57 Empregos para Líder Técnico - Brasil

A Luna Gente Gestão está oportunidade para um dos nossos clientes do segmento de tecnologia.

Você é apaixonado por tecnologia, gosta de liderar pessoas e tem experiência em projetos de implantação? Essa vaga é para você!

Estamos contratando um profissional para atuar com Líder técnico de implantação e infraestrutura de TI, com foco em atendimento e gestão de sistemas e dispositivos.

• Liderar tecnicamente projetos de implantação, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com o cliente.

• Gerenciar a equipe de atendimento técnico, promovendo boas práticas e melhoria contínua.

• Atuar como elo entre áreas técnicas e de negócios.

• Monitorar KPIs, SLAs e satisfação do cliente.

• Definir prazos, cronogramas e acompanhar a execução dos serviços.

• Atualizar documentações, plataforma de treinamento e assegurar o controle de qualidade das implantações.

• Ensino Superior completo.

• Conhecimentos em Redes, Roteamento, Switches e VLANs.

• Experiência com Firewalls Fortinet (diferencial).

• Vivência com plataformas de antivírus, Microsoft 365 e Azure.

• Conhecimento em servidores, backup e ITIL.

• Experiência com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (Jira, ServiceNow, Zendesk).

• Experiência prévia com implantação e análise de problemas técnicos complexos

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.

• Comunicação clara e eficaz com áreas técnicas e não técnicas.

• Foco em resultados e melhoria contínua.

• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com prazos desafiadores.

Responsabilidades:

Verificar e corrigir erros nas rotinas de backup

Suporte a usuários: erros de impressora, certificado digital

Liberação de sites e dispositivos via Firewall Fortinet

Gerenciamento de Active Directory (AD)

Administração da plataforma Microsoft 365

Instalação, configuração e gerenciamento de máquinas, storages e pontos de acesso (APs)

Criação e gerenciamento de máquinas virtuais (VMs)

Instalação e gerenciamento do antivírus Trend Micro

Apoio em configurações de firewall, servidores e CFTV, sempre que necessário

Requisitos:

Formação superior em TI, ou estar cursando faculdade

Experiência prévia em suporte técnico ou infraestrutura

Conhecimento em redes, firewall, servidores e Microsoft 365

Requisitos:

* Pacote Office

* Conhecimento em Canva

* Elaboração de relatórios

* Experiência com gestão de equipes

* Superior (cursando ou completo) em Administração, Engenharia, ou Gestão de Pessoas.

Atividades:

* Acompanhar obras e serviços internos

* Liderar equipe nas demandas diárias

* Produzir relatórios e organizar cronogramas

Perfil:

* Proativo(a), organizado(a), boa comunicação

* Liderança, tomada de decisão

* Disponibilidade para campo e setor administrativo

Diferencial: Experiência anterior como gerente.

• Salário: R$2.000 +R$00VR

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R 2.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui CNH?

Experiência:

• Gestão de Equipe (Preferencial)

Disponibilidade para viagens:

• 75% (Preferencial)

Overview

Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

Desenvolvedor FullStack Angular Sênior | Remoto | Projeto Internacional

Desenvolvedor Fullstack .Net/React Sênior - Projeto Internacional

Overview

Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

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Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

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Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

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Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

Desenvolvedor FullStack Angular Sênior | Remoto | Projeto Internacional

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Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
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• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

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Overview

Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

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• Conhecimento de inglês e espanhol
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• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
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• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
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• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

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