47 Empregos para Pecuária - Brasil

(Título do Cargo)

Resumo: (Um breve resumo da posição e seu papel na empresa.)

Responsabilidades:

• (Liste as principais responsabilidades e tarefas que o ocupante do cargo deve realizar.)

• (Continue a lista de responsabilidades.)

Escolaridade:

• (Grau acadêmico necessário, se aplicável.)

Experiência:

• (Número de anos de experiência relevante necessários.)

Competências Técnicas:

• (Liste as habilidades técnicas específicas necessárias para o cargo.)

Competências Comportamentais:

• (Descreva as qualidades pessoais e comportamentais desejadas, como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança, etc.)

Outros Requisitos:

• (Qualquer requisito adicional, como certificações ou licenças necessárias.)

Benefícios:

• (Lista de benefícios oferecidos, como seguro de saúde, férias pagas, plano de aposentadoria, etc.)

Empresa: empresa de grande porte, multinacional no seguimento do Agronegócio.

Pré-requisitos: formação completa em ciências agrárias ou áreas afins, amplo conhecimento em gerenciamento de propriedade de pecuária de grande porte. Disponibilidade para viagens.

Atividades a serem desenvolvidas: administrar as atividades de fazendas de cria, recria, gado de corte, pastagens, melhoramento genético. E atuar com o planejamento de plantio, troca de cultura, controle de pragas e tudo que se refere às rotinas de uma propriedade rural.

Gerenciar equipes, controle de custos, prestação de contas, relatórios gerenciais. Demais atividades correlatas a área de atuação.

Conhecimento Técnico:

Sistema de produção;

Manejo fitossanitário;

Gado de corte, recria, engorda;

Fertilidade do solo;

Mecanização agrícola e agricultura de precisão;

Administração;

Contabilidade e finanças em geral;

Gestão de pessoas;

Gestão de projetos;

Logística.

Responder pela coordenação do desenvolvimento dos trabalhos de manejo animal, que compõe-se das atividades do processo de monta, maternidade, desmama, ponto de corte, confinamento, controle de pastejo, controle de pragas invasores, adubação, vacinação, controle endo e ectoparasita, limpeza dos reservatórios e bebedouros, reforma dos cochos, cerca e outras atividades relacionadas ao manejo de animais, objetivando a otimização da arroba/animal.

· Participar na elaboração do plano de safra de pecuária, fornecendo informações relacionadas ao desempenho dos animais, dados de check de metas mensal, dados de pastagem, manejo de pragas, carga de lotação, e outras relacionadas à atividade, para fins de subsidiar o planejamento da safra.

· Responder pela coordenação do desempenho dos trabalhos de manejo dos animais, distribuindo os trabalhos para à equipe, orientando e acompanhando as atividades do processo de monta, maternidade, desmama, ponto de corte, confinamento, controle de pastejo, controle de pragas invasores, adubação, vacinação, controle endo e ectoparasita, limpeza dos reservatórios e bebedouros, reforma dos cochos, cerca e outras atividades relacionadas ao manejo de animais, objetivando a otimização da arroba/animal.

· Avaliar o desempenho da equipe, efetuando acompanhamento do desenvolvimento de cada colaborador na execução dos trabalhos, orientando e instruindo para melhorias na execução de cada trabalho, analisando através de cumprimento de metas estabelecidas, objetivando cumprir com os resultados de otimização de arroba/animal.

· Zelar pela sanidade dos animais, verificando e assegurando o cumprimento do calendário de vacinação, controle estratégico de endo e ectoparasita, fornecimento de forragem adequada, bom acesso à água e cocho de mineral, objetivando o bem estar animal.

· Garantir que os animais cheguem na estação de monta com bom escore (condição corporal), supervisionando e/ou efetuando a vistoria visual para obter bom índice reprodutivo.

· Garantir o adequado fornecimento de minerais (sal mineral, proteinado, creep e ração), monitorando através de aplicativo e encaminhando os devidos ajustes quando em desalinhamento das quantidades estipuladas, objetivando evitar o déficit nutricional.

· Coordenar o manejo de pastagem, planejando a rotatividade do rebanho, da adubação e controle de invasores (pragas e insetos), acompanhando a equipe de campo nesse trabalho, para assegurar a qualidade do pasto.

· Acompanhar a performance da área de pecuária, definindo indicadores importantes para gerenciamento do desempenho, acompanhando a sua evolução e atuando com ações e providências em eventuais desvios, objetivando alcançar os resultados planejados.

· Participar na elaboração do orçamento da pecuária, coletando dados históricos, efetuando pesquisas de informações e executando outras providências conforme solicitado pelo seu superior, assim como, participar na gestão do orçamento aprovado, zelando pelo seu cumprimento conforme aprovado.

· Proceder à gestão de pessoas da área sob sua responsabilidade, zelando pelo cumprimento das normas disciplinares e da política de Recursos Humanos, orientando, explicando e esclarecendo a equipe, assim como, atuar na adequação e qualificação da mão-de-obra para fins de garantir uma equipe de alta performance e um ambiente adequado de trabalho para o alcance dos resultados planejados.

· Assegurar pela utilização de EPI´s e uniformes obrigatórios por sua equipe de trabalho, conforme estabelecido pela política da empresa.

· Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente e regras de conduta, de acordo com política interna e legislação vigente

· .

• Experiência comprovada com gado em sistema semi-intensivo;
• Conhecimentos em manejo nutricional, reprodutivo e sanitário;
• Habilidade com liderança de equipe e organização de rotinas;
• Noções de controle zootécnico (planilhas ou sistemas);
• CNH A/B (desejável);
• Disponibilidade para residir na fazenda.

• Planejar e acompanhar o manejo do gado em sistema semi-intensivo (a pasto com suplementação);
• Coordenar a equipe de campo, garantindo a execução das rotinas diárias;
• Monitorar a saúde, nutrição e desempenho dos animais;
• Comunicar aos responsáveis e colaboradores da pecuária sobre a identificação de doenças e de parasitas que estejam acometendo a saúde dos animais, apontando as incidências, avaliando os protocolos e movimentações necessárias para solucionar os problemas;
• Zelar pelas estruturas da fazenda (cercas, bebedouros, cochos, pastagens);
• Preencher controles e registros de desempenho zootécnico;
• Contribuir com o planejamento reprodutivo e sanidade do rebanho.

Buscamos um Trabalhador de Pecuária que irá ser responsável pela ordenha, alimentação e manejo dos animais da pecuária. Cuidar da saúde dos animais sob orientação do veterinário. Direcionar as atividades do Vaqueiro I.

Como requisitos básicos você deve ter:

• Experiência com manejo de gado de corte, cria, recria e engorda;
• Disponibilidade para morar na fazenda.

Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub.

Descalvado - SP

1 posição

Não informado

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver a área de atuação da Unidade de Pecuária;
• Responsável pelo cumprimento e acompanhamento da meta de sell-in e sell-out nos Parceiros de Negócios;
• Positivação de novos Parceiros de Negócios;
• Desenvolver negócios junto aos Parceiros de Negócios, aumentando o mix de produtos;
• Realizar visitas ativas a campo em fazendas, realizando pós-venda e acompanhamento do Parceiro de Negócio;
• Implementar estratégias e campanhas de marketing sobre ações e posicionamento dos produtos;
• Responsável por treinamentos e capacitação da equipe dos Parceiros de Negócios.

Escolaridade: Superior Completo em Medicina Veterinária ou áreas correlatas.

• Graduação

• Boa comunicação com colaboradores e gestores - Avançado
• Capacidade de negociação - Avançado
• Conhecimento de produtos - Avançado
• Capacidade de análise - Avançado
• Foco no cliente - Avançado
• Adaptabilidade - Avançado
• Iniciativa e vontade de aprender - Avançado

Rua João Augusto Cirelli, 640, Distrito Industrial, Descalvado - SP, Brasil, 13690-000

Principais Atividades:
- Supervisionar e desenvolver equipe de vendas, estabelecer metas individuais para cada integrante da equipe;
- Realizar acompanhamento dos pedidos, identificação das necessidade do cliente, planejamento estratégico;
- Prospecção de novos clientes / parcerias.

Região de Atuação: Minas Gerais e Espirito Santo

Requisitos:
- Experiência em supervisão de equipe comercial, preferencialmente pecuária;
- Ensino superior completo;
- Residir na área de atuação;
- Possuir CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens.

Principais Atividades:
- Supervisionar e desenvolver equipe de vendas, estabelecer metas individuais para cada integrante da equipe;
- Realizar acompanhamento dos pedidos, identificação das necessidade do cliente, planejamento estratégico;
- Garantir o cumprimento das metas estabelecidas.

Região de Atuação: Mato Grosso

Requisitos:
- Experiência em supervisão de equipe comercial, preferencialmente no segmento pecuária;
- Ensino superior completo;
- Residir na área de atuação;
- Possuir CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens.

Principais Atividades:
- Supervisionar e desenvolver equipe de vendas, estabelecer metas individuais para cada integrante da equipe;
- Realizar acompanhamento dos pedidos, identificação das necessidade do cliente, planejamento estratégico;
- Prospecção de novos clientes / parcerias.

Região de Atuação: Goiás

Requisitos:
- Experiência em supervisão de equipe comercial, preferencialmente pecuária;
- Ensino superior completo;
- Residir na área de atuação (GO);
- Possuir CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens.