95 Empregos para Professor Da Educação Básica - Brasil

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Formação: Licenciatura em Educação Física

Desejável: Pós-Graduação - Lato sensu (curso de especialização na área correlacionada.

• Promover aprendizagem através da educação física e modalidades de esportes (modalidades ministradas), assumindo postura de contribuição para futuros cidadãos.
• Planejar anualmente as atividades propostas da modalidade que irá ministrar.
• Promover ações para a universalização do esporte, organizando torneios, festivais, copas e demais eventos de práticas esportivas, contemplando todos os estudantes da turma.
• Atender às solicitações da Direção-Geral, Coordenação Pedagógica, Atividades Extracurriculares e Orientação Educacional referentes a sua ação docente.
• Estimular o aprender, descobrindo novos talentos esportivos nas aulas de Educação Física e esportes, integrando os diferentes conteúdos motores, afetivos, cognitivos e sociais na prática esportiva.
• Explorar o ambiente com atitude de curiosidade, percebendo o estudante como dependente e agente transformador do meio ambiente.
• Estimular o pensamento crítico na sociedade, desenvolver ações que façam o aluno experimentar a relação interdisciplinar.
• Assegurar a gestão do local de treinamento.
• Identificar as capacidades e valências físicas dos estudantes na execução dos educativos esportivos durante os treinamentos e jogos esportivos.
• Idealizar atividades e eventos que contribuam para a fidelização e captação do estudante para a Unidade de Missão, como a Olimpíada da Católica e participação nos Jogos Escolares.

• Atendimento ao público;
• Boa comunicação, proatividade e responsabilidade;
  
• Pontualidade;

Professor de Inglês para a Educação Infantil e 1º ano do fundamental I no período regular (matutino) e turmas de infantil 4 e 5 anos do período integral (vespertino)

Se você é entusiasmado(a), criativo(a), tem brilho nos olhos e acredita no poder transformador da educação infantil, queremos te conhecer! 

• Planejamento e Ministração de Aulas - Planejar e ministrar aulas em inglês de acordo com o currículo estabelecido, utilizando abordagens imersivas e lúdicas. 
• Desenvolver e implementar atividades interativas, como jogos e contação de histórias, que estimulem o interesse pelo idioma e promovam a aprendizagem de forma significativa.
• Proporcionar um ambiente de imersão na língua, usando prioritariamente o inglês em atividades cotidianas e brincadeiras. Avaliação e Registro do Progresso
• Avaliar o desenvolvimento das habilidades linguísticas das crianças através da observação e registro contínuos.
• Fornecer feedback construtivo às famílias e coordenação, gerando relatórios semestrais sobre o progresso individual de cada criança.
• Colaboração e Integração Pedagógica
• Participar de reuniões pedagógicas e integrar o inglês nos projetos anuais da escola e outras áreas do conhecimento.
• Comunicação e Relacionamento com famílias, mantendo a comunicação clara e eficaz com as famílias sobre o progresso das crianças e participar de reuniões para discutir suas necessidades.
• Participação em Atividades Extracurriculares - Participar de eventos escolares e atividades que incentivem o uso do inglês fora da sala de aula.
• Promover a expressão criativa em inglês através de dramatizações, apresentações e outras atividades artísticas, além de estimular o desenvolvimento de habilidades sociais em inglês por meio de atividades em grupo.

O que esperamos de você:

• Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diferentes públicos (crianças, famílias e equipe pedagógica). 
• Cria um ambiente de apoio, levando em conta as emoções e dificuldades das crianças.
• Capacidade de ajustar o planejamento de aulas de acordo com imprevistos ou novas demandas.
• Participar de atividades escolares extras e se envolver em projetos de médio prazo. 
• Contribuir de forma proativa em projetos conjuntos, cooperando com os colegas.
• Desenvolver atividades inovadoras que engajam os crianças de forma criativa.
• Manter a motivação e o foco, mesmo em situações desafiadoras.

SENAI/PE CÓD. 157 DOCENTE EDUCAÇÃO BÁSICA HORISTA (ÁREA: AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL) - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 12/09/2025 a 17/09/2025

Cargo: DOCENTE EDUCAÇÃO BÁSICA HORISTA (ÁREA: AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL)

Código da Vaga: 157

Local de Atuação: Inicialmente para atuação em CABO DE SANTO AGOSTINHO

Detalhes da Oportunidade

Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

anco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

Formação ac dêmica obrigatória: CURSO TÉCNICO (COMPLETO) EM AUTOMAÇÃO.

Prin ipais atividades: Participar do processo de definição, execução e avaliação da educação profissional do SENAI-PE. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento. Avaliar a aprendizagem dos educandos através de preparação, aplicação e correção de instrumentos de avaliação, registro e acompanhamento de resultados. Elaborar e participar da reformulação e atualização dos materiais didáticos pertinentes à sua área de atuação. Planejar e organizar os recursos necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Participar das atividades de elaboração de planos, programas e projetos de educação profissional. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.

Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área ou docência.

C nhecimentos desejáveis: Conhecimento da área de atuação. Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara. Domínio na condução de grupos. Conhecimento de normas e legislação pertinentes à área de atuação. Habilidade em Informática Básica.

Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e aos sábados (sob demanda).

O que oferecemos:

R muneração: R$ 19,73 por hora

H rário: 07:30h às 17:00h

B nefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

___

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a com nicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Ins rição: 12/09/2025 a 17/09/2025

2. A álise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3. Didático Pedagógica /p>

4. Entrevista Comportamental.

5. Entrevista Técnica.

6. nálise Documental

7. inalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

___

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

SENAI/PE CÓD. 509 INTRUTOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA HORISTA (ÁREA: TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA) - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 22/09/2025 até 25/09/2025

Cargo: INTRUTOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA HORISTA (ÁREA: TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA)

Código da Vaga: 509

Local de Atuação: Inicialmente para atuação em Areias

Detalhes da Oportunidade

Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo determinado).

egime de Contratação: HORISTA

B nco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

Formação ac dêmica obrigatória: Curso Técnico completo em Eletrotécnica

Pri cipais atividades: Participar do processo de definição, execução e avaliação da educação profissional do SENAI-PE. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento. Avaliar a aprendizagem dos educandos através de preparação, aplicação e correção de instrumentos de avaliação, registro e acompanhamento de resultados. Elaborar e participar da reformulação e atualização dos materiais didáticos pertinentes à sua área de atuação. Planejar e organizar os recursos necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Participar das atividades de elaboração de planos, programas e projetos de educação profissional. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.

Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.

Co hecimentos desejáveis: Conhecimento da área de atuação; Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara; Domínio na condução de grupos; Conhecimento de normas e legislação pertinentes à área de atuação; Habilidade em Informática Básica.

Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade aos sábados.

O que oferecemos:

R muneração: R$ 17,36 por hora

H rário: 07:30h às 17:00h

P ríodo de Contratação: 07 meses

Be efícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa.

___

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a c municação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Ins rição: 22/09/2025 a 25/09/2025

2. A álise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3. Didático Pedagógica.

4. Entrevista Comportamental.

5. Entrevista Técnica.

6. nálise Documental.

7. inalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

___

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

SENAI/PE CÓD. 44 DOCENTE EDUCAÇÃO BÁSICA I HORISTA (ÁREA:MECÂNICA/SEGURANÇA DO TRABALHO) - IPOJUCA

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 22/09/2025 até 25/09/2025

Cargo: DOCENTE EDUCAÇÃO BÁSICA I HORISTA (ÁREA: MECÂNICA/SEGURANÇA DO TRABALHO)

Código da Vaga: 44

Local de Atuação: IPOJUCA

Detalhes da Oportunidade

Quantidade de vagas: 01 (contratação imediata, prazo indeterminado).

anco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

Formação ac dêmica obrigatória: Curso completo e Técnico em Mecânica OU Técnico em Segurança do Trabalho.

Des jável: Cursos NR 18, NR 35, Montador de Andaime e CNH B

rincipais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos

Experiência Obrigatória: Mínimo de meses comprovados na área técnica ou docência.

Ex eriência Desejável: Experiência Profissional em Montagem de Andaime Modular.

Co hecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.

Flexibili ade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

emuneração: R$19,73 por hora

H rários: 18:00h ÀS 22:00h

B nefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição (conforme carga horária); Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

___

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comu icação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Ins rição: 22/09/2025 até 25/09/2025

2. An lise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3. Didático Pedagógica

4. Avaliação Prática

5. En revista Comportamental.

6. Entrevista Técnica.

7. nálise Documental

8. inalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

___

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Responsabilidades:

Como Desenvolvedor de Projetos Educacionais, você será responsável por acompanhar e apoiar a execução do programa de aprendizagem nas unidades, garantindo padronização, qualidade das aulas e conformidade com as diretrizes da Entidade Qualificadora.

Entre suas atividades estão:

• Visitas técnicas para avaliar o desempenho dos instrutores e identificar áreas de melhoria;
• Acompanhamento de indicadores de desempenho para garantir a qualidade das aulas;
• Alinhamento com RHs locais e áreas corporativas para garantir a conformidade com as diretrizes da Entidade Qualificadora;
• Análise de relatórios para identificar tendências e padrões;
• Suporte a auditorias para garantir a conformidade com as diretrizes da Entidade Qualificadora;
• Organização documental para garantir a disponibilidade de informações relevantes;
• Coordenação de capacitações para desenvolver habilidades e conhecimentos dos colaboradores;

Também deverá identificar riscos, propor soluções e assegurar certificação dos aprendizes. Além disso, promoverá a melhoria contínua do programa através de análises e ajustes constantes.

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de Pessoas, Psicologia ou Serviço Social;
• Experiência em gestão de projetos/programas educacionais ou de aprendizagem;
• CNH B e veículo próprio para viagens frequentes;
• Disponibilidade total para pernoites e viagens prolongadas.

Diferenciais:

• Pós-graduação em áreas relacionadas à educação;
• Vivência em auditorias ou projetos educacionais;
• Domínio de ferramentas digitais;
• Idiomas (inglês ou espanhol básico).

Se você se destaca como um profissional proativo, criativo e comprometido com a excelência, este é o seu oportunidade de crescimento e desafio!