191 Empregos para Pós Venda - Brasil

Pós-venda

Belém, Pará LE LYS ESPACO LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

É o responsável por prospectar clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam às demandas do mercado. Atua no relacionamento com clientes, negociação e fechamento de vendas, garantindo a satisfação e fidelização do público-alvo.

Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.

Atender clientes e compreender suas necessidades para oferecer soluções personalizadas.

Apresentar produtos/serviços de forma consultiva, destacando benefícios e diferenciais.

Elaborar propostas comerciais e negociar preços, prazos e condições de pagamento.

Acompanhar o processo de vendas, garantindo a satisfação do cliente no pós-venda.

Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.

Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades.

Trabalhar com metas e indicadores de desempenho comercial.

Registrar todas as interações com clientes no CRM ou sistema de gestão da empresa.

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Pós Venda Pleno

São Paulo, São Paulo Escritório

Publicado há 24 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Empresa

A SCAE, fundada em 2018, é uma pequena empresa de tecnologia especializada na gestão de carteira de loteamentos.

Cargo

Pós Venda Pleno

Contratação

CLT

Descrição da Vaga
  • Atendimento ao cliente
Requisitos
  • Disponibilidade das 8h às 18h
Local

Várzea da Barra Funda - São Paulo

Salário

R$ 2.500,00

Benefícios
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
Jornada de Trabalho

Segunda a sexta, das 8h às 18h

Informações adicionais
  • Vale alimentação mensal: R$150,00
  • Vale refeição diário: R$ 4 ,00
  • Vale transporte: conforme trajeto até a empresa
#J-18808-Ljbffr
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Suporte Pós-Venda

Rondônia, Rondônia Un Cabaret

Publicado há 27 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

VAGA: SOPORTE PÓS-VENDAS

CIDADE: JI-PARANÁ - 1º DISTRITO

APÓS PREENCHER O CURRÍCULO, ENTRAR EM CONTATO NO WHATS:

1. Atendimento ao Cliente
  • Responder dúvidas e fornecer suporte eficiente.
  • Ter canais de comunicação acessíveis (WhatsApp, e-mail, telefone, chat online).
  • Demonstrar empatia e interesse genuíno pelo cliente.
2. Acompanhamento e Fidelização
  • Realizar follow-up para garantir a satisfação do cliente.
  • Oferecer conteúdos relevantes (dicas de uso, melhores práticas, treinamentos).
  • Criar programas de fidelidade ou benefícios exclusivos.
3. Resolução de Problemas e Reclamações
  • Ter um processo estruturado para lidar com reclamações.
  • Agir rapidamente para solucionar possíveis problemas.
  • Mostrar disposição para ouvir feedbacks e melhorar.
4. Oferta de Produtos/Serviços Complementares
  • Apresentar novas soluções que agreguem valor ao cliente.
  • Trabalhar com estratégias de cross-sell e up-sell.
5. Pesquisa de Satisfação
  • Aplicar NPS (Net Promoter Score) ou outras pesquisas de satisfação.
  • Identificar pontos de melhoria e oportunidades de crescimento.
#J-18808-Ljbffr
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Coordenador pós-venda

Belo Horizonte, Minas Gerais CLIMBERS SERVICES LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

A Climbers é a representante da OPPO no Brasil, sendo a OPPO uma das principais fabricantes globais de smartphones e dispositivos inteligentes, reconhecida por sua inovação em tecnologia, design elegante e qualidade de ponta. Presente em mais de 60 países, a empresa se destaca por oferecer experiências excepcionais aos consumidores, combinando performance, estilo e inovação. No Brasil, a OPPO está em expansão e busca talentos que queiram crescer junto com a marca.

1. Implementação e Gestão do Sistema de Pós-Venda

o Responsável por construir e aprimorar continuamente o sistema de atendimento pós-venda da OPPO no Brasil;

o Definir e executar processos, padrões e diretrizes de operação para melhorar a satisfação do cliente e a reputação da marca.

2. Planejamento e Coordenação de Locais de Atendimento

o Planejar, selecionar e coordenar a implantação dos pontos de atendimento, incluindo negociação de aluguel, reformas e registros legais;

o Avaliar a demanda em diferentes regiões para garantir cobertura estratégica.

3. Formação e Gestão de Equipe

o Recrutar, treinar e liderar a equipe de operações pós-venda, incluindo técnicos, atendimento ao cliente e recepção;

o Estabelecer metas (KPIs), acompanhar desempenho e fomentar uma cultura de eficiência e foco no cliente.

4. Gestão de Peças e Cadeia de Suprimentos

o Supervisionar a compra, controle de estoque e distribuição de peças, ferramentas e insumos de reparo;

o Coordenar com a matriz, centros de distribuição e logística para garantir abastecimento contínuo.

5. Aprimoramento Técnico e Suporte ao Cliente

o Coordenar treinamentos técnicos e preparação para novos modelos de produtos;

o Atuar em casos críticos de reclamações ou disputas técnicas, garantindo a qualidade da experiência do cliente.

6. Gestão de Terceiros (Autorizadas)

o Selecionar e gerenciar centros de serviço autorizados, acompanhando o desempenho e oferecendo suporte necessário;

o Realizar auditorias regulares de qualidade, custos e SLA para garantir o padrão OPPO.

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Pós venda - mg

Belo Horizonte, Minas Gerais dealerhunter

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Estamos construindo uma base de talentos estratégica com profissionais da área de Pós-Vendas (oficina, funilaria, atendimento técnico e gestão de serviços) para futuras oportunidades em Minas Gerais.

Importante: Esta não é uma vaga imediata, mas sim um mapeamento da região com foco em identificar profissionais experientes e alinhados ao setor automotivo para futuras contratações.


Quem estamos buscando:
  • Profissionais com experiência em atendimento ao cliente no pós-vendas, agendamento, orçamentos, garantia, peças, mecânica ou funilaria;

  • Experiência em concessionárias ou oficinas estruturadas será um diferencial;

  • Perfil organizado, comunicativo, técnico e com foco em qualidade de serviço e relacionamento com o cliente.


Por que participar?

Fazendo parte deste banco de talentos, você estará no nosso radar prioritário assim que surgirem novas posições no estado. Isso significa agilidade na triagem e prioridade nos processos seletivos.


Local: Diversas cidades de Minas Gerais
Área: Pós-Vendas Automotivo
Disponibilidade: Futuras vagas em estruturação

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Atendimento - pós-venda

Belo Horizonte, Minas Gerais Unique Proteção Veicular

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

  • Realizar contato com os novos associados para a realização do pós-venda. O contato será feito prioritariamente por ligações e, também pela plataforma UC2B. Irá sanar as dúvidas dos associados referentes à proteção.  
     
  • Relacionamento com os consultores internos e externos; 
     
  • Relacionamento com as áreas internas. 
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Executive Pós-Venda

beBeeAplicação

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Executivo de Atendimento Pós-Venda

Responsabilidades:

  • Atuar como porta de entrada para os clientes que buscam resolução de problemas ou dúvidas relacionadas a produtos ou serviços.
  • Iniciar o atendimento, registrar as ocorrências e acionar áreas relacionadas à resolução do problema.
  • APLICAR TRATATIVAS EFICAZES PARA RESOLVER PROBLEMAS E FORTALECER A RELAÇÃO COM OS CLIENTES.
  • Manter o nível de serviço e taxas de abandono dentro dos estipulados pela gestão.
  • TER SENSO DE URGENÇA NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E HABILIDADES EM NEGOCAÇÃO.
  • Responder e-mails de clientes que chegarem através das caixas oficiais da área.
  • Fazer follow up dos atendimentos e casos que forem solicitados pela gestão.
  • Dar assistência via WhatsApp Corporativo para clientes através da plataforma oficial.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência com atendimento telefônico de Pós Venda.
  • Diferencial: Conhecimento em sistemas SAP, AVAYA e CRM.
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Coordenador de Pós-Venda

Brasília, Distrito Federal BP Incorporadora

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Overview

O Coordenador de Pós-Venda é o profissional responsável por liderar a equipe de pós-venda, garantindo a conformidade dos contratos, a eficiência dos trâmites burocráticos e a excelência no atendimento ao cliente.

Responsabilidades
  • Estruturar, padronizar e monitorar os processos de pós-venda.
  • Gerenciar equipe multidisciplinar (assistente de contratos e responsável por SAC/pós-venda).
  • Acompanhar prazos legais, documentações e cumprimento de contratos.
  • Garantir conformidade jurídica nos processos em parceria com o advogado.
  • Coordenar registros e validações em cartórios e bancos.
  • Supervisionar o atendimento ao cliente no pós-venda, garantindo satisfação e resolução de demandas.
  • Produzir relatórios de desempenho, indicadores de satisfação e eficiência de processos.
  • Propor melhorias contínuas para aumentar a segurança, qualidade e escalabilidade da área.
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Coordenador de Pós-venda

Valinhos, São Paulo NET TURBO TELECOM

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

OBJETIVO

Garantir a satisfação contínua dos clientes após a finalização da compra, liderando a equipe de pós vendas, e implementando estratégias para resolver problemas, melhorar a experiência do cliente e fidelizar consumidores.

ATIVIDADES

  1. Liderar as reuniões diárias (Dailys) com o time, promovendo alinhamento e priorização de atividades.
  2. Monitorar e analisar relatórios de rechamados, garantindo a distribuição eficiente e a atuação do time.
  3. Participar das Dailys estratégicas com o time do NOC para alinhamento intersetorial.
  4. Atualizar e supervisionar a base de renovação de contratos, identificando oportunidades de fidelização.
  5. Acompanhar e influenciar positivamente os resultados de vendas e retenção de contratos.
  6. Gerenciar situações massivas e garantir o suporte adequado à base de clientes.
  7. Supervisionar os canais de atendimento via WhatsApp, acompanhando indicadores como ASC (Atendimento via WhatsApp).
  8. Conduzir reuniões com clientes, assegurando um relacionamento de qualidade e contínuo alinhamento às suas necessidades.
  9. Implementar e promover a melhoria contínua dos processos da área.
  10. Participar ativamente de reuniões semanais de operação junto à liderança e diretoria, fornecendo insights e planos de ação.
  11. Realizar feedbacks individuais regulares com os colaboradores, fomentando desenvolvimento e engajamento.
  12. Acompanhar e apurar indicadores-chave da área, como performance de atendimento e metas de retenção.
  13. Analisar os resultados operacionais realizados e implementar planos de ação corretivos e preventivos.
  14. Desenvolver apresentações estratégicas com os principais KPI’s para reportar à diretoria.

REQUISITOS

  1. Formação superior completa em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  2. Visão estratégica e habilidade analítica para gestão de indicadores e resultados;
  3. Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
  4. Foco em melhoria contínua e inovação nos processos;
  5. Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz e proativa;
  6. 5 anos de experiência na área ou similar;
  7. Pacote office Intermediário, Word, Excel, Power Point;
  8. Conhecimento do Produto/Serviço em Telecom;

DESEJÁVEL

  1. Conhecimento dos sistemas CRM;
  2. Conhecimento em PDCA / 5W2H / ISHIKAWA.
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Gestor De Pós-Venda

Mossoró, Rio Grande do Norte Solarz Tecnologia

Publicado há 9 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

SOMOS UMA STARTUP QUE DESDE 2019 VEM IMPULSIONANDO O MERCADO SOLAR NO BRASIL!
Nosso propósito é contribuir para o crescimento do setor, oferecendo soluções tecnológicas inovadoras para o integrador solar.
Estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com a gente e vontade de fazer a diferença! Descrição da Vaga - Gestor de Pós-Venda Responsabilidades:

  • Coordenar a equipe de pós-venda do integrador.
  • Desenvolver estratégias para fidelização de clientes
  • ANALISAR INDICADORES de desempenho e propor melhorias
Requisitos:
  • BOA COMUNICAÇÃO E HABILIDADES DE NEGOCIAÇÃO
  • Experiência comprovada em gestão de equipe
  • Conhecimento em técnicas de atendimento ao cliente
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho
  • Formação em Administração ou áreas relacionadas

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