5.547 Empregos para Serviços Externos - Brasil

Join to apply for the Técnico Serviços Externos role at Osaka Toyota

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Horário: De segunda a sexta das 8h às 18h com 2h de almoço e aos Sábado de 08h às 12h.

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Atender clientes externos nas regiões da área operacional para realização de serviços, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis para venda e sua adequada utilização;
• Dentre outras demandas do setor.
  
  

• Ensino Médio Completo;
• CNH B;
• Boa comunicação;
• Experiência na área mecânica;
• Disponibilidade para viagens para MG e ES.
  
  

• Ensino médio completo;
• Certificação de NR-10 e NR-35;
• Possuir CNH-B.

• Realizar a manutenção e reparação de serviços elétricos, hidráulicos, projetos de manutenção e instalações, avaliando e buscando solução ágil e segura.
• Auxiliar nos serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica e marcenaria, conforme demanda e orientação da supervisão imediata.
• Acompanhamento periódico do gerador, para manter os níveis de insumos como água e lubrificante dentro dos níveis de segurança.
• Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, cumprindo normas de segurança vigentes a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento.
• Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio necessário.

Ramo Imobiliário

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

CNH Categoria B;

Atividades:

Realizar vistorias em imóveis comerciais e residenciais, verificando estado físico e estrutural, com registro em laudo e fotos.

Apoiar o departamento de desocupação.

O que buscamos:

Conhecimento em Pacote Office, Internet, geolocalização (Waze/Google Maps).

Noções de arquitetura e edificações, boa redação e organização.

Proatividade, responsabilidade, foco, facilidade de relacionamento e atenção na condução do veículo.

Oferecemos:

Vale-transporte;

Vale-alimentação;

Convênio médico (50% custeado após 3 meses);

Convênio odontológico (opcional);

Half day off no seu aniversário!
Local de trabalho: São Bernardo do Campo

Horário:
Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h
Sexta-feira: das 08h às 17h
(com 1h de almoço todos os dias)

Faça parte do time campeão no mercado!

Netvagas São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Netvagas São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Ei, você aí! Tá interessado em uma oportunidade de trabalho como Auxiliar/Assistente Administrativo? Então presta atenção, porque temos uma vaga incrível pra você!

Suas Principais Tarefas Incluem

• Emissão da nota fiscal;
• Sac;
• Conhecimento básico de informática;
• Orçamentos;
• Compras básicas;
• Rotinas relacionadas a gestão de pessoas e relatórios;
• Inserir dados em planilhas.
  
  

• Minimo 3 anos de experiência;
• Conhecimento em pacote oficce (Principalmente excel);
• Habilidade em produzir e alimentar planilhas.
  
  

• VR de R$ 30,00 ao dia;
• Local para Refeição;
• VT (Combustível);
• Horário Seg - Sex 8h às 18h;
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  
  

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 day ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 week ago

Greater São Paulo Area R$,559.00-R 3,559.00 1 month ago

Santo André, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Diadema, São Paulo, Brazil R$2,37 .00-R 2,377.00 3 months ago

Greater São Paulo Area R$2, 89.00-R 2,189.00 3 weeks ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil R$2 001.00-R 3,000.00 1 week ago

Santo André, São Paulo, Brazil R$2 001.00-R 3,000.00 3 days ago

Santo André, São Paulo, Brazil 17 hours ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Horário: 8:00 às 18:00
Modalidade: Presencial
Descrição:

Prestar suporte operacional e administrativo nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Licitação e demais setores administrativos, assegurando eficiência nos processos, conformidade legal e organização documental.

Principais Atribuições e Responsabilidades

Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)

- Auxiliar no processo de admissão, demissão e movimentação de colaboradores (contratos, rescisões, férias, benefícios).

- Controlar e atualizar documentos funcionais (eSocial, FGTS, PIS, folha de pagamento, atestados, declarações).

- Elaborar relatórios de frequência, horas extras e banco de horas.

- Auxiliar no controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.).

- Apoiar na organização de treinamentos e eventos corporativos.

- Manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.

Compras e Licitação

- Auxiliar no processo de cotação de preços e negociação com fornecedores.

- Emitir requisições de compras e pedidos conforme normas internas.

- Controlar estoque de materiais de escritório e insumos administrativos.

- Acompanhar processos licitatórios (editais, documentação, registros).

- Organizar e arquivar documentos fiscais e contratos.

Áreas Administrativas Gerais

- Atendimento interno e externo (telefone, e-mail, correspondências).

- Organização de documentos, arquivos e planilhas de controle.

- Elaboração de relatórios e planilhas

- Apoio logístico para eventos e reuniões.

Ensino médio completo e/ou superior cursando ou completo

Laudo atualizado

Experiência prévia em funções administrativas (desejável, mas não obrigatória).

Boa comunicação, organização e disposição para aprender.

Conhecimento básico em ferramentas como Word, Excel e Outlook.

Descrição e Responsabilidades

Prestar suporte operacional e administrativo nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Licitação e demais setores administrativos, assegurando eficiência nos processos, conformidade legal e organização documental.

Horário: 8:00 às 18:00

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Prestar suporte operacional e administrativo nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Licitação e demais setores administrativos, assegurando eficiência nos processos, conformidade legal e organização documental.

Principais Atribuições e Responsabilidades

Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)

• Auxiliar no processo de admissão, demissão e movimentação de colaboradores (contratos, rescisões, férias, benefícios).
• Controlar e atualizar documentos funcionais (eSocial, FGTS, PIS, folha de pagamento, atestados, declarações).
• Elaborar relatórios de frequência, horas extras e banco de horas.
• Auxiliar no controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.).
• Apoiar na organização de treinamentos e eventos corporativos.
• Manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
  
  

• Auxiliar no processo de cotação de preços e negociação com fornecedores.
• Emitir requisições de compras e pedidos conforme normas internas.
• Controlar estoque de materiais de escritório e insumos administrativos.
• Acompanhar processos licitatórios (editais, documentação, registros).
• Organizar e arquivar documentos fiscais e contratos.
  
  

• Atendimento interno e externo (telefone, e-mail, correspondências).
• Organização de documentos, arquivos e planilhas de controle.
• Elaboração de relatórios e planilhas
• Apoio logístico para eventos e reuniões.
  
  

APRESENTAÇÃO
Prazer, somos a IDG!
Somos uma empresa que se dedica a fazer a diferença e a ser a diferença no mercado.
Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes com base em princípios sólidos, como a valorização do colaborador e o fornecimento de serviços especializados, sempre com total qualidade para seus clientes.

ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO

• Elaboração de projetos industriais nas áreas de Mecânica, Hidráulica, Elétrica, Automação e Civil para as indústrias de Mineração, Siderurgia, Petroquímica, Celulose e outras;
• Prestação de serviços de gerenciamento e implantação de projetos industriais nos setores de Mineração, Siderurgia, Celulose e outros.

QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite na ética e na transparência profissional;
• Uma pessoa que abrace nossos valores e direcionadores de cultura;
• Alguém que possua uma comunicação clara, para que o processo seja mais assertivo e resulte em celeridade e qualidade;
• Alguém que tenha maturidade para lidar com um ambiente dinâmico;
• Ah, e não podemos esquecer de alguém que acredite em si mesmo, goste de se autodesenvolver, busque cada vez mais conhecimento em sua área e não tenha medo de explorá-la. Alguém que goste de desafios, assim como nós!

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Gestão do fluxo de mobilização de colaboradores;
• Controle e validação de ponto;
• Condução de processos admissionais;
• Gestão de movimentação interna, incluindo trocas de função;
• Acompanhamento e suporte nos processos de homologação;
• Interface direta com os setores de RH/DHO para a execução eficiente dos processos de gestão de pessoas.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO:

• CLT

HORÁRIO DE TRABALHO:

• De segunda a sexta – 08:00 às 17:00

BENEFÍCIOS:

• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Refeição em restaurante conveniado;
• Vale-transporte.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Gerenciar o fluxo de mobilização de colaboradores, assegurando a eficiência dos processos internos;
• Controlar e validar os registros de ponto, garantindo conformidade com as normas trabalhistas;
• Coordenar processos admissionais, desde a documentação até a integração dos novos colaboradores;
• Supervisionar movimentações internas, incluindo trocas de função e ajustes contratuais;
• Acompanhar e prestar suporte nos processos de homologação;
• Atuar como principal interface entre os colaboradores e os setores de RH/DHO, facilitando a comunicação e a execução dos processos de gestão de pessoas.

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Ei, você aí! Tá interessado em uma oportunidade de trabalho como Auxiliar/Assistente Administrativo? Então presta atenção, porque temos uma vaga incrível pra você!

Suas principais tarefas incluem:

• Emissão da nota fiscal;

• Sac;

• Conhecimento básico de informática;

• Orçamentos;

• Compras básicas;

• Rotinas relacionadas a gestão de pessoas e relatórios;

• Inserir dados em planilhas.

• Minimo 3 anos de experiência;

• Conhecimento em pacote oficce (Principalmente excel);

• Habilidade em produzir e alimentar planilhas.

Em troca de todo seu empenho e dedicação, a empresa oferece um ótimo pacote de benefícios, incluindo:

- VR de R$ 30,00 ao dia;

- Local para Refeição;

- VT (Combustível);

- Horário Seg - Sex 8h às 18h;

- Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional.

VAGA TEMPORÁRIA COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO

Requisitos:

Ensino medio completo ou gradução  em administração e áreas afins 

Dominio do Pacote office 

Dominio em sistema administrativos 

Atribuições :

garantir suporte administrativo e operacional às demais áreas da empresa

Atendimento telefônico

Organização de arquivos,

Envio de documentos

Gestão de planilhas, etc.

Lançamento de contas no sistema, e na planilha se necessário.

Baixa no sistema de contas a pagar.

Lançamento de boletos no banco para pagamento (quando necessário);

Organização dos boletos a pagar por ordem de data e separar por empresa;

Repassar boletos em tempo hábil.