600 Empregos para Profissionais Do Setor Imobiliário - Brasil

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

• Uma breve apresentação sobre sua trajetória
• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

• Uma breve apresentação sobre sua trajetória
• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

• Uma breve apresentação sobre sua trajetória
• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

No dia a dia agitado de SP, quantas pessoas têm o privilégio de ir onde querem quando querem?

REINVENTAMOS a vida das pessoas na cidade, gerando mais tempo para o que realmente importa. Inovação e mobilidade são genes fortes no nosso DNA, por isso nos movimentamos conforme as mudanças da sociedade.

Principais atividades:

• Planejamento e estratégias de vendas alinhada com as estratégicas do marketing e produto;
• Metas de ligações, prospecções, manutenção de carteira, preenchimento de informações na base de CRM;
• Gestão de resultados ações em todas as etapas de contato com os prospects;
• Gestão do Funil de vendas;
• Manutenção de clientes mantendo o pós vendas e atualizar clientes com informações e esclarecimentos com a estratégia do gerente da companhia;
• Atendimento e assessoria à clientes investidores;
• Condução e apresentações de reuniões com grandes investidores.

Requisitos Comportamentais:

• Proatividade;
• Resiliência;
• Senso de dono;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Comunicação clara e assertiva;
• Orientação para metas e resultados.

Diferencial:

Conhecimento em mercado imobiliário, Investimentos ou Mercado financeiro.

Local de atuação:

São Paulo: Av. Paulista - Próximo a estação Consolação/PAULISTA;

Modelo: Autônomo | 100% Comissionado.

A Vitacon respeita a sua privacidade e está comprometida com a transparência no uso de dados pessoais. A coleta e o armazenamento de informações estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Acesse aqui a nossa política:

“Participe de um VGV de R$ 1 bilhão e conquiste ganhos acima de R$ 40 mil por lançamento!”

Comissão de até 3%

Recebimentos de leads diários

Responsabilidades

Prospecção de clientes

• Buscar e identificar potenciais compradores e investidores através de contatos, redes sociais, indicações, eventos.
• Qualificar leads, entendendo necessidades, perfil financeiro e preferências do cliente.
• Acompanhar clientes nos imóveis, mostrando, respondendo dúvidas, destacando pontos fortes e limitadores.
• Fazer o follow-up após proposta aceita até o fechamento do negócio.
• Agir com diligência, honestidade, transparência.

Qualificações

Excelente comunicação verbal e escrita .

Perfil proativo e empreendedor , com autonomia para buscar resultados.

Organização e gestão de tempo , com foco em prioridades e metas.

Empatia e escuta ativa , para compreender as necessidades do cliente e oferecer soluções assertivas.

Resiliência e persistência , mantendo motivação mesmo em ciclos de venda mais longos.

Espírito de colaboração e trabalho em equipe , contribuindo para o clima positivo e produtivo da ONE Innovation.

1. Como ter sucesso nesse cargo

O sucesso nesta função depende da combinação entre atitude comercial, disciplina e relacionamento humano .

Para se destacar, é essencial:

• Manter um ritmo constante de prospecção e acompanhamento de leads.
• Dominar técnicas de venda consultiva, entendendo o perfil e o objetivo de cada cliente.
• Usar ferramentas digitais e CRM de forma estratégica para organizar contatos e oportunidades.
• Trabalhar com foco em resultados e metas , mas com ética e transparência em todas as negociações.
• Demonstrar postura profissional, comunicação clara e entusiasmo genuíno pelo setor imobiliário.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Corretor de Imóveis para se juntar à equipe da BR House Inteligência Imobiliária em Cuiabá, MT. As responsabilidades diárias deste cargo incluem gerenciar propriedades, fornecer um excelente atendimento ao cliente, realizar vendas de imóveis residenciais e auxiliar os clientes ao longo do processo de compra e venda. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações e Responsabilidades

• 18 anos
• Ensino médio completo
• Prospecção de clientes
• Prospecção de imóveis
• Realizar visitas aos imóveis
• Realizar plantões
• Manter o CRM atualizado
• Cumprir metas
• Ser proativo
• Trabalhar em equipe
• Experiência em vendas será um diferencial

Empresa Imobiliária Proprius Imóveis

. Descrição do Cargo:

. Estamos procurando Corretor de Imóveis para se juntar à equipe da Proprius Imóveis em Belo Horizonte, MG. Este cargo será responsável por uma variedade de tarefas diárias, incluindo atendimento a clientes, captação de novos imóveis, acompanhamento de visitas e orientação sobre o mercado imobiliário. Este é um cargo em tempo integral no HOME OFFICE.

. Qualificações:

• Conhecimentos sobre tendências do mercado imobiliário.
• Habilidades excepcionais em atendimento ao cliente e comunicação para garantir a satisfação do cliente.
• Experiência em vendas e negociação com habilidades para identificar oportunidades de negócio.
• Ensino médio completo, possuir notebook e veículo próprio.

A Decisão Imóveis está recrutando profissionais para atuar presencialmente como Corretor de Imóveis na Zona Sul de BH com possibilidade de altos ganhos!

Cargo:

Corretor de Imóveis.

Localização:

Zona Sul de Belo Horizonte, Minas Gerais.

Requisitos:

Carro próprio;

Disponibilidade para trabalho presencial;

Residir em Belo Horizonte;

Ensino médio completo;

Desejável experiência em vendas;

Experiência em lidar com pessoas;

Boa comunicação;

Comprometimento.

Oferecemos:

Excelentes comissões e premiações;

Sede própria na melhor localização de BH;

Infraestrutura moderna e confortável;

Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;

Acompanhamento gerencial;

Treinamentos.

Cadastre-se ou envie seu currículo para: