160 Empregos para Líder De Rh - Brasil

Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa.

Esperamos que você atue nas seguintes frentes:

• Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;
• Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
• Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
• Gestão de equipe direta;
• Alto volume de entregas e resultados;

Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.

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Esperamos que você atue nas seguintes frentes:

• Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;
• Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
• Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
• Gestão de equipe direta;
• Alto volume de entregas e resultados;

Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.

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• Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;
• Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
• Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
• Gestão de equipe direta;
• Alto volume de entregas e resultados;

Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.

Estamos contratando Coordenador(a) de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar no escritório central em Primavera do Leste/MT .

Buscamos um profissional com experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção e rotinas trabalhistas , com perfil analítico, organizado e foco em resultados .

Envie seu currículo para

Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa.

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• Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;
• Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
• Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
• Gestão de equipe direta;
• Alto volume de entregas e resultados;

Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.

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.
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, com perfil
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.
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