301 Empregos para Profissionais Do Setor Imobiliário - Brasil

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

• Uma breve apresentação sobre sua trajetória
• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

No dia a dia agitado de SP, quantas pessoas têm o privilégio de ir onde querem quando querem?

REINVENTAMOS a vida das pessoas na cidade, gerando mais tempo para o que realmente importa. Inovação e mobilidade são genes fortes no nosso DNA, por isso nos movimentamos conforme as mudanças da sociedade.

Principais atividades:

• Planejamento e estratégias de vendas alinhada com as estratégicas do marketing e produto;
• Metas de ligações, prospecções, manutenção de carteira, preenchimento de informações na base de CRM;
• Gestão de resultados ações em todas as etapas de contato com os prospects;
• Gestão do Funil de vendas;
• Manutenção de clientes mantendo o pós vendas e atualizar clientes com informações e esclarecimentos com a estratégia do gerente da companhia;
• Atendimento e assessoria à clientes investidores;
• Condução e apresentações de reuniões com grandes investidores.

Requisitos Comportamentais:

• Proatividade;
• Resiliência;
• Senso de dono;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Comunicação clara e assertiva;
• Orientação para metas e resultados.

Diferencial:

Conhecimento em mercado imobiliário, Investimentos ou Mercado financeiro.

Local de atuação:

São Paulo: Av. Paulista - Próximo a estação Consolação/PAULISTA;

Modelo: Autônomo | 100% Comissionado.

A Vitacon respeita a sua privacidade e está comprometida com a transparência no uso de dados pessoais. A coleta e o armazenamento de informações estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Acesse aqui a nossa política:

“Participe de um VGV de R$ 1 bilhão e conquiste ganhos acima de R$ 40 mil por lançamento!”

Comissão de até 3%

Recebimentos de leads diários

Responsabilidades

Prospecção de clientes

• Buscar e identificar potenciais compradores e investidores através de contatos, redes sociais, indicações, eventos.
• Qualificar leads, entendendo necessidades, perfil financeiro e preferências do cliente.
• Acompanhar clientes nos imóveis, mostrando, respondendo dúvidas, destacando pontos fortes e limitadores.
• Fazer o follow-up após proposta aceita até o fechamento do negócio.
• Agir com diligência, honestidade, transparência.

Qualificações

Excelente comunicação verbal e escrita .

Perfil proativo e empreendedor , com autonomia para buscar resultados.

Organização e gestão de tempo , com foco em prioridades e metas.

Empatia e escuta ativa , para compreender as necessidades do cliente e oferecer soluções assertivas.

Resiliência e persistência , mantendo motivação mesmo em ciclos de venda mais longos.

Espírito de colaboração e trabalho em equipe , contribuindo para o clima positivo e produtivo da ONE Innovation.

1. Como ter sucesso nesse cargo

O sucesso nesta função depende da combinação entre atitude comercial, disciplina e relacionamento humano .

Para se destacar, é essencial:

• Manter um ritmo constante de prospecção e acompanhamento de leads.
• Dominar técnicas de venda consultiva, entendendo o perfil e o objetivo de cada cliente.
• Usar ferramentas digitais e CRM de forma estratégica para organizar contatos e oportunidades.
• Trabalhar com foco em resultados e metas , mas com ética e transparência em todas as negociações.
• Demonstrar postura profissional, comunicação clara e entusiasmo genuíno pelo setor imobiliário.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Corretor de Imóveis para se juntar à equipe da BR House Inteligência Imobiliária em Cuiabá, MT. As responsabilidades diárias deste cargo incluem gerenciar propriedades, fornecer um excelente atendimento ao cliente, realizar vendas de imóveis residenciais e auxiliar os clientes ao longo do processo de compra e venda. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações e Responsabilidades

• 18 anos
• Ensino médio completo
• Prospecção de clientes
• Prospecção de imóveis
• Realizar visitas aos imóveis
• Realizar plantões
• Manter o CRM atualizado
• Cumprir metas
• Ser proativo
• Trabalhar em equipe
• Experiência em vendas será um diferencial

Empresa Imobiliária Proprius Imóveis

. Descrição do Cargo:

. Estamos procurando Corretor de Imóveis para se juntar à equipe da Proprius Imóveis em Belo Horizonte, MG. Este cargo será responsável por uma variedade de tarefas diárias, incluindo atendimento a clientes, captação de novos imóveis, acompanhamento de visitas e orientação sobre o mercado imobiliário. Este é um cargo em tempo integral no HOME OFFICE.

. Qualificações:

• Conhecimentos sobre tendências do mercado imobiliário.
• Habilidades excepcionais em atendimento ao cliente e comunicação para garantir a satisfação do cliente.
• Experiência em vendas e negociação com habilidades para identificar oportunidades de negócio.
• Ensino médio completo, possuir notebook e veículo próprio.

A Decisão Imóveis está recrutando profissionais para atuar presencialmente como Corretor de Imóveis na Zona Sul de BH com possibilidade de altos ganhos!

Cargo:

Corretor de Imóveis.

Localização:

Zona Sul de Belo Horizonte, Minas Gerais.

Requisitos:

Carro próprio;

Disponibilidade para trabalho presencial;

Residir em Belo Horizonte;

Ensino médio completo;

Desejável experiência em vendas;

Experiência em lidar com pessoas;

Boa comunicação;

Comprometimento.

Oferecemos:

Excelentes comissões e premiações;

Sede própria na melhor localização de BH;

Infraestrutura moderna e confortável;

Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;

Acompanhamento gerencial;

Treinamentos.

Cadastre-se ou envie seu currículo para: 

O Corretor de Imóveis parceiro da Apolar Jardim Botânico é um profissional dinâmico e proativo, responsável pela comercialização de imóveis prontos (usados) e lançamentos em Curitiba e Região Metropolitana.

Como ter sucesso no cargo: O sucesso nesta função é impulsionado pela capacidade de entender e antecipar as necessidades dos clientes, oferecendo soluções imobiliárias que geram valor. Isso inclui uma gestão eficiente de leads de diversas fontes, um uso exemplar das ferramentas tecnológicas, e uma participação ativa na angariação de novos imóveis para a carteira. Profissionais que se destacam são aqueles que cultivam relações de confiança, dominam as técnicas de negociação, e mantêm-se atualizados sobre o mercado imobiliário e as condições de financiamento. A colaboração com a equipe e o alinhamento com os objetivos da franquia são diferenciais para alcançar o sucesso.

• Angariar Imóveis: Identificar e angariar ativamente imóveis (usados e lançamentos) na região de Curitiba e Região Metropolitana, expandindo o portfólio da franquia e visando atingir a meta de 100 imóveis em carteira.
• Gestão de Leads: Gerenciar e qualificar leads provenientes de diversas fontes (portais de anúncio, anúncios patrocinados, portal da Rede Apolar, LAIS), realizando o primeiro contato, acompanhamento e nutrição para convertê-los em clientes qualificados.
• Uso de CRM: Determinar e desenvolver requisitos de usuários para sistemas em produção (Apolar Sales), garantindo o preenchimento completo e organizado de todas as informações de clientes, imóveis e interações, otimizando o fluxo de trabalho.
• Atendimento ao Cliente: Realizar atendimento consultivo e personalizado, compreendendo a real necessidade do cliente, apresentando as opções de imóveis mais adequadas e conduzindo visitas de forma eficaz.
• Negociação e Fechamento: Conduzir processos de negociação de compra e venda, elaboração de propostas e acompanhamento de contratos, garantindo a segurança e transparência em todas as etapas da transação.
• Colaboração com a Equipe: Colaborar ativamente com a equipe de corretores, gerência e franqueados parceiros, compartilhando informações de mercado, estratégias e melhores práticas para otimização dos resultados coletivos.
• Avaliação de Imóveis: Colaborar no processo de avaliação de imóveis quando solicitado, utilizando o conhecimento de mercado e, se certificado, o registro no CNAI.
• Conhecimento de Mercado: Manter-se atualizado/a sobre as tendências do mercado imobiliário de Curitiba, novas legislações, condições de financiamento e o perfil de cada bairro para oferecer um serviço consultivo de excelência.

• Formação: Ensino Médio completo. Curso superior, é um diferencial, mas não obrigatório.
• Registro Profissional: Possuir registro ativo no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI).
• Experiência: Experiência prévia comprovada na comercialização de imóveis, com preferência para atuação em imóveis usados e/ou lançamentos.
• Competências de Comunicação: Excelentes competências de comunicação oral e escrita, com clareza, persuasão e habilidade para se comunicar por telefone e WhatsApp.
• Habilidade Tecnológica: Familiaridade e disposição para utilizar ferramentas de CRM (Apolar Sales) e outras tecnologias para gestão de leads, acompanhamento de processos e organização de informações.
• Proatividade e Resiliência: Capacidade de agir com proatividade na busca por resultados e na angariação de imóveis, além de resiliência para lidar com objeções e desafios do mercado.
• Orientação para o Cliente: Forte orientação para o cliente, com foco em entender suas necessidades, construir relacionamentos de confiança e proporcionar uma experiência de compra positiva.
• Organização: Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes para manter registros precisos e acompanhar múltiplos processos simultaneamente.
• Infraestrutura: Possuir carro, notebook, acesso à internet fora do escritório e celular para desempenho das atividades.

Para se candidatar entrar em contato através do e-mail: ou através do celular (WhatsApp) .

A Curi Imóveis foi fundada em 2003 com uma paixão profunda pelo mercado imobiliário e uma visão clara de oferecer sempre o melhor atendimento possível. Iniciamos nossa jornada em Porto Alegre/RS e nos estendemos pelo estado, também com atuação no litoral norte.

Desde o início, nosso objetivo sempre foi claro: ajudar nossos clientes a encontrar o imóvel perfeito, muitas vezes a solução perfeita com transparência e compromisso. Enfrentamos desafios ao longo do caminho, mas cada obstáculo superado fortaleceu nossa determinação e nos trouxe valiosas lições que nos levam a viver nosso propósito: realizar sonhos

SOBRE A VAGA

Procuramos Corretores de Imóveis com proatividade para integrar nosso time de VENDA e LOCAÇÃO. Oferecemos um ambiente próspero, gestão assertiva e com departamento jurídico próprio, estrutura de mídia e anúncios e sede na região da capital gaúcha.

Nossa missão

Proporcionar uma experiência imobiliária excepcional, ajudando nossos clientes a realizar sonhos e alcançar metas com confiança e transparência.

Nossa visão

Ser referência no mercado imobiliário, reconhecida por construir parcerias duradouras e adaptar serviços às necessidades únicas de cada cliente.

Nossos valores

Integridade, empatia, comprometimento, transparência e personalização no atendimento.