2.530 Empregos para Recém-Formados - Brasil

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Descrição do Cargo Estamos buscando uma pessoa para o cargo de Secretária Administrativa para se juntar à nossa equipe na Full Business Solutions. Este papel é responsável por realizar tarefas diárias de apoio administrativo, incluindo agendamento de reuniões, atendimento a clientes e organização de documentos. Outras responsabilidades incluem a assistência na comunicação interna, gestão de e-mails e suporte em atividades administrativas gerais. Este é um cargo de tempo integral e será realizado de forma remota.

Qualificações

• Habilidades Clericais e Assistência Administrativa: Experiência em tarefas clericais como organização de documentos, arquivamento e manuseio de correspondências. Deve ser capaz de prestar assistência administrativa geral.
• Comunicação e Atendimento ao Cliente: Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, para interagir com clientes e equipe. Experiência em atendimento ao cliente é essencial.
• Agendamento: Competência em organizar e coordenar reuniões, compromissos e eventos, garantindo a eficiência de tempo e recursos.
• Serão considerados diferenciais conhecimentos em ferramentas de gestão de e-mails e calendários, bem como competências em idiomas estrangeiros.

-Descrição

Suporte em recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos e entrevistas.

Apoiar o time de RH em atividades diárias, processamento de benefícios, admissões e arquivo.

-Requisitos

Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Excelente habilidade de comunicação

Descrição da vaga

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análise documental e validação cadastral de clientes pessoa física e jurídica;
• Efetuar abertura, atualização e manutenção de cadastros nos sistemas internos (Sinacor, Sincad);
• Atender demandas internas e externas relacionadas ao cadastro, via e-mail e plataforma Zendesk;
• Garantir que os processos estejam em conformidade com as normas da B3 e demais órgãos reguladores;
• Interagir com diversas áreas da corretora, como Comercial, Compliance, Backoffice e Atendimento.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Perfil colaborativo, com facilidade para trabalho em equipe e postura proativa.

Desejáveis:

• Experiência prévia na área de cadastro em instituições financeiras ou corretoras;
• Experiência com atendimento ao cliente e resolução de problemas;
• Conhecimento básico dos sistemas Sinacor, Sincad e Zendesk;
• Certificação PQO (Programa de Qualificação Operacional) – Módulo Cadastro;
• Conhecimento em normas da B3 e regulação da CVM.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Total Pass

GymPass

PPR

Local: São Paulo, SP

Modelo: Presencial

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Principais atividades:

• Acompanhamento de fluxos e posições no sistema Evolua;
• Lançamentos relacionados à folha de pagamento e reembolsos;
• Controle de férias e apontamento de ponto;
• Gestão de benefícios: plano de saúde, odontológico, vale alimentação e parcerias;
• Apoio em processos de desligamento, incluindo entrevistas e fluxos sistêmicos;
• Controle e apoio de indicadores, incluindo a análise dos dados;
• Condução da integração institucional de novos colaboradores;
• Gestão de contratos vigentes e pagamentos mensais;
• Apoio à gestão local com demandas estratégicas e operacionais;
• Atendimento a colaboradores com dúvidas e orientações diversas.

Requisitos

• Graduação em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência com rotina generalista em RH, com atuação em processos de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Desenvolvimento;
• Pacote Office intermediário;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à gestão;
• Boa comunicação interpessoal e escrita para interagir com diferentes níveis da organização;
• Residir em Governador Valadares.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +760 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 33 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Buscamos talentos capazes de contribuir com as evoluções de nossos processos de crédito e realizar a gestão da carteira de clientes inadimplentes, com foco na análise e interpretação de contratos de venda, identificação de garantias contratuais e suporte na mitigação de riscos de crédito. Atuará em parceria com as áreas comercial, jurídica e financeira para assegurar a efetividade das cobranças e a conformidade com os termos acordados contratualmente.

Responsabilidades e Atribuições:

• Analisar elementos para concessão de crédito: cadastral, societário, mercadológico, concorrência, demonstrações financeiras (Balanço e DRE), fluxo de caixa e projeções;
• Elaborar relatórios de crédito através das demandas de negócios trazidos pela área de negócio (Business Unit);
• Realizar a análise de contratos de venda para identificar cláusulas relacionadas a prazos de pagamento, garantias, penalidades, rescisões e obrigações das partes.
• Validar garantias contratuais (Carta fianças, promissórias, Reserva de Domínio, etc.) antes de proceder com a cobrança.
• Negociar com clientes, buscando acordos amigáveis que respeitem os limites contratuais e legais.
• Interagir com áreas internas (comercial, crédito, jurídico e financeiro) para esclarecimentos contratuais e definição de estratégias.

Requerimentos e Qualificações:

• Ensino Superior completo em Direito. OAB ativo será considerado um plus;
• Experiência prévia em cobrança, análise de contratos e garantias.
• Conhecimentos com interpretação de contratos comerciais.
• Conhecimento em garantias contratuais (Promissórias, carta fiança, reserva de domínio, etc.) e Gravame;
• Noções de legislação civil e comercial aplicável a contratos e cobranças.
• Inglês não mandatório, será um diferencial;

Descrição da vaga

Buscamos pessoa com deficiência, para atuar com processos cadastrais de clientes, contribuindo diretamente para a segurança, conformidade e eficiência das operações da empresa. Essa pessoa será responsável por realizar atualizações cadastrais e análises documentais de baixa complexidade por meio de sistemas internos, com foco na prevenção de fraudes e no atendimento às exigências dos órgãos reguladores.

Responsabilidades e atribuições

• Solicitação e atualização de documentos cadastrais de clientes, conforme cronograma ou demanda;
• Análise de documentação de clientes (PF e PJ), inserção de dados em sistema e encaminhamento para aprovação;
• Abertura e encerramento de contas internas, com reporte ao Banco Central;
• Envio de documentação para abertura de contas bancárias e acompanhamento dos trâmites internos;
• Elaboração de pareceres cadastrais de maior complexidade e controle do status cadastral.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Direitos e/ou Correlatas;
• Noções em Documentos Societários;
• Conhecimento intermediário Pacote Office;

Informações adicionais

Local:

Barra da Tijuca, Rio de Janeiro, RJ (100% presencial)

Horário:

De segunda à sexta-feira, de 9 às 18 horas

Benefícios:

• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte ou Vale Combustível;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• PLR Semestral;
• Clube de Parcerias: Descontos exclusivos em academias (Wellhub e Totalpass), farmácias, restaurantes, cursos de idiomas e muito mais para você aproveitar ao máximo!

Criada em 2011, a Zurich Santander Insurance America é uma joint venture entre os grupos Zurich e Banco Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores de seguros e financeiro. Com um dos portfólios mais amplos de seguros do mercado, comercializamos nossos produtos através do canal de vendas do banco Santander Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.

Na ZS nos preocupamos em manter um ambiente que contemple a diversidade. São oferecidas oportunidades iguais e todos os candidatos são considerados qualificados para as vagas, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, aqui é o seu lugar!

Principais responsabilidades:

• Emissão de faturamento.
• Manutenção do plano de previdência.
• Análise de regras contratuais da Empresa x Zurich Santander.
• Processamento de resgates.
• Distrato de planos de previdência.
• Atendimento a caixa corporativa.
• Garantir o cumprimento dos prazos regulatórios e operacionais.
• Relacionamento com o RH Empresas e Banco Santander.
• Acompanhamento da carteira de contratos (contribuições, faturas, pagamentos, envio de reports para as Empresas).

Requisitos técnicos:

• Formação superior.
• Excel nível intermediário/avançado.
• Conhecimento em previdência corporativa.

Habilidades e competências:

• Relacionamento com stakeholders internos e externos.
• Senso de prioridade.
• Gestão operacional.
• Organização/planejamento.
• Perfil analítico.

O(A) CANDIDATO(A) reconhece que, ao enviar o Currículo e/ou preencher a candidatura para vaga de emprego, com fornecimento das informações nela constante, concorda que os dados pessoais serão usados pela ZURICH SANTANDER para avaliação decorrente do processo seletivo, sendo esta a única finalidade, análise para avaliação do candidato, referidas informações poderão ser compartilhadas com empresas que nos apoia na avaliação do processo seletivo. Os dados do(a) CANDIDATO(A) serão guardados com todo zelo e cuidado, e mantidos pelo prazo previsto na legislação.

Descrição da vaga

Na V.tal, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.

Responsabilidades e atribuições

• Emissão e controle de faturas/notas fiscais;
• Bloqueio e desbloqueio de clientes inadimplentes;
• Contato com cliente para esclarecer dúvidas sobre boletos, prazos, valores ou formas de pagamento.
• Acompanhar faturas, boletos e demais documentos de cobrança;
• Interagir com as áreas Comercial e Financeira para alinhar

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência na área de contas a receber e cobrança;
• Conhecimento de sistemas ERP (SAP ECC e S/4 Hana);
• Excel e habilidades com relatórios financeiros;
• Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade analítica
• Perfil hands on