11 Empregos para Suporte Folha De Pagamento - Brasil

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e construir a estratégia regional de folha , em parceria com stakeholders globais, garantindo integração com a visão global da companhia;
• Definir princípios e padrões globais para o processamento de folha, assegurando consistência, qualidade técnica e compliance regulatório;
• Estruturar e liderar uma operação interna robusta , complementando a atuação de fornecedores terceirizados e equilibrando eficiência operacional com controle estratégico;
• Implementar a governança global de folha na região, garantindo aderência a políticas corporativas e frameworks de controle;
• Fortalecer indicadores de performance e risco, assegurando acurácia, compliance e previsibilidade nas entregas;
• Gerir fornecedores de forma estratégica, combinando cobrança técnica com manutenção de relacionamentos de longo prazo;
• Identificar e liderar iniciativas de melhoria de processos, padronização e eficiência;
• Atuar de forma hands-on em momentos críticos (fechamentos, conciliações, ajustes técnicos);
• Trabalhar em estreita colaboração com Contabilidade, Controladoria e Tesouraria para garantir conciliações financeiras precisas e cumprimento rigoroso de prazos legais.

Qualificações Técnicas e Experiências Prévias Necessárias

• Experiência sólida em folha de pagamento regional e governança, incluindo gestão de operações complexas em múltiplos países;
• Histórico consistente em ambientes corporativos complexos e matriciais , com atuação em sinergia com CoEs, TI, controladoria e lideranças;
• Capacidade comprovada de liderança técnica e influência , mobilizando equipes internas e externas para garantir entregas de alto nível;
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em contextos globais, com diferentes legislações, fusos e culturas organizacionais;
• Inglês ou Espanhol avançado/fluente é mandatório (uso frequente no dia a dia).

Principais Responsabilidades
Desenvolver e construir a
estratégia regional de folha
, em parceria com stakeholders globais, garantindo integração com a visão global da companhia;
Definir princípios e padrões globais para o processamento de folha, assegurando consistência, qualidade técnica e compliance regulatório;
Estruturar e liderar uma
operação interna robusta
, complementando a atuação de fornecedores terceirizados e equilibrando eficiência operacional com controle estratégico;
Implementar a governança global de folha na região, garantindo aderência a políticas corporativas e frameworks de controle;
Fortalecer indicadores de performance e risco, assegurando
acurácia, compliance e previsibilidade
nas entregas;
Gerir fornecedores de forma estratégica, combinando cobrança técnica com manutenção de relacionamentos de longo prazo;
Identificar e liderar iniciativas de melhoria de processos, padronização e eficiência;
Atuar de forma hands-on em momentos críticos (fechamentos, conciliações, ajustes técnicos);
Trabalhar em estreita colaboração com Contabilidade, Controladoria e Tesouraria para garantir conciliações financeiras precisas e cumprimento rigoroso de prazos legais.
Qualificações Técnicas e Experiências Prévias Necessárias
Experiência sólida
em folha de pagamento regional e governança, incluindo gestão de operações complexas em múltiplos países;
Histórico consistente em ambientes
corporativos complexos e matriciais
, com atuação em sinergia com CoEs, TI, controladoria e lideranças;
Capacidade comprovada de
liderança técnica e influência
, mobilizando equipes internas e externas para garantir entregas de alto nível;
Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em contextos globais, com diferentes legislações, fusos e culturas organizacionais;
Inglês ou Espanhol
avançado/fluente
é mandatório (uso frequente no dia a dia).

Sobre nós

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior , com sólida experiência em Time Management e Folha de Pagamento , e conhecimento em EHS (Environment, Health and Safety) para atuar em projeto estratégico de SAP. O(a) profissional será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos.

Local: 100% remoto

Responsabilidades:

• Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll ;
• Atuar em integrações entre HCM e EHS , assegurando a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional;
• Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias;
• Elaborar documentação funcional , testes e suporte às áreas usuárias;
• Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas;
• Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.

Requisitos:

• Experiência sólida (mínimo 10 anos ) em SAP EHS ;
• Conhecimento prático em SAP HCM (Time Management e Payroll) ;
• Vivência com projetos SAP de médio e grande porte;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para atuação 100% remota.

Desejável:

• Conhecimento no setor público e/ou setor de águas e saneamento ;
• Experiência em ambientes complexos e regulados;
• Noções de processos de segurança e compliance.

Diferencial:

• Conhecimento em SAP Concur .

Benefícios:

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Programa de remuneração variável

Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

Wellhub (Gympass)

Convênio com farmácias – descontos em medicamentos

Previdência Privada com seguro de vida adicional

Seguro de vida

Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)

Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)

Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)

Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)

Programa de treinamentos internos e externos

Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)

Terapia online

Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

Day off no seu aniversário

Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)

Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Accolade (Programa de reconhecimento)

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de privacidade:

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.

Sobre nós

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior , com sólida experiência em Time Management e Folha de Pagamento , e conhecimento em EHS (Environment, Health and Safety) para atuar em projeto estratégico de SAP. O(a) profissional será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos.

Local: 100% remoto

Responsabilidades:

• Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll ;
• Atuar em integrações entre HCM e EHS , assegurando a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional;
• Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias;
• Elaborar documentação funcional , testes e suporte às áreas usuárias;
• Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas;
• Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.

Requisitos:

• Experiência sólida (mínimo 10 anos ) em SAP EHS ;
• Conhecimento prático em SAP HCM (Time Management e Payroll) ;
• Vivência com projetos SAP de médio e grande porte;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para atuação 100% remota.

Desejável:

• Conhecimento no setor público e/ou setor de águas e saneamento ;
• Experiência em ambientes complexos e regulados;
• Noções de processos de segurança e compliance.

Diferencial:

• Conhecimento em SAP Concur .

Benefícios:

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Programa de remuneração variável

Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

Wellhub (Gympass)

Convênio com farmácias – descontos em medicamentos

Previdência Privada com seguro de vida adicional

Seguro de vida

Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)

Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)

Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)

Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)

Programa de treinamentos internos e externos

Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)

Terapia online

Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

Day off no seu aniversário

Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)

Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Accolade (Programa de reconhecimento)

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de privacidade:

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.

Sobre nós
A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a)
Consultor(a) SAP HCM Sênior
, com sólida experiência em
Time Management e Folha de Pagamento
, e
conhecimento em EHS (Environment, Health and Safety)
para atuar em projeto estratégico de SAP. O(a) profissional será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos.
Local:
100% remoto
Responsabilidades:
Parametrizar e manter os módulos
SAP HCM – Time Management e Payroll
;
Atuar em
integrações entre HCM e EHS
, assegurando a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional;
Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias;
Elaborar
documentação funcional
, testes e suporte às áreas usuárias;
Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas;
Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.
Requisitos:
Experiência sólida (mínimo
10 anos
) em
SAP EHS
;
Conhecimento prático em
SAP HCM (Time Management e Payroll)
;
Vivência com
projetos SAP
de médio e grande porte;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
Disponibilidade para atuação
100% remota.
Desejável:
Conhecimento no
setor público
e/ou
setor de águas e saneamento
;
Experiência em ambientes complexos e regulados;
Noções de processos de segurança e compliance.
Diferencial:
Conhecimento em
SAP Concur
.
Benefícios:
Vale refeição ou Vale alimentação
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
Plano odontológico
Programa de remuneração variável
Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
Wellhub (Gympass)
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
Programa de treinamentos internos e externos
Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
Terapia online
Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
Day off no seu aniversário
Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
Accolade (Programa de reconhecimento)
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Aviso de privacidade:
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.

Analista em Folha de Pagamento

O que você vai fazer:

️ Processar folha de pagamento de ponta a ponta;

️ Gerir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

️ Administrar admissões, demissões e férias;

️ Enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF );

️ Apoiar projetos de melhoria e inovação no DP.

Requisitos:

• +5 anos de experiência em Departamento Pessoal ;
• Superior completo (pós-graduação desejável);
• Excel intermediário/avançado;
• Desejável vivência em TOTVS – RM Labore ou correlatos;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Valorizamos profissionais: focados, atualizados, inovadores, organizados e comprometidos com a ética e a confidencialidade.

Local: Alphaville/SP

Início previsto: Outubro/2025

Envie seu CV para:

Venha fazer parte da SND Distribuição e contribuir com nosso time de Recursos Humanos !

Analista em Folha de Pagamento

O que você vai fazer:

️ Processar folha de pagamento de ponta a ponta;

️ Gerir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

️ Administrar admissões, demissões e férias;

️ Enviar obrigações acessórias ( eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF );

️ Apoiar projetos de melhoria e inovação no DP.

Requisitos:

• +5 anos de experiência em Departamento Pessoal ;
• Superior completo (pós-graduação desejável);
• Excel intermediário/avançado;
• Desejável vivência em TOTVS – RM Labore ou correlatos;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Valorizamos profissionais: focados, atualizados, inovadores, organizados e comprometidos com a ética e a confidencialidade.

Local: Alphaville/SP

Início previsto: Outubro/2025

Envie seu CV para:

Venha fazer parte da SND Distribuição e contribuir com nosso time de Recursos Humanos !

Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em uma operação de grande porte, com alto volume de admissões, rescisões e processamento mensal de folha. O(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, cumprimento de prazos e conformidade legal dos processos, além de apoiar auditorias internas e externas. Se inscreva e faça parte do time de Recursos Humanos da maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina!

Responsabilidades e atribuições

• Executar importações, cálculos e conferências de folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos, PLR e bônus);
• Enviar eventos de eSocial, dentro dos prazos previstos e atuar nas divergências de forma preventiva;
• Garantir a entrega das obrigações acessórias:
• Atender à chamados dentro do SLA definido;
• Atuar com parametrização e manutenção do sistema Protheus (TOTVS), propondo melhorias e automações;
• Prestar suporte nas auditorias internas e externas, com emissão de documentos e relatórios;
• Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em folha de pagamento de alto volume;
• Domínio do sistema Protheus (TOTVS);
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias;
• Experiência em encargos como INSS, FGTS e IRRF, fechamento esocial.
• Pacote Office (excel mínimo intermediário e avançado será diferencial);
• Relacionamento Interpessoal: cortesia, diplomacia, dicção, empatia, simpatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir;
• Trabalho em Equipe : adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo;
• Postura Profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, dinâmico, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, pontual com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente.

Informações adicionais

Atuação de 9h às 18h de segunda à sexta-feira, 100% presencial em nossa unidade de Barueri.

Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em uma operação de grande porte, com alto volume de admissões, rescisões e processamento mensal de folha. O(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, cumprimento de prazos e conformidade legal dos processos, além de apoiar auditorias internas e externas. Se inscreva e faça parte do time de Recursos Humanos da maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina!

Responsabilidades e atribuições

• Executar importações, cálculos e conferências de folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos, PLR e bônus);
• Enviar eventos de eSocial, dentro dos prazos previstos e atuar nas divergências de forma preventiva;
• Garantir a entrega das obrigações acessórias:
• Atender à chamados dentro do SLA definido;
• Atuar com parametrização e manutenção do sistema Protheus (TOTVS), propondo melhorias e automações;
• Prestar suporte nas auditorias internas e externas, com emissão de documentos e relatórios;
• Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em folha de pagamento de alto volume;
• Domínio do sistema Protheus (TOTVS);
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias;
• Experiência em encargos como INSS, FGTS e IRRF, fechamento esocial.
• Pacote Office (excel mínimo intermediário e avançado será diferencial);
• Relacionamento Interpessoal: cortesia, diplomacia, dicção, empatia, simpatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir;
• Trabalho em Equipe : adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo;
• Postura Profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, dinâmico, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, pontual com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente.

Informações adicionais

Atuação de 9h às 18h de segunda à sexta-feira, 100% presencial em nossa unidade de Barueri.