34 Empregos para Políticas - Brasil

About The Team

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

Você será responsável por analisar tendências regulatórias, alinhar diretrizes internas com os requisitos legais, de compliance e de negócios, além de apoiar os frameworks de aplicação dessas políticas. Essa posição exige colaboração próxima com equipes internas como Jurídico, Assuntos Regulatórios, Relações Governamentais e Relações Públicas, garantindo consistência em toda a plataforma, mitigação de riscos e transparência para os sellers.

Job Description

Como será o seu dia a dia

Estamos em busca de um(a) especialista analítico(a), cujas principais atribuições serão:

• Revisar e atualizar as políticas de listagem relacionadas a itens proibidos/restritos, garantindo o alinhamento com as regulamentações vigentes, melhores práticas de compliance e necessidades do negócio;
• Monitorar mudanças regulatórias no mercado local (ex.: ANVISA, MAPA, INMETRO, ANATEL) e traduzi-las em diretrizes acionáveis para a plataforma;
• Definir com as equipes Jurídica e de Alta Gestão para validar áreas sensíveis ou de alto risco nas políticas;
• Apresentar os resultados alcançados na área para outras áreas correlatas e definir os próximos passos da equipe;
• Definir a lógica interna das políticas para orientar ações automatizadas e manuais de aplicação em toda a plataforma;
• Desenvolver documentação estruturada e justificativas de políticas para apoiar auditorias internas, avaliações de risco e entendimento dos stakeholders;
• Colaborar com as equipes de Desenvolvimento de Negócios e times multifuncionais (Jurídico, Regulatório, Comunicação e Relações Governamentais) para definir políticas relacionadas a lançamentos de novos produtos ou expansões do marketplace;
• Redigir e revisar comunicações públicas de políticas, em colaboração com as equipes internas de comunicação (ex.: Comunicação com Sellers);
• Monitorar o feedback da plataforma e os resultados das ações de aplicação, com foco em aprimorar continuamente a clareza da comunicação e a efetividade das políticas;
• Apoiar as equipes Jurídica, de Comunicação, Relações Governamentais e Desenvolvimento de Negócios na gestão de casos sensíveis envolvendo sellers.
  
  

• Graduação completa em Direito, Políticas Públicas, Administração de Empresas, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Microsoft Office e planilhas (Excel e Google Sheets);
• Inglês avançado;
• Experiência mínima de 3 anos de experiência em áreas relacionadas.
  
  

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceira com Gympass e TotalPass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Internet Marketplace Platforms and Technology, Information and Internet

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar , dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas , garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Esta vaga é para o time de Políticas de Crédito, responsável por criar e monitorar as regras que determinam a elegibilidade, valor, prazo e preço dos créditos concedidos, com base em dados históricos internos e tendências do mercado. Nosso grande objetivo é garantir o crescimento sustentável da carteira e manter a inadimplência sob controle, por meio de boas decisões de crédito.

O time de políticas é dividido em duas partes: políticas automáticas e mesa de crédito. Esta vaga é para a parte de políticas automáticas .

Essa equipe atua em cinco frentes principais:

• Desenvolvimento de políticas e regras de negócio
• Monitoramento de indicadores gerais
• Gestão e manutenção dos parâmetros do motor de crédito
• Modelagem e estruturação de dados para tomada de decisão
• Criação de reports internos e para investidores

No dia a dia, você irá:

• Desenvolver políticas de crédito segmentadas por perfil de cliente (clusterização)
• Simular impactos de novas regras e políticas, avaliando riscos e oportunidades (ex: swap in / swap out)
• Parametrizar regras no motor de crédito e garantir que os critérios sejam refletidos corretamente nas decisões automatizadas e nas comunicações internas
• Monitorar indicadores-chave de performance de crédito: pré-aprovado, inadimplência, entre outros
• Acompanhar e avaliar testes de políticas: decisões de rollout vs rollback
• Explorar dados externos (como SCR) e internos para embasar decisões estratégicas
• Estabelecer e acompanhar alarmes de risco (default e risco operacional), criando uma gestão ativa da carteira
• Participar de comitês de crédito e apresentar relatórios para stakeholders internos e externos
• Trabalhar de forma próxima com os times de Produto, Tecnologia e CSMs para garantir alinhamento às estratégias da empresa

Para participar do nosso processo, você precisa ter:

• Capacidade analítica avançada
• Organização e atenção a detalhes
• Boa comunicação para interagir com áreas multidisciplinares
• Desejo de aprender e acompanhar tendências do mercado financeiro e de crédito
• Experiência prévia em crédito, empresas de serviços financeiros ou fintechs é um diferencial, principalmente em precificação

Se você quer fazer parte de um time que toma decisões de crédito que impactam diretamente a sustentabilidade do negócio e deseja construir uma operação escalável, segura e inovadora, vamos conversar!

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash flexível - R$0,50/dia);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$2 0,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mães e pais com filhos até 6 anos;
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias após 6 meses de trabalho).

#MaisDiversidade

Acreditamos que, em um ambiente diverso e inclusivo, nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e terão mais chances de atingir seu potencial máximo . Por isso, aqui no isaac , uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direitos, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados

Ao se candidatar a uma de nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece diversos dados pessoais.

Após o processo seletivo, armazenamos seu currículo em um banco de currículos para futuras oportunidades compatíveis com seu perfil.

Para mais informações sobre o tratamento de seus dados e para exercer seus direitos, acesse nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui .

Campos marcados com * são obrigatórios

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar , dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Esta vaga é para o time de Políticas de Crédito, responsável por criar e monitorar as regras que determinam a elegibilidade, valor, prazo e preço dos créditos concedidos, com base em dados históricos internos e tendências do mercado. Temos como grande objetivo garantir o crescimento da carteira de forma sustentável e que a inadimplência permaneça sob controle a partir de boas decisões de crédito.

O time de políticas é dividido em duas partes: políticas automáticas e mesa de crédito. Esta vaga é para a parte de políticas automáticas.

Buscamos uma liderança para coordenar o time de políticas automáticas de crédito, alinhando estratégia, execução técnica e evolução da equipe. O papel exige visão analítica, gestão e atuação próxima a áreas estratégicas, com foco em iniciativas estruturantes, priorização por impacto e desenvolvimento de alta performance. O time atua em cinco frentes: criação de políticas e regras de negócio, monitoramento de indicadores, gestão de parâmetros do motor de crédito, modelagem e estruturação de dados e elaboração de reports internos e para investidores.

No dia a dia você irá:

• Coordenar o time de políticas automáticas, garantindo entregas com alto rigor técnico e alinhadas à estratégia de crédito do isaac
• Priorizar projetos com base em impacto para o negócio e sustentabilidade da carteira
• Ser responsável pela governança das políticas, garantindo consistência nos critérios aplicados e escalabilidade das regras implementadas
• Garantir que as decisões automatizadas reflitam a estratégia de risco, considerando diferentes segmentos de clientes
• Apoiar o desenvolvimento técnico do time, promovendo trocas, feedbacks e uma cultura de excelência analítica
• Liderar comitês de crédito, consolidando informações e direcionamentos para stakeholders internos e externos
• Representar o time de políticas em fóruns estratégicos da empresa e em discussões com parceiros e investidores
• Trabalhar de forma integrada com Produto, Tecnologia, Dados, CSMs e outras áreas da companhia para garantir uma visão sistêmica das decisões de crédito
• Explorar e fomentar o uso de dados internos e externos para criação de políticas cada vez mais precisas e inovadoras

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência prévia em crédito, de preferência PJ, com atuação em estruturação de políticas e/ou risco analítico
• Experiência com liderança de times ou coordenação de projetos complexos multidisciplinares
• Domínio de ferramentas analíticas (SQL e Python)
• Forte capacidade de priorização, com visão orientada a resultado
• Boa comunicação para articular diferentes stakeholders e liderar discussões estratégicas
• Organização, atenção a detalhes e foco na execução com qualidade

Se você quer liderar um time que está no centro das decisões de risco e crescimento do isaac, contribuindo diretamente para uma operação de crédito escalável, segura e inovadora, vamos conversar!

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash flexível - R$0,50/dia);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$2 0,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

#MaisDiversidade

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossaspessoas serão mais felizes, engajadas e commais chances de atingir o seu máximo potencial . Por isso, aqui noisaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos quetodas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.#vemproisaac

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados

Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.

Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.

Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponívelaqui .

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Carta de apresentação

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Job description

Aqui, as coisas acontecem de verdade! Somos a Studio Z Ouze, uma única empresa que reúne duas marcas que estão entre as maiores do Brasil no varejo de calçados e no mercado financeiro. São mais de 100 lojas em 16 estados, um time de mais de 2 mil pessoas e um só objetivo:entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade .

Nosso negócio é simples: oferecer o que nossos clientes precisam, sempre com inovação, energia e foco em resultados. Foi assim que começamos há 49 anos e é isso que seguimos fazendo todos os dias.

Se você busca um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades e onde seu trabalho faz diferença, faz muito sentido você viver o propósito de "encantar as pessoas de forma democrática e acessível" com a gente.

Nosso jeito de ser

Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão

Nossos valores

Encantamento | Inovação com ousadia | Colaboração | Compromisso com resultados | Transparência

#VemPraSTZ #VemPraOuze e bora crescer juntos!

Suas principais atividades serão:

• Identificar perfis de clientes ideais e mapear as jornadas dos clientes para identificar as lacunas na experiência do cliente em todos os pontos de contato, para todos os tipos de interações, transações e compromissos com o cliente - da compra ao retorno do produto ao suporte ao cliente;
• Responsável pelas políticas de crédito de clientes performados (+6 meses), monitorando o cumprimento da política de crédito, acompanhando os indicadores operacionais e propondo atualizações na política vigente;
• Documentar todas as alterações de política;
• Executar as atividades da área dentro do rigor técnico exigido;
• Garantir o cumprimento da política de crédito e propor atualizações para maior rigor/ controle pela direção;
• Evoluir a gestão de crédito com melhorias nos controles/ KPIs sob monitoramento da equipe;
• Participar nos squads com envolvimento na jornada do cliente;
• Elaborar propostas de premissas e cenários no desenvolvimento de estudos ad-hocs, propondo melhorias aos processos atuais;
• Criação de estratégias de crédito.

A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências:

• Desejável Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática, TI, Dados, Estatística, Física e áreas correlatas;
• Conhecimento de crédito/ financeira
• Experiência prévia em áreas relacionadas a operacionalização de produtos de crédito
• Desenrascar-se em SQL - habilidade com métricas e ferramentas de banco de dados (GA, Power BI, Tableau)
• Capacidade de interpretar e elaborar relatórios através de tabelas e gráficos
• Facilidade em trabalho em grupo com áreas multifuncionais

Informações importantes que você deve saber:

Qual será o meu local de trabalho?

Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.

Qual será a minha escala de trabalho?

Presencial

Qual o meu horário de trabalho?

Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.

E quais são os benefícios e parcerias?

Vale refeição ou vale alimentação (Alelo);

Vale Transporte;

Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;

Apoio Psicológico, nutricional e jurídico (Auster);

PLR (anual);

Parceria com Academias e Estúdios (TotalPass);

Telemedicina (Salvia);

Universidade corporativa e plataforma de ensino (Exame Witseed);

Convênio com plano de saúde (Bradesco) e plano odontológico (Prevident);

Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

• Auxiliar no desenho e redesenho de políticas de formação continuada e em serviço de redes estaduais de educação;

• Desenhar e aperfeiçoar etapas, processos e fluxos necessários à implementação da política pública de formação continuada e em serviço;

• Contribuir para formulação de indicadores de monitoramento da implementação e avaliação dos resultados e impactos de políticas de formação continuada e em serviço;

• Desenhar, implementar e aperfeiçoar programas de formação continuada e em serviço, com base em evidências e experiências bem-sucedidas;

• Documentar e sistematizar metodologias, processos e resultados de programas de formação continuada e em serviço implementadas;

• Atuar em articulação com equipes técnicas das secretarias de educação, promovendo inovação e uso de tecnologias educacionais nos processos de formação continuada.

• Graduação completa em Administração Pública, Ciências Sociais, Economia ou Engenharia de Produção; (desejável pós-graduação)

• Conhecimento e experiência no planejamento e gestão de programas e projetos sociais, realizados pelo poder público ou sociedade civil

• Conhecimento e experiência no desenho, modelagem ou otimização de processos, serviços ou produtos

• Conhecimento e experiência na interlocução e parceria com poder público, especialmente com órgãos responsáveis pela política educacional

• Conhecimento sobre as características da educação básica e das políticas públicas direcionadas a esta etapa da educação

• Conhecimento e familiaridade com metodologias e ferramentas ágeis de desenho de processos, serviços e produtos

• Disponibilidade para viagens.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

• Auxiliar no desenho e redesenho de políticas de formação continuada e em serviço de redes estaduais de educação;
• Desenhar e aperfeiçoar etapas, processos e fluxos necessários à implementação da política pública de formação continuada e em serviço;
• Contribuir para formulação de indicadores de monitoramento da implementação e avaliação dos resultados e impactos de políticas de formação continuada e em serviço;
• Desenhar, implementar e aperfeiçoar programas de formação continuada e em serviço, com base em evidências e experiências bem-sucedidas;
• Documentar e sistematizar metodologias, processos e resultados de programas de formação continuada e em serviço implementadas;
• Atuar em articulação com equipes técnicas das secretarias de educação, promovendo inovação e uso de tecnologias educacionais nos processos de formação continuada.
• Graduação completa em Administração Pública, Ciências Sociais, Economia ou Engenharia de Produção; (desejável pós-graduação)
• Conhecimento e experiência no planejamento e gestão de programas e projetos sociais, realizados pelo poder público ou sociedade civil
• Conhecimento e experiência no desenho, modelagem ou otimização de processos, serviços ou produtos
• Conhecimento e experiência na interlocução e parceria com poder público, especialmente com órgãos responsáveis pela política educacional
• Conhecimento sobre as características da educação básica e das políticas públicas direcionadas a esta etapa da educação
• Conhecimento e familiaridade com metodologias e ferramentas ágeis de desenho de processos, serviços e produtos
• Disponibilidade para viagens.

São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 20 hours ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil 2 days ago

Se você busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco, contribuindo para uma educação pública de qualidade :)

A diversidade é um de nossos valores, por isso estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

1. Auxiliar no desenho e redesenho de políticas de formação continuada e em serviço de redes estaduais de educação;
2. Desenhar e aperfeiçoar etapas, processos e fluxos necessários à implementação da política pública de formação continuada e em serviço;
3. Contribuir para formulação de indicadores de monitoramento da implementação e avaliação dos resultados e impactos de políticas de formação continuada e em serviço;
4. Desenhar, implementar e aperfeiçoar programas de formação continuada e em serviço, com base em evidências e experiências bem-sucedidas;
5. Documentar e sistematizar metodologias, processos e resultados de programas de formação continuada e em serviço implementadas;
6. Atuar em articulação com equipes técnicas das secretarias de educação, promovendo inovação e uso de tecnologias educacionais nos processos de formação continuada.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração Pública, Ciências Sociais, Economia ou Engenharia de Produção; (desejável pós-graduação)
• Conhecimento e experiência no planejamento e gestão de programas e projetos sociais, realizados pelo poder público ou sociedade civil;
• Conhecimento e experiência no desenho, modelagem ou otimização de processos, serviços ou produtos;
• Conhecimento e experiência na interlocução e parceria com o poder público, especialmente com órgãos responsáveis pela política educacional;
• Conhecimento sobre as características da educação básica e das políticas públicas direcionadas a esta etapa da educação;
• Familiaridade com metodologias e ferramentas ágeis de desenho de processos, serviços e produtos;
• Disponibilidade para viagens.

Processo seletivo:

1. Step 2: Avaliação - Time de seleção
2. Step 4: Avaliação do gestor(a)
3. Step 5: Bate papo com a Liderança
4. Step 6: Em Admissão

Sobre o Instituto Unibanco:

Fundado em 1982, o Instituto Unibanco, uma das organizações responsáveis pelo investimento social do grupo Itaú-Unibanco, trabalha para melhorar os resultados de aprendizagem de alunos do Ensino Médio público e reduzir as desigualdades educacionais na rede pública, por meio do aprimoramento da gestão.

Além de desenvolver e implementar soluções de gestão, promove pesquisas, apoia iniciativas de outras organizações alinhadas à sua missão e atua em articulação com atores e tomadores de decisão de políticas públicas na área da educação.

O Instituto Unibanco é mantido por um fundo patrimonial (endowment), garantindo alinhamento estratégico e oferta gratuita de serviços e produtos para secretarias de educação, escolas, profissionais de educação e estudantes envolvidos em seus projetos.

Este processo utiliza seus dados para fins de seleção, inclusive em bancos de vagas em plataformas terceirizadas. Para solicitar oposição a esse uso, entre em contato pelos canais do Itaú Unibanco. ( Não é necessário aceitar, esta é uma informação apenas.

Formação acadêmica em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharias ou área relacionada;

Conhecimento de ferramentas e tecnologias de análise de dados, como Python, R, SQL, entre outras;

Cultura de análise orientada a dados;

Experiência em estratégias e políticas de prevenção à fraude e autenticação.

Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de traduzir dados em recomendações acionáveis para a tomada de decisões estratégicas.

Desenvolvimento e implementação de políticas de prevenção à fraude e autenticação de clientes na concessão de produtos de crédito visando redução de perdas e eficiência do processo;

Testes de novas tecnologias e informações para prevenção à fraude e autenticação, com análise de impactos em perfomance e custos;

Otimização da esteira de decisão de propostas de crédito, com foco em otimização dos processos e automatização;

Monitoramento e controle de indicadores de fraude, reclamação, ação cívil e perdas, bem como decisões das mesas de análise para identificação de oportunidades de melhoria.

#LI-HYBRID

#LI-LA1

• Possuir a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
• Ter capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Orientação a resultados;
• Familiaridade com linguagem de programação (SQL e/ou Python);
• Conhecimentos intermediário de Excel e PowerPoint;
• Ter atuação prévia em áreas de estratégias e risco de crédito é um diferencial.

• Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias de crédito PF;
• Realizar o monitoramento do desempenho da carteira e concessão de crédito;
• Atuar em melhoria de processos e geração de relatórios;
• Testar e analisar novas informações para gestão de crédito.

#LI-HYBRID

#LI-LA1