174 Empregos para Líder De Filial - Brasil

Betim - MG

1 posição

Integral

Estamos em busca de um líder operacional para nossa unidade em Betim, que será responsável por garantir o bom funcionamento de todas as operações na filial.

• Liderar as atividades operacionais de logística do seu turno na unidade
• Realizar o controle e aquisição de insumos para operação (pallets, Ribbon, strech, etc)
• Realizar os inventários anuais, cíclicos e rotativos conforme programação do cliente
• Assegurar a realização da programação de cargas conforme as janelas do cliente
• Garantir que os colaboradores estejam treinados para realizarem seus processos conforme os procedimentos internos da empresa
• Acompanhar e distribuir as tarefas e demandas da equipe de colaboradores
• Assegurar o cumprimento de metas e prazos do cliente
• Realizar acompanhamento das demandas operacionais de carga, descarga e armazenagem
• Implementar melhorias nos processos operacionais
• Garantir a qualidade dos serviços prestados realizando ações para melhoria dos indicadores de desempenho do time

• Experiência prévia em liderança de equipes
• Conhecimento em liderança de processos operacionais
• Habilidade de comunicação e trabalho em equipe
• Capacidade de resolução de problemas
• Ensino técnico, desejável ensino superior completo em áreas relacionadas a logística

Se você se identifica com esses valores e deseja fazer parte de uma empresa que se preocupa com o desenvolvimento de seus colaboradores, não perca tempo!

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeitório

Rodovia BR-381 Fernão Dias, 499 - 3, Gleba B, Citrolândia, Betim - MG, Brasil, 32641-805

Estamos a caminho de ser uma das maiores Transportadoras Digitais do Brasil ! Nosso sucesso é baseado em parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar caminhoneiros autônomos em todo o Brasil.

Para alcançar esse objetivo, fundamentamos nossa base em pessoas , processos e gestão , sempre lembrando que nossos clientes são nossas asas para voarmos cada vez mais alto. Tudo isso apoiado em tecnologia de ponta, que nos diferencia no mercado.

Aqui SOMOS : Empreendedores, Corajosos, Íntegros e Focados na Agilidade.

Quer construir esse caminho conosco?

Como será o seu dia a dia:

• Realizar pesquisas de valores de fretes praticados pelo mercado, através de giro de campo e plataformas de divulgação;
• Realizar cadastros de novos motoristas e transportadores;
• Apoiar na solução de problemas sistêmicos junto às áreas competentes, visando melhorar o nível de serviço;
• Analisar informações de performance operacional e financeira nas bases de dados;
• Prestar suporte aos nossos parceiros para garantir os cronogramas de entregas;
• Realizar atendimento aos motoristas;
• Acompanhar as metas operacionais propostas, incluindo volume, produtividade e qualidade de atendimento;
• Garantir reuniões recorrentes com clientes, motoristas e transportadores para antecipar e buscar soluções para problemas operacionais e de fretes.

O que esperamos de você:

• Ensino técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do mercado de fretes;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento no sistema TMS;
• CNH (Categoria B).

Antes de qualquer coisa, saiba que você irá se destacar no nosso time se:

• Tiver conhecimento em análise de dados e Power BI.

Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Motzers:

• Vale-refeição e alimentação flexíveis (você usa como quiser e não desconta nas suas férias);
• Assistência Médica (para você e seus dependentes);
• Assistência Odontológica (para você e seus dependentes);
• Duas consultas mensais com psicólogo (sem cobrança);
• Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Motz);
• Desconto em diversas farmácias pelo país;
• Wellhub (para cuidar da sua saúde e bem-estar);
• Momento bem-estar (sessões semanais de ginástica laboral);
• Seguro de Vida;
• Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas;
• Desconto em universidades (para avançar na sua carreira);
• Parceria em escola de idiomas (para desenvolver e aprimorar uma segunda língua);
• Parceria com parque de diversões (curta um dia de alegria com quem você gosta);
• Viaje pagando menos com nossa agência de viagens parceira da Motz;
• Aluguel de carro com desconto exclusivo.

Estamos a caminho de ser uma das maioresTransportadoras Digitais do Brasil ! Tudo combinado com parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar caminhoneiros autônomos pelo e para o Brasil inteiro

Para alcançar nosso objetivo formamos nossa base empessoas ,processos egestão , tendo claro que nossosclientes são nossas asas para voarmos cada vez mais alto. Tudo fundado em tecnologia de ponta para ser nosso diferencial do mercado.

AquiSOMOS : Empreendedores, Corajosos, Integros e Focados na Agilidade.

Quer construir esse caminho com a gente?

E o seu dia a dia como será?

• Realizar pesquisas de valores de fretes praticados pelo mercado, através de giro de campo e plataformas de divulgação;
• Realizar cadastros de novos motoristas e transportadores;
• Apoiar nas soluções dos problemas sistêmicos junto as áreas competentes visando melhorar o nível de serviço;
• Analisar informações de performance operacional e financeiras nas bases de dados;
• Prestar suporte aos nossos parceiros para garantir os cronogramas de entregas;
• Realizar atendimento aos motoristas;
• Acompanhar as metas operacionais propostas, incluindo: volume, produtividade e qualidade de atendimento;
• Garantir reuniões recorrentes com o cliente, motoristas e transportadores para se antecipar e buscar soluções de problemas operacionais e de fretes.

O que esperamos de você?

• Ensino técnico ou superior cursando em Logística, Administração ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do mercado de fretes;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento no sistema TMS;
• CNH (Categoria B).

Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:

• Tiver conhecimento em análise de dados e Power BI.

Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Motzers:

Conheça um pouco mais:

Vale-refeição e alimentação flexíveis (você usa como quiser e não desconta nas suas férias).

? Assistência Médica (para você e seus dependentes).

Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).

Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).

Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Motz).

Desconto em diversas farmácias pelo país.

️️ Wellhub (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).

Momento bem-estar (sessões semanais de ginástica laboral para você manter seu corpo em movimento).

Seguro de Vida.

Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.

Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).

Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).

Parceria com Parque de Diversões (curta um dia de alegria com quem você gosta).

️ Viaje pagando menos com nossa agência de viagens parceira da Motz.

Alugue carro com desconto exclusivo.

O que esperamos de você? 

• Ensino técnico ou superior cursando em Logística, Administração ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do mercado de fretes;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento no sistema TMS;
• CNH (Categoria B).

Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:

• Tiver conhecimento em análise de dados e Power BI.

E o seu dia a dia como será?

• Realizar pesquisas de valores de fretes praticados pelo mercado, através de giro de campo e plataformas de divulgação;
• Realizar cadastros de novos motoristas e transportadores;
• Apoiar nas soluções dos problemas sistêmicos junto as áreas competentes visando melhorar o nível de serviço;
• Analisar informações de performance operacional e financeiras nas bases de dados;
• Prestar suporte aos nossos parceiros para garantir os cronogramas de entregas;
• Realizar atendimento aos motoristas;
• Acompanhar as metas operacionais propostas, incluindo: volume, produtividade e qualidade de atendimento;
• Garantir reuniões recorrentes com o cliente, motoristas e transportadores para se antecipar e buscar soluções de problemas operacionais e de fretes.

O que esperamos de você? 

• Ensino técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do mercado de fretes;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento no sistema TMS;
• CNH (Categoria B).

Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:

• Tiver conhecimento em análise de dados e Power BI.

E o seu dia a dia como será?

• Realizar pesquisas de valores de fretes praticados pelo mercado, através de giro de campo e plataformas de divulgação;
• Realizar cadastros de novos motoristas e transportadores;
• Apoiar nas soluções dos problemas sistêmicos junto as áreas competentes visando melhorar o nível de serviço;
• Analisar informações de performance operacional e financeiras nas bases de dados;
• Prestar suporte aos nossos parceiros para garantir os cronogramas de entregas;
• Realizar atendimento aos motoristas;
• Acompanhar as metas operacionais propostas, incluindo: volume, produtividade e qualidade de atendimento;
• Garantir reuniões recorrentes com o cliente, motoristas e transportadores para se antecipar e buscar soluções de problemas operacionais e de fretes.

• Graduação completa ou em andamento (Administração, Processos Gerenciais, Logística, Gestão de RH, Gestão Comercial, etc);
• Pacote Office avançado e conhecimento do sistema WMS;
• Experiência com gestão de equipe;
• Desejável experiência no ramo de material de construção;
• Disponibilidade de horário para atuar na escala 6X1.

• Coordenação da equipe de abastecimento,
• Montagem de layout e promoção dos pontos de vendas de itens;
• Relacionamento com clientes e fornecedores;
• Liderança de equipe.

Ensino médio completo; desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em rotinas de Recrutamento e Seleção, T&D e DHO.

Habilidade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Boa comunicação verbal e escrita.

Proatividade e organização.

Competências Desejáveis:

Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de gestão de pessoas.

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.

Atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos.

Conhecimento em processos de Gestão de Pessoas (recrutamento, seleção e treinamento)

Recrutamento e Seleção (R&S):

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Publicar vagas em portais e redes sociais, garantindo a atualização e visibilidade das oportunidades.
• Auxiliar na organização de dinâmicas, testes e entrevistas, garantindo a logística do processo seletivo.
• Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
• Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção e treinamento, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.

Necessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.

Desejável Pacote Office nível avançado. P

• Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.);
• Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;
• Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;
• Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.);
• Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

A Lunelli cria Moda com Significado há 43 anos, levando como propósito a felicidade e satisfação dos colaboradores - oportunizando crescimento e um excelente ambiente de trabalho.

Principais responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) profissional generalista para atuar em Gestão de Pessoas, oferecendo suporte a diferentes subsistemas da área. Este profissional terá participação em iniciativas de Endomarketing, Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho e Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a integração e fortalecimento das práticas de gestão voltadas aos nossos colaboradores.

Requisitos:

- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

- Vivência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

- Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial.

- Disponibilidade para atuar em Jaraguá do Sul - Nereu Ramos.