72 Empregos para Marketing Sênior - Brasil

* Desenvolver e executar planejamentos de marketing 360°, assegurando a coerência da marca e a efetividade das ações em frentes como digital, eventos, mídia off, inbound e relacionamento com parceiros;
* Atuar junto a clientes estratégicos para identificar oportunidades de fortalecimento da parceria, coordenando eventos e ações com foco em impulsionar vendas e atingir metas comerciais;
* Contribuir na criação de materiais institucionais e de apoio comercial, em conjunto com agências e áreas internas;
* rabalhar de forma integrada com os times comerciais para ampliar a conversão de oportunidades e reforçar o posicionamento da marca em contas estratégicas, por meio de mapeamento, fluxos de engajamento e nutrição de leads qualificados;
* M dir e analisar o impacto das ações com foco em ROI, jornada do cliente e evolução nas contas-alvo.

* Superior Completo em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
* Exper ência comprovada em planejamento estratégico de marketing para B2B;
Conhecimento de CRM (HubSpot, RD Station ou similares);
* Experiência com interpretação de dados de performance e comportamento (voltada a alta orientação a resultados).

Segunda - Quinta das 7h30 às 17h30 e Sexta das 7h30 às 16h30

O Que Será Um Diferencial

* Conhecimento em estratégia de ABM (Account-Based Marketing).

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Impactar positivamente bilhões de vidas é nosso propósito e também pode ser o seu!

Fundada em 2010, no Brasil, a Semantix é referência em Big Data, Analytics e Inteligência Artificial.

Somos um time de apaixonados por inovação, com diversas origens e diferentes graus de experiência. O que nos une, é a motivação compartilhada de transformar a experiência de nossos clientes através da cultura data driven.

Se você se identificou, a Semantix é seu lugar.

Estamos ansiosos para ter você como parte do time.

Afinal, o futuro se faz juntos.

Requisitos

Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Marketing para atuar de forma estratégica na comunicação interna e externa, eventos corporativos, employer branding e treinamentos. Esse profissional será responsável por desenvolver e executar iniciativas que reforcem a imagem da empresa, engajem colaboradores e fortaleçam a marca empregadora.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação para fortalecer a presença da marca no mercado;
• Criar e gerenciar conteúdos institucionais para redes sociais, site, press releases e outras mídias;
• Apoiar no relacionamento com a imprensa e parceiros estratégicos.
• Apoiar o time de pessoas e desenvolver, criar e executar campanhas de comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional e engajar os colaboradores;
• Desenvolver materiais institucionais e gerenciar canais internos (intranet, murais, newsletters, etc.);
• Apoiar a liderança na comunicação de mensagens estratégicas.
• Planejar, organizar e executar eventos internos e externos, incluindo feiras, convenções, workshops e ativações de marca;
• Coordenar fornecedores e garantir a excelência na entrega dos eventos;
• Criar materiais de divulgação e pós-evento para amplificar o impacto.
• Desenvolver e implementar ações para fortalecer a marca empregadora, atraindo e retendo talentos;
• Apoiar o time de pessoas a criar campanhas institucionais voltadas para reforçar os valores, cultura e propósito da empresa;
• Trabalhar em conjunto com a área de Recursos Humanos para garantir uma experiência positiva do colaborador.
• Apoiar a área de RH e lideranças na construção de programas de desenvolvimento e treinamentos;
• Suportar os treinamentos da companhia e garantir a comunicação eficaz das iniciativas;
• Planejar e divulgar programas de capacitação interna.
  
  

• Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em comunicação corporativa, employer branding e eventos;
• Conhecimento em estratégias de branding e cultura organizacional;
• Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders e gerenciar projetos simultâneos;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Dominio do pacote adobe;
• Visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de negócio.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente.
  
  

• Experiência prévia em empresas de tecnologia, startups ou consultorias;
• Conhecimento em employer branding;
• Conhecimento em e-Learning;
• Conhecimento em Flux, Krea, Kling, ComfyUI (cinema 4D ou Blender + IA) é um diferencial.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries Human Resources Services

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Join to apply for the ANALISTA GROWTH MARKETING SENIOR role at Bernoulli Educação

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Se o olho brilha, vem ser Bernoulli

Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.

Se o olho brilha, vem ser Bernoulli

Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.

Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos.

Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli!

Venha revolucionar a educação junto com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Marketing Digital - Gestão de projetos e ações de Marketing Digital: projetos de média e alta complexidade, sob a sua responsabilidade e com a supervisão/acompanhamento do líder imediato, propondo a condução do projeto a partir de diagnósticos, leituras proativas, ou através de briefing com as áreas demandantes.
• Auxiliar na configuração e gerenciamento de testes A/B para avaliar a eficácia de diferentes estratégias, incluindo variações em textos de anúncios, páginas de destino e fluxos de usuários.
• Apoiar a criação de conteúdo de marketing e ativos criativos para várias campanhas. Analisar métricas de crescimento para identificar tendências, insights e oportunidades de melhoria.
• Preparar relatórios regulares sobre métricas de crescimento, desempenho de campanhas e outros indicadores-chave.
• Auxiliar na gestão de orçamentos de marketing, incluindo alocação, rastreamento e relatórios sobre gastos em diferentes campanhas.
• Monitorar e analisar KPIs como ROAS, CAC, CPC, CPL, CTR e outros indicadores de performance, garantindo equilíbrio entre investimento e retorno
• Processos Internos - Melhoria contínua dos processos internos da área, através de checklists, pré-briefings, briefings, fluxogramas, padrões de contratação, históricos, cronogramas, previsões de verbas e outras ferramentas, a fim de garantir a produtividade da equipe, a pontualidade e a qualidade das entregas sob sua responsabilidade e o histórico das informações do setor.
• Ferramentas Digitais - Sugestão e implementação de ferramentas digitais para comunicação interna e externa, pesquisas e monitoramento, contribuindo para a transformação digital da empresa
  
  
  

• Habilidade para interpretar dados e gerar insights estratégicos a partir de métricas.
• Domínio do Excel ou Google Sheets;
• Domínio do Google Analytics;
• Conhecimento em estratégias de aquisição paga (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) e orgânica (SEO, conteúdo).
  
  
  

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Buscamos um Analista de Marketing Sênior que será responsável pela análise de desempenho de campanhas, geração de relatórios com insights, e colaboração com equipes de marketing para garantir a integração das campanhas. Também gerencia parcerias e co-brandings, mantendo relações com marcas parceiras, e prospecta PDVs premium, eventos, feiras e parcerias estratégicas.

Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Los Los tem para você!

RESPONSABILIDADES

• Auxiliar na coleta e análise de dados sobre o desempenho das campanhas utilizando ferramentas analíticas, ajudando na preparação de relatórios e apresentações com insights sobre alcance, engajamento e impacto nas vendas.
• Trabalhar em conjunto com outras equipes de marketing, como redes sociais e conteúdo, para garantir a integração das campanhas e auxiliar na comunicação interna sobre o progresso e os resultados das campanhas de influência.
• Gestão de parcerias e co-bradings, mantendo o relacionamento com as marcas parceiras de negócios.
• Prospecção de PDVs Premium, eventos, feiras e parcerias relevantes para a marca.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento de ferramentas de análise de métricas;
• Desejável vivência com mídias sociais e o mercado de influenciadores.

Habilidade para interpretar dados e gerar insights estratégicos a partir de métricas.

omínio do Excel ou Google Sheets;

omínio do Google Analytics;

onhecimento em estratégias de aquisição paga (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) e orgânica (SEO, conteúdo).

Mark ting Digital - Gestão de projetos e ações de Marketing Digital: projetos de média e alta complexidade, sob a sua responsabilidade e com a supervisão/acompanhamento do líder imediato, propondo a condução do projeto a partir de diagnósticos, leituras proativas, ou através de briefing com as áreas demandantes. 

Auxiliar na configuração e gerenciamento de testes A/B para avaliar a eficácia de diferentes estratégias, incluindo variações em textos de anúncios, páginas de destino e fluxos de usuários. 

Apoiar a riação de conteúdo de marketing e ativos criativos para várias campanhas. Analisar métricas de crescimento para identificar tendências, insights e oportunidades de melhoria. 

Prepar r relatórios regulares sobre métricas de crescimento, desempenho de campanhas e outros indicadores-chave.

A xiliar na gestão de orçamentos de marketing, incluindo alocação, rastreamento e relatórios sobre gastos em diferentes campanhas. 

Monit rar e analisar KPIs como ROAS, CAC, CPC, CPL, CTR e outros indicadores de performance, garantindo equilíbrio entre investimento e retorno

rocessos Internos - Melhoria contínua dos processos internos da área, através de checklists, pré-briefings, briefings, fluxogramas, padrões de contratação, históricos, cronogramas, previsões de verbas e outras ferramentas, a fim de garantir a produtividade da equipe, a pontualidade e a qualidade das entregas sob sua responsabilidade e o histórico das informações do setor. 

Ferramentas igitais - Sugestão e implementação de ferramentas digitais para comunicação interna e externa, pesquisas e monitoramento, contribuindo para a transformação digital da empresa

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins;
• Experiência nas áreas de Trade Marketing e Growth Marketing;
• Domínio de ferramentas como Google Analytics, CRM, plataformas de mídia digital e automação;
• Habilidade analítica para interpretar dados e transformar em ações estratégicas.

Além de cuidar, você precisa ter conhecimento em:

Comunicação Comercial & Eventos:

• Desenvolver materiais de comunicação institucional e promocional para apoiar a equipe comercial e agências bancárias parceiras;
• Desenvolver a estratégia de comunicação visual para eventos patrocinados, traduzindo os objetivos da marca em materiais impactantes e coerentes com o público e o propósito de cada evento; atuar em parceria com fornecedores e áreas internas para garantir excelência na execução;
• Garantir a padronização da linguagem visual e textual nos diferentes pontos de contato.

Inbound Marketing & Automação:

• Planejar e implementar régua de comunicação para leads, utilizando a plataforma Marketing Cloud (ou similar) e canais como e-mail marketing, SMS e WhatsApp;
• Analisar performance das campanhas e jornadas automatizadas com foco na qualificação e conversão de leads;
• Personalizar conteúdos com base em dados e comportamento dos usuários.

Integração Estratégica:

• Colaborar com áreas de negócios, comercial e produto para garantir sinergia nas comunicações e iniciativas de marketing;
• Monitorar KPIs de conversão e ROI das ações realizadas;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nas estratégias de comunicação e inbound.

Responsabilidade e atribuições:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes para se conectar com médicos e promover a marca da empresa.

• Analisar e entender o comportamento e as necessidades dos médicos para criar mensagens personalizadas e relevantes.

• Coordenar e executar planos de comunicação com médicos, incluindo eventos, webinars, materiais de marketing e conteúdo digital.

• Monitorar e analisar métricas de desempenho para avaliar a eficácia das estratégias de comunicação e fazer ajustes conforme necessário.

• Atuar junto com os times de marketing de produto para integrar as estratégias de comunicação com os lançamentos e necessidade do Negócio.

• Desenvolver e manter conhecimento sobre tendências e novidades na área da saúde e marketing médico.

Requisitos e qualificações:

• Formação Acadêmica: Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas.

• Habilidades de comunicação, análise e estratégia.

• Experiência com estratégias de comunicação.

• Experiência com plataformas de marketing digital e ferramentas de análise.

• Habilidades em criação de conteúdo e materiais de marketing.

Ajudar pessoas e transformar negócios através da tecnologia é o que nos move diariamente.

Então, se você, assim como nós, tem paixão por inovação e transformação digital, te convidamos a fazer parte do nosso time.

Valorizamos a diversidade e esperamos receber candidaturas de todos que se identificam com as habilidades técnicas da posição e com o nosso negócio.

A nossa área de Marketing é responsável por orientar decisões relacionadas ao design e comunicação dos produtos. Desenhamos processos e métricas que ajudam a e tracionar nossas estratégias, campanhas online e offline, fluxos, nutrição de leads, iniciativa de mídia e performance, entre outros. Ajudamos na identidade e reputação da marca. Elaboramos materiais institucionais internos e externos. Calendário anual de Marketing. E-mails marketing, criação de conteúdo, vídeos, comunicação em redes sociais, site, blog, imprensa e muito mais! Nosso time é apaixonado por alavancar a marca da Avivatec e todos nós estamos juntos para formar uma cultura colaborativa, no qual todos têm voz para inovar, criar e propor melhorias na experiência das pessoas. 

• Planejar, executar e otimizar estratégias de marketing que fortaleçam a marca, impulsionem a geração de leads e apoiem os objetivos comerciais da empresa;
• Ajudar a tomar decisões estratégicas e operacionais, analisando dados de mercado e coordenando ações junto a diferentes áreas internas e fornecedores externos;
• Desenvolver, implementar e gerenciar campanhas de marketing online e offline; 
• Elaborar e executar o calendário anual de marketing, alinhado ao plano estratégico da empresa;
• Gerenciar ações de comunicação integrada (branding, performance, eventos, assessoria de imprensa, mídia e conteúdo);
• Analisar métricas e KPIs, apresentando relatórios e insights para otimização de resultados;
• Criar briefings, coordenar fornecedores e garantir a qualidade das entregas;
• Atuar como referência técnica e apoiar a formação de profissionais mais juniores da equipe;
•  Garantir coerência e consistência da identidade visual e do tom de voz da marca.

• Ter Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas;

• Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, SEO, automação de marketing);

• Prática com a ferramenta RD Station Marketing;

•  Conhecimento em métricas e análise de dados (Google Analytics, Power BI ou similares).

• Pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding, Comunicação ou Gestão de Negócios;
• Experiência em marketing B2B em mercados competitivos;
• Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao marketing.

• CLT + Benefícios;
• Modelo 100% presencial de segunda à sexta em nosso escritório sede que fica no bairro de Pinheiros, pertinho da estação de metrô Fradique Coutinho, linha amarela;
• Horário de trabalho: 09h00 às 18h00.

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Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Mídia Online para atuar de forma estratégica e operacional no planejamento, execução e otimização das campanhas digitais da empresa. Este(a) profissional será responsável por impulsionar a geração de leads qualificados, fortalecer a presença da marca no ambiente digital e garantir a performance das iniciativas em canais pagos. Com foco em performance, dados e posicionamento premium, a posição exige perfil analítico, domínio técnico e visão integrada com os objetivos de negócio e a jornada do cliente.

Principais Atividades

• Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, YouTube, LinkedIn, entre outros), com foco em performance, geração de leads e visibilidade de marca.
• Otimizar continuamente as campanhas com base em KPIs como CPL, CPA, CTR, ROAS, taxa de conversão e qualidade dos leads.
• Analisar dados de desempenho, elaborar relatórios e propor ações com base em insights e comportamentos de audiência.
• Desenvolver briefing e direcionamentos para peças criativas em parceria com a equipe de conteúdo e design, assegurando alinhamento com o posicionamento da marca.
• Coordenar e supervisionar a execução de campanhas com agências e fornecedores, garantindo entregas no prazo e alinhadas aos objetivos estratégicos.
• Realizar benchmarking de mercado, acompanhar tendências de mídia e propor inovações e testes A/B para melhorar resultados.
• Apoiar campanhas institucionais, de lançamento e táticas, assegurando integração entre as ações digitais e demais frentes de marketing.
  
  

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de mídia online com foco em performance e geração de leads, preferencialmente em segmentos de alto padrão ou mercados de ciclo de venda longo.
• Domínio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Google Tag Manager.
• Conhecimento avançado em análise de métricas, funil de conversão e uso de UTMs, pixels e eventos.
• Capacidade de interpretar dados, apresentar resultados e tomar decisões orientadas por performance.
• Vivência na gestão de campanhas com investimento relevante e múltiplas segmentações.
  
  

• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Business Intelligence ou áreas correlatas.
• Certificações em Google Ads, Meta Blueprint ou Google Analytics.
• Conhecimento em plataformas de automação de marketing (RD Station, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud).
• Experiência com campanhas para o mercado imobiliário, luxo ou bens de alto valor agregado.
• Familiaridade com ferramentas de BI e dashboards (Power BI, Data Studio).
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries Human Resources Services

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