49 Empregos para Manutenção Controle Acesso - Brasil

-Vaga presencial em Campos dos Goytacazes-RJ

-Necessidade de possuir carteira de motorista tipo B

Executar tarefas, manutenção, instalação e reparação de sistemas eletroeletrônicos convencionais e automatizados.  Catracas eletrônicas, Cancelas Veiculares, Relógios de Ponto eletrônico e Controles de acesso de portas.

Atuar fazendo suporte técnico, manutenção e instalação no setor de automação. Tais serviços serão feitos em campo.

Fazer a manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de equipamentos eletrônicos dos clientes que estão sob os cuidados do setor de automação.

Realizar diagnósticos e implantar soluções para falhas crônicas.

Reparar componentes eletrônicos.

Analisar e dar soluções de funcionamento para problemas eletrônicos nos equipamentos dos clientes.

• Realizar diagnósticos e avaliações técnicas e propor soluções de ajustes, quando for necessário.
• Fazer a instalação e manutenção de novos equipamentos.
• Realizar a manutenção corretiva e preventiva de equipamentos e máquinas, de acordo com a ordem de serviço.
• Auxiliar nos fluxo de entrada e saída dos equipamentos para manutenção.
• Elaborar relatórios e manter as informações atualizadas.
• Atualizar sistema de gestão de chamados técnicos da empresa
• Colaborar em pesquisas e aperfeiçoamento de instalações e equipamentos eletroeletrônicos.
• Colaborar com a preparação e estimativas das quantidades e custos dos materiais e mão-de-obra necessários à montagem de instalações e equipamentos eletroeletrônicos, assim como projetos.
• Colaborar com a atualização da base de conhecimento técnico do setor
• Auxiliar na elaboração de projetos que envolvam equipamentos e instalações eletrônicas.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associado ao ambiente organizacional.
• Cumprir SLA acordado com clientes e equipe interna
• Dar pareceres relacionados com assuntos técnicos da função.

O DESAFIO QUE TE ESPERA

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo.

#VemSerPoupe

O(a) segurança patrimonial é responsável por garantir a segurança e a proteção das pessoas e do patrimônio da empresa, atuando para prevenir perdas, avarias e demais incidentes que possam impactar a operação da empresa.

• Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
• Auxiliar os clientes quando necessário;
• Observar atitudes suspeitas de pessoas ou veículos para prevenir perdas e acidentes;
• Controlar a entrada e saída de produtos e acompanhar a descarga de mercadorias;
• Controlar e monitorar os sistemas de CFTV, analisando o fluxo de pessoas e patrimônio da empresa, observando irregularidades;
• Atuar com atenção e responsabilidade para proteger clientes, colaboradores e instalações;
• Zelar pela organização, segurança do ambiente e preservação do patrimônio da empresa;

Escolaridade: Ensino Médio Completo/Técnico/Cursos de qualificação.

Experiência: Mínima de 1 ano.

Idade: A partir de 18 anos.

Disponibilidade: Para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

Habilidades comportamentais/técnicas:

• Consequência de erros:Ter responsabilidade e atenção, pois erros podem causar prejuízos à empresa;
• Informações confidenciais: Lidar com informações confidenciais com ética e sigilo absoluto;
• Ser educado(a)a e respeitoso(a);
• Ter vontade de aprender;
• Ser ágil no trabalho;
• Ter atitude e iniciativa;
• Saber trabalhar bem com outras pessoas.

Diferenciais (não obrigatórios):

• Experiência como segurança, fiscal de loja, vigia ou funções correlatas;
• Ter curso de segurança patrimonial.

Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;

Salário compatível com o mercado;

Plano de Saúde coparticipativo;

Plano Odontológico - 100% pago pela empresa;

Vale transporte / ajuda de custo;

Bônus por assiduidade mensal;

Bônus por tempo de casa anual;

Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

Nossos Valores:

• TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
• LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
• AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
• CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
• NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

Oferecemos uma oportunidade empolgante em nossa empresa para um profissional qualificado e dedicado ao cargo de Segurança Patrimonial. Procuramos alguém com habilidades e experiência comprovadas em manter a segurança física e emocional do nosso local de trabalho e ativos.

1. Experiência comprovada em segurança patrimonial: Mínimo de 3 anos em papel semelhante, garantindo a segurança de ambientes de trabalho.
2. Conhecimento em sistemas de segurança: Conhecimento sólido em câmeras, alarmes e equipamentos relacionados.
3. Habilidades de comunicação efetiva: Capacidade de comunicar-se bem com equipe de segurança, gestão e funcionários.
4. Capacidade de tomar decisões rápidas: Avaliar situações rapidamente e agir para garantir segurança.
5. Certificações em segurança: Certificações relevantes, como a de segurança.

1. Garantir a segurança física e emocional do local de trabalho e ativos.
2. Monitorar e manter sistemas de segurança.
3. Responder a emergências e tomar medidas imediatas.
4. Manter registros e relatórios de segurança.

Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você pode fazer a diferença na segurança da nossa empresa. Envie seu currículo e carta de apresentação para o departamento de recursos humanos.

Escolaridade: Ensino Médio Completo/Técnico/Cursos de qualificação.

Experiência: Mínima de 1 ano. 

Idade: A partir de 18 anos.

Disponibilidade: Para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

Habilidades comportamentais/técnicas:

• Consequência de erros: Ter responsabilidade e atenção, pois erros podem causar prejuízos à empresa;
• Informações confidenciais: Lidar com informações confidenciais com ética e sigilo absoluto;
• Ser educado(a)a e respeitoso(a);
• Ter vontade de aprender;
• Ser ágil no trabalho;
• Ter atitude e iniciativa;
• Saber trabalhar bem com outras pessoas.

Diferenciais (não obrigatórios):

• Experiência como segurança, fiscal de loja, vigia ou funções correlatas;
• Ter curso de segurança patrimonial.

• Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
• Auxiliar os clientes quando necessário;
• Observar atitudes suspeitas de pessoas ou veículos para prevenir perdas e acidentes;
• Controlar a entrada e saída de produtos e acompanhar a descarga de mercadorias;
• Controlar e monitorar os sistemas de CFTV, analisando o fluxo de pessoas e patrimônio da empresa, observando irregularidades;
• Atuar com atenção e responsabilidade para proteger clientes, colaboradores e instalações;
• Zelar pela organização, segurança do ambiente e preservação do patrimônio da empresa;

Escolaridade: Ensino Médio Completo/Técnico/Cursos de qualificação.

Experiência: Mínima de 1 ano. 

Idade: A partir de 18 anos.

Disponibilidade: Para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

Habilidades comportamentais/técnicas:

• Consequência de erros: Ter responsabilidade e atenção, pois erros podem causar prejuízos à empresa;
• Informações confidenciais: Lidar com informações confidenciais com ética e sigilo absoluto;
• Ser educado(a)a e respeitoso(a);
• Ter vontade de aprender;
• Ser ágil no trabalho;
• Ter atitude e iniciativa;
• Saber trabalhar bem com outras pessoas.

Diferenciais (não obrigatórios):

• Experiência como segurança, fiscal de loja, vigia ou funções correlatas;
• Ter curso de segurança patrimonial.

• Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
• Auxiliar os clientes quando necessário;
• Observar atitudes suspeitas de pessoas ou veículos para prevenir perdas e acidentes;
• Controlar a entrada e saída de produtos e acompanhar a descarga de mercadorias;
• Controlar e monitorar os sistemas de CFTV, analisando o fluxo de pessoas e patrimônio da empresa, observando irregularidades;
• Atuar com atenção e responsabilidade para proteger clientes, colaboradores e instalações;
• Zelar pela organização, segurança do ambiente e preservação do patrimônio da empresa;

Escolaridade: Ensino Médio Completo/Técnico/Cursos de qualificação.

Experiência: Mínima de 1 ano. 

Idade: A partir de 18 anos.

Disponibilidade: Para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

Habilidades comportamentais/técnicas:

• Consequência de erros: Ter responsabilidade e atenção, pois erros podem causar prejuízos à empresa;
• Informações confidenciais: Lidar com informações confidenciais com ética e sigilo absoluto;
• Ser educado(a)a e respeitoso(a);
• Ter vontade de aprender;
• Ser ágil no trabalho;
• Ter atitude e iniciativa;
• Saber trabalhar bem com outras pessoas.

Diferenciais (não obrigatórios):

• Experiência como segurança, fiscal de loja, vigia ou funções correlatas;
• Ter curso de segurança patrimonial.

• Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
• Auxiliar os clientes quando necessário;
• Observar atitudes suspeitas de pessoas ou veículos para prevenir perdas e acidentes;
• Controlar a entrada e saída de produtos e acompanhar a descarga de mercadorias;
• Controlar e monitorar os sistemas de CFTV, analisando o fluxo de pessoas e patrimônio da empresa, observando irregularidades;
• Atuar com atenção e responsabilidade para proteger clientes, colaboradores e instalações;
• Zelar pela organização, segurança do ambiente e preservação do patrimônio da empresa;

Missão

Garantir a proteção de colaboradores, instalações e ativos de valor da organização, seguindo diretrizes internas e práticas de prevenção de riscos e ameaças.

Responsabilidades

• Liderar as operações de segurança em todas as unidades no Brasil.
• Implementar a estratégia global de Segurança Física, identificando vulnerabilidades e mitigando riscos.
• Garantir a conformidade dos sites com normas internas e requisitos legais.
• Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos alinhados a padrões organizacionais e governamentais.
• Conduzir investigações relacionadas à proteção de pessoas e ativos.
• Responder a incidentes críticos (incêndios, explosões, sabotagem, ameaças de bomba e eventos climáticos severos), coordenando recursos internos e/ou apoio de autoridades.
• Gerenciar contratos com empresas terceirizadas de segurança quando necessário.
• Atuar em frentes específicas: gestão de riscos industriais, proteção de executivos, preservação de propriedade intelectual, segurança em eventos corporativos, além de projetos de segurança eletrônica e automação integrada.
• Liderar equipe multidisciplinar de segurança orgânica.

Requisitos

• Sólida experiência na área.
• Vivência em grandes empresas.
• Experiência em cargos de gestão.
• Formação superior completa.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para viagens.

Sobre a LongPing:

A LongPing High-Tech é uma empresa global de sementes, presente em 6 países e está entre uma das líderes do segmento no mercado brasileiro.

Seu portfólio, resultado de investimentos constantes em pesquisa e tecnologia, inclui híbridos que oferecem estabilidade e alto potencial produtivo atendendo com agilidade as necessidades do agricultor.

Com orgulho, somos parte do CITIC Group, o maior conglomerado econômico da China reconhecido pelo mercado pela excelência em produtos e tecnologia.

Responsabilidades:

Coordenar, orientar e garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas de segurança patrimonial da empresa, respeitando a legislação brasileira e normas relacionadas.

Coordenar o time (equipa própria e de terceiros).

Responsável pela gestão de contratos de terceiros.

Realizar o planejamento tático das equipes.

Acompanhar, investigar e manter registros de ocorrências relacionados à segurança e propor ações corretivas.

Responsável pelo planejamento e controle do budget anual da área.

Implementar e monitorar indicadores de performance (KPIs).

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.

Pós-Graduação em Segurança empresarial ou áreas correlatas.

Experiência com softwares de controle de acesso e sistema de monitoramento.

Experiência com Segurança Patrimonial em grandes empresas será um diferencial.

Experiência com gestão de equipes.

Domínio de Pacote Office.

Desejável inglês intermediário.

Desejável conhecimento em SAP.

Disponibilidade para viagens.

CNH Categoria B

Oportunidade e Inclusão:

Nós da LongPing, buscamos promover a inclusão e incentivamos que profissionais com deficiência se inscrevam diretamente nas vagas divulgadas que tenham interesse, dentre todas as oportunidades oferecidas.

A LongPing agradece o seu interesse em fazer parte do nosso time!

Coordenador(a) de Segurança Patrimonial:

Imagina liderar a frente de segurança patrimonial em uma operação que envolve logística, transporte e proteção de ativos estratégicos?

Estamos buscando alguém que não apenas “monitore câmeras”, mas que pense grande, estruture processos e crie uma cultura de segurança robusta , ao mesmo tempo em que resolve problemas do dia a dia com inteligência e agilidade.

Seu desafio - Aqui, a missão vai além do óbvio:

• Conduzir investigações sigilosas e dar respostas rápidas a incidentes.
• Implementar certificações internacionais (CTPAT, AEO, ISO 28000, ISO 31000).
• Gerir contratos de vigilância e portaria , garantindo eficiência e qualidade.
• Atuar de forma estratégica em segurança de transportes e prevenção de perdas.
• Liderar a aplicação de tecnologia de ponta : videomonitoramento, GPS, controle de acesso e detecção de intrusos.
• Desenvolver análises de risco e planos de ação que realmente façam diferença.

O que buscamos

• Mais de 3 anos de experiência em segurança patrimonial, gestão de riscos ou prevenção de perdas.
• Vivência com certificações internacionais e auditorias.
• Experiência em cadeia de suprimentos e segurança logística .
• Perfil analítico, investigativo e foco em resultados .
• Capacidade de liderar times terceirizados e influenciar diferentes níveis hierárquicos .
• Inglês ou espanhol são um diferencial.

Por que esse desafio é especial?

Porque você será a referência em segurança patrimonial , com espaço para atuar tanto no estratégico quanto no operacional . Do macro ao micro, cada decisão terá impacto direto na proteção de pessoas, ativos e processos.