20 Empregos para Manutenção Hospitalar - Brasil

Requisitos:

• Ensino Fundamental Completo
• Conhecimento com rotinas de Manutenção PREDIAL
• Disponibilidade de Horários

Horário de Trabalho:

• 07h30 às 17h18

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.666,52 por mês

Benefícios:

• Auxílio-creche
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Programar e realizar atividades de manutenção em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, de saúde e de preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

• Executar manutenção hidráulica, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos não médicos;
• Realizar manutenção de carpintaria e marcenaria; Consertar móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos;
• Executar serviços de alvenaria e fachadas, recuperando pinturas, impermeabilizando superfícies, lavando, preparando e aplicando produtos;
• Executar serviços gerais (substituição de chuveiros, conserto de portas e janelas, entre outros);
• Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico de Manutenção Corretiva e Preventiva;
• Habilidades manuais e conhecimento técnico nas diversas áreas de Manutenção.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Das 8:00 às 17:48hs (De Segunda a Sexta)

Faixa Salarial: R$ 2.500,00 - R$ 2.600,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Seguro de Vida e Parceria com o SESC.

Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de "ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial."

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o "Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente", contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

Vaga: Mecânico Manutenção Hospitalar
Essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada à manutenção hospitalar, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos hospitalares que fazem a diferença na vida de milhares de pessoas.
O que buscamos:
Profissional com conhecimento e experiência prática em manutenção de equipamentos médico hospitalares com formação técnica na área de manutenção, elétrica ou refrigeração.
Formação em NR10 e capacidade de interpretação de desenhos e manuais técnicos.
Suas principais responsabilidades:
Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas, acessórios, equipamentos, instalações mecânicas, gases medicinais e sistemas de climatização e refrigeração, através de inspeções rotineiras e atendimentos técnicos, visando garantir o adequado funcionamento dos mesmos, de forma contínua e segura, em todas unidades do Hospital Mãe de Deus.
Contribuir com o bom funcionamento das instalações e operações, através dos controles, alertas e correções de possíveis riscos de sinistros com origem de problemas de ordem elétrica (fiações expostas, curto circuitos, painéis, tomadas e cabos rompidos ou danificados, etc.) ou quaisquer outras situações que coloquem em risco as atividades das áreas ou integridade física de seus ocupantes;
Garantir o bom funcionamento das operações e a segurança das infraestruturas da instituição, através da manutenção e confecção de placas, escadas e suportes de ferro, entre outros utensílios de metal, bem como, executando novas instalações de rede, dutos, tubulações, filtros, isolamentos, válvula, manômetros e demais equipamentos, de acordo com os padrões operacionais e manuais;
Contribuir para a preservação do funcionamento e de condições seguras das instalações e componentes mecânicos, por meio da realização de inspeções regulares, bem como, acompanhando e auxiliando os serviços de empresas terceirizadas quando solicitado;
Executar a manutenção corretiva e preventiva de equipamentos e componentes mecânicos, sistemas de gases, sistemas de climatização e refrigeração, através do acompanhamento e execução dos padrões operacionais da área, seguindo especificações dos fabricantes e normas vigentes como NR 10 e NR32;
Contribuir para o adequado funcionamento e segurança das instalações, através da organização e manutenção das áreas e dependências do hospital, retirando materiais não úteis quando necessário, bem como, movimentando móveis e acessórios quando solicitado;
Contribuir com alertas, informações e ações de possíveis problemas e dificuldades que possam impactar na segurança das instalações e seus usuários, através da realização do atendimento técnico;
Auxiliar a disseminação de informações técnicas com seus pares e líderes em suas atividades, através de postura proativa e da troca constante de informações e conhecimento, promovendo crescimento constante e desenvolvimento de ações no setor;
Auxiliar nos treinamentos de utilização dos equipamentos, sistemas e acessórios, orientando os usuários das áreas, quanto a correta utilização dos mesmos.
O que oferecemos:
Adicional de insalubridade 40% (salário mínimo);
Escala 6x1 (sábado ou domingo): 14:40hs às 23:00.
Ambiente desafiador e colaborativo, com foco em crescimento e desenvolvimento contínuo;
A oportunidade de trabalhar em uma instituição hospitalar de referência, alinhada a princípios éticos e humanos.
Se você é comprometido e gosta de trabalhar com propósito, essa vaga é para você

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Refrigeração e climatização, Curso Técnico
• Eletrotécnica, Curso Técnico

• Mecânica, Curso Técnico

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição)

• Convênio Odontológico (conforme política da instituição)
• Seguro de Vida
• Descontos em cursos (idiomas, técnicos e graduação - conforme política da instituição)
• Teleatendimento em saúde mental
• Auxílio creche
• Vale transporte
• Convênio Farmácias Panvel
• Total Pass (plataforma de convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar)
• Day off / folga de aniversário (conforme política da instituição)
• Refeitório no local

Descrição:

• Seguir as normas de segurança do trabalho;
• Executar suas atividades de forma segura e saudável;
• Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;
• Comparecer, quando convocado (a), para a realização de exames ocupacionais;
• Cumprir normas e regulamentação da instituição;
• Utilizar os EPIs disponibilizados para execução das atividades.
• Executar ajustes, recuperações, trocas e testes conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar atividades, eventos e tarefas agendadas aos finais de semana e feriados;
• Executar tarefas correlatas conforme necessidade ou de acordo com o informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar tarefas e atividades em conformidade com as normas de segurança e regulamentadoras;
• Executar tarefas programadas e ordens de serviço recebidas aos finais de semana e feriados;
• Limpar, organizar, recolher e descartar resíduos das áreas de depósitos e estoque de materiais e equipamentos;
• Manter postura cordial, solícita e responsiva com colaboradores, pacientes e acompanhantes;
• Montar e desmontar andaimes e realizar a limpeza das estruturas;
• Montar e desmontar tablados, coberturas, arquibancadas e divisórias conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos técnicos e de segurança, de conduta, comportamento, postura e vestuário ou conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar manutenção e limpeza de ferramentas e instrumentos utilizados pela equipe conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar tarefas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva conforme cronograma estabelecido ou ocorrência recebida;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação das instalações elétricas prediais de baixa tensão;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de chaves, fusíveis, disjuntores, fios condutores, interruptores, tomadas, luminárias, lâmpadas, reatores, quadros e circuitos de distribuição, caixas de passagem e eletrodutos;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de bombas de água potável, pluviais e de esgoto, dispositivos de ligação automática (chave de boia) e de segurança (fusíveis e reles);
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de motores e demais equipamentos elétricos não assistenciais;
• Desmontar, limpar e reinstalar luminárias e plafons.
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de aparelhos televisores e telefônicos fixos.
• Efetuar limpezas de máquinas, equipamentos e ferramentas utilizadas em construções, reformas e ampliações;

Requisitos:

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Cursos Complementares: NR 35 e NR 10;
• Conhecimentos em rotinas de trabalho como eletricista;

Desejável:

• Cursos técnicos;
• Vivência em ambiente hospitalar.

O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

• ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
• ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
• EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
• EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório;
• A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.

Benefícios:

Auxílio academia, Benefícios internos, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Programar e realizar atividades de manutenção em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, de saúde e de preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

• Executar manutenção hidráulica, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos não médicos;
• Realizar manutenção de carpintaria e marcenaria; Consertar móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos;
• Executar serviços de alvenaria e fachadas, recuperando pinturas, impermeabilizando superfícies, lavando, preparando e aplicando produtos;
• Executar serviços gerais (substituição de chuveiros, conserto de portas e janelas, entre outros);
• Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Curso técnico de manutenção corretiva e preventiva;
• Habilidades manuais e conhecimento técnico nas diversas áreas de manutenção;

Informações adicionais

Faixa salarial: Entre R$ 1.950,00 e R$ 2.423,00 + 40% de Insalubridade.

Benefícios: Vale-transporte ou Estacionamento, Refeição no local, Vale alimentação, Seguro de Vida e Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho);

Horário de trabalho: De 2ª a 6ª feira das 08:00 às 17:00.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HMVJS

A história do Hospital Municipal Vereador José Storopolli iniciou-se nos idos de 1980. Os moradores da Vila Maria baixa e do Parque Novo Mundo, liderados pelos conselheiros municipais da região, travaram inúmeras batalhas com a Secretaria Municipal de Saúde para a construção de um hospital que atendesse à demanda da região. Viram então ser construído o Hospital, alcunhado Vila Maria, com a expectativa de um hospital de alta resolutividade e desempenho.

O Hospital recebeu o nome do influente político da região, vereador José Storopolli, cuja família doou o terreno para sua construção. Entretanto, desde sua inauguração em 1992, até julho de 1994, mantinha seu Centro-Cirúrgico desativado, assim como a enfermaria de cirurgia, ortopedia e a Unidade de Terapia Intensiva.

manutenção e conservação de um hospital, em tarefas como reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, de ar-condicionado, e na conservação predial. As atividades incluem a execução de manutenções preventivas e corretivas, inspeção de equipamentos, e auxílio no controle de materiais e na execução de ordens de serviço

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Cesta básica
• Vale-transporte

Experiência:

• Curso NR`S 10 e 35 (Obrigatório)

• Ensino Médio Completo;
• Curso técnico de manutenção corretiva e preventiva;
• Habilidades manuais e conhecimento técnico nas diversas áreas de manutenção;

• Executar manutenção hidráulica, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos não médicos;
• Realizar manutenção de carpintaria e marcenaria; Consertar móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos;
• Executar serviços de alvenaria e fachadas, recuperando pinturas, impermeabilizando superfícies, lavando, preparando e aplicando produtos; 
• Executar serviços gerais (substituição de chuveiros, conserto de portas e janelas, entre outros);
• Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. 

Descrição

• Seguir as normas de segurança do trabalho;
• Executar suas atividades de forma segura e saudável;
• Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;
• Comparecer, quando convocado (a), para a realização de exames ocupacionais;
• Cumprir normas e regulamentação da instituição;
• Utilizar os EPIs disponibilizados para execução das atividades.
• Executar ajustes, recuperações, trocas e testes conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar atividades, eventos e tarefas agendadas aos finais de semana e feriados;
• Executar tarefas correlatas conforme necessidade ou de acordo com o informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar tarefas e atividades em conformidade com as normas de segurança e regulamentadoras;
• Executar tarefas programadas e ordens de serviço recebidas aos finais de semana e feriados;
• Limpar, organizar, recolher e descartar resíduos das áreas de depósitos e estoque de materiais e equipamentos;
• Manter postura cordial, solícita e responsiva com colaboradores, pacientes e acompanhantes;
• Montar e desmontar andaimes e realizar a limpeza das estruturas;
• Montar e desmontar tablados, coberturas, arquibancadas e divisórias conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos técnicos e de segurança, de conduta, comportamento, postura e vestuário ou conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar manutenção e limpeza de ferramentas e instrumentos utilizados pela equipe conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar tarefas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva conforme cronograma estabelecido ou ocorrência recebida;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação das instalações elétricas prediais de baixa tensão;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de chaves, fusíveis, disjuntores, fios condutores, interruptores, tomadas, luminárias, lâmpadas, reatores, quadros e circuitos de distribuição, caixas de passagem e eletrodutos;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de bombas de água potável, pluviais e de esgoto, dispositivos de ligação automática (chave de boia) e de segurança (fusíveis e relés);
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de motores e demais equipamentos elétricos não assistenciais;
• Desmontar, limpar e reinstalar luminárias e plafons.
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de aparelhos televisores e telefônicos fixos.
• Efetuar limpezas de máquinas, equipamentos e ferramentas utilizadas em construções, reformas e ampliações;

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Cursos Complementares: NR 35 e NR 10;
• Conhecimentos em rotinas de trabalho como eletricista;

Desejável:

• Cursos técnicos;
• Vivência em ambiente hospitalar.

O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

• ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
• ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
• EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
• EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório;
• A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.

• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico de Manutenção Corretiva e Preventiva;
• Habilidades manuais e conhecimento técnico nas diversas áreas de manutenção;

• Executar manutenção hidráulica, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos não médicos;
• Realizar manutenção de carpintaria e marcenaria; Consertar móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos;
• Executar serviços de alvenaria e fachadas, recuperando pinturas, impermeabilizando superfícies, lavando, preparando e aplicando produtos; 
• Executar serviços gerais (substituição de chuveiros, conserto de portas e janelas, entre outros);
• Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.