321 Empregos para Profissionais Da Área De Saúde E Segurança Ocupacional - Brasil

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Saúde e Segurança Ocupacional, com foco em gestão de sistemas e documentação, garantindo o alinhamento às normas e boas práticas da área. Procuramos alguém dinâmico, analítico e com domínio avançado do sistema SOC, que consiga transformar dados em informações estratégicas para a empresa.

Principais responsabilidades:

• Gestão e operação do sistema SOC (nível avançado).
• Atuar diretamente na elaboração, atualização e acompanhamento de PGR e PCMSO.
• Realizar levantamento, classificação e gerenciamento de matriz de risco, propondo ações preventivas e corretivas.
• Gerenciar indicadores ocupacionais e elaborar relatórios para suporte à gestão.

Requisitos:

Para se destacar nesta posição, você deverá possuir:

• Domínio avançado do sistema SOC;
• Experiência comprovada com PGR, PCMSO e matriz de risco;
• Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe;
• Proatividade, capacidade analítica e foco na resolução de problemas.

Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.

Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.

Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.

Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.

É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias

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A Coordenação de Saúde e Segurança Ocupacional será responsável pela supervisão e coordenação das atividades de saúde e segurança do trabalho em diversas unidades da empresa em todo o Brasil. Atuará como líder dos técnicos de segurança do trabalho, promovendo uma cultura de segurança, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, normas regulamentadoras (NRs) e melhores práticas do setor, além de implementar programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde dos colaboradores em parceria com a área de Saúde e Bem Estar.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe:

• Liderar e supervisionar a equipe de técnicos de segurança do trabalho, garantindo o cumprimento das diretrizes de saúde e segurança;
• Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;
• Alinhamento entre a estratégia da organização e os liderados.

Desenvolvimento de Politicas:

• Elaborar, implementar e revisar políticas e procedimentos de saúde e segurança do trabalho, assegurando que estejam alinhados com as legislações vigentes e as NRs aplicáveis;
• Promover a cultura de saúde e segurança dentro da organização em parceria com a área de Saúde e Bem Estar.

Auditorias e Inspeções:

• Realizar auditorias e inspeções regulares nas unidades para identificar riscos e propor medidas corretivas, com foco na conformidade com as NRs pertinentes (como NR 1, NR 6, NR 9, NR 12, entre outras);
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados à saúde e segurança.

Gestão de Acidentes e incidentes:

• Investigar acidentes e incidentes de trabalho, aplicando as diretrizes das NRs para a análise de causas e propondo ações corretivas e preventivas;
• Elaborar relatórios sobre acidentes e condições de trabalho, apresentando resultados à alta gestão;
• Acompanhar o plano de ação de melhoria das investigações.

Treinamento e Conscientização:

• Desenvolver e coordenar programas de treinamento para colaboradores sobre práticas seguras e prevenção de acidentes, com base nas NRs aplicáveis, assegurando que todos os colaboradores estejam cientes de suas responsabilidades;
• Promover campanhas de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho.

Relacionamento com Órgãos Reguladores:

• Manter relacionamento com órgãos de fiscalização e regulamentação, garantindo a conformidade com normas e legislações de saúde e segurança, incluindo as NRs;
• Representar a empresa em reuniões e eventos relacionados à área de saúde e segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE;
• Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Ambiental;
• Registro ativo no conselho de classe pertinente;
• Experiência ampla em Segurança do Trabalho;
• Experiência em coordenação de equipes de segurança do trabalho;
• Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação de saúde e segurança do trabalho no Brasil;
• Habilidade em comunicação, liderança e gestão de equipes;
• Proatividade e capacidade de análise e resolução de problemas.

Informações adicionais

• Disponibilidade para viagens recorrentes para visita as unidades, principalmente aos Centros de Distribuições (CDs);
• Base da atuação no Edifício EZ Towers Morumbi - Chácara Santo Antônio - Zona Sul de São Paulo/SP.

O Grupo Elfa é a rede que conecta serviços para todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio. Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil. Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para pesquisa clínica. Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais. Formado pela união de 21 empresas, o Grupo Elfa tem mais de 30 anos de história e mais de 2.500 colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro. O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos.

Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.

Na área de ESG - Ambiental, Social e Governança , em uma das frentes de Diversidade, temos o programa Empodera, que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão.

Descrição

O(A) Engenheiro(a) de Saúde e Segurança é responsável pelo planejamento, gestão e controle das ações de Saúde e Segurança Ocupacional na NetZero Brasil, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a melhoria contínua das condições de trabalho e o cumprimento da legislação aplicável de saúde e segurança ocupacional, seguindo os padrões e diretrizes da empresa, apoiando a força de trabalho para estabelecer uma cultura de saúde e segurança.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o cumprimento da legislação de Saúde e Segurança Ocupacional, acompanhando leis, decretos e normas, bem como suas atualizações e impactos nas operações da empresa. Definir, monitorar e analisar indicadores de risco, propondo ações preventivas e corretivas para reduzir acidentes, doenças ocupacionais e melhorar os resultados proativos. Identificar perigos, avaliar riscos, conduzir investigações de incidentes, auditorias, inspeções e treinamentos, além de implementar medidas de prevenção em todas as operações. Garantir a implementação de processos e ferramentas de gestão em conformidade com padrões corporativos e coordenar auditorias, inspeções oficiais e perícias, assegurando conformidade e mitigação de riscos. Promover campanhas, palestras e programas educativos, fortalecendo a cultura de saúde e segurança entre colaboradores, comunidades e parceiros. Coordenar a CIPA e suas rotinas, gerenciar fornecedores e prestadores de serviços quanto a requisitos legais e padrões da empresa, além de conduzir projetos da área de SST. Analisar práticas, procedimentos e instalações, identificando oportunidades de melhoria e direcionando a implementação de processos eficazes de gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Engenharia de Segurança ou Engenharia de Produção Conhecimento avançado em Gestão de Projetos Conhecimento avançado em práticas e normas de saúde e segurança Conhecimento avançado em Metodologia Lean Proatividade Disciplina operacional Autonomia e independência disposição para viajar para reuniões e visitas

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos? Responsável pelo suporte administrativo do produto de saúde ocupacional, realizando interações com os clientes do produto, atendendo-os e acompanhando o fluxo operacional pertinente aos serviços contratados

Responsabilidades:

• Elaborar laudos de segurança do trabalho com base nas aferições e análises emitidas pelos técnicos de segurança e registradas no sistema de gestão.
• Elaborar ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) e providenciar o pagamento da taxa ao CREA referente ao registro do engenheiro responsável pela assinatura dos laudos técnicos.
• Realizar o agendamento de treinamentos técnicos previstos nas normas regulamentadoras.
• Realizar o agendamento de visitas técnicas no cliente para levantamento dos riscos no ambiente de trabalho.
• Prestar assistência à área por meio da formatação e manutenção de dados para emissão de relatórios de controle, recepcionando informações, compilando e formatando-as para os técnicos e para a gestão.
• Atender às demandas dos clientes solicitadas diariamente pelo Portal do Cliente SOU (Maestro), dentro do SLA estabelecido.
• Atualizar e manter organizadas as planilhas de informações e controles da área.
• Apoiar a área na organização e preparação de reuniões e eventos, realizando as solicitações e confirmações necessárias.
• Enviar e receber correspondências e contratos da área, controlando e cobrando documentos pendentes, bem como realizando interface com as áreas envolvidas na Unimed.
• Formatar informativos da área a partir de textos pré-definidos, operacionalizando o processo de divulgação aos públicos-alvo.

O que você precisa ter:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento na ferramenta SOC;
• Conhecimento em pacote office nível intermediário.

Será um diferencial você ter:

• Ensino superior em andamento em Administração de Empresas ou áreas afins

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física , oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social , temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e valorizando o que há de único em cada um.

Buscamos excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto de nossas ações nos outros e buscamos manter uma atitude positiva diante dos desafios diários.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou cadastre-se em nosso banco de talentos:

Quem buscamos? Responsável pelo suporte administrativo do produto de saúde ocupacional, realizando interações com os clientes, atendendo-os e acompanhando o fluxo operacional dos serviços contratados.

Responsabilidades:

• Elaborar laudos de segurança do trabalho com base nas aferições e análises emitidas pelos técnicos de segurança e registradas no sistema de gestão.
• Elaborar ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) e providenciar o pagamento da taxa ao CREA referente ao registro do engenheiro responsável pelos laudos técnicos.
• Agendar treinamentos técnicos previstos nas normas regulamentadoras.
• Agendar visitas técnicas no cliente para levantamento dos riscos no ambiente de trabalho.
• Prestar assistência na formatação e manutenção de dados para emissão de relatórios de controle, recebendo informações, compilando e formatando para técnicos e gestão.
• Atender às demandas dos clientes pelo Portal do Cliente SOU (Maestro), dentro do SLA estabelecido.
• Atualizar e organizar planilhas de informações e controles da área.
• Auxiliar na organização e preparação de reuniões e eventos, realizando solicitações e confirmações necessárias.
• Enviar e receber correspondências e contratos, controlando e cobrando documentos pendentes, além de interagir com outras áreas da Unimed.
• Formatar comunicados da área a partir de textos pré-definidos, operacionalizando a divulgação aos públicos-alvo.

O que você precisa ter:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento na ferramenta SOC;
• Conhecimento intermediário em pacote Office.

Será um diferencial se você tiver:

• Ensino superior em andamento em Administração de Empresas ou áreas relacionadas.

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física: seguro-saúde, convênio odontológico, farmácia, academia, campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para sua saúde social: kit de boas-vindas ao bebê, ações de Endomarketing, dia de folga no mês do aniversário e cartão-presente.

Para sua saúde emocional e mental: programa de apoio psicológico, área de descanso e descompressão.

Para sua saúde profissional: vale-alimentação, vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parcerias com bancos e fornecedores, auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - região da Avenida Paulista.

Modelo de trabalho: Híbrido.

*Valorizamos a diversidade! Aqui, na Unimed, pessoas com deficiência, de diferentes raças, religiões, gêneros, orientações sexuais, idades e nacionalidades são bem-vindas. Acreditamos na força da diversidade para inovar e crescer juntos.*

Profissional responsável por atuar na área comercial com foco na prospecção de clientes e na venda de serviços voltados à segurança e saúde ocupacional. A função exige habilidades de negociação, comunicação e relacionamento, além de um perfil dinâmico e voltado para resultados.

Responsabilidades:

• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios no segmento de segurança e saúde ocupacional.
• Apresentar e promover os serviços da empresa de forma estratégica, entendendo as necessidades de cada cliente.
• Conduzir reuniões comerciais, visitas externas e negociações com clientes potenciais e ativos.
• Gerenciar a carteira de clientes, mantendo um relacionamento próximo e identificando oportunidades de expansão.
• Apoiar na elaboração de propostas comerciais, orçamentos e contratos.
• Registrar e atualizar informações no sistema CRM para acompanhamento de vendas e pipeline.
• Colaborar com as áreas de marketing e operação para garantir uma abordagem integrada no atendimento ao cliente.
• Acompanhar tendências de mercado, concorrência e atualizações na área de segurança e saúde ocupacional.
• Contribuir com relatórios e análises que auxiliem nas estratégias comerciais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)

Empresa no segmento de serviços de engenharia e medicina do trabalho, segurança do trabalho e saúde ocupacional seleciona estudantes de Medicina, a partir do 8° período, para estágio.

Atividades:

• Apoio em avaliações para exames ocupacional

• Auxílio em exames admissional, periódico e mudança de risco

• Dentre outras atividades pertinentes.

Oferece valor de bolsa R$ 2.000,00 para 20 horas estagiadas (R$100,00 a hora de estágio) + VT + Vale refeição R$ 3 ,00/dia em expedientes de 6 horas.

Horário: 4 horas ou 6 horas diárias a combinar de segunda a sexta

Local: Centro/RJ

Tipo de vaga: Meio período, Estágio

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$2.000 00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Missão

• Como membro da Equipe de Gestão do Site, o(a) Gerente é responsável pela política de HSE (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) do Grupo, implementando as prioridades estratégicas definidas pela Direção do Site.
• Atua como ponto de contato de HSE para os gestores de ED, responsáveis pela gestão de riscos em todo o site.
• Garante a performance do Sistema de Gestão Ambiental e de Prevenção (SMEP).
• Assegura o desenvolvimento da equipe de HSE.
• Domínios de expertise da equipe de HSE: Meio Ambiente, Segurança, Ergonomia, Higiene Industrial.

Principais responsabilidades:

• Condução estratégica de HSE com ênfase na gestão proativa de riscos e melhoria contínua por meio do plano estratégico do site.
• Garantia de recursos e competências necessárias para avaliar, priorizar e implementar planos de ação de controle de riscos HSE.
• Sustentabilidade da equipe de HSE assegurada (recrutamento, integração, desenvolvimento e plano de sucessão).
• Processo de gestão de crises do site definido e testado.
• Representação da empresa junto a stakeholders.

• Manter-se atualizado sobre novas tendências e melhores práticas em HSE, investindo em desenvolvimento e capacitação contínuos.
• Realização de auditorias, controles internos, autoavaliações e avaliações de HSE em conformidade com requisitos e prazos estabelecidos.
• Obtenção e manutenção das certificações externas de HSE do site.

• Promoção de programas de sensibilização e treinamentos em HSE para fortalecer a cultura de segurança proativa.
• Elevar a cultura de HSE de todo o pessoal ao nível esperado. Isso inclui a prática comprovada de comportamentos seguros e a capacidade de engajar, por meio da gestão, colaboradores do site em todos os níveis.
• Antecipação às mudanças e evolução das regulamentações e conhecimentos em HSE.

• Garantir a integração das práticas de HSE em todos os processos de negócio, atuando em parceria com as áreas para alinhar objetivos de HSE aos objetivos organizacionais, apoiando a gestão operacional e simplificando expectativas e conhecimentos de HSE.
• Aplicação dos requisitos e regulamentações de HSE em todas as entidades do site.
• Disponibilidade de um mapa atualizado dos riscos de HSE no site.
• Planejamento de HSE assegurado em mudanças de processos e organização.

• Experiência prévia em postos de liderança da área de EHS (Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho) na indústria.
• Conhecimento e experiência significativa em Segurança do Trabalho.
• Vivência no desenvolvimento de uma cultura de segurança e de competências técnicas da área para a organização.
• Formação Acadêmica: Graduação completa, preferencialmente em Engenharia. Especialização em Segurança do Trabalho.
• Registro ativo SESMT.
• Inglês avançado. Irá utilizar em reuniões e apresentações.
• Disponibilidade para viagens curtas e esporádicas.
• Local de trabalho: Site Industrial de Campo Grande/RJ.

Prefira a Michelin para crescer!

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.

Gerente EHS Site (Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho)

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A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.

Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.

Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.

Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.

Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.

Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.

Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra , do gênero feminino ou masculino , LGBTQIA+ , pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.

Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:

O Complexo industrial de Campo Grande/RJ é responsável pela produção de pneus para ônibus, caminhões, mineração e máquinas agrícolas; que abastecem o mercado mundial.

Missão:

• Como membro da Equipe de Gestão do Site, o(a) Gerente é responsável pela política de HSE (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) do Grupo, implementando as prioridades estratégicas definidas pela Direção do Site.

• Atua como ponto de contato de HSE para os gestores de ED, responsáveis pela gestão de riscos em todo o site.

• Garante a performance do Sistema de Gestão Ambiental e de Prevenção (SMEP).

• Assegura o desenvolvimento da equipe de HSE.

• Domínios de expertise da equipe de HSE: Meio Ambiente, Segurança, Ergonomia, Higiene Industrial.

Principais responsabilidades:

Foco Estratégico e Gestão Proativa:

• Condução estratégica de HSE com ênfase na gestão proativa de riscos e melhoria contínua por meio do plano estratégico do site.

• Garantia de recursos e competências necessárias para avaliar, priorizar e implementar planos de ação de controle de riscos HSE.

• Sustentabilidade da equipe de HSE assegurada (recrutamento, integração, desenvolvimento e plano de sucessão).

• Processo de gestão de crises do site definido e testado.

• Representação da empresa junto a stakeholders.

Aprendizado Contínuo e Adaptação:

• Manter-se atualizado sobre novas tendências e melhores práticas em HSE, investindo em desenvolvimento e capacitação contínuos.

• Realização de auditorias, controles internos, autoavaliações e avaliações de HSE em conformidade com requisitos e prazos estabelecidos.

• Obtenção e manutenção das certificações externas de HSE do site.

Promoção de uma Cultura de Consciência em HSE:

• Promoção de programas de sensibilização e treinamentos em HSE para fortalecer a cultura de segurança proativa.

• Elevar a cultura de HSE de todo o pessoal ao nível esperado. Isso inclui a prática comprovada de comportamentos seguros e a capacidade de engajar, por meio da gestão, colaboradores do site em todos os níveis.

• Antecipação às mudanças e evolução das regulamentações e conhecimentos em HSE.

Colaboração entre Áreas:

• Garantir a integração das práticas de HSE em todos os processos de negócio, atuando em parceria com as áreas para alinhar objetivos de HSE aos objetivos organizacionais, apoiando a gestão operacional e simplificando expectativas e conhecimentos de HSE.

• Aplicação dos requisitos e regulamentações de HSE em todas as entidades do site.

• Disponibilidade de um mapa atualizado dos riscos de HSE no site.

• Planejamento de HSE assegurado em mudanças de processos e organização.

Requisitos:

• Experiência prévia em postos de liderança da área de EHS (Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho) na indústria.

• Conhecimento e experiência significativa em Segurança do Trabalho.

• Vivência no desenvolvimento de uma cultura de segurança e de competências técnicas da área para a organização.

• Formação Acadêmica: Graduação completa, preferencialmente em Engenharia. Especialização em Segurança do Trabalho.

• Registro ativo SESMT.

• Inglês avançado. Irá utilizar em reuniões e apresentações.

• Disponibilidade para viagens curtas e esporádicas.

• L ocal de trabalho: Site Industrial de Campo Grande/RJ.

Prefira a Michelin para crescer!

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.