68 Empregos para Transformação Digital - Brasil

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

A Porto Serviços, a mais nova e promissora vertical da Porto (antiga Porto Seguro), revoluciona o mercado ao oferecer um ecossistema completo de serviços inteligentes para residências, veículos e empresas. Nosso foco é simplificar o cotidiano dos clientes, indo muito além dos seguros tradicionais. Para isso, estamos construindo uma plataforma digital inovadora – o coração da nossa operação e o principal canal de interação com clientes e parceiros. Buscamos excelência em agilidade, confiança e qualidade, posicionando a Porto Serviços como referência em serviços essenciais que realmente facilitam a vida.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Transformação Digital para liderar iniciativas estratégicas de inovação, modernização de processos e adoção de tecnologias que impulsionem a eficiência, agilidade e competitividade da organização. Esse(a) profissional será o agente de mudança responsável por conectar negócios e tecnologia, promovendo uma cultura digital em todos os níveis da empresa.

1. Desenvolver e liderar a estratégia de transformação digital da organização, alinhada aos objetivos de negócio;
2. Mapear e redesenhar processos para garantir maior eficiência, automação e digitalização;
3. Identificar, avaliar e implementar novas tecnologias e soluções digitais que agreguem valor às operações e à experiência do cliente;
4. Atuar em parceria com diversas áreas (Vendas, marketing, operações, atendimento, etc.) para garantir a integração e adesão às iniciativas digitais;
5. Gerenciar projetos de inovação, garantindo prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas;
6. Promover a cultura digital, incentivando a experimentação, capacitação e mindset ágil em toda a empresa;
7. Acompanhar indicadores de desempenho e ROI das iniciativas de transformação digital;
8. Avaliar fornecedores e soluções tecnológicas estratégicas (ERP, CRM, plataformas digitais, cloud, automação, analytics, etc.).

Formação superior em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas; experiência em liderança de equipes (inclusive de líderes); experiência com planejamento estratégico e gestão orçamentária; conhecimento técnico, de métodos, processos e gestão por indicadores envolvendo engenharia de software; desejável experiência com metodologias ágeis.

Benefícios incluem Vale Alimentação e Refeição flexíveis, transporte com vans de estações principais, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, participação nos lucros (PLR), programa Porto em Ação com ações, auxílio creche ou babá, previdência privada (PortoPrev), acesso a academias via Wellhub e Total Pass, bolsa de estudos, subsídio para idiomas, programa de saúde integral, descontos em produtos e serviços, além de trabalho híbrido em São Paulo.

A Porto é uma grande organização com mais de 13 mil colaboradores, presente em mais de 101 locais no Brasil, reconhecida por sua ética, inovação e foco no crescimento de seus funcionários. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas, com deficiência e LGBTQIA+.

Local da Vaga (Estado): São Paulo

Vaga: GESTOR DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Modelo de trabalho: Remoto

Início: 09/2025 (previsão)

Prazo: 6 meses

Local da Vaga (Cidade): São José dos Campos

Idioma: Inglês fluente

• Coletar e analisar métricas de desempenho, como velocity, burndown, DORA metrics e quality metrics, para identificar áreas de melhoria e garantir a entrega de valor.
• Atuar como um mentor e coach para a equipe, incentivando a autogestão e a autonomia do time.
• Remover impedimentos que dificultam o progresso da equipe.
• Implementar práticas de gestão de risco, identificando riscos em nível de equipe e de ART e facilitando a mitigação desses riscos.
• Manter os stakeholders atualizados sobre o progresso dos times e das entregas.
• Idiomas: Português avançado, Inglês intermediário para trabalhar com equipes distribuídas regionalmente.
• Flow Authority: Monitorar métricas e buscar melhorias para otimizar o fluxo de entrega de valor.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz.
• Idiomas adicionais: Espanhol.
• Frameworks: Conhecimento e experiência em times atuando com SAFe.
• Tech Stack: Conhecimento em times de DA e/ou low-code.
• Experiência com ferramentas ágeis (JIRA, Trello, Azure DevOps, etc.).

• Habilidade para lidar com múltiplas equipes ágeis.
• Experiência em ambientes de desenvolvimento de software ou projetos complexos de TI.
• Fortes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.

Pessoa Jurídica

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Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido , que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

• Interagir com empresas parceiras e coletar tendências digitais;
• Desdobrar tendências digitais em iniciativas implementáveis e conectar com as áreas responsáveis;
• Valorar benefício potencial das iniciativas e seu business case;
• Coordenar prototipagem e testes para validar novas soluções antes da implementação;
• Planejar, executar e coordenar projetos digitais, garantindo que sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento;
• Monitorar o desempenho das iniciativas digitais com KPIs e preparar apresentações para a alta administração;
• Gerenciar expectativas dos stakeholders e comunicar progresso e resultados de forma clara;
• Desenvolver e executar planos para promover a adoção de novas tecnologias e processos;
• Garantir a aceitação e o engajamento dos stakeholders e colaboradores nas iniciativas de transformação;
• Promover o uso de dados para decisões e incentivar o desenvolvimento contínuo de habilidades digitais.
  
  
  

• Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Transformação Digital: Experiência em projetos de transformação digital e implementação de novas tecnologias;
• Gestão de Projetos: Experiência em projetos complexos com certificações em metodologias ágeis e tradicionais;
• Gestão de Mudança: Implementação de estratégias de mudança e promoção da aceitação de novas tecnologias;
• Comunicação Eficaz: Comunicação clara da visão e objetivos da transformação digital para toda a organização;
• Tecnologias Digitais: Familiaridade com tecnologias emergentes, como IA, big data, cloud e automação;
• Análise de Dados: Habilidade para analisar dados e informar decisões estratégicas;
• Arquitetura de TI: Compreensão de arquitetura de TI e integração de sistemas;
• Pensamento Crítico: Identificação de problemas complexos e desenvolvimento de soluções inovadoras;
• Análise de Impacto: Avaliação do impacto das iniciativas digitais e ajustes de estratégias;
• Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar metas;
• Colaboração e Influência: Colaboração com stakeholders e influência em decisões estratégicas;
• Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptação rápida às mudanças de mercado e tecnologia;
• Gestão de Relacionamentos: Construção e manutenção de relacionamentos produtivos com fornecedores e parceiros.
  
  
  

• Experiência anterior no varejo;
• Experiência em ecossistema de inovação;
• Experiência em consultorias estratégicas;
• Pós-Graduação/MBA: Mestrado ou MBA com foco em Inovação, Gestão de Projetos, Transformação Digital.
  
  
  

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

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Nível: Gerente

Cursos de: Superior

Escolaridade: Graduação - Superior - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada De Trabalho

Responsabilidades da posição:

Buscamos um(a) Project Manager Sênior com sólida experiência em gestão de projetos complexos, incluindo integração de sistemas, ambientes regulados e adoção de metodologias ágeis. Este(a) profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas de ponta a ponta, promovendo valor, governança e colaboração em todos os níveis.

Principais Responsabilidades

• Liderar o ciclo completo de projetos (escopo, planejamento, execução, controle e encerramento);
• Coordenar equipes multidisciplinares (TI, negócio, fornecedores, compliance), assegurando entregas integradas e de qualidade;
• Reportar status, riscos e resultados para comitês e alta liderança, com base em KPIs;
• Conduzir workshops, checkpoints e sessões de alinhamento com stakeholders internos e externos;
• Gerenciar prazos, orçamentos, mudanças e riscos;
• Assegurar aderência à metodologia de gestão adotada (PMBOK, Scrum, Prince2, etc.);
• Registrar boas práticas, lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.
  
  

• 5+ anos de experiência como Project Manager Sênior, preferencialmente em projetos de TI ou transformação digital;
• Vivência com frameworks como PMBOK, Prince2, Agile/Scrum ou HERMES;
• Excelente habilidade em comunicação com stakeholders e resolução de conflitos;
• Inglês fluente;
• Conhecimento avançado em MS Project, Jira, Confluence, Power BI ou similares;
• Perfil estratégico com atenção a prazos, orçamento e qualidade.
  
  

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São Paulo, São Paulo, Brazil $36,000.00-$0, hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$7,8 0.00-R 7, hours ago

Requisitos necessários:

• Formação em Engenharias ou áreas afins.
• Paixão por novas tecnologias e capacidade de conectar tendências externas com as necessidades internas da empresa.
• Experiência em projetos de transformação digital e inovação.
• Conhecimento de metodologias ágeis e habilidade para aplicá-las em projetos de TI.
• Habilidade para conectar-se com as áreas internas: Facilidade para construir relacionamentos e engajar diferentes áreas em projetos de transformação digital.
• Visão analítica e crítica, com habilidade para pensar fora da caixa e trazer reflexões construtivas para o time.
• Proatividade e vontade de aprender continuamente.
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial, sendo 3X na semana na Matriz do grupo localizada em Jaboticabal - SP e 2X vezes na semana no Hub em Ribeirão Preto - SP.
• CNH categoria B .
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote Office.

Quais serão seus principais desafios?

• Promover iniciativas de transformação digital em colaboração com diversas áreas de negócios, identificando oportunidades de melhoria de processos e desenvolvendo planos de testes para validação e implementação de tecnologias inovadoras.
• Atuar como agente de inovação, liderando projetos de transformação digital e promovendo uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo.
• Desenvolver Provas de Conceito (POCs), utilizando metodologias ágeis para validar novas tecnologias e aplicá-las de forma eficaz.
• Estabelecer e manter comunicação fluida com diversas áreas da empresa, facilitando a conexão entre as necessidades internas e as soluções tecnológicas disponíveis no mercado.
• Fomentar o uso de metodologias ágeis, promovendo workshops e treinamentos para disseminar conhecimento sobre novas tecnologias e tendências de mercado.
• Conhecer o negócio, aproximando-se das áreas operacionais e entendendo seus processos, desafios e necessidades para identificar oportunidades de transformação digital.
• Traduzir as dores do negócio em soluções tecnológicas, conectando-se com o ecossistema de startups e inovação do Hub para trazer propostas que agreguem valor.

Nosso propósito é transformar o futuro de cidades e pessoas, e pode ser o seu também!

Somos uma GovTech pioneira no desenvolvimento de sistemas inteligentes em nuvem para gestão pública no Brasil, focados na construção de cidades inteligentes. Fomos os primeiros da América Latina a desenvolver sistemas de gestão em cloud computing, considerando empresas públicas e privadas. Criamos ainda a primeira Inteligência Artificial para gestão pública, a Dara, que foi premiada duas vezes em 1° lugar como a melhor solução do Brasil para cidades inteligentes. Hoje, atuamos diariamente para transformar e descomplicar a gestão pública através do que há de melhor na tecnologia, com uma solução única e inteligente para gestão das cidades, seja na Contabilidade, na Saúde, na Educação, ou em mais de uma dezena de áreas.

A IPM é formada por mais de 600 pessoas apaixonadas pela inovação e transformação digital das cidades. Somos movidos por grandes desafios e pelo nosso impacto, e temos um sonho maior ainda: transformar o futuro de cidades e pessoas através do melhor da tecnologia.

Estamos crescendo Brasil afora, e sempre lançando novas soluções que estão transformando o futuro de pessoas e cidades. Nos últimos anos, conquistamos diversos prêmios e certificações da consultoria internacional Great Place to Work (GPTW). Em 2022, fomos reconhecidos como um dos 5 melhores times de RH do Brasil; em 2023, figuramos entre as melhores empresas para trabalhar pela segunda vez no ranking Mulher e pela primeira vez no ranking LGBTI+; e em 2024, recebemos pela 5ª vez consecutiva a certificação de uma das melhores empresas para trabalhar. Além disso, em 2024, alcançamos o 1º lugar nacional no Prêmio Connected Smart Cities, sendo premiados pela melhor solução para cidades inteligentes no Brasil.

Aqui, valorizamos a inovação, colaboração, sentimento de dono, foco no cliente, atitude descomplicada e ágil, e a mão-na-massa. Por isso, estamos sempre em busca de talentos tão motivados pelo nosso propósito e impacto quanto nós somos, que sejam apaixonados pela tecnologia, e que tenham muita garra para fazer acontecer.

Venha construir o futuro da gestão pública na IPM!

Nessa vaga, seu desafio será: 

• Planejar e executar treinamentos técnicos e práticos sobre conceitos e funcionamento do software, no que diz respeito à regra de negócio; 
• Ministrar treinamentos técnicos e práticos na área de aplicação, indo da base teórica à aplicação no dia a dia, criando experiências produtivas, imersivas e didáticas;
• Elaborar materiais para treinamento, incluindo planos de aula, gravações, apresentações, apostilas, atividades, avaliações e demais elementos de apoio ao aprendizado;
• Organizar o conteúdo programático de treinamentos iniciais (onboarding de novos colaboradores) e de aprendizado contínuo (treinamentos de reciclagem e atualização); 
• Criar e aprimorar continuamente a esteira de avaliações dos processos de treinamento, com testes e atividades práticas;
• Manter-se atualizado na legislação e regras de negócio dos sistemas da área de atuação, incorporando atualizações em funcionalidades e outras novidades nos programas de treinamento;
• Atuar em estreita colaboração com os times de Desenvolvimento de Software, Implantação e Suporte Técnico, mantendo os treinamentos aplicáveis às necessidades do dia a dia e atualizado com desafios e oportunidades;
• Criar com qualidade os conteúdos para treinamento, com excelente didática e comunicação escrita e verbal eficaz. 

Para essa posição, você vai precisar de:

• Ensino superior completo ou em curso nas áreas de Tecnologia (Sistemas da Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, dentre outros), Engenharias ou Administração;
• Experiência em suporte em software, implantação ou treinamento;
• Excelente comunicação escrita e verbal, boa didática e oratória;
• Experiência na estruturação de treinamentos, apresentações, e instrução em geral;
• Raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e antecipar problemas através de treinamentos assertivos;
• Será um diferencial ter especialização em áreas da educação (neuroeducação, metodologias ativas, pedagogia, entre outras).

Benefícios que nosso time mais gosta:

• Vale Refeição e/ou Alimentação (R$35 por dia de trabalho, em torno de R$35 ao mês) no cartão de benefícios flexível Caju;
• Vale Transporte;
• Wellhub (antigo Gympass) - acesso livre a mais de 50 mil academias pelo Brasil;
• Psicologia Viva - plano de telepsicologia com uma consulta com psicólogo por mês sem custo;
• Conexa Saúde - plataforma completa de telemecidina, com uma consulta de pronto atendimento por mês sem custo;
• IPM Birthday - R$150,00 o Caju no mês do seu aniversário, para tornar o seu dia ainda mais especial;
• IPM Indica - indicou um profissional, ele(a) passou no processo seletivo, você recebe o valor de R$ 5 0,00 de bonificação pela indicação;
• Reconhece IPM - nosso reconhecimento financeiro por tempo de casa, investindo e buscando a construção de uma carreira duradoura conosco;
• Rede de convênios para descontos, incluindo farmácias;
• Convênio para plano de saúde Unimed;
• Convênio para plano odontológico Uniodonto;
• Plano de cargos e salários - aqui você tem a oportunidade real de crescer, e é reconhecido e valorizado pelo seu trabalho e desenvolvimento;
• Programa de Integração: a pessoa responsável pela sua contratação, irá acompanhar você de perto por todo período de experiência;
• Excelente cultura organizacional - somos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar pela consultoria internacional Great Place to Work (GPTW), sendo uma das 25 melhores empresas do Brasil para mulheres e uma das 3 melhores para LGBTI+;
• Comemoração de datas comemorativas a cada mês - Janeiro Branco, CarnaFriday, Festa Junina, dentre outros;
• Dress code flexível - nas nossas sedes físicas, você pode vir trabalhar de bermuda e camiseta;
• E muito mais! Dia da Fruta, bicicletário, reconhecimento por conquistas individuais e de time, atuação na empresa líder em tecnologia para gestão pública.

Importante: Todas as nossas posições são abertas a pessoas com deficiência (PCD). Se os seus conhecimentos forem adequados à vaga, é tudo o que importa. Na IPM, nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de construir um futuro melhor para a sociedade, independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Seu perfil e valores casam com os nossos? Então venha fazer parte!

• Atuação: Remota
• Período: 06 meses
• Modelo de contratação: PJ 

• Experiência em coleta e análise de métricas ágeis, como velocity, burndown, DORA metrics e quality metrics, para identificação de melhorias e garantia da entrega de valor.
• Atuação como mentor e coach, promovendo autogestão e autonomia da equipe.
• Capacidade para remover impedimentos que impactam o progresso do time.
• Conhecimento em gestão de riscos, com habilidade para identificar e mitigar riscos em nível de equipe e ART.
• Comunicação clara e eficaz, com habilidade para manter stakeholders atualizados sobre andamento e entregas.
• Idioma: Inglês Fluente e Avançado. 
• Experiência comprovada em times que utilizam o framework SAFe.
• Vivência em equipes de Data & Analytics (D&A) e/ou low-code.
• Conhecimento prático em ferramentas ágeis como JIRA, Trello, Azure DevOps ou similares.

Programas de incentivo a aprendizados (udemy)
Aulas de inglês corporativo com valores acessivos

Desafio: Nossos Consultores de transformação digital lidam com desafios complexos sob uma perspectiva técnica e de negócios. Colocam a mão na massa em análises e processos consultivos, e utilizam ferramentas inovadoras. Fazem a diferença no resultado de negócios de nossos clientes. Trabalham lado-a-lado com engenheiros e cientistas de dados, desenvolvendo entregas analíticas e consultivas para grandes empresas.  

Responsabilidades:

• Liderar projetos de Customer Experience do diagnóstico à entrega, conectando estratégia de negócio, dados e tecnologia para gerar impacto mensurável na jornada do cliente. 

• Atuar como consultor estratégico junto a stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, traduzindo objetivos de negócio em soluções viáveis e inovadoras. 

• Mapear jornadas e identificar pontos de melhoria na experiência, propondo e coordenando iniciativas de otimização e personalização em canais digitais e offline. 

• Desenvolver e acompanhar planos de projeto, tarefas e documentações, assegurando prazos, qualidade e alinhamento com as expectativas do cliente. 

• Criar e interpretar relatórios, dashboards e apresentações executivas que demonstrem resultados e oportunidades de evolução da experiência do cliente. 

• Colaborar com equipes multidisciplinares e parceiros tecnológicos para garantir a entrega e sustentação das soluções. 

Pré-requisitos: 

• Experiência em consultoria, liderança de projetos ou implantação de soluções focadas em CX, CRM, Martech e análise de comportamento do cliente. 

• Capacidade de narrar resultados e estratégias de forma envolvente para diferentes públicos (executivos, técnicos e operacionais). 

• Vivência com plataformas como Salesforce (Marketing Cloud, Data Cloud), Adobe Experience Cloud, Insider, Google Analytics ou similares. 

• Conhecimento prático em ferramentas de visualização e storytelling de dados (Tableau, Power BI, Looker ou equivalentes). 

• Capacidade de atuar como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas, traduzindo necessidades em soluções acionáveis. 

• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou outras abordagens de gestão de projetos. 

Diferenciais: 

• Certificações em plataformas de MarTech, CRM e CX (ex.: Salesforce Marketing Cloud/Data Cloud, Adobe Experience Platform, Insider, HubSpot). 

• Vivência em projetos omnichannel, integrando dados e jornadas entre canais digitais e offline. 

• Conhecimento em mapeamento e otimização de jornadas do cliente (CJ Mapping, Service Design, Design Thinking aplicado a CX). 

• Atuação prévia em mercados de alta volumetria de dados (varejo, telecom, financeiro, bens de consumo). 

A Lima uma Martech com duas décadas de história no mundo está presente no Brasil desde 2010. Somos nativos digitais e nascemos com o propósito de construir o futuro digital de empresas visionárias. Desenvolvendo soluções customizadas, resolvemos as necessidades reais de cada cliente, contando com os melhores profissionais do mercado para isso.  

 
O que esperamos de você 

• Postura mão na massa para contribuir na construção de soluções para nossos clientes; 

• Participação ativa em um time multidisciplinar (squad/tribo); 

• Compartilhamento de conhecimento com os colegas; 

• Que se sinta confortável em um ambiente multitarefa, exigente e ágil, com clientes de múltiplas indústrias. 

• Compreensão do ecossistema de marketing digital, publicidade digital,analyticse/ou businessintelligence; 

Segue o link de nossa página de carreiras: Lima Consulting Group | Vem pra Lima 

• 5+ anos de experiência como Project Manager Sênior, preferencialmente em projetos de TI ou transformação digital;
• Vivência com frameworks como PMBOK, Prince2, Agile/Scrum ou HERMES;
• Excelente habilidade em comunicação com stakeholders e resolução de conflitos;
• Inglês fluente;
• Conhecimento avançado em MS Project, Jira, Confluence, Power BI ou similares;
• Perfil estratégico com atenção a prazos, orçamento e qualidade.

• Experiência com integração de sistemas corporativos (ERP, CRM);
• Atuação prévia em ambientes regulados (seguros, finanças);
• Projetos com equipes globais ou sede internacional;
• Vivência em gestão de mudança e elaboração de treinamentos.