4.615 Empregos para Qualificação Profissional - Brasil

Instrutor de Qualificação Profissional

São Paulo, São Paulo R$35000 - R$45000 Y LIGA SOLIDÁRIA

Hoje

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Descrição Do Trabalho

O Instrutor de Qualificação Profissional tem responsabilidade desenvolver de atividades com jovens e adultos, com a finalidade de investir na formação profissional, assegurar o conhecimento do mundo do trabalho e os capacitar em diferentes habilidades, na perspectiva de ampliar o repertório cultural e a participação na vida pública, preparando-os para conquistar e manter a empregabilidade e a autonomia.

Responsabilidades e atribuições

  • Elabora o plano de ensino, descrevendo as atividades pedagógicas a serem desenvolvidas no programa qualificação profissional;
  • Ministra aulas de administração, com objetivo de estimular o desenvolvimento e aprendizagem do público atendido;
  • Organiza e prepara o espaço e os materiais necessários para realização das atividades;
  • Avalia o conhecimento adquirido em sala de aula através das vivências pedagógicas teóricas e práticas;
  • Anota e controla a frequência em sala de aula;
  • Participa de reuniões pedagógicas e formações técnicas;
  • Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento do atendido.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração e/ou Pedagogia
  • Domínio pacote office e excel intermediário;
  • Experiência em ministrar cursos de qualificação profissional para jovens e adultos;
  • Competências desejáveis: Gestão da Mudança e Inovação, Comunicação e Interação, Trabalho em Equipe, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Influência e Negociação, Orientação para Resultados.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 13h00 às 22h - Segunda à sexta-feira com 1h de descanso.

Benefícios:

  • Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
  • Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
  • Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
  • Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
  • Refeição no local (almoço);
  • Vale Alimentação em cartão com valor de R$ 215,00;
  • Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
  • Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
  • Bônus de nascimento de filhos;
  • Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
  • Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
  • Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
  • Desconto 15% no Bazar da Liga;
  • Empréstimo conforme política vigente;
  • Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

Somos a Liga Solidária, uma Organização da Sociedade Civil – (OSC) sem fins lucrativos, que desde 1923 é movida pela crença de que uma sociedade mais justa e com mais oportunidade é possível se promovermos o encontro do amor, da solidariedade e do trabalho. São milhares de impactados, direta e indiretamente, entre crianças, jovens, adultos e idosos em situação de alta vulnerabilidade social, em 9 programas de Educação, Vínculos Comunitários, Envelhecimento Ativo e Inclusão Produtiva, que trabalham para resgatar a dignidade e fomentar a autonomia dessas pessoas. Para que nosso propósito seja alcançado e mais pessoas sejam impactadas, a Liga Solidária conta com negócios filantrópicos que ampliam nossa missão na Capital Paulista.

Conheça as vagas nas empresas do grupo:

Colégio Santa Amália Unidade Saúde

Colégio Maple Bear Santa Amália Unidade Tatuapé:

Flat Plaza 50

Lar Sant'Ana

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Qualificação profissional: cursos para beneficiários do Mais Social começam no dia 18

Dourados, Mato Grosso do Sul Enfoquems

Publicado há 5 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Qualificação profissional: cursos para beneficiários do Mais Social começam no dia 18

Por meio de uma parceria entre Sead (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos) e Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul), os beneficiários do programa Mais Social ganham, a partir deste mês, a oportunidade de aprender uma nova profissão.

Os cursos rápidos, com carga horária de 8h ou 4h, têm o objetivo de incentivar o empreendedorismo e ampliar o horizonte de famílias que dependem do programa de segurança alimentar. As primeiras aulas serão ministradas nos Senac de Campo Grande, Dourados, Três Lagoas e Ponta Porã.

Titular da Sead, Patrícia Cozzolino explicou que o objetivo é incluir as pessoas na geração de oportunidades. “Além de garantir a segurança alimentar e nutricional, o programa Mais Social também assegura o desenvolvimento humano e social e proporciona oportunidades de trabalho e geração de renda”, explica a secretária de Assistência Social e dos Direitos Humanos.

Já a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, ressaltou a importância do conhecimento. “O programa de qualificação profissional destinado exclusivamente aos beneficiários do Mais Social vem para apoiar o empreendedorismo e a geração de renda, dando oportunidade para que essas pessoas adquiram conhecimento e desenvolvam os seus negócios”.

Patrícia Cozzolino e Marina Dobashi e as equipes de Sead e Funtrab se reuniram na última semana para ajustar os últimos detalhes dessa parceria.

O beneficiário contemplado recebe um auxílio financeiro mensal no valor de R$ 450 por meio de um cartão para compra, exclusivamente, de alimentos, gás de cozinha e produtos de limpeza e de higiene. É proibida a aquisição de bebida alcoólica e produtos à base de tabaco, sob pena de exclusão do programa.

Para participar dos cursos de qualificação, os beneficiários recadastrados estão sendo chamados pela equipe do Mais Social em cada cidade e região.

Quando forem chamados terão que levar os documentos pessoais e comprovantes solicitados. Além desses cursos, será viabilizado estudo para quem não concluiu o Ensino Médio.

O recadastramento do Mais Social está sendo feito até 31 de dezembro de 2024. Os beneficiários que tiverem dúvidas podem telefonar para .

Confira a programação dos cursos:

  • Dicas de Maquiagem (8h) – 18 e 19 de novembro/ Noturno
  • Fotografia Mobile Criativa: Dominando Seu Smartphone Como Câmera (4h) – 18 de novembro / Noturno
  • Dicas de Maquiagem (8h) – 21 e 22 de novembro / Noturno
  • Fotografia Mobile Criativa: Dominando Seu Smartphone Como Câmera (4h) – 21 de novembro / Noturno
  • Workshop: Técnicas Básicas de Design de Sobrancelha (8h) – 25 e 26 de novembro / Noturno
  • Noções de oratória, gestos e postura (4h) – 26 de novembro / Noturno
  • Fotografia Mobile Criativa: Dominando Seu Smartphone Como Câmera (4h) – 25 de novembro / Noturno
  • Faça e Venda: Bolos de Pote (4h) – 19 de novembro / Manhã
  • Faça e Venda: Bolos de Pote (4h) – 25 de novembro / Tarde
  • Preparo de Bolo Caseiro (4h) – 18 de novembro / Manhã
  • Dicas de Maquiagem( 8h) – 18 e 19 de novembro / Noturno
  • Workshop: Técnicas Básicas de Design de Sobrancelha (8h) – 21 e 22 de novembro / Noturno
  • Noções de oratória, gestos e postura (4h) – 25 de novembro / Noturno
PONTA PORÃ
  • Dicas de Maquiagem(8h) – 18 e 19 de novembro / Noturno
  • Técnicas básicas de Design de Sobrancelha (8h) – 21 e 22 de novembro / Noturno
  • Noções de oratória, gestos e postura (4h) – 26 de novembro / Noturno
  • Dicas de maquiagem (8h) – 19 e 21 de novembro / Noturno
  • Dicas de maquiagem (8h) – 19 e 21 de novembro / Noturno
  • Técnicas básicas de Design de Sobrancelha (8h) – 26 e 28 de novembro / Noturno
#J-18808-Ljbffr
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Recursos humanos

Bragança Paulista, São Paulo Hays

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido


Responsabilidades


Atuação como HRBP generalista , com foco em:


  • Comunicação interna estratégica
  • Business Intelligence (BI)
  • Recrutamento e seleção.


Requisitos


  • Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
  • Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
  • Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
  • Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
  • Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
  • Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.
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Recursos humanos

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro Missy

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Olá, somos a Missy!


Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!


Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)


Qual será o seu desafio por aqui?


  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
  • Contribuir no processos de integração de novos colaboradores;
  • Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
  • Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
  • Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.


Requisitos:


  • Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
  • Pacote Office


Local de trabalho/Horário:


  • Taquara, Rio de Janeiro.
  • 30h por semana, de segunda à sexta-feira


Informações adicionais:


  • Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
  • Vale Transporte
  • Lanche na empresa
  • Day Off
  • Descontos em produtos
  • Chances de Efetivação


missy.com.br

@todamissy

@adoromissy

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Recursos humanos

Mogi das Cruzes, São Paulo R$4000 - R$8000 Y Mogipack Dispositivos Industriais

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Resumo do Cargo

Será responsável por apoiar e executar os processos de gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, engajamento dos colaboradores e suporte estratégico para as áreas da empresa. O profissional atuará em conjunto com a diretoria e demais setores, garantindo a manutenção de um ambiente de trabalho organizado, produtivo e alinhado à cultura da organização.

Principais Responsabilidades

  • Conduzir processos de
    recrutamento e seleção
    , desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores.
  • Gerenciar
    rotinas de admissão, demissão e movimentações internas
    em conformidade com a legislação trabalhista.
  • Acompanhar e atualizar
    registros e documentação de pessoal
    (contratos, férias, ponto, afastamentos, benefícios etc.).
  • Apoiar na
    elaboração e implantação de políticas internas
    , regulamentos e procedimentos.
  • Apoiar a
    gestão de desempenho
    , realizando acompanhamento de período de experiência, avaliações e feedbacks.
  • Desenvolver ações de
    treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoas
    , de acordo com as necessidades da empresa.
  • Auxiliar na
    mediação de conflitos internos
    e na manutenção de um bom clima organizacional.
  • Atuar como ponte entre a
    diretoria e os colaboradores
    , garantindo clareza e alinhamento de informações.
  • Apoiar em processos de
    folha de pagamento e benefícios
    , em interface com o setor contábil.
  • Conduzir ações de
    comunicação interna e engajamento
    .

Requisitos do Cargo

  • Formação em
    Recursos Humanos, Administração, Psicologia
    ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em
    legislação trabalhista e rotinas de DP
    .
  • Experiência prévia em
    recrutamento e seleção
    .
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil organizado, proativo e com habilidades de relacionamento interpessoal.
  • Domínio do
    Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
    .

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção a detalhes.
  • Postura ética e confidencialidade.
  • Proatividade e autonomia.
  • Capacidade de mediação e resolução de problemas.
  • Espírito de colaboração e trabalho em equipe.
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Recursos humanos

Sorocaba, São Paulo R$4000 - R$6000 Y Menezes E Sgarbi Assessoria Contabil

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e gerenciamento de programas de benefícios. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

  • Recursos Humanos (RH):
    Necessário conhecimento e experiência em práticas e processos de recursos humanos.
  • Gestão de RH:
    Habilidades em administração de pessoal, incluindo a implementação e manutenção de políticas de RH e programas de benefícios.
  • Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação superior na área.
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Recursos Humanos

Cabo Frio, Rio de Janeiro R$2000 - R$2500 Y Casa das Tintas SC

Ontem

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Vaga para Auxiliar de Escritório

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e possui boa comunicação, essa vaga é para você

Responsabilidades:

  • Organizar e arquivar documentos
  • Atender telefonemas e realizar atendimento ao público
  • Realizar atividades de digitação e preenchimento de formulários
  • Cuidar da organização e limpeza do ambiente de trabalho
  • Realizar atividades administrativas de suporte

Requisitos:

  • Ensino Médio completo
  • Conhecimento básico em informática
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização e proatividade
  • Desejável experiência anterior na área administrativa
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Sobre o mais recente Qualificação profissional Empregos em Brasil !

Recursos humanos

Passos, Minas Gerais R$60000 - R$80000 Y França Contábil

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Sobre nós

Na França Contabilidade, acreditamos que o RH vai muito além de processos. Nosso propósito é criar conexões genuínas entre pessoas e oportunidades, promover um ambiente saudável e produtivo e apoiar a liderança em decisões estratégicas para o crescimento da organização.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura da empresa.
  • Atuar no desenvolvimento e na retenção de talentos, criando planos de ação para evolução profissional e engajamento.
  • Acompanhar o clima organizacional e propor melhorias para um ambiente de trabalho saudável.
  • Realizar escuta ativa com as equipes, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a liderança em decisões estratégicas de gestão de pessoas.
  • Desenvolver e implementar treinamentos internos voltados para capacitação e cultura organizacional.

Requisitos

  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas (ou cursando).
  • Experiência com recrutamento e seleção.
  • Boa comunicação, empatia e habilidade para escuta ativa.
  • Organização, proatividade e visão estratégica.

Diferenciais

  • Vivência em programas de clima organizacional ou endomarketing.
  • Experiência com desenvolvimento de lideranças ou treinamentos internos.

O que oferecemos

  • Ambiente de trabalho colaborativo e em constante crescimento.
  • Oportunidade de participar ativamente de decisões estratégicas de gestão de pessoas.
  • Desenvolvimento profissional contínuo.
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Recursos humanos

Joinville, Santa Catarina R$35000 - R$45000 Y Gorilla Industria e Comercio LTDA

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga

VAGA DE EMPREGO: RH

FUNÇÕES:

  • Admissão e demissão
  • Fechamento do relógio ponto
  • Conferência e entrega da folha de pagamento
  • Controle de EPI
  • Elaboração de relatórios
  • Prospecção de vagas

REQUISITOS:

  • Experiência em rotinas administrativas
  • Conhecimento em Excel

HORARIO

  • Segunda a sexta-feira, das 07:h30 às 17h18

ENVIE SEU CURRÍCULO:

LOCALIZAÇÃO:

Empresa Gorilla – Rua Azulão, 1050 – Aventureiro – Joinville/SC

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recursos humanos

Fortaleza, Ceará R$40000 - R$60000 Y CLINICA BOGHOS BOYADJIAN

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos na Clínica Boghos Boyadjian

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Recursos Humanos.

A Clínica Boghos Boyadjian é reconhecida por sua excelência em cuidados médicos e busca integrar alguém que contribua para o nosso ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento e seleção, administração de pessoal, gestão de benefícios e desenvolvimento de programas de treinamento.

É fundamental que o profissional tenha habilidades de comunicação eficaz, capacidade de resolução de conflitos e conhecimento em legislação trabalhista.

A Clínica Boghos Boyadjian oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.

Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e o bem-estar dos nossos colaboradores.

Se você tem paixão por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe que se dedica a oferecer os melhores cuidados médicos, esta é a oportunidade perfeita para você.

Junte-se à nós e contribua para o nosso sucesso compartilhando sua expertise e dedicação.

A Clínica Boghos Boyadjian é um lugar onde cada membro da equipe é valorizado e onde o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso.

Estamos ansiosos para conhecer profissionais que compartilhem nossos valores e ambições.

Apoiamos a igualdade de oportunidades e encorajamos candidaturas de todas as origens e identidades.

Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para fazer parte de nossa equipe, candidate-se agora e faça parte dessa jornada de excelência em saúde.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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