12.228 Empregos para Reparação De Móveis - Brasil

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em São José do Rio Preto preferencialmente, ou cidades vizinhas com fácil deslocamento.
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Conhecimentos Específicos: Pacote Office, habilidade para lidar com números, negociação e gestão de equipes.
• Experiência: Ter atuado na área comercial e em gestão de equipes.

• Garantir o alcance das metas de vendas estipuladas.
• Garantir a qualidade e efetividade de atendimento, alcançando as metas dos indicadores de qualidade.
• Acompanhar e controlar o resultado operacional da loja.
• Garantir a performance e controles das rotinas diárias e administrativas.
• Garantir a equalização do conhecimento e qualidade da equipe.
• Garantir que os fluxos de venda e atendimento estejam dentro do padrão.
• Zelar pela aparência e conservação do ponto de venda.
• Zelar pela aparência e comportamento da equipe de acordo com o Jeito Claro.
• Realizar treinamentos dentro do prazo e com qualidade.
• Controlar giro de estoque.
• Buscar oportunidades de vendas.
• Desenvolver a equipe através de acompanhamento e feedback.
• Fazer a gestão da loja e garantir que ela opere dentro dos padrões definidos pelo Canal Direto.
• Focar na microgestão, realizando uma gestão contínua junto aos vendedores com o objetivo de formar e desenvolver uma equipe motivada e adequada para o atingimento dos resultados.
• Gerenciar o resultado operacional da loja garantindo a rentabilidade.
• Desenvolvimento contínuo

Sobre nós

O Grupo Nortel atua no mercado de telecomunicações desde 2006, sendo parceiro da Claro. Nossa missão é inovar e satisfazer nossos clientes, oferecendo produtos, ofertas e um atendimento que nos diferencia no mercado. Nossa visão é ser destaque em qualidade, prestação de serviços e resultados no Rio Grande do Sul.

Aqui, nossos valores são a base de tudo o que fazemos:
Honestidade | Comprometimento | Produtividade | Credibilidade | Respeito | Atendimento | Ética | Trabalho em equipe

O que esperamos de você

Buscamos um(a) Gerente Comercial com visão estratégica, habilidade em liderança e paixão por resultados. Se você é uma pessoa proativa, resiliente e com foco no crescimento da equipe e dos resultados comerciais, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e liderar a equipe de vendas da loja, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados comerciais da loja, buscando sempre a superação de metas e a melhoria contínua.
• Atuar de forma consultiva no relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de excelência.
• Realizar a gestão de estoque e garantir a correta exposição dos produtos.
• Manter um ambiente de trabalho saudável, focado em resultados e bom relacionamento.
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento (desejável).
• Experiência prévia em gestão de equipes comerciais.
• Habilidade em vendas e gestão de metas.
• Boa comunicação, liderança e capacidade de motivação.
• Perfil resiliente, estratégico e com foco em resultados.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial.
• Experiência em telefonia será um diferencial.

O que oferecemos

• Salário fixo + comissão agressiva.
• Possibilidade de crescimento e trilha de carreira.
• Benefícios compatíveis com o mercado.
• Convenio com descontos em atendimentos médicos de todas as especialidades;
• Convenio com descontos em farmácias; 
• Convenio com a Uniftec, com desconto nos cursos; 

Quer fazer parte de um time vencedor?
Candidate-se agora e venha transformar a experiência dos nossos clientes com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e liderar a equipe de vendas da loja, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados comerciais da loja, buscando sempre a superação de metas e a melhoria contínua.
• Atuar de forma consultiva no relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de excelência.
• Realizar a gestão de estoque e garantir a correta exposição dos produtos.
• Manter um ambiente de trabalho saudável, focado em resultados e bom relacionamento.
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela empresa.

Somos uma empresa de sucesso e em expansão e estamos em busca de uma gerente para fazer parte do nosso time.

Se você se identifica com moda, novidades, estilo e sempre se reinventar, essa vaga é pra você!

Somos acessórios de moda. 

Plurais, estilosos, cheios de novidades. 

Reinventamos a moda para você se reinventar SEMPRE. 

Mostrar sua personalidade, se valorizar, traduzir seu humor.  

Para você, com você, em todos os seus momentos. 

Somos a Lebriju. 

Seu acessório SEMPRE!

ATIVIDADES

Gestão de pré e pós venda
Suporte a equipe de vendas através de treinamentos e engajamento
Atividades voltadas para fidelização de clientes
Controle de CRM
Gestão de atendimentos 
Controle das vendas e caixa
Domínio de estratégias para prospecção comercial, assim como toda a gestão de processos internos da loja, acompanhamento de metas e premiações, controle de escalas de folgas, feriados e férias
Captação, vendas e gestão de clientes através das redes sociais

REQUISITOS TECNICOS

Pacote Office
Domínio de técnicas de vendas
Conhecimento de um processo de recrutamento e seleção
Ter Conhecimentos básicos do código do consumidor
Experiência na função
Ser flexível e possuir espirito de liderança

Experiência: 1 ano (ramo varejista)

Conhecimentos em técnicas de Vendas / Moda / Gestão de Pessoas

Ensino Superior - Desejável

Residir próximo ao local de trabalho

• Contratar, gerenciar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, integração, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc;)
• Atuar como líder coach a fim de desenvolver pessoas para futuras promoções;
• Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas;
• Participar dos atendimentos dos vendedores a fim de estimular o crescimento de venda da loja e ensinar as melhores práticas;
• Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria;
• Gerenciar e reportar os relatórios de vendas, promoções, demonstrações e pesquisa de preços;
• Responder pela gestão de estoque, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários;
• Realizar atividades administrativas, operacionais, estratégicas e de gestão de pessoas;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos das áreas de tecnologia, financeira, fiscal, comercial, planejamento, RH, e identificar melhorias dos mesmos;
• Participar das montagens demandadas pela área de Visual Merchandising e garantir a execução dos guides de VM corporativos;
• Ensinar e estimular a equipe a realizar telemarketing divulgando novidades, promoções e eventos da Marca e pós-vendas para a fidelização dos clientes;
• Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários, garantindo que a equipe de loja realize um excelente atendimento com o objetivo de criar um relacionamento de fidelidade com os clientes;
• Manter uma excelente apresentação pessoal promovendo e transmitindo o lifestyle da marca;
• Gestão das ferramentas de suporte às vendas: WhatsApp, vendas via link e novas tecnologias;
• Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja;
• Cumprir com as normas e procedimentos do Shopping ou da região em que a loja está localizada;
• Responsável por realizar e acompanhar as marcações para os consertos de roupas dos
• atendimentos;
• Manter-se atualizado sobre a marca e os produtos buscando informações nas ferramentas
• disponíveis (site, comunicado, informativo de produto, intranet, etc).
• Responsável por qualquer atividade que aconteça dentro de sua loja;

O Gerente de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, definir estratégias para aumentar as vendas e garantir o sucesso das operações comerciais da empresa. Também é responsável pela organização e processos da unidade. 

• Definição de estratégias e metas de vendas.
• Acompanhamento e análise de resultados.
• Gestão da equipe de vendas e treinamento de colaboradores.
• Negociação com clientes.
• Controle de estoque.
• Escala dos colaboradores.
• Implementação e acompanhamento dos processos.

Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente em nossa empresa. O candidato será responsável por liderar equipes, implementar estratégias e garantir o bom funcionamento dos processos internos.

• Liderar e motivar equipes
• Desenvolver e implementar estratégias para o alcance de metas
• Garantir o bom funcionamento dos processos internos
• Gerenciar recursos financeiros e materiais
• Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes e fornecedores

• Experiência prévia como Gerente ou em posições de liderança
• Formação na área de Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas
• Conhecimento em gestão de equipes e processos
• Habilidade de comunicação e negociação
• Capacidade de tomar decisões estratégicas

DESCRIÇÃO

A Rabusch está contratando Gerentes para as suas lojas. Se você já possui uma boa experiência em liderar Equipes e gosta de Atingir Metas de Vendas, então o seu lugar talvez seja aqui no nosso Time de Valores

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

As oportunidades de emprego listadas abaixo não estão diretamente relacionadas à oferta de emprego da Rabusch, mas estão incluídas por erro. Para manter a clareza e o foco na oferta da Rabusch, elas serão removidas.

Descrição da vaga

Somos o Grupo Casas Bahia , com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!

Estamos buscando um talento que possa se juntar ao nosso time para continuarmos nossa trajetória de muita dedicação como Gerente de Loja em Manôa/AM para atuar como dono do negócio, sendo responsável pela gestão de pessoas, processos operacionais, qualidade e padrão, trazendo qualidade e satisfação para nossos clientes e colaboradores, visando cumprir as metas estabelecidas pela companhia, gerando um resultado sustentável e de qualidade na loja em que atua.

• Efetuar a abertura de loja, ou designar/autorizar responsáveis, garantindo as condições adequadas de atendimento ao público;
• Responsável por acompanhar os procedimentos administrativos e de vendas, tais como: auditoria em estoque e caixas, controle dos cofres com os inventários de valores e movimento diário, verificação dos produtos expostos nos balcões, organização e controle de estoque, envio e recebimento de documentos fiscais, acompanhamento de entregas de mercadorias pendentes aos clientes, acompanhamento de montagens e/ou ordens de serviços não atendidas e trocas de mercadorias com defeitos, garantindo o bom andamento da filial;
• Acompanhar e garantir a gestão de indicadores de performance;
• Executar a estratégia da CIA de uma forma tática, distribuindo a meta;
• Motivar, desafiar, incentivar e reconhecer a equipe, bem como, zelar pelo bom ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores e aos clientes;
• Cadastrar e distribuir a meta no sistema meta escala, de acordo com o calendário;
• Fazer a seleção de colaboradores em virtude de ajuste de quadro, turnover, etc;
• Conhecer sua concorrência e mercado/praça que atua;
• Garantir que a loja esteja preparada de acordo com a sazonalidade;
• Fazer a gestão de time de acordo com as informações disponibilizadas no looqbox;
• Garantir o cumprimento da agenda Movve, e participar e realizar as práticas que estão sob sua responsabilidade.

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing e/ou áreas correlatadas;
• Experiência no Varejo em cargo de gerência;

Local de Trabalho: Manôa/AM

Horário: COMERCIAL

Modelo de trabalho: Presencial

Salário: A DEFINIR + comissão + benefícios

• Wellhub e/ou Gympass
• Convênio com o Sesc
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)
• Programa de Gestantes
• Enxoval bebê
• Cartão Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Previdência Privada
• Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)
• Loja do Colaborador
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Universidade Corporativa
• Descontos em Todos os produtos do Grupo

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Nossa jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

VAGA PARA CIDADE DE JI-PARANÁ

Descrição da vaga de GERENTE DE LOJA DE MÓVEIS :

Estamos em busca de um Gerente de Loja de Móveis para liderar nossa equipe e garantir que a loja opere de maneira eficiente e rentável. O profissional será responsável por coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque e a supervisão da equipe de vendas.

Principais Responsabilidades :

• Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com os padrões da empresa.
• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra única.
• Controlar o estoque de produtos, realizando inventários regulares e garantindo a reposição adequada.
• Acompanhar o desempenho de vendas e implementar estratégias para alcançar as metas estabelecidas.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, incentivando o crescimento profissional.
• Supervisionar a visual merchandising da loja, garantindo que o ambiente esteja sempre bem organizado e atrativo.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos :

• Experiência anterior como gerente de loja, preferencialmente no segmento de móveis ou varejo.
• Excelente habilidade de comunicação e liderança.
• Visão estratégica para gestão de vendas e resultados.
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
• Comprometido com a excelência no atendimento ao cliente.
• Conhecimento em gestão de estoques e controle financeiro.

Desejável :

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência com ferramentas de gestão de vendas e indicadores de performance.

Se você é apaixonado pelo setor de móveis e tem experiência em liderar equipes para alcançar objetivos, esta é a vaga ideal para você.