9 Empregos para Serviço Nacional De Aprendizagem Comercial - Brasil

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Gestor Comercial Nacional em Canoas.

Responsabilidades:

Atuará com vendas atacadista de materiais elétricos realizando as seguintes funções: Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas. Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos. Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho. Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas. Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios. Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência. Tarefas pertinentes a rotinas de Gestor Comercial Nacional.

Remuneração:

• Salário: 15.000,00

• Adicional Assiduidade

• Comissões
• Participação nos Lucros
• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira, Das 8:00 ás 17:30. Sexta-feira. Das 8:00 ás 17:00.

Local de Trabalho: Presencial em Canoas / RS

Prazo para inscrição: 25/09/2025

Data de início prevista 03/10/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco

ATRIBUIÇÕES: Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas. Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos. Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho. Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas. Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios. Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência. REQUISITOS: Experiencia em Gestão Comercial; Ensino Superior completo; Experiencia e conhecimento na área do Comércio atacadista de materiais elétricos, construção, ferragens em geral; Disponibilidade de viagens; ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a Quinta das 8h as 17:35h e sexta das 8h as 17hs. BENEFÍCIOS: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Gympass; Seguro de vida; Refeitório no local; Prêmio assiduidade; Auxilio creche; Cartão Alimentação; Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Superior

Gestão e Desenvolvimento da Equipe Comercial Liderar e engajar gerentes regionais, supervisores e representantes, promovendo sinergia entre os diferentes níveis da força de vendas. Estabelecer e desdobrar metas nacionais em objetivos regionais e individuais, assegurando clareza e foco nos resultados. Implementar programas de capacitação e desenvolvimento contínuo, fortalecendo competências técnicas, de negociação e de gestão. Atuar como mentor dos líderes regionais, estimulando sucessão de talentos e elevando o desempenho coletivo. Planejamento e Execução Estratégica Elaborar e revisar o plano estratégico comercial nacional, com base em análises de mercado, comportamento do consumidor e cenários competitivos. Gerir o orçamento nacional de vendas, assegurando alocação eficiente de recursos e cumprimento das margens. Integrar inteligência de mercado, dados competitivos e indicadores internos para embasar ajustes táticos e estratégicos. Monitoramento de Indicadores e Gestão por Resultados Acompanhar KPIs estratégicos como volume de vendas, rentabilidade, market share, fidelização de clientes e expansão geográfica. Produzir relatórios executivos para a Diretoria, apresentando análises críticas e recomendações de ações corretivas. Fomentar a cultura de gestão orientada a resultados em toda a equipe comercial. Governança e Conformidade Comercial Garantir que todas as operações comerciais estejam em conformidade com as políticas corporativas, normas regulatórias e princípios éticos. Assegurar padronização de processos, materiais e abordagens de mercado. Reforçar a integridade e a atuação ética em todas as negociações e parcerias. Expansão de Mercado e Gestão da Rede Nacional Identificar e implementar oportunidades de expansão territorial e penetração em novos nichos de mercado. Fortalecer a rede de distribuidores, representantes e canais de venda, garantindo capilaridade e excelência no atendimento. Definir critérios de avaliação e realizar auditorias periódicas de desempenho de parceiros comerciais. Relacionamento com Grandes Contas e Clientes Estratégicos Conduzir negociações nacionais com clientes de grande porte e contas-chave. Desenvolver programas de fidelização e propostas de valor diferenciadas para clientes estratégicos. Representar a empresa em reuniões, visitas e negociações críticas de alto impacto. Representação Institucional e Posicionamento de Marca Atuar como embaixador(a) da marca em feiras, congressos e fóruns setoriais. Ampliar a visibilidade institucional, reforçando a reputação e credibilidade da HomeoPet. Monitorar tendências e inovações de mercado para antecipar movimentos estratégicos e incorporá-los à prática comercial. Fortalecer as Estratégias de Comunicação e Marketing Garantir que a comunicação da equipe comercial esteja alinhada às diretrizes estratégicas e à identidade da marca. Integrar as ações de marketing e vendas, assegurando consistência de mensagens e campanhas em âmbito nacional. Promover clareza, objetividade e engajamento na comunicação interna com os diferentes níveis da equipe comercial. Atuar como ponto de alinhamento entre as áreas de Marketing, SAC e Comercial, assegurando que informações estratégicas cheguem de forma uniforme e assertiva a clientes, distribuidores e parceiros. Representar a empresa de forma institucional, reforçando imagem, reputação e credibilidade nos diferentes canais de comunicação e eventos.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Gerente comercial

Empresa
Real h

Indústria e comércio de produtos de nutrição e saúde animal.

Ramo
Veterinária

(FB)

Somos um grupo de 7 concessionarias de motocicletas Honda, marca líder de mercado no ramo de 2 rodas, nossa atuação está concentrada no Sul e Extremo Sul da Bahia, nas cidades de Eunápolis, Porto Seguro, Teixeira de Freitas, Itamaraju, Itabuna, Ilhéus e Itapetinga e demais municípios circunvizinhos.

Estamos em busca de um profissional comprometido e dedicado para atuar como Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial. O colaborador será responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para novos colaboradores (integração e temas corporativos) e por capacitar clientes, parceiros e outros públicos em técnicas de pilotagem segura, condução no trânsito e conhecimento de produtos Honda, visando a segurança viária e a disseminação da cultura e filosofia da empresa.

Responsabilidades:

• Conduzir treinamento de novos colaboradores e corporativo;
• Conduzir treinamento de trânsito e pilotagem segura (Foco CETH/Rede);
• Planejar e desenvolver o conteúdo dos treinamentos;
• Organizar a logística dos treinamentos;
• Registrar e documentar os treinamentos realizados;
• Realizar avaliação e Melhoria Contínua dos treinados.

Requisitos:

• Formação Ensino Superior (Desejável em áreas como Pedagogia, Administração, ou áreas técnicas);
• Experiência comprovada como instrutor, ministrando aulas teóricas e práticas;
• CNH compatível com os veículos utilizados nos treinamentos;
• Sólido conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e técnicas de direção defensiva e segura;
• Conhecimento em didática, metodologia de ensino e andragogia (ensino para adultos);
• Excelente comunicação e oratória;
• Capacidade de motivar e engajar;
• Habilidade para fornecer feedback construtivo.

E para que não fique nenhuma dúvida sobre como é interessante a nossa vaga, veja os benefícios de ser um colaborador(a) do Grupo Brasileiro Divisão Honda:

• Carga horária de 44h semanais;
• Seguro de vida em Grupo;
• Telemedicina;
• Apoio odontológico;
• Vale-transporte.

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.

Como
Head Comercial no time da Buba
, você terá um papel essencial na liderança da área comercial, definindo estratégias, orientando equipes e fortalecendo a presença da marca no mercado de puericultura e primeira infância.

Essa posição é estratégica para o nosso time, pois contribui diretamente para o crescimento sustentável da Buba, a expansão da marca em novos canais e a construção de relacionamentos sólidos com clientes e parceiros em todo o Brasil. Seu olhar estratégico e capacidade de liderança serão fundamentais para impulsionar resultados e fortalecer o propósito do Grupo Moas de transformar vidas por meio de conexões.

As vantagens de assumir este desafio:
Oportunidade de liderar uma das marcas mais relevantes do Grupo Moas em um momento estratégico de crescimento.

Participar da estruturação de uma operação internacional do zero.

Ambiente dinâmico, com alto nível de autonomia e colaboração.

Cultura empresarial baseada em inovação, propósito e resultado.

Sua missão como Head/Diretor Comercial:
Como Head/Diretor Comercial, você será responsável por liderar o crescimento estruturado e sustentável das marcas
BUBA e BUBA CARE
tanto no mercado brasileiro quanto na construção da presença internacional. Esta é uma posição estratégica, com forte autonomia, voltada à gestão de equipe nacional, relacionamento com grandes redes e abertura de mercado na LATAM.

Responsabilidades e atribuições
Liderar a estratégia comercial nacional e internacional (LATAM) das marcas
BUBA e BUBA CARE
, alinhada aos objetivos do Grupo Moas.

Gerenciar e expandir a equipe de representantes comerciais e lideranças supervisores em todo o Brasil, garantindo performance e capilaridade de atuação.

Estruturar a entrada das marcas na América Latina, desde a análise de mercado até a implementação comercial.

Desenvolver relacionamento com grandes redes de varejo, com foco nos canais alimentar e/ou Farma, incluindo negociações, sell-in e sell-out.

Estabelecer KPIs e rotinas de acompanhamento para garantir o crescimento e rentabilidade da operação;

Trabalhar em parceria com áreas internas marketing, trade, produto e Supply Chain, promovendo integração e eficiência nas ações comerciais.

Requisitos e qualificações
Graduação completa/MBA cursos de especialização.

Trajetória consolidada em posições de liderança comercial com vivência preferencial em bens de consumo ou produtos infantis.

Forte vivência no relacionamento com grandes redes de varejo, especialmente nos canais alimentar e Farma.

Gestão de um time grande de inside sales.

Histórico de gestão de representantes e supervisores comerciais em nível nacional.

Perfil analítico, estratégico, comunicativo e altamente orientado a resultados.

Diferencial:
Histórico de atuação em projetos de expansão internacional.

Conhecimento do mercado LATAM será altamente valorizado.

Espanhol avançado será valorizado.

Informações adicionais
Remuneração:
compatível com o mercado + bônus por performance.

Localização:
Barra Funda, São Paulo – SP

Modelo de Contratação:
PJ

Simbiose

PORTO NACIONAL, TO, Brasil

Salário compatível com o mercado

Pessoa Jurídica

Presencial

Sênior

Sobre nós

Desenvolvemos biociência para o agro. Temos o maior portfólio de insumos microbiológicos da América Latina.

Produzimos biodefensivos agrícolas, inoculantes e fertilizantes naturais, feitos à base de microrganismos. Nossas soluções agem aumentando a fertilidade do solo e a disponibilidade de nutrientes das plantas sem prejudicar o meio ambiente. Assim, geramos:

Mais rendimento e menos prejuízo a cada colheita

Além disso, a pesquisa é nossa essência. Temos parceria com a Embrapa e vários outros centros universitários pelo país. Investimos na ciência e no desenvolvimento para trazer a mais alta tecnologia microbiológica ao mercado.

Pesquisa + Desenvolvimento = Inovação

Com capacidade de produção e atendimento global, nossa sede possui mais de m² de área construída e fica na cidade de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, no Brasil.

Há mais de 15 anos, geramos mais produtividade, rendimento e lucratividade ao agro. Nós e a natureza.

Em harmonia, em equilíbrio, em Simbiose.

Descrição

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para atuar com foco em relacionamento e desenvolvimento de clientes, focado em venda direta. Suas principais responsabilidades serão:

• Gestão de Carteira de Clientes: Acompanhamento, manutenção e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com os clientes da base;
• Gestão de Pedidos: Organização e acompanhamento de pedidos, assegurando o cumprimento de prazos e a satisfação do cliente;
• Condução de Áreas Demonstrativas: Planejamento e execução de áreas de demonstração de produtos, com foco em performance e resultados;
• Elaboração de Relatórios de Visita: Registro detalhado de visitas e atividades em campo, com foco em geração de insights para ações futuras;
• Reportes ao Gestor de Ações: Comunicação contínua com a liderança, fornecendo informações estratégicas e contribuindo para o alinhamento das metas da equipe;
• Abertura de Novos Clientes: Prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios para ampliação da base de clientes;

Requisitos

• Formação Superior Completa nas áreas de Agronomia;
• Registro no CORE ativo obrigatório para atuação como representante comercial;
• CNPJ ativo necessário para emissão de notas fiscais como pessoa jurídica;
• Veículo próprio disponibilidade para deslocamento frequente na região de atuação;

Observações

Valorizamos a diversidade e acreditamos no potencial de cada pessoa. Todas as nossas vagas estão abertas também para pessoas com deficiência (PCD).

ATRIBUIÇÕES:

Estamos em busca de um Consultor Comercial dinâmico e proativo para atuar na venda de serviços da operadora Claro em lojas do grande varejo. Além de ser responsável por suas próprias vendas, o profissional terá a missão de manter uma carteira de clientes varejo ativa e positivada, realizando abordagens tanto internas quanto externas para promover a venda de planos e serviços de telefonia móvel. Principais responsabilidades: -Supervisionar e acompanhar suas vendas e metas; -Elaborar planejamentos, relatórios de ação e estratégias de venda; -Oferecer suporte e treinamento à equipe de vendas do varejo; -Manter relacionamentos positivos com vendedores e gerentes de loja; -Seguir uma rota traçada semanalmente e ter disponibilidade para se deslocar.

REQUISITOS:

-Ensino superior completo e/ou em andamento; -Maior de 18 anos; -Documentos principais em dia; -CNH B + veículo próprio;

JORNADA:

De segunda a sábado

BENEFÍCIOS:

-Salário Base de R$2.676,00 -Comissão conforme o atingimento de meta -Vale-refeição de R$0,00; -Plano de saúde (Opcional); -KM $ ,95 conforme rota traçada; -Treinamentos e oportunidades de crescimento.

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

ATRIBUIÇÕES: Estamos em busca de um Consultor Comercial dinâmico e proativo para atuar na venda de serviços da operadora Claro em lojas do grande varejo. Além de ser responsável por suas próprias vendas, o profissional terá a missão de manter uma carteira de clientes varejo ativa e positivada, realizando abordagens tanto internas quanto externas para promover a venda de planos e serviços de telefonia móvel. Principais responsabilidades: -Supervisionar e acompanhar suas vendas e metas; -Elaborar planejamentos, relatórios de ação e estratégias de venda; -Oferecer suporte e treinamento à equipe de vendas do varejo; -Manter relacionamentos positivos com vendedores e gerentes de loja; -Seguir uma rota traçada semanalmente e ter disponibilidade para se deslocar. REQUISITOS: -Ensino superior completo e/ou em andamento; -Maior de 18 anos; -Documentos principais em dia; -CNH B + veículo próprio; ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: De segunda a sábado BENEFÍCIOS: -Salário Base de R$2.676,00 -Comissão conforme o atingimento de meta -Vale-refeição de R$0,00; -Plano de saúde (Opcional); -KM $ ,95 conforme rota traçada; -Treinamentos e oportunidades de crescimento. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio