1.908 Empregos para Líder De Loja - Brasil

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior em liderança de equipe no varejo.

• Liderar a equipe de vendas e operações da loja, promovendo engajamento e alto desempenho;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a organização do espaço de vendas;
• Acompanhar metas, indicadores e implementar ações para melhoria de resultados;
• Apoiar na gestão de estoque, inventários e reposição de produtos;
• Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe, sendo referência em postura e exemplo.

 Responsabilidades:

 Cordenar  atendimento presencial e online (iFood, Instagram, WhatsApp);

 Coordenar equipe da loja;

Controlar estoque, exposição de produtos e metas de vendas;

Atuar com ações promocionais e fidelização de clientes.

 Requisitos:

Experiência em liderança de varejo ou food service;

 Domínio de ferramentas digitais de venda e atendimento;

 Boa comunicação, iniciativa e foco em resultados.

 Informações da vaga:

 Regime: CLT

 Horário: Segunda a sexta das 8h às 18h | Sábado das 8h às 13h

 Local: Loja de Fábrica Aparecida de Goiânia GO

 Reporta-se a: Supervisor Comercial

 Salário fixo + bonificação por metas

O Atendente Líder atua diretamente no atendimento ao cliente e, ao mesmo tempo, é responsável por apoiar a organização e condução das rotinas operacionais da equipe de atendimento. Ele é a referência no salão, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa, a excelência no atendimento e o alinhamento da equipe durante o turno.

• Realizar o atendimento direto ao cliente, com cordialidade, agilidade e atenção;
• Garantir a reposição dos produtos no balcão, vitrines e ilhas de atendimento;
• Apoiar a equipe no dia a dia, orientando e esclarecendo dúvidas operacionais;
• Auxiliar na organização da escala de pausas, funções e distribuição de tarefas do turno;
• Servir como elo entre a equipe e a gestão, repassando informações, necessidades e feedbacks;
• Acompanhar a organização e limpeza da área de atendimento, zelando pelos padrões de higiene e segurança;
• Intervir em situações de atendimento delicadas, buscando soluções rápidas e mantendo a satisfação do cliente;
• Dar suporte no controle de estoque de insumos e materiais de consumo do salão;
• Estimular o espírito de equipe, o bom clima organizacional e o foco nos resultados.

Realizam abertura e fechamento da loja , ações especificas de aquisição, armazenamento, monitoramento de estoque, dispensação de produtos, realizam ações de controles e conferencia de produtos enviados e/ou devolvidos em relação às notas fiscais, faturas e outros documentos, lidera a equipe e implementa políticas de acordo com as legislações vigentes, exerce fiscalização sobre o estabelecimento, produtos, serviços e exercício profissional, orienta sobre o uso dos produtos.

Para ser um bom líder, é importante ter audácia, posicionamento de opinião, assumir responsabilidade e culpas, e ter autoconhecimento e autocontrole

Garantir o funcionamento da loja em concordância com as políticas, estratégias e objetivos da empresa, definindo, acompanhando, avaliando, identificando falhas e redirecionando as ações, a fim de assegurar o pleno funcionamento da unidade e a satisfação dos clientes.

Administrar recursos materiais e liderar pessoas.

Motivar, treinar e acompanhar a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos;

Trabalhar os indicadores de performance para atingir as metas.

Acompanhar as rupturas de produtos; gerenciar produtos com alto e baixo giro, obedecendo a curva abc;

Acompanhar o recebimento e a conferências dos produtos transferidos;

Desenvolver a atividade comercial (faturamento e rentabilidade), assegurando a qualidade dos serviços a fim de satisfazer e fidelizar os Clientes;

Administrar as atividades operacionais orientando a loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento;

Acompanhar a escala de trabalho dos colaboradores, obedecendo as normas e regras da empresa; realizar apontamento de faltas e atrasos diariamente;

Participar de reuniões e treinamentos;

• Garantir a organização, coordenação e distribuição das funções
• Orientar tecnicamente as áreas da farmácia
• Controlar o estoque, garantindo a recepção, armazenagem e distribuição de medicamentos e correlatos
• Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos especiais e correlatos
• Selecionar produtos farmacêuticos
• Criar critérios e sistemas de dispensação
• Avaliar prescrição
• Instruir sobre medicamentos e correlatos
• Notificar fármaco-vigilância

Você tem perfil de liderança, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente? ?

Estamos contratando Líder de Loja para atuar na gestão da equipe e no alcance dos resultados comerciais.

Se você é comprometido, tem foco em metas, gosta de organizar processos e garantir um atendimento de excelência ao cliente, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Requisitos:

• Ensino Superior cursando (conclusão será considerado um diferencial).
• Experiência anterior em liderança no varejo ou área comercial.
• Conhecimento em métricas de vendas, CRM e técnicas de negociação.
• Habilidade no uso de ferramentas de gestão e análise de dados.
• Disponibilidade de horário e flexibilidade para atuar conforme a necessidade da loja.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a operação da loja, garantindo o alcance das metas de vendas e resultados definidos.
• Acompanhar e apoiar a equipe em todas as etapas do processo comercial, desde a prospecção até o fechamento e o pós-venda.
• Monitorar a execução dos processos operacionais, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento.
• Analisar indicadores de desempenho, propor melhorias e implementar ações corretivas quando necessário.
• Atuar em parceria com áreas estratégicas, como logística e atendimento, para manter a operação fluida e eficiente.
• Promover treinamentos e capacitações para a equipe, desenvolvendo habilidades e fomentando a melhoria contínua.
• Representar a liderança no dia a dia da loja, assegurando organização, disciplina e um ambiente de trabalho colaborativo.

Benefícios:

• Desconto Plano de Internet (Grupo Clickip)
• Vale Alimentação (Caju)

• Necessário ensino médio completo;
• Necessário disponibilidade de horário.

• Gestão de equipe;
• Atendimento ao cliente;
• Precificação e verificação de validade dos produtos;
• Preparação de lanches e bebidas;
• Reposição de mercadorias e organização de prateleiras.

Somos a GUARACAMP!

Nascemos há 29 anos na Zona Oeste do RIO e como cariocas RAIZ , conectamos nossa marca com nossos produtos e consumidores.

Temos orgulho em ser a marca de Guaraná Natural mais AMADA do Rio de Janeiro e que oferece um ambiente que estimula o sentimento de família, e gera OPORTUNIDADES de carreira IGUAIS, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.

Temos o propósito de ajudar as pessoas a deixarem a sua MARCA NO MUNDO, proporcionando EXPERIÊNCIAS inesquecíveis, PRODUTOS e SERVIÇOS de QUALIDADE.

Se você se identifica com nossos VALORES e deseja fazer parte do time, seu lugar é aqui com a gente!

Atividades:

• Gerir e acompanhar a equipe;
• Buscar pela fidelização e bom relacionamento com clientes mais frequentes e fidelização de recomendações destes clientes;
• Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja;
• Checar estoque e zelar por sua organização; validade dos produtos do estoque;
• Zelar pela organização e manutenção de todos os ambientes da Loja;
• Zelar pelo patrimônio da Loja;
• Solicitar reposição dos produtos através do sistema e possuir controle do estoque;
• Reportar os indicadores da loja para gestão imediata;
• Realizar o desdobramento dos objetivos do mês para equipe; atendimento adequado ao cliente;
• Conhecer bem o público-alvo, estar a par das características dos produtos para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas;
• Liderar e Motivar os colaboradores;
• Identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída;
• Prospecção de novos clientes; Perfil hands on .

Pré requisitos:

• Superior completo ou cursando a partir do 4º período em Administração de Empresas, Marketing e/ou áreas afins;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de Equipes;
• Vivência com Metas e Campanhas de Vendas E acompanhamento de indicadores de performance;
  Habilidade numérica;
• Conhecimento com rotina de estoque e visual Merchandising;     
• Conhecimento básico de pacote office;
• Análise de resultados/desdobramento para equipe.
• Disponibilidade para atuar na região da Zona Norte.