1.843 Empregos para Petróleo E Gás - Brasil

RESUMO DO CARGO:

Supervisiona e realiza trabalhos técnicos e mecânicos que garantem que os ambientes internos e externos dos prédios, terrenos, áreas comuns e comodidades da comunidade atendam aos padrões da Empresa em relação à limpeza, aparência, segurança e funcionalidade geral.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Auxilia e executa ordens de serviço geradas por solicitações dos moradores, bem como manutenção de rotina na comunidade, diagnosticando a origem ou causa do defeito ou problema e realizando os reparos de acordo com as políticas, procedimentos, normas de segurança e exigências do código estabelecidos.

• Supervisiona e conclui o processo de preparação (“make-ready”) das unidades desocupadas para locação e novos moradores, realizando a inspeção pré-desocupação, criando uma lista de manutenção necessária, agendando fornecedores e prestadores de serviço conforme necessário, adquirindo os materiais e suprimentos necessários, realizando todas as tarefas de manutenção e inspecionando o trabalho concluído.

• Desenvolve padrões para a limpeza e aparência geral das áreas externas da comunidade, comodidades, fachadas dos edifícios, interiores das unidades prontas para locação, corredores, calçadas, placas, escritório de locação, áreas centrais de lixo, estacionamentos e outras construções e áreas comuns, garantindo que reflitam a alta qualidade da comunidade e os padrões da Greystar.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por outros membros da equipe de manutenção para avaliar a eficácia das políticas e procedimentos e desenvolver planos de ação corretiva conforme necessário.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por empreiteiros, fornecedores e outros prestadores de serviços para verificar se os serviços, materiais e mão de obra atendem aos padrões de qualidade, escopo e especificações exigidas.

• Mantém inventário adequado de peças de reposição e materiais de manutenção, trabalhando com o Gerente da Comunidade para encomendar suprimentos e ferramentas conforme necessário, respeitando os limites orçamentários.

• Executa os procedimentos de manutenção preventiva mensalmente conforme descrito no Manual de Políticas e Procedimentos.

• Apoia programas de economia e controle de despesas consertando, sempre que possível, ao invés de substituir peças, evitando desperdício de materiais e suprimentos e utilizando ferramentas e equipamentos corretamente.

• Realiza reuniões regulares de segurança da Greystar, garante que todas as fichas MSDS estejam atualizadas e acessíveis, e mantém-se informado sobre todas as exigências e legislações de segurança da OSHA e outras entidades para garantir a conformidade da comunidade.

CONHECIMENTOS BÁSICOS E QUALIFICAÇÕES:

• Os ocupantes do cargo devem fornecer suas próprias ferramentas manuais, salvo quando proibido pela legislação estadual, e devem ter conhecimento e habilidades no uso e manutenção seguros de ferramentas manuais, elétricas, equipamentos mecânicos e dispositivos de medição.

• Capacidade demonstrada de aplicar princípios de raciocínio lógico para definir e corrigir problemas.

• Proficiência em atendimento ao cliente e habilidades de comunicação interpessoal para interagir eficazmente com moradores, clientes, colegas de equipe e outros contatos profissionais, respondendo com cortesia a perguntas e solicitações e mantendo a calma ao lidar com problemas.

• Capacidade comprovada de ler, escrever e se comunicar de forma eficaz para representar a gestão da empresa em funções de apoio, atuar como primeiro ponto de contato para colegas de equipe internos e visitantes externos, e responder a perguntas relacionadas às políticas operacionais do departamento.

• Proficiência demonstrada em programas de internet, processamento de texto, planilhas e gerenciamento de banco de dados para manter registros e desenvolver informações para uso do gestor. (Experiência com sistemas de gestão imobiliária é preferida.)

• Capacidade de operar máquinas básicas de escritório, como copiadoras, fax, calculadoras, máquinas de selos postais e sistemas telefônicos com várias linhas.

• Habilidades matemáticas necessárias para somar, subtrair, multiplicar e dividir números, decimais e frações para revisar e preencher documentos financeiros, administrativos e legais.

• Ensino Médio completo, GED ou experiência e/ou treinamento relacionado.

LICENÇAS OU CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS:

• Os ocupantes do cargo devem possuir todas as certificações exigidas pelas jurisdições estaduais e locais.

VIAGENS / EXIGÊNCIAS FÍSICAS:

• Os membros da equipe trabalham em ambiente de escritório ou remoto. Nenhuma exigência física especial é necessária.

• Viagens raras ou ocasionais podem ser exigidas para participar de reuniões de negócios, treinamentos ou outras situações necessárias para o cumprimento de algumas ou todas as responsabilidades diárias deste cargo.

Sobre a Greystar

A Greystar é uma empresa global líder, totalmente integrada, do setor imobiliário, oferecendo expertise em gestão de propriedades, gestão de investimentos, desenvolvimento e serviços de construção nos setores de habitação para locação de padrão institucional, logística e ciências da vida. Com sede em Charleston, Carolina do Sul, a Greystar gerencia e opera mais de US$ 290 bilhões em imóveis em 247 mercados globalmente, com escritórios em toda a América do Norte, Europa, América do Sul e região da Ásia-Pacífico. A Greystar é a maior operadora de apartamentos nos Estados Unidos, administra mais de 857.400 unidades/leitos em todo o mundo e possui uma robusta plataforma institucional de gestão de investimentos, com mais de US$76 bilhões em ativos sob gestão, incluindo mais de US$ 4 bilhões em ativos em desenvolvimento. A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 com o objetivo de se tornar uma prestadora de serviços de classe mundial no setor imobiliário residencial para locação. Para saber mais, acesse .

Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Manutenção Mecânica.

Como será o seu dia a dia na Equinox:

• Orientar tecnicamente a realização dos fluxos de trabalho na área sob sua responsabilidade, desenvolvendo procedimentos operacionais, treinando e formando sua equipe;
• Apoiar o desenvolvimento de novos projetos de melhoria contínua, referente a mecânica e o desenvolvimento de soluções técnicas de materiais;
• Supervisionar e organizar as atividades de manutenção programada e corretiva sob sua responsabilidade, efetuando a distribuição das tarefas específicas conforme as necessidades, programação e a disponibilidade de recursos;
• Supervisionar o cumprimento do plano de manutenção, programando e acompanhando a execução dos trabalhos e verificando o cumprimento de plano de ações e metas pertinentes;
• Supervisionar a manutenção nas paradas programadas, verificando o andamento dos trabalhos, consignação de equipamentos, liberação e testes para entrada em produção;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção realizadas por terceiros;
• Acompanhar e realizar registros referentes às manutenções preventivas e corretivas no sistema de gerenciamento de manutenção;
• Supervisionar as atividades de consignação, garantindo o bloqueio de fontes de energia mecânica, hidráulica, pneumática, térmica, radiação e de movimentação;
• Participar na elaboração do orçamento e controlar os custos de manutenção da área, de acordo com os procedimentos internos e cronogramas;
• Garantir as atividades de teste de potencial zero nas fontes de energia mecânica, hidráulica, pneumática, térmica, radiação e de movimentação;
• Elaborar relatórios de acompanhamento das atividades, de acordo com os procedimentos internos e cronogramas definidos, visando dar suporte à tomada de decisão.
• Avaliar e manter-se atualizado em relação às ocorrências do turno, participando de reuniões, visando identificar e orientar as ações, quando necessário, para sanar as irregularidades.
• Executar as atividades com o mais alto grau de integridade, segurança e em conformidade com todas as normas legais e regulatórias vigentes em nossos locais de nossa atuação;
• Contribuir para o desenvolvimento da equipe de trabalho, desenvolvendo ações em conjunto com a área de Recursos Humanos, objetivando uma equipe coesa e de alta performance.

Buscamos um talento que tenha:

• Curso Técnico em Mecânica e/ou Eletromecânica;
• Desejável experiência em supervisão de equipes, moagens úmidas ou secas, bombas de polpa, peneiras;
• Experiência com Lixiviação ou Dessorção serão um diferencial.

Descrição:

• •Supervisionar os processos de produção, de acordo com normas vigentes, buscando atingir as metas da empresa;
• •Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado;
• •Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas do processo de fabricação;
• •Garantir a disponibilidade de equipamentos para a produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva;
• •Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado;
• •Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas.

Pré-requisitos:

• •Graduação: Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou Áreas Relacionadas;
• •Conhecimento e domínio em ferramentas de gestão;
• •Capacidade analítica e estratégica, resolução de problemas, foco em resultados e capacidade de gerir e influenciar pessoas;
• •Disponibilidade de horário;
• Experiência com gestão de pessoas e processos em frigoríficos .

Descrição:

•Supervisionar atividades relacionadas a manutenção mecânica corretiva, preditiva e preventiva de máquinas e equipamentos da fábrica e assegurando o bom funcionamento das máquinas e equipamento;

•Planejar e monitorar os custos da área, através do acompanhamento e controle das despesas gerais, a fim de manter o orçamento preestabelecido e manter os superiores informados;

•Garantir a atualização de arquivos com informações técnicas de cada material, bem como o histórico de todos os equipamentos, controlando e disponibilizando quando necessário, tal arquivo para a Gerência;

•Verificar e aprovar ordens de serviços identificadas pelos mecânicos, bem como determinar a necessidade destes serviços, programando ações nos equipamentos em software específico, de modo a manter o fluxo das atividades e otimizar paradas na produção;

•Garantir o controle de entrada e saída de peças disponíveis em estoque, informando ao almoxarifado a necessidade de compra de novas peças,;

•Orientar os colaboradores da área de Manutenção, quanto a importância e obrigatoriedade do uso de equipamentos de proteção individual (EPI's), visando assegurar a segurança pessoal e de materiais;

•Orientar os colaboradores, e suas atividades, estabelecendo prioridades, acompanhando a demanda da área, mantendo a qualidade, precisão e rapidez dos serviços, assegurando o cumprimento das metas, procedimentos e objetivos preestabelecidos;

•Identificar materiais e tecnologias alternativas, por meio de pesquisas, eventos da área, entre outros, de forma a tornar a manutenção cada vez mais eficiente e com baixo custo.

•

Pré-requisitos:

•Formação completa em Engenharias (Produção, elétrica e correlatas);

•Experiência em indústrias de alimentos e em gestão de pessoas Comprovada ;

•Conhecimento em ferramentas de gestão e pacote office;

•Ter disponibilidade de horário e para residir em Dourados .

Para a Capricórnio, Denim é muito mais que um tecido. É único, simples, inclusivo e com inúmeras possibilidades. Hoje, estamos entre as três maiores produtoras de Denim no Brasil, atuamos em toda a cadeia produtiva e estamos evoluindo para entregar o que o ecossistema precisa. Nós acreditamos em relações de parceria e queremos nos conectar cada vez mais. Expandir horizontes, fazer diferente e com verdade. Porque somos apaixonados por pessoas, pelo jeans e pelo nosso negócio.

Essa sou eu. Essa é a minha marca. Capricórnio. Denim com verdade.

O que estamos buscando?

Estamos à procura de pessoas que tenham força de vontade e queiram crescer junto conosco, responsáveis e comprometidas a darem o seu melhor.

Principais responsabilidades:

• Receber informações do turno anterior para fazer a gestão do seu turno e gerar o planejamento as atividades.

• Supervisionar e organizar as atividades da área industrial da tecelagem, bem como distribuir as atividades para equipe.

• Garantir a qualidade do processo produtivo através das ações preventivas e ajustes no processo.

• Assegurar a manutenção dos equipamentos para mantê-los em operação, mantendo contato com área de Manutenção sempre que uma ocorrência for detectada.

• Administrar materiais e insumos que são utilizados no processo produtivo, solicitando ao almoxarifado.

• Participar da administração dos custos da área, atuando no dia a dia do processo de forma identificar oportunidades de redução de custos.

• Otimizar processos/indicadores da área a partir do monitoramento, identificando gap´s ou gargalos elaborando em conjunto com a gerência plano de ação para mitigar.

• Monitorar o funcionamento da climatização da tecelagem, comunicando manutenção geral em caso de anomalia.

• Realizar gestão da equipe, quanto ao suporte no desenvolvimento, visando melhoria na performance individual e nos resultados da área, atuar em conjunto com as políticas de RH no tocante às férias, admissão, demissão, aplicação de medidas disciplinares, controle de ponto entre outros, respeitando a Legislação Trabalhista vigente.

• Executar as atividades sob sua responsabilidade observando as normas e procedimentos técnicos de qualidade, saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.

Ao se juntar à nossa equipe, o colaborador terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais para sua carreira e a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o desenvolvimento da empresa.

O que você precisa ter?

• Formação Técnica/ graduação nas áreas: Administração, Engenharia, e afins;
• Conhecimento na manutenção;
• Gestão de equipe;
• Experiência consolidada na área de liderança de produção;
• Desejável experiência no seguimento têxtil e nos processos de tecelagem;
• Ter disponibilidade de mudança ou residir em Bragança Paulista e região.

Diferenciais:

• Boa comunicação;
• Foco em resultados;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Flexibilidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de planejamento e organização;

O que oferecemos ao nosso time?

Alimentação:

• ️ Refeitório no local
• Cartão Alimentação
• Kit Ceia Natalina

Deslocamento:

Responsabilidades e Atribuições

Liderança e Gestão de Pessoas:

• Supervisionar e liderar a equipe de produção na área metalúrgica, garantindo um ambiente de trabalho produtivo, eficiente, ágil e seguro.
• Promover o desenvolvimento do time, fornecendo feedback contínuo, treinamentos e suporte para que todos atinjam seu potencial máximo.
• Garantir o cumprimento de todas as normas e políticas internas de segurança do trabalho e recursos humanos.

Otimização e Qualidade de Processos:

• Planejar, monitorar e garantir o atingimento das metas de produção, qualidade de entrega e produtividade.
• Liderar a resolução de problemas complexos relacionados a equipamentos, processos e qualidade dos produtos.
• Propor e implementar metodologias e processos ágeis para aumentar a eficiência e a qualidade da fabricação, além da comunicação com áreas parceiras.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, identificando e implementando oportunidades de melhoria contínua com base em dados.
• Liderar a resolução de problemas complexos relacionados a equipamentos, processos e qualidade dos produtos.
• Participar ativamente no desenvolvimento e revisão de processos e na realização de auditorias.

Gestão de Projetos e Comunicação Estratégica:

• Assegurar a gestão clara e bem definida de múltiplos projetos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Comunicar de forma eficiente o andamento, os resultados e os desafios dos projetos à diretoria e às áreas parceiras.
• Atuar como ponto de contato direto com a diretoria, apresentando propostas e resultados de forma concisa e impactante.

Requisitos e Qualificações:

• Histórico robusto e comprovado na liderança de times de linha de produção.
• Experiência em Gestão de Manufatura (Planejamento, Programação e Controle da Produção - PPCP) utilizando softwares avançados (ex: SAP).
• Sólida experiência na aplicação de metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.
• Conhecimento técnico em processos de montagem e usinagem.
• Sólida experiência na aplicação de metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.
• Habilidade para analisar dados, identificar problemas e implementar soluções eficazes.
• Conhecimento em ferramentas de qualidade e melhoria contínua (ex: Lean Manufacturing, 5S).
• Formação superior completa (Engenharia ou áreas correlatas).
• É considerado um diferencial ter experiência prévia em linhas de produção de veículos (caminhões, carretas, ônibus e assemelhados).

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com Segurança de Processo , apoiando as unidades industriais da Tereos na prevenção de riscos, fortalecimento da cultura de segurança e implementação das melhores práticas do setor.

Quais são as Responsabilidades?

• Acompanhar a implementação do Programa de Gerenciamento de Segurança de Processo nas unidades;
• Desenvolver e implementar procedimentos de segurança de processo;
• Apoiar as áreas técnicas e operacionais na elaboração de procedimentos de prevenção de riscos em ativos e instalações;
• Consolidar avaliações de risco de processo e monitorar planos de mitigação;
• Realizar treinamentos e capacitações para times operacionais;
• Auditar o Sistema de Gestão de Segurança de Processo;
• Participar de investigações de incidentes e análises de causa raiz;
• Contribuir em reuniões técnicas globais com grupos de trabalho de segurança de processo.

Quais são os Requisitos?

• Graduação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Química;
• Experiência em Segurança de Processo;
• Conhecimento em gerenciamento de mudanças, avaliações de risco de processo e análise de causa raiz;
• Familiaridade com projetos, processos e manutenção industriais;
• Inglês intermediário/avançado (para elaboração de reports, leitura de relatórios e participação em reuniões globais);
• Pacote Office.

Localização

São José do Rio Preto - SP

Funções principais:

• Supervisionar a equipe de pintura, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.
• Garantir qualidade conforme padrões, realizando inspeções e testes.
• Controlar materiais e fluxo de produção.
• Propor melhorias contínuas nos processos.

• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Organização, proatividade e ética profissional.
• Flexibilidade e gestão do tempo.
• Resolução de problemas e visão crítica.
• Leitura e interpretação de desenhos.
• Conhecimento em metrologia e PCP.
• Ensino superior completo.
• Análise de dados.
• Ferramentas de melhoria contínua.
• Planejamento e controle de produção.

• Plano odontológico
• Restaurante na empresa
• Van fretada
• Seguro de vida
• Telemedicina
• Convênio SESI/SENAI
• Assessoria psicossocial
• Lembrança de aniversário
• Antecipação do 13º no aniversário
• Prêmio de assiduidade

Enviar currículo para:

A Nauterra é uma empresa global de alimentos que tem como propósito aproximar as pessoas de uma alimentação saudável, conservando o melhor da natureza. No Brasil, produzimos e comercializamos os produtos das marcas Gomes da Costa e 88, que há décadas conquistam lares, criam laços com consumidores e nos transformaram no que somos hoje: líderes absolutos no mercado de pescados em conserva.

As operações da Nauterra no Brasil contam com 2 fábricas e um Centro de Distribuição em Itajaí - SC, escritório em São Paulo e equipes de vendas em todas as regiões do Brasil e na Argentina.

Estamos contratando: Supervisor de Produção Industrial

Local: Cordeiros, Itajaí/SC.

Unidade: Fábrica de Alimentos.

Atividades:

• Supervisionar a equipe em todas as atividades e qualidade ao longo do processo

produtivo, mantendo a matéria prima dentro das especificações de temperatura,

armazenamento, pesos mínimos exigidos pela legislação e monitorando o corte

adequado do pescado;

• Treinar e capacitar os funcionários, por meio da orientação e acompanhamento

das atividades durante o processo;

• Verificar os pontos críticos de controle, analisando cartas gráficas, verificando

relatórios e o funcionamento correto dos equipamentos;

• Atuar no processo de contratação e formação da equipe, identificando os

potenciais e as necessidades de treinamento.

Requisitos:

• Graduação Completa e Pacote Office Intermediário.

• Sólido domínio em gestão de equipe e processos de produção do segmento

alimentício.

Importante: Todas as nossas vagas são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.