor industrial.
Atuamos com foco em confiabilidade, desempenho e eficiência , fornecendo produtos que atendem aos mais altos padrões do mercado. Ao longo da nossa trajetória, conquistamos a confiança de grandes clientes, incluindo importantes empresas do setor de mineração e logística, como a Vale e a Linha Férrea , contribuindo para a continuidade e eficiência de suas operações.
Nosso compromisso é garantir produtos de excelência, logística eficiente e suporte técnico qualificado , assegurando que nossos parceiros tenham sempre as melhores soluções para seus processos industriais.
Seguimos trabalhando com seriedade, profissionalismo e dedicação para fortalecer parcerias e impulsionar o desenvolvimento da indústria.
- #Indústria #LubrificantesIndustriais #Mineração #Importação #Logística #Parcerias
Esse trabalho é adequado ou não?
Conferente de Estoque
Publicado há 4 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Atividades:
Conferência de pedidos
Organização do Estoque
Conferência de mercadorias
Separação de Peças
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Horário de trabalho:
Segunda a sexta: 08h30 às 18hs
Sábados alternados: 07h30 às 13hs
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Banco de Talentos - CAD Design Peças Plásticas (CATIA)
Publicado há 4 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Descrição da empresa
A ÅF iniciou sua história no Brasil em 2013 e desde então segue crescendo no ramo automotivo. Possui sede em São Bernardo do Campo/SP e filial em Curitiba/PR. Atuamos como consultoria em diversas montadoras no Brasil, além de atuar com clientes na Suécia e EUA. O grupo AFRY é um dos mais populares empregadores entre os engenheiros na Suécia. Nós nos preocupamos em fazer o futuro, venha fazer parte dessa história!
New brand. ÅF and Pöyry come together as AFRY.
We are 17,000 devoted experts, brave enough to stand up for what we believe in
#Making Future
Descrição da vaga
Buscamos profissionais com experiência no setor Automotivo.
- Modelamento 3D e detalhamento 2D (CATIA).
- Desenvolver conceitos de produtos seguindo as melhores práticas de desenvolvimento para interior/exterior do veiculo.
- Experiência em modelamento de superfície.
- Noções sobre GD&T
Qualificações
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Curitiba
- Inglês - Avançado (Reuniões diárias em inglês)
- Desejável conhecimento do Software CATIA
- Experiência prévia com desenvolvimento de produtos no ramo automotivo
Esse trabalho é adequado ou não?