41 Empregos para Oficial Crédito - Brasil

Local: Portão

Requisitos: Experiência com registro de imóvel e regulação. Ou experiência em correspondente Caixa.

Atividades: Atendimento ao cliente presencial ou por telefone, solicitação de documentos, cadastro e preenchimento de formulários. Avaliação de crédito para financiamento junto à instituições financeiras.

Horário: Segunda a sexta-feira das 8:30 ÀS 18hrs e eventuais finais de semana. Cargo: ANALISTA CREDITO IMOBILIARIO - CURITIBA | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Curitiba / PR

Vaga: Analista de Cobrança Júnior

Buscamos um(a) Analista de Cobrança Júnior com perfil investigativo, comprometido(a) e com vontade de aprender e crescer. Seu papel será fundamental no apoio à saúde financeira para a empresa, colaborando com a apuração, controle e recuperação de valores a receber, atuando diretamente com grandes parceiros como a Caterpillar Brasil.

 
Suas principais responsabilidades:
-Apoiar nas projeções de fluxo de caixa e acompanhar metas de recebimento, analisando variações com base em dados operacionais.
-Realizar apuração e contabilização de inadimplência e resultados de cobrança com base em bancos de dados e cronogramas mensais.
-Atender auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e documentos de forma precisa e organizada.
-Participar ativamente da negociação com clientes para composição de propostas de pagamento e acordos.
-Controlar e acompanhar o recebimento diário da Caterpillar e Banco Caterpillar, garantindo acuracidade nos saldos de contas a receber.
-Encaminhar casos para cobrança externa ou ações judiciais junto ao jurídico.
-Realizar análise de crédito com base em dados financeiros, históricos e pareceres comerciais.
-Apoiar na geração de relatórios semanais com resultados e ações de cobrança para tomada de decisão estratégica.
-Conduzir cobrança ativa de clientes com base em política interna e carteira de atendimento.
Suportar operações das filiais e clientes internos com orientações sobre processos de crédito e cobrança.

- Ensino superior  completo em Administração, - Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas 
- Inglês intermediário (leitura de documentos e e-mails corporativos);
- Conhecimentos fiscais aplicáveis ao contas a receber;
- Conhecimento em SAP (módulos financeiros/fiscais);
- Habilidade em análise de crédito e interpretação de balanços;
- Perfil analítico, organizado e comunicativo;
- Excel intermediário.

Plano de Saúde SulAmérica (extensivo a dependentes);
Plano Odontológico;
Auxílio Funeral;
Seguro de Vida;
Programa de Apoio Pessoal (assistência psicológica, jurídica, etc.);
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Day Off no aniversário ;
Convênio com Farmácias;
Gympass;
Vale Refeição: R$ 40,40/dia.

LINK DE INSCRIÇÃO:

Missão do Cargo:

Responsável pela análise, concessão de crédito e definição das garantias que darão suporte as vendas a prazo, respeitando as premissas pré-estabelecidas, com objetivo de minimizar/mitigar o risco de inadimplência da carteira de clientes.

Principais Responsabilidades do Cargo:

• Gerir os processos para a concessão de crédito, através da análise documental e com base nos resultados emitir parecer de crédito, aprovando/ rejeitando de acordo com sua alçada ou ainda submetendo a níveis superiores.
• Prover as informações junto ao cliente, filial e área comercial, afim de prover às próximas alçadas aparato de informações suficientes para tomada de decisão de crédito.
• Participar e prover negociações diretamente com os clientes e área comercial, respeitando as diretrizes da política e cia, como prazos e taxas de juros, bem como propor estruturas de crédito diferentes e atípicas a fim de solucionar conflitos trazendo, buscando incremento de margem para a Cia.
• Conduzir dentro do âmbito de seus clientes, os processos de monitoramento de garantias, seja físico ou mesmo remoto, reportando ao Supervisor Regional o progresso bem como potenciais discrepâncias, com os parâmetros estabelecidos.
• Manter uma agenda ativa de visitas técnicas aos clientes a fim de acompanhar sua evolução relacionamento e percepção de riscos regionais, bem como elaborar relatórios sobre os cliente em específico e inerentes à filial.
• Auxiliar na cobrança dos inadimplentes, monitorando e tomando ações de acordo com a Régua de Cobrança disposta na Política de Crédito, bem como manter contato com as tradings e armazéns terceiros que recebem produto objeto de nossa garantia e ou renegociações.
• Reportar ao Supervisor Regional os números e resultados da filial, de acordo com os KPIs de cronograma de atividade definidos dentro das periodicidades definidas pelo Gerente de Crédito.
• Contribuir com a gestão/tomada de decisão da área, através da extração de relatórios e consolidação de indicadores.
• Contribuir com a melhor estratégia para mitigação de riscos, através de interface entre as áreas jurídica, comercial e crédito e cobrança.

Escolaridade:

Ensino Superior Completo.

Área de formação:

Administração, Ciências Contábeis, Economia.

Competências técnicas:

Obrigatórios

Análise Financeira e de Mercado - Intermediário;

Legislação - Intermediário;

Planejamento e Controle - Intermediário;

Trade Finance e Barter - Intermediário;

Pacote Office - Avançado;

Agrometrika - Avançado.

Desejáveis

Análise indicadores - Intermediário;

Inglês - Intermediário.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Realizar cadastro de clientes e pesquisa de pendências em órgãos de proteção; Conceder ou reprovar créditos dentro dos limites da política da empresa; Analisar operações de crédito para Pessoa Jurídica, considerando tipo de crédito, documentação, limites, histórico, análise de balanços, DRE, garantias, entre outros, para elaboração de parecer técnico.

HABILIDADES:

Pro atividade;

Agilidade;

Boa comunicação;

Raciocínio rápido;

REQUISITOS:

Experiência na área financeira;

Ensino médio completo, desejável superior em curso nas áreas de administração, ciências contábeis, gestão financeira.

Fácil acesso a Contagem MG

Benefícios:

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Assiduidade de R$480,00

Vale-transporte ou Vale mobilidade

Cartão Farmácia

Parceria com faculdades

Horário de trabalho:

De segunda à sexta-feira de 08h as 18h

Local: Bairro Cinco/Contagem MG

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

DESCRIÇÃO
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
• Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos.
• Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores.
• Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio.
• Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc.) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas.
• Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável.

REQUISITOS

• Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão.
• Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco.
• Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão.
• Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade.
• Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.

COMPETÊNCIAS DESEJADAS

• Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS).
• Experiência no segmento de varejo.
• Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados)

ESCALA DE TRABALHO

• Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.

LOCALIDADE

• Morumbi

BENEFÍCIOS
REQUISITOS

• Cartão AV - Descontos exclusivos nos produtos na loja física
• Vale transporte
• Assistência médica SulAmerica
• VA / VR (Alelo 550,00)
• Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório
• Day off no aniversário
• Dress Code Flexível
• Wellz (Programa corporativo de saúde mental)
• Creditas (Plataforma de serviços financeiros)
• Plataforma de aprendizagem
• Convênio com o Sesc
• Parcerias educacionais
• Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Avaliar a capacidade creditícia de clientes existentes ou potenciais; Examinar transações financeiras, contábeis e históricos de crédito; Examinar histórico de mercado e comportamental de clientes e seus sócios em órgãos públicos e privados; Realizar análises da evolução de índices, e comparações anuais dos mesmos; Solicitar demonstrativos, balanços, notas fiscais de compras, relação de faturamento e documentos legais quando necessário; Analisar cuidadosamente os dados e determinar o risco envolvido; Aderir à política e às diretrizes de crédito da Mkraft; Monitorar rotineiramente as informações de inadimplência em parceria com a equipe de cobrança; Realizar visitas com o time comercial, quando solicitado.

Zona Industrial Norte, Joinville - SC

Seus horários:

Segunda a Sexta - 08:00 às 18:00. Cargo: ANALISTA DE CREDITO - JOINVILLE | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Comercial, Vendas. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Joinville / SC

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Analisa as aprovações de limite de crédito e liberação da condição de pagamento, aprovação bancária, de documentos para análises. Envio de cobranças para pessoa física e jurídica, solicita baixa bancária, sustação de protesto e emissão de carta de anuência. REQUISITOS: Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando nos cursos de Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Empresarial. Necessário possuir experiência comprovada na função, conhecimento com sistema WINTHOR será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
• Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos.
• Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores.
• Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio.
• Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc.) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas.
• Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável.

REQUISITOS

• Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão.
• Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco.
• Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão.
• Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade.
• Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.

COMPETÊNCIAS DESEJADAS

• Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS).
• Experiência no segmento de varejo.
• Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados)

ESCALA DE TRABALHO

• Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.

LOCALIDADE

• Morumbi

BENEFÍCIOS

• Cartão AV - Descontos exclusivos nos produtos na loja física
• Vale transporte
• Assistência médica SulAmerica
• VA / VR (Alelo 550,00)
• Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório
• Day off no aniversário
• Dress Code Flexível
• Wellz (Programa corporativo de saúde mental)
• Creditas (Plataforma de serviços financeiros)
• Plataforma de aprendizagem
• Convênio com o Sesc
• Parcerias educacionais
• Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Escolaridade Mínima: Ensino Superior