30.807 Empregos para Sênior - Brasil

Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Katalisis Consultoria

A Katalisis é uma consultoria especializada em estratégia e transformação de negócios. Atuamos lado a lado com empresas e lideranças em momentos críticos de decisão, apoiando na compreensão de mercados, dinâmicas competitivas, cenários futuros e definição de estratégias vencedoras. Nosso compromisso é construir, junto aos nossos clientes, o futuro de seus negócios.

Oferecemos aos candidatos a oportunidade de integrar uma equipe inovadora e participar ativamente do crescimento da empresa. Nossos consultores atuam em um ambiente dinâmico, com contato direto com a alta gestão de nossos clientes.

Se você é naturalmente curioso, gosta de assumir responsabilidades, quer fazer a diferença e deseja impulsionar o crescimento acelerado da Katalisis junto a um time diverso, esta vaga pode ser ideal para você.

Nossas soluções:

1.   CRESCIMENTO

• Conquista de novos clientes nos mercados atuais

• Entrada em novos mercados

• Entrada em novos negócios e tecnologias

• Análises de parcerias e aquisições

2.   COMPETITIVIDADE

• Análise da competição e dos principais concorrentes

• Exercícios de War Gaming

• Cenários prospectivos

• Criação e suporte de áreas de Inteligência Competitiva

3.   PRODUTIVIDADE

• Benchmarking funcional e competitivo

• Exercícios de alinhamento de objetivos (Goal Setting )

• Definição de Estrutura Organizacional e Governança

4.   DESENVOLVIMENTO

• Atração estratégica de investimentos

• Desenvolvimento de setores, cadeias e arranjos produtivos

• Estratégias e planos de negócios internacionais para setores e associações

• Benchmarking  de políticas e programas públicos

Vaga: Senior Consultant

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais por semana)

Regime: Período integral

Localização: São Paulo – SP

Sobre a posição

Buscamos profissionais experientes , com sólida vivência em consultoria estratégica ou de gestão , capazes de liderar frentes de trabalho e entregar resultados de alto impacto para clientes de diversos setores.

O Senior Consultant é responsável por coordenar projetos ou módulos relevantes , liderar equipes de consultores e interagir diretamente com executivos C-Level , assegurando que diagnósticos e recomendações estratégicas sejam bem fundamentados e implementáveis.

Responsabilidades do(a) Senior Consutant

• Liderar frentes de trabalho , garantindo qualidade, prazos e alinhamento estratégico com o cliente;
• Estruturar e conduzir análises complexas , transformando dados em recomendações estratégicas;
• Coordenar e orientar Associate Consultants , desenvolvendo suas habilidades técnicas e consultivas;
• Conduzir interações com executivos C-Level e stakeholders relevantes, apresentando resultados e discutindo caminhos estratégicos;
• Definir hipóteses, metodologias e abordagens analíticas para cada projeto;
• Garantir que os trabalhos sigam padrões de excelência e rigor metodológico da Katalisis;
• Participar de iniciativas internas de desenvolvimento da Katalisis, como capacitações, melhoria de metodologias e inovação de práticas de consultoria.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência profissional mínima de 3 ano em consultoria estratégica ou de gestão ou mais de 5 anos em áreas corporativas como por exemplo novos negócios, planejamento estratégico ou inteligência de mercado;
• Histórico comprovado de entrega de projetos complexos e de impacto para clientes;
• Energia e proatividade para tomada de decisão independente em situações de ambiguidade;
• Raciocínio estruturado e forte capacidade analítica;
• Excelência em comunicação verbal e escrita, com habilidade para influenciar decisões estratégicas;
• Capacidade de liderança e gestão de equipes em ambiente dinâmico e de alta performance;
• Domínio de Excel e PowerPoint;
• Inglês avançado obrigatório; Espanhol é considerado um diferencial;
• Disponibilidade para viagens pontuais, conforme necessidade dos projetos.

Será responsável por realizar gestão de carteira de clientes de grandes contas entre home centers e atacados, atenderá o pequeno varejo da região, atuará na prospecção de novos clientes, no planejamento e execução das rotas. Realizará negociações com foco em sell out. Realizará o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões; Acompanhará a execução nos PDV´s de acordo com o cronograma e manual de execução, sempre propondo melhorias.

• Sólida experiência na área comercial no atendimento a grandes contas - atacados e home centers;

• Imprescindível CNH B;
• Superior completo;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• Visão macro;
• Atendimento ao cliente;
• Disponibilidade de viagens;
• Foco no cliente.

Informações complementares:

• Pretensão Salarial
• Benefícios: Convênio Médico, Odontológico, VA, VR, Seguro de Vida, PLR Gym Pass e Total Pass

Designer Senior

Estamos em busca de um Designer Sênior para liderar o desenvolvimento de experiências digitais excepcionais e inovadoras. O profissional será responsável por conduzir projetos de design de ponta a ponta, desde a pesquisa até a entrega final, com foco na criação de soluções que atendam às necessidades dos usuários e aos objetivos de negócios. Se você tem uma sólida experiência em design e está pronto para liderar, essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Liderar o processo de design de experiências, desde a concepção até a entrega final, aplicando práticas de design centrado no usuário e garantindo soluções intuitivas e eficazes.
• Conduzir pesquisas avançadas de usuários (entrevistas, testes de usabilidade, análise de dados) para gerar insights e fundamentar decisões de design.
• Criar personas, jornadas de usuário, fluxos e wireframes detalhados, além de protótipos interativos de alta fidelidade para apresentar e validar as soluções com as partes interessadas.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvimento, produto e marketing, para garantir a execução bem-sucedida das soluções de design.
• Garantir a consistência visual e de experiência por meio da criação e manutenção de um design system robusto, abrangendo todos os produtos e plataformas.
• Definir e implementar melhores práticas e processos para design de produtos, garantindo alta qualidade e eficiência nas entregas.
• Conduzir testes de usabilidade com usuários finais, coletando feedback e refinando os designs com base nos dados obtidos.
• Liderar, orientar e mentorar outros designers, promovendo a troca de conhecimentos e o desenvolvimento contínuo da equipe.
• Apresentar soluções de design e justificar as escolhas estratégicas para stakeholders, utilizando dados de pesquisa e métricas para apoiar as decisões.
  
  

• Experiência sólida como Designer, com um portfólio que demonstre sua habilidade em criar soluções completas e centradas no usuário.
• Proficiência avançada em ferramentas de design como Figma, Bublbe, Retool, Framer, Lovable e similares
• Habilidade para criar wireframes, protótipos e fluxos de usuário com alta qualidade e fidelidade.
• Experiência em design responsivo, mobile-first e design acessível, garantindo que as soluções funcionem bem em diversos dispositivos e plataformas.
• Forte habilidade em pesquisa de usuários, com capacidade para realizar entrevistas, testes de usabilidade e análise de dados qualitativos e quantitativos.
• Experiência comprovada em trabalhar de forma colaborativa em equipes ágeis, em estreita parceria com desenvolvedores, product managers e outras áreas.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com a capacidade de justificar decisões de design para stakeholders de diferentes níveis.
• Domínio de metodologias de design, como Design Thinking, Lean UX, entre outras.
• Visão estratégica e habilidade para alinhar as necessidades do usuário com os objetivos de negócios.
  
  

• Pensamento estratégico e visão sistêmica.
• Proatividade, autonomia e senso de dono.
• Facilidade para colaborar e influenciar em ambientes multidisciplinares.
• Curiosidade e desejo constante de aprendizado.
  
  

Get notified about new Senior Designer jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

Description

ADP is hiring a Senior Developer – Celergo Team

• Are you empathetic to client needs and inspired by transformation and impacting the lives of millions of people every day?
• Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture of collaboration and belonging?

Well, this may be the role for you. Ready to design what's next?

As a Senior Developer, you are an innovative thinker with a "can-do" attitude. You will work with teams across the company to leverage technologies that support our backend applications. Your work can include new features, enhancements, and resolving defects for frontend and backend solutions. Those things are important because our products impact people's lives.

Every day, you'll be coding and asking questions that clarify scalability and user challenges. You will be part of an Agile environment working with a team of talented engineers, product owners, and stakeholders continually developing, deploying, and testing application software.

To be successful in this role, you must know how to create functional, maintainable, and scalable code in an object-oriented fashion. You have real-world experience solving business problems and thrive in a fast-paced, Agile environment where you can quickly change direction when needed. You are happy to do hands-on coding and development in .NET alongside a team of coders. Your experience allows you to act as a mentor to junior developers. Our best leaders are great communicators and passionate creators who stay current on the latest technologies. They're always looking for new ways to provide more business value and return on investment while growing their careers.

WHAT YOU'LL DO:

Here's what you can expect on a typical day:

• We'll start each day with a scrum, working together to understand responsibilities, ID any issues, and communicate coding priorities.
• Working in two-week sprints, you must keep up with timelines and good coding standards. Your primary responsibility is to deliver features on time.
• We don't code in a silo. You'll talk to everyone from the project manager to Quality Assurance and current customers to understand requirements and create a collaborative output.
• We're always learning new codes and investigating open source communities. Knowing what questions to ask is more important than knowing the right answers.
• You have strong experience in relevant skills gained and developed in the same or similar role.

TO SUCCEED IN THIS ROLE:

• You'll have a Bachelor's degree OR equivalent.
• Prior experience that would give you extra comfort in the role includes:
• .NET Framework - .NET Core
• C#
• SQL Server
• Unit testing
• EF Core / ORM Frameworks
• Git
• Web API development and REST API
• Microservices
• TypeScript
• React.Js
• Stencil

YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

• Have courageous team collaboration. Courage comes from how associates are willing to have difficult conversations, speak up, be an owner, and challenge one another's ideas to find the best solution.
• Deliver at epic scale. We deliver real user outcomes using strong judgment and good instincts. We're obsessed with the art of achieving simplicity with a focus on client happiness and productivity.
• Be surrounded by curious learners. We align ourselves with other smart people in an environment where we grow and elevate one another to the next level. We encourage our associates to listen, stay agile, and learn from mistakes.
• Act like an owner & doer. Mission-driven and committed to leading change, you will be encouraged to take on any challenge and solve complex problems. No tasks are beneath or too great for us. We are hands-on and willing to master our craft.
• Give back to others. Always do the right thing for our clients and our community and humbly give back to the community where we live and work. Support our associates in times of need through ADP's Philanthropic Foundation.
• Join a company committed to equality and equity. Our goal is to impact lasting change through our actions.

What are you waiting for? Apply today!

Find out why people come to ADP and why they stay:

Company Description

Wise is a global technology company, building the best way to move and manage the world’s money.
Min fees. Max ease. Full speed.

Whether people and businesses are sending money to another country, spending abroad, or making and receiving international payments, Wise is on a mission to make their lives easier and save them money.

As part of our team, you will be helping us create an entirely new network for the world's money.
For everyone, everywhere.

More about our mission and what we offer .

Job Description

Join our dynamic and expanding team in São Paulo and play a crucial role in shaping the future of Wise in the Americas. As a Senior Technical Recruiter, you'll have the opportunity to foster a strong team culture and make a significant impact by expanding our engineering organization, helping more customers save money.

Role Objectives:

• Develop and implement world-class recruitment strategies, collaborating closely with hiring teams to make data-driven decisions.

• Build long-term relationships with top talent, guiding them through a remarkable end-to-end recruitment experience.

• Ensure all candidates have a positive recruitment experience, creating a robust talent network for future opportunities.

• Innovate sourcing techniques to attract top engineering talent.

• Work with the Employer Brand and Marketing team to execute recruitment marketing campaigns and events specific to São Paulo's unique market.

• Partner with hiring teams to support their initiatives, including onboarding, talent mapping, and salary benchmarking.

• Utilize data to identify and address hiring challenges, optimizing processes for global scalability.

• Collaborate with the wider People team to ensure a seamless employee experience.

Qualifications

• 5+ years of experience as an in-house Recruiter with a successful track record in tech recruitment, specifically for product and engineering roles.

• Demonstrated expertise in sourcing and attracting top product and engineering talent, with a passion for creative solutions tailored to the Brazilian market.

• Ability to look beyond technical skills to identify candidates who align with our culture and values.

• Strong self-starter who flourishes in a fast-paced environment and takes initiative.

• Comfortable navigating ambiguity and adaptable to change.

• Creative problem solver who enjoys tackling challenging roles and learning new skills.

• Excellent communication and influencing skills, capable of engaging with individuals at all levels within product and engineering organizations.

• Fluency in Portuguese and English is required.

Additional Information

For everyone, everywhere. We're people building money without borders — without judgement or prejudice, too. We believe teams are strongest when they are diverse, equitable and inclusive.

We're proud to have a truly international team, and we celebrate our differences.
Inclusive teams help us live our values and make sure every Wiser feels respected, empowered to contribute towards our mission and able to progress in their careers.

If you want to find out more about what it's like to work at Wise visit Wise.Jobs .

Keep up to date with life at Wise by following us on LinkedIn and Instagram .

¿Te gustaría sumarte a un equipo que funciona internamente como startup (y no como gran corporación), en donde tu aporte será fundamental como protagonista del negocio?

¿Tu estilo de vida necesita desafíos y desarrollo combinado con flexibilidad y trabajo por objetivos?

Así operamos en We Global Talent. Todos los días aprendemos de un negocio nuevo ¡ Nunca nos aburrimos! Todos los días hay desafíos. Lo más importante es que todo lo resolvemos con mucha comunicación, respeto y valores.

Somos una firma especializada en Gestión del Talento y Búsqueda de Personal, expandiéndose y creciendo primordialmente a nivel local para luego seguir conquistando nuevos mercados.

Cada vez tenemos más empresas que confían en nosotros y queremos darles siempre lo mejor. Por eso, buscamos también lo mejor para nuestro equipo.

Y por eso te estamos buscando a vos!

Te comentamos cuales son las principales responsabilidades del rol que buscamos:

• Gestionar el end to end del proceso en un mercado de reclutamiento altamente dinámico y competitivo.
• Trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus requerimientos y proporcionar soluciones personalizadas.
• Mantener una comunicación constante y fluida con todos los stakeholders involucrados en el proceso.
• Adaptarse a cambios y nuevas demandas con agilidad y proactividad.
• Asegurar la atracción y selección de profesionales de alto rendimiento y potencial que impulsen nuestro negocio y el del cliente.
• Trabajar en equipo para lograr resultados de alta calidad.
• Sobre todo, mucha actitud. Quienes hacemos procesos de búsqueda, sabemos cuales son las cualidades principales: Resiliencia, flexibilidad, adaptabilidad y actitud de servicio.
• Experiencia en Recruiting, sea en empresa o en consultoras. Si no la tenés, nos podés contar por qué te interesaría moverte a esta área.
• Actitud Comercial, es fundamental ya que estamos constantemente presentando proyectos y posibilidades tanto a candidatos como clientes.

¿Por Qué Unirte a Nosotros?

Algo ya te contamos mas arriba pero además:

Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor donde la diversidad y la inclusión son piezas clave del negocio.

Un extraordinario clima de trabajo.

Disfruta la flexibilidad del trabajo remoto (nos reunimos una vez por semana en oficinas de CABA).

Estamos ansiosos por conocerte. Si nos escribís y nos contás algo más de vos, nos encanta! Te esperamos.

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 6 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Beccar, Buenos Aires Province, Argentina 3 weeks ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

3 days ago Be among the first 25 applicants

Salário
A combinar

Responsabilidades de Compras Estratégicas: Responsável por negociações mais complexas, identificação de oportunidades de redução de custos e otimização de processos.

Gestão de Contratos: Revisar, negociar e gerenciar contratos com fornecedores, assegurando conformidade com os termos acordados. Monitorar o desempenho dos fornecedores e implementar ações corretivas quando necessário.

Colaboração com Outras Áreas: Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para entender suas necessidades de compras e facilitar o processo de compras.

Habilidades Técnicas: Conhecimento no uso do sistema Sankhya para otimização de processos de compras e gestão de contratos, além de avançado em pacote Office. Capacidade de revisar, negociar e gerenciar contratos garantindo conformidade com os termos.

Competências Adicionais: Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, excelente habilidade de negociação e comunicação.

Sobre a Empresa: Dolp Engenharia, com sede em Aparecida de Goiânia e unidades em Goiás, Tocantins e Mato Grosso, atua em serviços de subestações, construção e manutenção de redes BT e MT. Valores incluem respeito às pessoas e zelo com as condições de trabalho, promovendo uma cultura de segurança e amor à vida. Mais informações em . Contato: seleção.rhdolpengenharia.com.br .

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Comprador

Empresa: Dolp Engenharia

Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

• Mid-Senior level

• Full-time

• Purchasing and Supply Chain

• Civil Engineering

Referrals increase your chances of interviewing at Dolp Engenharia by 2x

Greater Goiania R$6,000.00-R$6,000.00 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

We are seeking a strategic and detail-oriented Senior Buyer of Raw Materials to join our procurement team in the wire and cable industry.

The candidate will be based in Sorocaba, Brazil, reporting to the Head of Raw Material Purchasing Latam, and will be responsible for developing and implementing strategies that ensure the best total value for the raw materials categories at Prysmian Brasil. The buyer should have a minimum of 2 years of experience as a Senior Category Buyer, leading negotiations with local and global suppliers, and collaborating with Supply Chain, R&D, Manufacturing, Finance, and Quality teams to identify supply chain opportunities.

Key responsibilities include:

• Plan and execute source strategies for raw materials.
• Negotiate favorable terms and conditions with suppliers to obtain the best value.
• Create and implement strategies to optimize costs and efficiency, ensuring materials meet quality standards.
• Ensure compliance with the company's procurement policies, focusing on process improvement and innovation.
• Evaluate supplier performance against contractual and quality standards.
• Drive year-over-year project savings.
• Handle complex situations related to supply chain, markets, risk, and manufacturing issues.
• Manage supplier performance, quality issues, and non-conformities.
• Identify and communicate key issues and opportunities, championing changes for a competitive cost advantage.
• Develop and deploy supply and risk management strategies.
• Create dashboard reports and manage databases to monitor performance and KPIs.

Ideal candidates will have:

• Experience managing plastics commodities in automotive, industrial, or consumer industries.
• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or related fields.
• Proficiency in English and Spanish.
• Strong organizational and communication skills.
• Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle) and Microsoft Office.
• The ability to work in a fast-paced, dynamic environment managing multiple priorities.
• Ability to work autonomously and collaboratively, with attention to detail and effective prioritization.
• Strong analytical skills, including handling large and complex data sets.

Prysmian is an Equal Opportunity Employer committed to diversity, equity, and inclusion. We value diverse backgrounds and skills, believing they enhance our ability to serve our markets and stakeholders. We ensure fair recruitment practices and provide reasonable accommodations for applicants with disabilities.

Learn more about Prysmian's DE&I commitments on our dedicated page.

Your application data will be handled according to our Data Protection Policy. Please contact us if you need assistance with the application process.

Prysmian is a global leader in cabling solutions, leading the energy transition and digital transformation with a broad product range, technological innovation, and a strong customer base. With nearly 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants, and 26 R&D centers across over 50 countries, our 2023 sales reached over €15 billion.