193 Empregos para Manutenção Básica De Equipamentos - Brasil

Auxiliar de Manutenção Preventiva
Resumo do cargo

O Auxiliar de Manutenção Preventiva será responsável por apoiar a equipe de manutenção na realização de inspeções, ajustes e serviços preventivos em máquinas, equipamentos e instalações da empresa. O sucesso neste cargo depende da atenção aos detalhes, da proatividade em identificar possíveis falhas e da colaboração com a equipe para garantir que os equipamentos operem em sua máxima eficiência. Esta posição é essencial para manter a continuidade da produção e reduzir riscos de paradas inesperadas.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas de inspeção periódica de máquinas, equipamentos e ferramentas.
• Realizar atividades de limpeza, lubrificação, ajustes simples e substituição de peças conforme orientações técnicas.
• Apoiar na execução de planos de manutenção preventiva, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos.
• Registrar as atividades realizadas em formulários ou sistemas internos, reportando irregularidades identificadas.
• Comunicar à liderança eventuais falhas, desgastes ou riscos encontrados durante as inspeções.
• Colaborar com a equipe de manutenção para assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e a segurança do ambiente de trabalho.

Qualificações

• Ensino médio completo (técnico em mecânica, elétrica ou áreas afins será um diferencial).
• Conhecimentos básicos em manutenção mecânica, elétrica ou hidráulica.
• Desejável experiência prévia em manutenção industrial ou em funções de apoio técnico.
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e compromisso com normas de segurança.
• Boa comunicação, proatividade e disposição para aprender.

Seja bem-vindo(a) ao time de Mecânico de Manutenção Preventiva! Estamos em busca de um profissional talentoso e apaixonado por manutenção de equipamentos, que esteja pronto para se juntar a esta equipe e contribuir com seus conhecimentos e habilidades.

Como Mecânico de Manutenção Preventiva, você será responsável por:

1. Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e preditiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.
2. Realizar inspeções periódicas em máquinas e equipamentos, de acordo com os programas de manutenção preventiva e preditiva.
3. Executar pequenos serviços de solda e corte com maçarico, quando necessário.
4. Preparar componentes para as manutenções preventivas.
5. Executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecânicos e pneumáticos, conforme solicitado.
6. Auxiliar, quando necessário, na manutenção corretiva.

Assistência Médica – Amil
Assistência Odontológica – Odontoprev
Auxílio-Farmácia – Vidalink
Restaurante no local
Previdência Privada
Seguro de Vida
Vale-transporte ou Fretado (fretado atende a praticamente toda a região leste, e para outras regiões, oferecemos o VT conforme necessário)
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Gympass
Edupass (programação de educação corporativa para funcionários e dependentes)

Junte-se a nós nesta jornada e faça parte de uma empresa que valoriza o seu talento e dedicação. Envie seu currículo e venha fazer parte dessa equipe!

A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.

Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Manutenção Preventiva para atuar na área de Navegação contribuindo com o planejamento e organização de obras, incluindo monitoramento de sistemas internos, cronogramas, materiais e treinamentos de equipe.
Atuando no acompanhamento de indicadores, gestão de desvios e implementação de ações corretivas para garantir a execução planejada.

• Monitorar o controle interno e aplicar checklists de preparação da obra;
• Organizar o pré-embarque e integrar a nova turma;
• Conduzir treinamentos de controles internos, BI e cronogramas;
• Participar da elaboração e revisão do cronograma e plano de ação;
• Analisar necessidades de materiais e acompanhar compras e entregas;
• Solicitar cotações e listas de materiais;
• Revisar a Job List no TM Master e apoiar a equipe em sistemas;
• Medir avanço das atividades, acompanhar desvios e propor ações de recuperação.

Obrigatórios:

• Cursando Ensino Superior em Engenharia (Mecânica, Naval, Produção, Elétrica, Automação ou áreas correlatas), a partir do 4º período;

• Conhecimento intermediário em pacote office.

Desejáveis:

• Familiaridade com Power BI;
  
  
• Familiaridade com o sistema TM Master.

•  Niterói, RJ.
  
  

Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:

• Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade

• O jeito certo: ética, segurança e excelência

• Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento

• Confiança: relações transparentes e comprometidas

• Inovação: melhoria contínua e novas ideias

• Resultados: foco em entregas com valor

• Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos

• Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa

• Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)

• Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério

• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares

• Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação

• Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore

Trabalhe como profissional de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de segurança eletrônica, infraestrutura e redes de dados.

Desenvolva suas habilidades técnicas em uma equipe dinâmica e inovadora.

Funções do Cargo

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas de segurança eletrônica, incluindo CFTV, controle de acesso e reconhecimento facial;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de infraestrutura, incluindo elletrocalha, eletroduto, cabeamento estruturado, cabeamento elétrico de baixa tensão, rede de dados, subterrâneo e aéreo;

Habilidades e Qualificações Requeridas

• Experiência ou conhecimentos básicos em manutenção preventiva e corretiva de sistema de segurança eletrônica;
• Residir na cidade de São Paulo;
• Disponibilidade para viagem;
• Disponibilidade para trabalhos noturnos e fim de semana quando necessário.

Informações Adicionais

Este cargo é permanente e visa integrar a equipe técnica da empresa.

Onde tem
desenvolvimento
, a Vale está.

COORDENADORA(OR) OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – USINA
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas:
01

Formação:
Superior completo

Localidade
:
Mariana, MG, Brasil

Horário de Trabalho:
Administrativo das 07h30 às 16h30

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 22/09/2025 até 28/09/2025

Requisitos necessários:

• Vivência anterior em cargos de supervisão e liderança de equipes;
• Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos de Usina, tais como: Transportadores de Correia, Máquinas de Pátio, Alimentadores e Silo de carregamento.
• Carteira de Habilitação Categoria B.

Requisitos desejáveis
:

• Superior em Engenharia Mecânica
• Experiência em desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.
• Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção.
• Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas.
• Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros.
• Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento.
• Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção.
• Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção.
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
• Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos.
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores.
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: feedback e controle de ponto.
• Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo.
• Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional.
• Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras.
• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
• A Vale se reserva o direito de rever, de tempos em tempos, os papéis e responsabilidades dos profissionais, de acordo com a estratégia da empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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avale

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Onde tem
evolução
, a Vale está.

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
03

Formação:
Ensino Profissionalizante Completo em Mecânica.

Localidade
:
São Luís, Maranhão, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno, das 07:00 às 19:00, escala 2x2.

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 19/08/2025 a 25/08/2025

Requisitos necessários:

• Ensino Profissionalizante Completo em Mecânica;
• Habilidade em informática básica;
• Conhecimentos Específicos em Manutenção de Equipamentos e Instalações Portuárias, e normas de segurança do trabalho;
• Residir em São Luís/MA.

Requisitos desejáveis
:

• Conhecimento em sistema SAP;
• Vivência em área industrial.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Executar serviços de manutenção corretiva, preventiva e inspeção eletromecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação;
• Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos;
• Interpretar desenhos, planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto;
• Preparar eletrodo energizado nas baias de elevação nas instalações da redução dos fornos das virolas;
• Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tensão de 800 volts e 23 KA;
• Efetuar soldas utilizando arco elétrico com eletrodo revestido para pequenos reparos;
• Operar equipamentos auxiliares quando necessário como: furadeira de bancada e portátil, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidráulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, máquina pantográfica, policorte, esmerilhadeira, etc.;
• Operar/Manobrar quando necessário: ponte rolante, plataforma elevatória, empilhadeira, veículos automotores;
• Executar manutenções preventivas, corretivas e inspeção em sistemas automáticos de combate a incêndio de equipamentos;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de lubrificação, combustíveis, materiais, etc.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

com
a
vale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – EQUIPAMENTOS DE CARGA – MINERAÇÃO

CNH B ativa;

Vaga afirmativa para mulheres

Formação: Superior completo

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 24/09/2025 a 30/09/2025

Conheça mais do nosso propósito:

• Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
• Experiência nos indicadores de manutenção de equipamentos de carga ou de grande porte;
• Vivência com gestão de equipes;
• CNH B ativa;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Canaã dos Carajás/PA.

• Experiência com carregadeiras de grande porte, escavadeiras e/ou perfuratrizes;
• RAC 02 (direção preventiva);
• Inglês intermediário.

• Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção;
• Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas;
• Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento;
• Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção;
• Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos;
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal);
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física - Wellhub; Programa Bem-Estar;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EFC, destinadas para uso pessoal;
• Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem comavale

Por que vagas afirmativas para líderes mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação para ser mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para um futuro melhor. Valorizamos a participação de diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros, Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é.

Observação: A Vale não realiza cobrança para participação em etapas do processo seletivo. Todas as candidaturas devem ser feitas pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Management and Manufacturing
• Industry: Mining

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para envio de candidatura pode ficar indisponível até o processamento atual.

Onde tem
evolução
, a Vale está.

TÉCNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTENÇÃO – PREVENTIVA – USINA VGR 1
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

com
a
vale
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas:
1

Formação:
Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica

Localidade
: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno Diurno, 07h30 às 16h30, segunda à sexta-feira

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição: 20/09/2025 à 28/09/2025
Requisitos necessários:

• Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica;
• CFT ativo;
• Experiência em manutenção de equipamentos de Usina de beneficiamento de minério, (sistemas de bombeamento de polpa e águas, tubulações, tanques, válvulas e outros periféricos que compõe os circuitos);
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas hidráulicos;
• Pacote Office Intermediário;
• Experiência com sistema SAP ou outros sistemas de gestão (ERP's);
• Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade Física, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc);
• Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua, metodologia de análise de falhas ( 5 porquês, Ishikawa, Kaizen, CCQ, PDCA, etc);
• Carteira de habilitação, categoria B.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento de alinhamento a laser entre eixos;
• Experiência em desenvolvimento de materiais;
• Desejável conhecimento de conceitos de custeio e investimento.
• Power BI;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Orientar tecnicamente manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de Usina de beneficiamento de minério, (sistemas de bombeamento de polpa e águas, tubulações, tanques, válvulas e outros periféricos que compõe os circuitos);
• Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados da inspeção;
• Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;
• Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de custeio e investimento;
• Propor melhorias nos planos de manutenção;
• Acompanhar e fiscalizar os serviços contratados de manutenção;
• Realizar interface com outras áreas do negócio, PCM, engenharias, inspeção preditiva, operação, elétrica, SSMA, buscando a excelência nas entregas;
• Apoiar nas análises de falhas, propondo bloqueis dos desvios;
• Participar das reuniões de programação e apoiar no planejamento das atividades;
• Elaboração de relatórios técnicos;
• Realizar diagnósticos técnicos de procedimentos de manutenção;
• Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada;
• Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

com
a
vale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Trabalho comissionado a 30% da lucratividade.

Atendimento de clientes de contrato e exporádicos da Repair.

Necessário profundos conhecimentos no setor de manutenção em Refrigeração e Climatização.

Com CNH

Se tiver ferramental será um diferencial.

Buscamos um profissional que goste de trabalhar e ganhar por produção.

Com altas possibilidades de ganhos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Duração do contrato: 60 meses

Pagamento: R$4.100,00 - R$9.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Você está ciente que a vaga é para profissional que gosta de receber por produção? Que terá 30% da lucratividade de serviços executados e bem avaliados?
• Você Reside em Curitiba? Quanto tempo em deslocamento até a sede da empresa no Hauer?

Experiência:

• Você tem quanto tempo de experiência no setor? (Obrigatório)