43 Empregos para Projetos De Transformação Digital - Brasil

O que esperamos de você:

• Ensino Superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e área correlatas;
• Conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word);
• Conhecimento em Ciência de dados;
• Conhecimento em Tecnologia da Informação;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;  
• Conhecimento em Sistema de Gestão (SGF/SAP); 
• Conhecimento em ITIL/SOX/Cobit; 
• Conhecimento em Lógica de Programação; 
• Proatividade;
• Autodisciplina;
• Habilidades interpessoais.

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês;
• Pós ou MBA concluído em Inovação e Transformação Digital, Projetos Digitais.

Principais Responsabilidades: 

• Liderar projetos estratégicos de transformação digital utilizando o sistema de gerenciamento de projetos a fim de garantir a entrega de ponta a ponta;
• Definir os benefícios e custos associados aos projetos, através da construção de Bussiness Cases, visando demostrar o valor do Portfólio de Projetos;
• Conduzir ritos com os times de execução (fornecedores e/ou CoEs), através de reuniões periódicas a fim de garantir a cadência dos projetos;
• Garantir a entrega de resultados e captura de valor, através de cálculos financeiros, visando demostrar a relevância dos projetos;
• Assumir o papel de Tech Lead, conduzindo ações de Transformação Digital, a fim de ser a principal referência técnica em projetos de natureza digital;
• Gerenciar projetos, utilizando boas práticas de gestão tradicional e ágil, com o objetivo garantir prazos, custos e resultados;
• Realizar treinamentos sobre gestão de projetos e sobre o sistema de gerenciamento de projetos com o objetivo de levar conhecimento padronizado aos usuários;
• Manter uma contínua conexão com ecossistemas de inovação (startup´s, centros de pesquisa e tecnologia, universidades, fabricantes e outros provedores de soluções), através de estudos, eventos e workshops, visando garantir um conhecimento atual sobre tendencias de mercado;
• Realizar análise de viabilidade técnica e financeira de projetos de média e alta complexidade com autonomia e sem necessidade de acompanhamento, com o objetivo de aprovar projetos que tragam retorno para a empresa.
• Garantir a entrega dos projetos de I&TD;
• Manter-se atualizado em relação a metodologias, ferramentas e boas práticas de gestão de projetos;
• Estudo contínuo sobre tendências de Transformação Digital.

Um banco nacional, o 5º maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e atuamos em um ambiente descontraído, cada vez mais colaborativo e com foco na diversidade e inclusão. Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!

Se você tem interesse em conhecer e trabalhar para garantir que ele seja desdobrado nas diversas áreas do banco, nosso papo é com você!

O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva. Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

Sobre a Vaga:

Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e inteligência artificial para atuar no desenvolvimento de aplicações GenAI, com foco em plataformas como Agente Space e Google Vertex AI . Essa pessoa será responsável por explorar o potencial de modelos de linguagem (LLMs) , construir fluxos inteligentes com prompt chaining e aplicar técnicas avançadas de programação em Python e frameworks como ChatGPT, Claude e Gemini.

Dá uma olhada nos desafios que te esperam:

• Desenvolver e integrar aplicações GenAI na plataforma Agente Space e Google Vertex AI.
• Projetar e implementar fluxos de prompts (prompt chaining), com foco em usabilidade, performance e escalabilidade.
• Explorar e aplicar técnicas de engenharia de prompts para diferentes casos de uso.
• Trabalhar com modelos de linguagem de última geração (LLMs), compreendendo seu funcionamento e limitações.
• Colaborar com times multidisciplinares para transformar necessidades de negócio em soluções baseadas em IA generativa.
• Manter-se atualizado sobre tendências, ferramentas e boas práticas em GenAI.

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:

• Experiência com desenvolvimento em Python.
• Conhecimento prático em LLMs e ferramentas como ChatGPT, Claude, Gemini, entre outros.
• Domínio de técnicas de prompt chaining e engenharia de prompts.
• Vivência com plataformas de IA como Google Vertex AI e/ou Agente Space.
• Capacidade de traduzir problemas complexos em soluções práticas e eficientes com GenAI.
• Colaboradoras internas elegíveis: Níveis N8 e N9 com no mínimo 1 ano no cargo/área atual.

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Redes ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com análise e melhoria de processos, gestão de projetos e inovação;
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.);
• Experiência com ferramentas de prototipagem e design (ex: Sketch, Figma, Adobe XD).
• Conhecimento avançado em técnicas de UX e design thinking.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Vivência em projetos de transformação digital
• Capacidade de conduzir mudanças e engajar stakeholders;
• Visão sistêmica e foco em resultados.
• Experiência comprovada em projetos de inovação e desenvolvimento de soluções de IA.
• Conhecimento em linguagens de programação e frameworks de IA, como Phyton, Java, Selenium, Power Apps, Power Automate, AI Builder, Microsoft Azure, Microsoft Office, Power BI, SQL e Oracle.
• Conhecimento em plataformas de Cloud, como Microsoft Azure AI, Google Cloud AI e AWS AI.

• Diagnosticar e mapear processos para identificar oportunidades de inovação e ganho de eficiência;
• Liderar e gerenciar projetos de melhoria contínua e transformação de digital, desde a concepção até a implementação.
• Propor e implementar soluções inovadoras (tecnológicas e/ou operacionais);
• Desenvolver e implementar soluções de inteligência artificial que atendam às necessidades dos usuários.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para identificar oportunidades de novas soluções que aumentem a eficiência operacional.
• Identificar oportunidades e tendências tecnológicas para inovação da operação de atendimento as autoridades, promovendo soluções baseadas em dados para aprimorar eficiência e tomada de decisão;
• Prototipar e testar novas ideias e conceitos.
• Garantir que todas as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com as melhores práticas de UX (Experiência do Usuário).
• Ter boa comunicação, apresentando os resultados e insights de temas técnicos para pessoas não técnicas.

Local da Vaga (Estado): São Paulo

Vaga: GESTOR DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Modelo de trabalho: Remoto

Início: 09/2025 (previsão)

Prazo: 6 meses

Local da Vaga (Cidade): São José dos Campos

Idioma: Inglês fluente

• Coletar e analisar métricas de desempenho, como velocity, burndown, DORA metrics e quality metrics, para identificar áreas de melhoria e garantir a entrega de valor.
• Atuar como um mentor e coach para a equipe, incentivando a autogestão e a autonomia do time.
• Remover impedimentos que dificultam o progresso da equipe.
• Implementar práticas de gestão de risco, identificando riscos em nível de equipe e de ART e facilitando a mitigação desses riscos.
• Manter os stakeholders atualizados sobre o progresso dos times e das entregas.
• Idiomas: Português avançado, Inglês intermediário para trabalhar com equipes distribuídas regionalmente.
• Flow Authority: Monitorar métricas e buscar melhorias para otimizar o fluxo de entrega de valor.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz.
• Idiomas adicionais: Espanhol.
• Frameworks: Conhecimento e experiência em times atuando com SAFe.
• Tech Stack: Conhecimento em times de DA e/ou low-code.
• Experiência com ferramentas ágeis (JIRA, Trello, Azure DevOps, etc.).

• Habilidade para lidar com múltiplas equipes ágeis.
• Experiência em ambientes de desenvolvimento de software ou projetos complexos de TI.
• Fortes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.

Pessoa Jurídica

Bodyshop

Vagas recentes:

• São Paulo, SP - 4 meses atrás
• Rio de Janeiro, RJ - 4 dias atrás
• Belo Horizonte, MG - 4 dias atrás
• São Paulo, SP - 15 horas atrás
• São Paulo, SP - 3 meses atrás

• Superior em Engenharia, TI, Ciência da Computação ou áreas afins (pós-graduação em Transformação Digital ou Gestão de Projetos é um diferencial);
• Experiência em liderança de projetos de transformação digital;
• Vivência em melhoria de processos com automação, softwares e IA;
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking);
• Conhecimento em BPM, BI, inteligência artificial e gerenciamento de portfólio;
• Habilidade em análise de dados e viabilidade econômico-financeira de projetos.

• Liderar projetos de transformação digital, desde a concepção até a implementação, garantindo prazos, orçamentos e qualidade;
• Identificar e implementar tecnologias emergentes (IA, automação, BI) para otimizar processos internos;
• Promover cultura de inovação, metodologias e frameworks (Design Thinking, Scrum, BPM);
• Analisar dados para mensurar impactos e priorizar iniciativas estratégicas;
• Atuar como elo entre áreas de TI, engenharia e diretoria, alinhando soluções digitais aos objetivos da empresa.

Join to apply for the Gerente de Transformação Digital & Inovação role at C&A Brasil

Join to apply for the Gerente de Transformação Digital & Inovação role at C&A Brasil

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido , que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

• Interagir com empresas parceiras e coletar tendências digitais;
• Desdobrar tendências digitais em iniciativas implementáveis e conectar com as áreas responsáveis;
• Valorar benefício potencial das iniciativas e seu business case;
• Coordenar prototipagem e testes para validar novas soluções antes da implementação;
• Planejar, executar e coordenar projetos digitais, garantindo que sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento;
• Monitorar o desempenho das iniciativas digitais com KPIs e preparar apresentações para a alta administração;
• Gerenciar expectativas dos stakeholders e comunicar progresso e resultados de forma clara;
• Desenvolver e executar planos para promover a adoção de novas tecnologias e processos;
• Garantir a aceitação e o engajamento dos stakeholders e colaboradores nas iniciativas de transformação;
• Promover o uso de dados para decisões e incentivar o desenvolvimento contínuo de habilidades digitais.
  
  
  

• Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Transformação Digital: Experiência em projetos de transformação digital e implementação de novas tecnologias;
• Gestão de Projetos: Experiência em projetos complexos com certificações em metodologias ágeis e tradicionais;
• Gestão de Mudança: Implementação de estratégias de mudança e promoção da aceitação de novas tecnologias;
• Comunicação Eficaz: Comunicação clara da visão e objetivos da transformação digital para toda a organização;
• Tecnologias Digitais: Familiaridade com tecnologias emergentes, como IA, big data, cloud e automação;
• Análise de Dados: Habilidade para analisar dados e informar decisões estratégicas;
• Arquitetura de TI: Compreensão de arquitetura de TI e integração de sistemas;
• Pensamento Crítico: Identificação de problemas complexos e desenvolvimento de soluções inovadoras;
• Análise de Impacto: Avaliação do impacto das iniciativas digitais e ajustes de estratégias;
• Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar metas;
• Colaboração e Influência: Colaboração com stakeholders e influência em decisões estratégicas;
• Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptação rápida às mudanças de mercado e tecnologia;
• Gestão de Relacionamentos: Construção e manutenção de relacionamentos produtivos com fornecedores e parceiros.
  
  
  

• Experiência anterior no varejo;
• Experiência em ecossistema de inovação;
• Experiência em consultorias estratégicas;
• Pós-Graduação/MBA: Mestrado ou MBA com foco em Inovação, Gestão de Projetos, Transformação Digital.
  
  
  

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

São Paulo, São Paulo, Brazil 8 minutes ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Join to apply for the Project Manager Sênior | Transformação Digital role at abler Vagas

Join to apply for the Project Manager Sênior | Transformação Digital role at abler Vagas

Cadastre-se também via email

Nível: Gerente

Cursos de: Superior

Escolaridade: Graduação - Superior - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada De Trabalho

Responsabilidades da posição:

Buscamos um(a) Project Manager Sênior com sólida experiência em gestão de projetos complexos, incluindo integração de sistemas, ambientes regulados e adoção de metodologias ágeis. Este(a) profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas de ponta a ponta, promovendo valor, governança e colaboração em todos os níveis.

Principais Responsabilidades

• Liderar o ciclo completo de projetos (escopo, planejamento, execução, controle e encerramento);
• Coordenar equipes multidisciplinares (TI, negócio, fornecedores, compliance), assegurando entregas integradas e de qualidade;
• Reportar status, riscos e resultados para comitês e alta liderança, com base em KPIs;
• Conduzir workshops, checkpoints e sessões de alinhamento com stakeholders internos e externos;
• Gerenciar prazos, orçamentos, mudanças e riscos;
• Assegurar aderência à metodologia de gestão adotada (PMBOK, Scrum, Prince2, etc.);
• Registrar boas práticas, lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.
  
  

• 5+ anos de experiência como Project Manager Sênior, preferencialmente em projetos de TI ou transformação digital;
• Vivência com frameworks como PMBOK, Prince2, Agile/Scrum ou HERMES;
• Excelente habilidade em comunicação com stakeholders e resolução de conflitos;
• Inglês fluente;
• Conhecimento avançado em MS Project, Jira, Confluence, Power BI ou similares;
• Perfil estratégico com atenção a prazos, orçamento e qualidade.
  
  

Get notified about new Senior Project Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

São Paulo, São Paulo, Brazil 21 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil $36,000.00-$0,000.00 17 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$7,8 0.00-R 7,800.00 14 hours ago

• 5+ anos de experiência como Project Manager Sênior, preferencialmente em projetos de TI ou transformação digital;
• Vivência com frameworks como PMBOK, Prince2, Agile/Scrum ou HERMES;
• Excelente habilidade em comunicação com stakeholders e resolução de conflitos;
• Inglês fluente;
• Conhecimento avançado em MS Project, Jira, Confluence, Power BI ou similares;
• Perfil estratégico com atenção a prazos, orçamento e qualidade.

• Experiência com integração de sistemas corporativos (ERP, CRM);
• Atuação prévia em ambientes regulados (seguros, finanças);
• Projetos com equipes globais ou sede internacional;
• Vivência em gestão de mudança e elaboração de treinamentos.

Requisitos necessários:

• Formação em Engenharias ou áreas afins.
• Paixão por novas tecnologias e capacidade de conectar tendências externas com as necessidades internas da empresa.
• Experiência em projetos de transformação digital e inovação.
• Conhecimento de metodologias ágeis e habilidade para aplicá-las em projetos de TI.
• Habilidade para conectar-se com as áreas internas: Facilidade para construir relacionamentos e engajar diferentes áreas em projetos de transformação digital.
• Visão analítica e crítica, com habilidade para pensar fora da caixa e trazer reflexões construtivas para o time.
• Proatividade e vontade de aprender continuamente.
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial, sendo 3X na semana na Matriz do grupo localizada em Jaboticabal - SP e 2X vezes na semana no Hub em Ribeirão Preto - SP.
• CNH categoria B .
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote Office.

Quais serão seus principais desafios?

• Promover iniciativas de transformação digital em colaboração com diversas áreas de negócios, identificando oportunidades de melhoria de processos e desenvolvendo planos de testes para validação e implementação de tecnologias inovadoras.
• Atuar como agente de inovação, liderando projetos de transformação digital e promovendo uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo.
• Desenvolver Provas de Conceito (POCs), utilizando metodologias ágeis para validar novas tecnologias e aplicá-las de forma eficaz.
• Estabelecer e manter comunicação fluida com diversas áreas da empresa, facilitando a conexão entre as necessidades internas e as soluções tecnológicas disponíveis no mercado.
• Fomentar o uso de metodologias ágeis, promovendo workshops e treinamentos para disseminar conhecimento sobre novas tecnologias e tendências de mercado.
• Conhecer o negócio, aproximando-se das áreas operacionais e entendendo seus processos, desafios e necessidades para identificar oportunidades de transformação digital.
• Traduzir as dores do negócio em soluções tecnológicas, conectando-se com o ecossistema de startups e inovação do Hub para trazer propostas que agreguem valor.