22 Empregos para Serviço Nacional De Aprendizagem Comercial - Brasil

Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas.Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos.Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho.Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas.Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios.Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência.

Cargo: Gestor Comercial Nacional

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Vendas / Vendas Técnicas

Carga-horária:

Número de vagas: 1

Benefícios: Comissão;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Gympass;

Seguro de vida;

Refeitório no local;

Prêmio assiduidade;

Auxilio creche;

Cartão Alimentação;

Requisitos: Experiencia em Gestão Comercial;

Ensino Superior completo;

Experiencia e conhecimento na área do Comércio atacadista de materiais elétricos, construção, ferragens em geral;

Disponibilidade de viagens;

Experiencia em Gestão Comercial;

Ensino Superior completo;

Experiencia e conhecimento na área do Comércio atacadista de materiais elétricos, construção, ferragens em geral;

Disponibilidade de viagens;

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Gestor Comercial Nacional em Canoas.

Responsabilidades:

Atuará com vendas atacadista de materiais elétricos realizando as seguintes funções: Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas. Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos. Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho. Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas. Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios. Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência. Tarefas pertinentes a rotinas de Gestor Comercial Nacional.

Remuneração:

• Salário: 15.000,00

• Adicional Assiduidade

• Comissões
• Participação nos Lucros
• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira, Das 8:00 ás 17:30. Sexta-feira. Das 8:00 ás 17:00.

Local de Trabalho: Presencial em Canoas / RS

Prazo para inscrição: 25/09/2025

Data de início prevista 03/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

#LiderançaEmFoco

ATRIBUIÇÕES: Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas. Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos. Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho. Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas. Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios. Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência. REQUISITOS: Experiencia em Gestão Comercial; Ensino Superior completo; Experiencia e conhecimento na área do Comércio atacadista de materiais elétricos, construção, ferragens em geral; Disponibilidade de viagens; ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a Quinta das 8h as 17:35h e sexta das 8h as 17hs. BENEFÍCIOS: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Gympass; Seguro de vida; Refeitório no local; Prêmio assiduidade; Auxilio creche; Cartão Alimentação; Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Superior

Será responsável por:

Planejar, divulgar e controlar metas; Criar estratégias de captação de clientes; Promover ações comerciais; Promover plano de ação para melhora dos resultados e indicadores de conversão de funil de vendas; Abertura/fechamento da unidade; Gestão do caixa financeiro; Gestão da equipe comercial; Controle de estoque e compras junto ao RT (inventário do estoque). - Planejar escala de trabalho; Admissão e demissão; Controlar as mídias sociais e gerir agência de marketing. Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário.

Necessário experiência como Gerente Comercial, focado para vendas e ações estratégicas para aumento de cartela de clientes.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Descrição da Vaga:

Gerenciamento da carteira de clientes da região através de contatos telefônicos, eletrônicos e visitas presenciais, assegurando alto nível de satisfação e resolvendo eventuais problemas. Desenvolvimento e implementação de políticas comerciais e planos de marketing baseados em análise de mercado e dados internos. Recrutamento, treinamento, motivação e avaliação da equipe de representantes de vendas, estabelecendo metas individuais e acompanhando o desempenho. Análise de dados e controles estatísticos para monitorar resultados, identificar gaps e implementar ações corretivas com foco no atingimento das metas. Acompanhamento direto em campo da equipe e de clientes-chave para capacitação, fortalecimento do relacionamento (CRM) e desenvolvimento de negócios. Elaboração e apresentação de relatórios de performance e resultados para a gerência.

Requisitos:

Experiencia em Gestão Comercial; Ensino Superior completo; Experiencia e conhecimento na área do Comércio atacadista de materiais elétricos, construção, ferragens em geral; Disponibilidade de viagens;

Escolaridade Mínima:

Ensino Superior

Jornada de Trabalho:

Segunda a Quinta das 8h as 17:35h e sexta das 8h as 17hs.

Benefícios:

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Gympass; Seguro de vida; Refeitório no local; Prêmio assiduidade; Auxilio creche; Cartão Alimentação;

Candidate-se através do portal Divulga Vagas

Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial

Overview

Desenvolvimento comercial estratégico. Uma oportunidade de crescimento profissional para você.

• Lead da equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores;
• Definir objetivos comerciais alinhados com a visão da empresa e as necessidades do mercado brasileiro;
• Gerenciar métricas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de desempenho;
• Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
• Atuar diretamente na negociação com clientes grandes e parceiros estratégicos;
• Representar a empresa em eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamentos próximos com clientes e stakeholders.

• Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado de Inglês para interações frequentes com a matriz e equipes globais;
• Experiência comprovada na liderança comercial em empresas do setor de máquinas pesadas;
• Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
• Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.

Desenvolvimento comercial estratégico

Uma oportunidade de crescimento profissional para você.

Aqui estão as responsabilidades da função:

• Lead da equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores;
• Definir objetivos comerciais alinhados com a visão da empresa e as necessidades do mercado brasileiro;
• Gerenciar métricas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de desempenho;
• Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
• Atuar diretamente na negociação com clientes grandes e parceiros estratégicos;
• Representar a empresa em eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamentos próximos com clientes e stakeholders.

Para esse papel é necessário ter:

• Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado de Inglês para interações frequentes com a matriz e equipes globais;
• Experiência comprovada na liderança comercial em empresas do setor de máquinas pesadas;
• Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
• Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.

Buscamos um profissional estratégico e apaixonado por resultados para liderar a equipe comercial da Homeopet. A missão é desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e marketing, ampliar a presença da marca no mercado e garantir o alcance das metas comerciais, sempre com foco no crescimento sustentável da empresa.

O Gerente Nacional Estratégico Comercial, terá um papel essencial na construção de relacionamentos de confiança com distribuidores e clientes, no acompanhamento do desempenho da equipe e na busca contínua por inovações que fortaleçam nossa posição no setor pet.

Responsabilidades e atribuições

Gestão e Desenvolvimento da Equipe Comercial

• Liderar e engajar gerentes regionais, supervisores e representantes, promovendo sinergia entre os diferentes níveis da força de vendas.
• Estabelecer e desdobrar metas nacionais em objetivos regionais e individuais, assegurando clareza e foco nos resultados.
• Implementar programas de capacitação e desenvolvimento contínuo, fortalecendo competências técnicas, de negociação e de gestão.
• Atuar como mentor dos líderes regionais, estimulando sucessão de talentos e elevando o desempenho coletivo.

Planejamento e Execução Estratégica

• Elaborar e revisar o plano estratégico comercial nacional, com base em análises de mercado, comportamento do consumidor e cenários competitivos.
• Gerir o orçamento nacional de vendas, assegurando alocação eficiente de recursos e cumprimento das margens.
• Integrar inteligência de mercado, dados competitivos e indicadores internos para embasar ajustes táticos e estratégicos.

Monitoramento de Indicadores e Gestão por Resultados

• Acompanhar KPIs estratégicos como volume de vendas, rentabilidade, market share, fidelização de clientes e expansão geográfica.
• Produzir relatórios executivos para a Diretoria, apresentando análises críticas e recomendações de ações corretivas.
• Fomentar a cultura de gestão orientada a resultados em toda a equipe comercial.

Governança e Conformidade Comercial

• Garantir que todas as operações comerciais estejam em conformidade com as políticas corporativas, normas regulatórias e princípios éticos.
• Assegurar padronização de processos, materiais e abordagens de mercado.
• Reforçar a integridade e a atuação ética em todas as negociações e parcerias.

Expansão de Mercado e Gestão da Rede Nacional

• Identificar e implementar oportunidades de expansão territorial e penetração em novos nichos de mercado.
• Fortalecer a rede de distribuidores, representantes e canais de venda, garantindo capilaridade e excelência no atendimento.
• Definir critérios de avaliação e realizar auditorias periódicas de desempenho de parceiros comerciais.

Relacionamento com Grandes Contas e Clientes Estratégicos

• Conduzir negociações nacionais com clientes de grande porte e contas-chave.
• Desenvolver programas de fidelização e propostas de valor diferenciadas para clientes estratégicos.
• Representar a empresa em reuniões, visitas e negociações críticas de alto impacto.

Representação Institucional e Posicionamento de Marca

• Atuar como embaixador(a) da marca em feiras, congressos e fóruns setoriais.
• Ampliar a visibilidade institucional, reforçando a reputação e credibilidade da HomeoPet.
• Monitorar tendências e inovações de mercado para antecipar movimentos estratégicos e incorporá-los à prática comercial.

Fortalecer as Estratégias de Comunicação e Marketing

• Garantir que a comunicação da equipe comercial esteja alinhada às diretrizes estratégicas e à identidade da marca.
• Integrar as ações de marketing e vendas, assegurando consistência de mensagens e campanhas em âmbito nacional.
• Promover clareza, objetividade e engajamento na comunicação interna com os diferentes níveis da equipe comercial.
• Atuar como ponto de alinhamento entre as áreas de Marketing, SAC e Comercial, assegurando que informações estratégicas cheguem de forma uniforme e assertiva a clientes, distribuidores e parceiros.
• Representar a empresa de forma institucional, reforçando imagem, reputação e credibilidade nos diferentes canais de comunicação e eventos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Medicina Veterinária ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração Estratégica ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.

Experiencia em gestão comercial, incluindo liderança de equipes regionais ou nacionais, com histórico comprovado de entrega de resultados.

Experiência no segmento PET.

Capacidade comprovada de liderança, engajamento e desenvolvimento de times comerciais de alta performance.

Habilidade para estruturar planos comerciais, analisar dados de mercado e implementar ações orientadas a resultados.

Excelência em comunicação interpessoal, negociação de alto impacto e relacionamento com clientes estratégicos.

Flexibilidade para viagens, acompanhando clientes, distribuidores e eventos institucionais.

Informações adicionais

Local de Atuação: São Paulo / SP - Brásilia / DF

• Celular, notebook e Carro da empresa;
• Plano de Saúde Unimed (co-participativo);
• Premiação Mensal;
• Premiação Semestral;
• Wellhub (Gympass);
• Telepsicologia;
• Telemedicina;
• Plano de Carreira.

Somos o Grupo Real, demonstramos uma trajetória consistente de crescimento e solidez para o negócio e à toda rede de parceiros, sejam clientes e colaboradores.

Nosso negócio nasceu há 40 anos, em um cenário familiar, a família Real, sempre focado em resultados, e também, com o olhar atento a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Atualmente, o Grupo é composto pelas seguintes empresas:

• Real H, indústria de nutrição animal que há 40 anos entrega os melhores resultados à pecuária;
• Homeopet, marca de 15 anos, que é sinônimo de saúde animal para pequenos animais, e promove a saúde sustentável com máxima segurança aos nossos pets;
• CMR, nomenclatura em homenagem ao nosso presidente e fundador, Prof. Dr. Claudio Martins Real, que gera resultados impactantes, na saúde animal;
• CICLOS, que iniciou como um projeto de sustentabilidade em 2007, evoluiu para um programa dedicado a transformar a sociedade através de práticas inovadoras e sustentáveis.
• Além das marcas CMR Distribuidora e Batoque Transportadora.

Buscamos profissionais, que tenham determinação, disposição e que gostem de novos desafios, para juntar-se a nós nessa missão, gerando uma parceria de crescimento mútuo.

Valorizamos a competência profissional e o caráter, sem distinção, reforçando nosso compromisso com a diversidade, inclusão e equidade. Proporcionamos ao nosso time benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.

Para saber mais, basta "clicar" abaixo e conferir as nossas vagas, bem como o material na íntegra.

Venha fazer parte da equipe do Grupo Real.

Gestão e Desenvolvimento da Equipe Comercial Liderar e engajar gerentes regionais, supervisores e representantes, promovendo sinergia entre os diferentes níveis da força de vendas. Estabelecer e desdobrar metas nacionais em objetivos regionais e individuais, assegurando clareza e foco nos resultados. Implementar programas de capacitação e desenvolvimento contínuo, fortalecendo competências técnicas, de negociação e de gestão. Atuar como mentor dos líderes regionais, estimulando sucessão de talentos e elevando o desempenho coletivo. Planejamento e Execução Estratégica Elaborar e revisar o plano estratégico comercial nacional, com base em análises de mercado, comportamento do consumidor e cenários competitivos. Gerir o orçamento nacional de vendas, assegurando alocação eficiente de recursos e cumprimento das margens. Integrar inteligência de mercado, dados competitivos e indicadores internos para embasar ajustes táticos e estratégicos. Monitoramento de Indicadores e Gestão por Resultados Acompanhar KPIs estratégicos como volume de vendas, rentabilidade, market share, fidelização de clientes e expansão geográfica. Produzir relatórios executivos para a Diretoria, apresentando análises críticas e recomendações de ações corretivas. Fomentar a cultura de gestão orientada a resultados em toda a equipe comercial. Governança e Conformidade Comercial Garantir que todas as operações comerciais estejam em conformidade com as políticas corporativas, normas regulatórias e princípios éticos. Assegurar padronização de processos, materiais e abordagens de mercado. Reforçar a integridade e a atuação ética em todas as negociações e parcerias. Expansão de Mercado e Gestão da Rede Nacional Identificar e implementar oportunidades de expansão territorial e penetração em novos nichos de mercado. Fortalecer a rede de distribuidores, representantes e canais de venda, garantindo capilaridade e excelência no atendimento. Definir critérios de avaliação e realizar auditorias periódicas de desempenho de parceiros comerciais. Relacionamento com Grandes Contas e Clientes Estratégicos Conduzir negociações nacionais com clientes de grande porte e contas-chave. Desenvolver programas de fidelização e propostas de valor diferenciadas para clientes estratégicos. Representar a empresa em reuniões, visitas e negociações críticas de alto impacto. Representação Institucional e Posicionamento de Marca Atuar como embaixador(a) da marca em feiras, congressos e fóruns setoriais. Ampliar a visibilidade institucional, reforçando a reputação e credibilidade da HomeoPet. Monitorar tendências e inovações de mercado para antecipar movimentos estratégicos e incorporá-los à prática comercial. Fortalecer as Estratégias de Comunicação e Marketing Garantir que a comunicação da equipe comercial esteja alinhada às diretrizes estratégicas e à identidade da marca. Integrar as ações de marketing e vendas, assegurando consistência de mensagens e campanhas em âmbito nacional. Promover clareza, objetividade e engajamento na comunicação interna com os diferentes níveis da equipe comercial. Atuar como ponto de alinhamento entre as áreas de Marketing, SAC e Comercial, assegurando que informações estratégicas cheguem de forma uniforme e assertiva a clientes, distribuidores e parceiros. Representar a empresa de forma institucional, reforçando imagem, reputação e credibilidade nos diferentes canais de comunicação e eventos.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Gerente comercial

Empresa
Real h

Indústria e comércio de produtos de nutrição e saúde animal.

Ramo
Veterinária

(FB)