2.840 Empregos para Sap Sênior - Brasil

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Buscando projetos inovadores?

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Descreve a posição de Lider de testes SAP Senior com foco em planejamento, coordenação e garantia de qualidade de projetos SAP, incluindo SAP ECC e SAP S/4HANA. Local de contratação: Home Office. Regime CLT; prazo Indeterminado.

• Desenvolver e gerenciar estratégias de teste: incluindo testes de sistema, integração, regressão e aceitação do usuário (UAT).
• Coordenar com stakeholders: interagir com usuários de negócio, consultores funcionais e equipes técnicas para levantar e atender os requisitos de testes.
• Conduzir o planejamento, execução e gestão de defeitos: assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
• Criar roteiros de teste detalhados e cronogramas: validando funcionalidades do SAP em relação às necessidades do negócio.
• Gerenciar todo o ciclo de vida de testes: desde a preparação até a execução e acompanhamento de defeitos, utilizando ferramentas como HP ALM, JIRA ou similares.
• Identificar e mitigar riscos: propondo e implementando planos de contingência quando necessário.
• Elaborar relatórios e atualizações: comunicando regularmente progresso, desafios e soluções aos stakeholders do projeto.
• Demais rotinas da área.

• Sólida experiência no gerenciamento de projetos complexos, incluindo planejamento, execução e monitoramento.
• Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diversas equipes e partes interessadas.
• Abordagem proativa para identificar e resolver problemas durante o processo de transição.
• Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software, metodologias de teste e processos de migração de dados.
• Experiência comprovada em testes SAP, incluindo SAP ECC e SAP S/4HANA, ou outro sistema ERP.
• Diferencial: Sólido conhecimento dos processos e funcionalidades SAP.
• Experiência relevante na implementação e transição para novos sistemas.
• Capacidade de liderança, organização e comunicação clara com equipes multidisciplinares.
• Graduação completa no ensino superior.

• Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).

• Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
• Assistência Odontológica com abrangência nacional
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
• Auxílio creche
• Seguro de Vida para associados e dependentes
• Gympass para associados e dependentes
• EAP (Employee Assistance Program) com serviços de assistência financeira, jurídica, social e psicológica
• Descontos com universidades e escola de idiomas
• Descontos em pacotes de tarifas para bancos Itaú e Bradesco
• Opção de crédito consignado
• Programa de reembolso de certificações externas
• Treinamento: plataforma de treinamento e desenvolvimento em mais de 15.000 temas
• Premiação por tempo de casa
• Indicação de novos colaboradores com bônus
• Fit4life – incentivo à prática de atividade física
• Experiência internacional: oportunidades no exterior conforme demanda
• Entre outros

• Contratação: CLT
• Prazo: Indeterminado
• Local: Home Office

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• Human Resources Services

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• Desenvolver e gerenciar estratégias de teste: incluindo testes de sistema, integração, regressão e aceitação do usuário (UAT).
• Coordenar com stakeholders: interagir com usuários de negócio, consultores funcionais e equipes técnicas para levantar e atender os requisitos de testes.
• Conduzir o planejamento, execução e gestão de defeitos: assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
• Criar roteiros de teste detalhados e cronogramas: validando funcionalidades do SAP em relação às necessidades do negócio.
• Gerenciar todo o ciclo de vida de testes: desde a preparação até a execução e acompanhamento de defeitos, utilizando ferramentas como HP ALM, JIRA ou similares.
• Identificar e mitigar riscos: propondo e implementando planos de contingência quando necessário.
• Elaborar relatórios e atualizações: comunicando regularmente progresso, desafios e soluções aos stakeholders do projeto.
• Demais rotinas da área.

• Sólida experiência no gerenciamento de projetos complexos, incluindo planejamento, execução e monitoramento.
• Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diversas equipes e partes interessadas.
• Abordagem proativa para identificar e resolver problemas durante o processo de transição.
• Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software, metodologias de teste e processos de migração de dados.
• Experiência comprovada em testes SAP, incluindo SAP ECC e SAP S/4HANA, ou outro sistema ERP.
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