78 Empregos para Líder Comercial - Brasil

Buscamos um Líder Comercial que tenha paixão por resultados e habilidade para inspirar e desenvolver equipes. Esse profissional será responsável por liderar, engajar e direcionar o time comercial, garantindo alta performance, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas estabelecidas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho individual e coletivo.

Definir e acompanhar metas e indicadores de performance (KPIs).

Planejar e implementar estratégias de vendas e ações comerciais.

Promover treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento com o time.

Garantir a motivação e o engajamento da equipe, estimulando um ambiente positivo e produtivo.

Analisar relatórios de vendas, identificar oportunidades e propor melhorias nos processos.

Interagir com demais áreas para garantir integração e suporte às demandas comerciais.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Experiência prévia como líder, coordenador ou supervisor na área comercial.

Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.

Conhecimento em estratégias de vendas e gestão de indicadores.

Excel intermediário ou avançado (para análise de dados e relatórios).

Boa comunicação, visão estratégica e perfil orientado a resultados.

DIFERENCIAIS

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência em CRM e ferramentas de automação de vendas.

Certificações ou cursos em liderança e gestão de equipes.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DESEJADAS

Liderança inspiradora e capacidade de influenciar positivamente.

Inteligência emocional e habilidade de resolução de conflitos.

Proatividade, resiliência e organização.

Foco em resultados sem perder de vista o desenvolvimento humano.

• Que Oferecemos
  
  

Horário: Segunda a Sexta das 08h00min às 18h00min
Modalidade: Presencial
Descrição:

• Realizar vendas consultivas e ativas dos produtos (inclusive high ticket)
• Liderar o time de SDR e Executivos de Vendas
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho (ex: taxa de conversão, quantidade de contatos realizados, número de reuniões agendadas e realizadas, ticket médio, etc.)
• Realizar reuniões de alinhamento diarias com o time comercial
• Garantir a atualização e uso correto dos sistemas (CRM, dashboards)
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria
• Desenvolver campanhas de bonificação de venda e estratégias para aumentar performance comercial
• Auxiliar no processo de onboarding de novos vendedores
• Garantir que toda a equipe mantenha a cultura de vendas viva
• Criar e acompanhar rituais comerciais (check-ins semanais, 1:1 com o time, rituais de fechamento de mês)
• Ser exemplo em atitude, ritmo e foco em resultado

1. Experiência prévia como líder ou coordenador(a) de time comercial
2. Histórico comprovado de metas batidas
3. Vivência com gestão de indicadores comerciais
4. Capacidade de acompanhar processos de vendas
5. Experiência com CRM e funis de conversão
6. Habilidade para treinar e acompanhar performance do time comercial

QUEM SOMOS

Somos a IClick Tecnologia Internet. Desde 2012, temos a missão de conectar pessoas e empresas ao mundo através de diversos serviços de conexão e comunicação. Com uma vasta rede, garantimos conectividade em diversos locais, sempre com a garantia de qualidade e satisfação!
Nos dedicamos a conectar pessoas e corporações com serviços de tecnologia de alta qualidade e um forte compromisso com o relacionamento. Nosso objetivo é sempre entregar uma experiência de excelência.

MISSÃO

Entregar conexão e leveza ao dia a dia do nosso cliente, através de um atendimento responsável e humanizado.

VISÃO

Ser reconhecido pela excelência em todos os nossos serviços, atendendo as exigências do mercado e avançando no estado da Bahia com soluções residencias e empresárias.

VALORES

Agilidade em todas as demandas. responsabilidade em nossas decisões, valorização do nosso colaborador, respeito à nossa comunidade, inovação em nosssos serviços, satisfação do nosso serviços, satisfaçã do nosso cliente, confiabilidade em nossos negocios e em nossas parcerias.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial e em gestão de equipes.
• Habilidade em liderança, negociação, planejamento e comunicação.
• Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e análise de indicadores.
• Organização e atenção aos detalhes

Conhecimento básico em tecnologia e informática;

Competências desejadas:

• Proatividade
• Foco em resultados
• Visão estratégica
• Resiliência
• Espírito de equipe

• Supervisionar e orientar a equipe comercial no atendimento a clientes, prospecção de novos negócios e fechamento de vendas.
• Estabelecer metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o atingimento dos objetivos mensais e anuais.
• Realizar treinamentos, feedbacks e desenvolvimento da equipe de vendas.
• Criar e implementar estratégias comerciais para alavancar resultados.
• Monitorar o mercado, concorrência e identificar oportunidades de crescimento.
• Apoiar o time na resolução de conflitos ou desafios operacionais no processo de vendas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a gestão superior.
• Assegurar a excelência no atendimento e a fidelização de clientes.

• Liderar, motivar e engajar a equipe
• Atuar no processo de desenvolvimento dos liderados
• Criar e monitorar estratégias eficazes com foco em resultado
• Analisar e apresentar indicadores de desempenho do setor
• Atuar na resolução de conflitos e gestão de reclamações do cliente, utilizando a escuta ativa
• Apresentar boa fala e escrita

A MultPrivate é credenciada ao Banco Safra no segmento Safra Invest - uma das mais relevantes instituições financeiras do mundo. Trazemos um atendimento ágil e personalizado para clientes private e corporate. Nossa equipe de profissionais altamente capacitados e apaixonados por investimentos, crédito e câmbio trabalha incansavelmente para proporcionar a melhor experiência Safra aos nossos clientes.

Sobre a vaga:

Atividades:

• Liderar, recrutar, treinar e orientar uma time comercial, garantindo o alto desempenho e a motivação da equipe;
• Supervisionar o ciclo de captação de clientes, monitorando o progresso e garantindo o cumprimento das metas;
• Comunicar de forma eficaz com a equipe, a alta administração para garantir o alinhamento e a colaboração;
• Promover uma cultura de captação ética e garantir o cumprimento de padrões elevados de integridade no mercado financeiro;
• Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, ajudando-os a melhorar suas habilidades, conhecimentos e técnicas de vendas;
• Supervisionar o processo de geração, qualificação e distribuição de leads para a equipe de vendas, garantindo que os leads sejam aproveitados de maneira eficaz;
•  Definir metas de vendas e criar programas de incentivo para motivar a equipe a alcançar metas e superar expectativas;
• Analisar métricas de desempenho e fornecer relatórios regulares à liderança;

O que buscamos:

• Profissional com sentimento de dono;
• Pessoa empática;
• Ter senso de urgência;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Proficional Proativo e focado em resultados;

O que oferecemos:

• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Suporte, treinamento e capacitação;
• Oportunidade de aprender com profissionais experientes no mercado financeiro;
• Remuneração acima da média do mercado;
• Formato de Comissão por produção;

Benefícios:

• Bonificação;
• Estacionamento;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;

Requisitos:

• Superior completo (Administração e áreas afins);
• Perfil comercial;
• Proativo e focado em resultados;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Experiência comprovada em liderança comercial;
• Diploma de graduação ou pós-graduação em áreas relacionadas é um diferencia;

Não pode faltar em sua bagagem:

• Experiência com gestão de equipes comerciais e operacionais.
• Habilidade em liderança, comunicação e resolução de conflitos.
• Conhecimento em rotina de vendas, atendimento e controle financeiro.
• Organização e responsabilidade na gestão de escalas, ponto e processos de RH.
• Capacidade de análise de resultados e tomada de decisão orientada por dados.
• Perfil com forte orientação comercial e foco em superação de metas.
• Power BI Intermediário.
• Excel Intermediário.
• Ensino superior completo ou cursando.

Diferencial:

• Vivência com prospecção ativa de clientes e ações de incentivo de vendas.
• Experiência com ferramentas de controle financeiro e planilhas avançadas.
• Conhecimento em sistemas de gestão de ponto e processos seletivos.
• Inglês Intermediário.
• Espanhol Intermediário.

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Gerir os resultados comerciais das lojas sob sua responsabilidade.
• Apoiar os agentes comerciais em negociações complexas e atendimento ao cliente.
• Organizar e acompanhar ações para aumento de vendas e prospecção de novos clientes.
• Realizar controle, envio e conferência de planilhas de caixa e fechamento de valores.
• Conduzir feedbacks formais e informais com os agentes comerciais.
• Realizar processos seletivos, contratação e integração de novos agentes.
• Gerenciar conflitos e promover um ambiente colaborativo entre os membros da equipe.
• Administrar o RH online, incluindo gestão de ponto, escalas, plantões e agendamento de férias.
• Acompanhar a performance das lojas e propor melhorias operacionais e estratégicas. 

Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil mão na massa, alta energia e espírito empreendedor para assumir a operação comercial de uma de nossas Unidades de Negócio. Procuramos alguém com mentalidade de startup, que goste de desafios, seja ágil, adaptável e orientado(a) a resultados.

• Atuar como responsável pela operação comercial da unidade, liderando iniciativas e estratégias para atingir metas;

• Definir processos comerciais, metas e indicadores de performance;

• Gerir a equipe de vendas, promovendo treinamentos, acompanhando performance e garantindo o engajamento da equipe;

• Apoiar os vendedores em negociações com grandes contas, contribuindo com inteligência comercial e estratégia;

• Atuar diretamente em vendas, especialmente em ciclos outbound, com foco em diferentes produtos e personas.

• Experiência comprovada em vendas outbound (B2B de preferência);

• Disponibilidade para viagens frequentes;

• Inglês avançado ou fluente (será testado);

• Conhecimento sólido em Marketing Digital, com visão integrada entre vendas e marketing;

• Capacidade de operar com autonomia e mentalidade de dono(a);

• Perfil dinâmico, prático, com excelente capacidade de adaptação e comunicação

O que esperamos de você?

• Boa comunicação
• Proatividade
• Ter experiência com vendas, excel e maquiagem

Sobre a vaga:

• Gerenciamento de equipe, metas e indicadores
• Planejamento, organização e foco em resultados.