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No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.

Regional Product Director, Threat Intelligence Solutions – LAC (RF #177)

6033080 São Paulo, São Paulo Mastercard

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title and Summary

Regional Product Director, Threat Intelligence Solutions – LAC (RF #177) About us
At Mastercard, we are committed to safeguarding the digital ecosystem by pioneering cutting-edge security solutions. As cyber threats evolve, so do we—leveraging deep expertise in network security and data intelligence to protect transactions worldwide. We don’t just react to cyber threats; we stay ahead of them.

As a key member of the Security Solutions Organization (SSO), you’ll be at the forefront of this mission, ensuring our Threat Intelligence solutions empower businesses across Latin America and the Caribbean (LAC) to mitigate risks and build resilience in an increasingly complex cybersecurity landscape.

Your role
As Regional Product Director, Threat Intelligence Solutions, you will be the primary advocate for our intelligence-driven security products across LAC. You’ll lead go-to-market strategies, revenue growth, and product adoption while collaborating with internal teams and external stakeholders to drive innovation. Your expertise will shape how financial institutions and businesses across the region combat cyber threats.

Key Responsibilities:
• Lead Regional Strategy & Execution—Manage the Threat Intelligence solutions market performance across LAC, overseeing revenue performance, defining KPIs, growth plans, and expansion strategies to develop a sustainable business model.
• rive Revenue and Product Adoption—Oversee sales performance, support and maintain a strong customer pipeline, identify new opportunities, and develop business cases to scale our offerings.
• Pro uct Roadmap & Market Insights – Collaborate with global teams to refine and localize solutions based on customer feedback and regional and local needs.
• Cus omer Engagement & Advocacy – Build and maintain client relationships, ensuring seamless onboarding, training, and continuous value delivery.
• Cyb r Threat Intelligence Thought Leadership – Stay ahead of emerging threats and market trends, shaping how Mastercard delivers security across the payment and financial sectors.

What We’re Looking For
• Threa Intelligence Expertise – Deep understanding of cyber risk management, information security, and threat intelligence solutions.
• Pay ents & Financial Sector Experience – Strong industry knowledge and experience with financial institutions, payment networks, or fintechs.
• Pro en Product Leadership – Background in product management, go-to-market strategy, and customer-driven innovation.
• Str tegic & Analytical Mindset – Strong business case development, financial acumen, and ability to translate data into insights.
• Str ng Communicator & Collaborator – Ability to work cross-functionally, influence stakeholders, and drive impact in a fast-moving environment.
• Mul ilingual Proficiency – Fluency in English (Spanish is highly recommended).

#securitysolutions

Corporate Security Responsibility


All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

  • Abide by Mastercard’s security policies and practices;

  • Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;

  • Report any suspected information security violation or breach, and

  • Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.




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Cybersecurity Services Business Development , Senior Managing Consultant

6033080 São Paulo, São Paulo Mastercard

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title and Summary

Cybersecurity Services Business Development , Senior Managing Consultant Overview

Mastercard has evolved into a comprehensive technology and services platform. By expanding into areas such as fraud prevention, loyalty, personalization, and data analytics, Mastercard now supports banks, merchants, and governments in delivering smarter, more secure, and highly personalized customer experiences.

And as digital commerce has grown, so have the security challenges. Cyber threats now extend beyond individual transactions to entire digital ecosystems, requiring a broader approach to protection. Recognizing this, Mastercard strengthened its cybersecurity capabilities through strategic acquisitions, beginning with RiskRecon in 2019 and more recently Recorded Future, a global leader in threat intelligence. These additions enable Mastercard to offer advanced cyber risk assessment and real-time threat detection, helping clients safeguard their entire digital footprint—not just the payments themselves.

About the Role:

The Cybersecurity Business Development will contribute to the growth of Mastercard’s Cyber business in this key segment. As the P&L owner for Mastercard Cybersecurity within the Division, you will lead the strategic growth and commercial success of the cybersecurity business, driving revenue through both direct sales engagement and liaising across any relevant customer facing teams to maximize sales for Cybersecurity.

Responsibilities will include:

Build & Oversee the GTM Operating Model for the Division
-Define a collaborative operating model with clear joint account coverage
-Connect sales and SBL teams under a unified MA Cyber narrative and sales process

Coordinate Internal Execution Across Teams
-Facilitate key client introductions across businesses
(cross-sell opportunities between RF/ RR/ Consulting)
-Oversee sales enablement, especially for SBLs
(sales collateral, pitch decks, training, pipeline visibility)
-Align product, sales, CS and marketing teams around launches and revenue goals

Specialist Cyber Sales
-End-to-end ownership of sales, with focus on consulting bundles
-Recorded Future & Risk Recon referrals for Mastercard managed Accounts
Identify issues, take improvement actions and communicate progress
-Report clearly on commercial integration progress
-Track lead funnel health and conversion efficiency: and take improvement actions
-Advise on integration risks

Success will be measured by sales performance, client impact, and contribution to the expansion of Mastercard’s cybersecurity solutions footprint.


Required Qualifications

Cybersecurity experience:
•10+ years’ work experience which includes time spent in cybersecurity consulting or technology sales.
•Industry savvy, understanding emerging cyber trends and creatively leveraging market opportunities.
•Working experience with sales of security services, consulting and/or technologies such as cyber threat intelligence, security awareness and training, cloud security, crisis and incident response management, third party risk management, threat and vulnerability management, security in disruptive technologies such AI - Artificial Intelligence, CRQ – Cyber Risk Quantification, web application firewall, and identity theft protection.
Diverse stakeholder management
•Demonstrated experience managing cross-functional initiatives and aligning diverse stakeholders toward common goals
•Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making and continuous improvement
•Exceptional communication skills, capable of influencing senior leaders and driving alignment without formal authority
•Track record of delivering results through structured planning, rigorous execution, and attention to detail
•Comfort navigating ambiguity and adapting quickly to evolving business priorities and market dynamics
•Ability to balance strategic thinking with detailed tactical execution skills to drive overall client impact and ability to make quick decisions in challenging, ambiguous situations.
•Experience working in a fast paced, dynamic environment with a flexibility to multitask and handle multiple requests with varying degrees of priority simultaneously.
•Experience in complex organization structures, managing and building effective relationships with internal and external stakeholders.

Commercial experience
•Excellent communication and presentation skills, capable of articulate storytelling and translating complex concepts into compelling narratives that resonate with clients.
•Direct selling or customer facing experience, identifying client needs and building cybersecurity proposals.
•Ability to identify new business development opportunities and experience drafting proposals and scoping new opportunities.
•Demonstrated ability to build trust-based relationships with both mid- and executive-level clients
•NOTE: No non-competes that prevent sales interactions with clients in the financial services sector.

Preferred Qualifications
•Successful tenure at a top tier strategy consultancy (e.g., McKinsey, Bain, BCG, Oliver Wyman)
•Experience with the application of information security standards and good practices (such as PCI-DSS, HIPAA, ISO27001, NIST, CIS, CSA).
•Experience with payment ecosystem security: understanding of security needs for potential customers within your segment (sales territory)
•Experience in managing P&L responsibility or similar business ownership roles, with a focus on growth and profitability

#securitysolutions

Corporate Security Responsibility


All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

  • Abide by Mastercard’s security policies and practices;

  • Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;

  • Report any suspected information security violation or breach, and

  • Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.




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Analista Fiscal Sênior - TEMPORÁRIO

13290 Louveira, São Paulo multi-color-corporation

Hoje

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Description

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Apuração e recolhimento de tributos (federais, estaduais e municipais).
  • Elaboração e envio de declarações e obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Reinf, DCTFWeb (MIT), EFD-Contribuições etc.).
  • Revisão de notas fiscais e lançamentos contábeis para garantir conformidade fiscal.
  • Análise e interpretação da legislação tributária vigente.
  • Identificação de oportunidades de planejamento fiscal e economia tributária legal.
  • Elaboração de pedidos de restituição, ressarcimento, compensação ou reembolso.
  • Estudo de incentivos e benefícios fiscais.
  • Participação em decisões estratégicas sobre operações fiscais.
  • Suporte e orientação a outras áreas da empresa em questões fiscais.
  • Participação em auditorias internas e externas, garantindo conformidade.

REQUISITOS:

  • Formação Ensino Superior Completo
  • Experiência consolidada na área, preferencialmente em industrias.

BENEFICIOS:

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Refeição Local
  • Cesta Básica
  • Estacionamento
  • Vale Transporte
  • Day off Aniversário

HORÁRIO:

Administrativo.

Declaração de Igualdade de Oportunidades:

A MCC promove uma cultura inclusiva que respeita e valoriza as diversas origens e experiências de nossos colegas de equipe, para que todos possam atingir seu pleno potencial aqui. Aspiramos que nossa empresa reflita verdadeiramente a diversidade de nossos clientes e dos mercados que atendemos. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades para todos, independentemente da identidade/expressão de gênero, idade, idioma, orientação sexual, capacidade, raça, status socioeconômico, origem nacional ou outras características.

Candidatos interessados são bem-vindos, esperando por você!

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Desenvolvimento Java AWS - Pleno - 124105

Novo
São Paulo, São Paulo GFT Technologies

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga


Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.


O que estamos buscando?


Desenvolvimento Salesforce Sênior


Requisitos:

  • Desenvolvedor Java experiente e com conhecimentos em Amazon Web Services (AWS) para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas e escaláveis em Java, integrando-as com serviços na nuvem AWS.
  • Experiência sólida em desenvolvimento com Java 8/ 11+, incluindo frameworks como Spring, Spring boot, Hibernate ou Java EE. Proficiência em AWS, com experiência prática em serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, CloudWatch, SSM entre outros. Conhecimento em arquitetura de microsserviços e práticas de desenvolvimento orientado a serviços (SOA). Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (por exemplo, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB). Familiaridade com ferramentas de CI/CD e automação, como Jenkins, GitLab CI ou AWS CodePipeline. Conhecimento em containers e orquestração, como Docker, EKS e Kubernetes. Experiência com práticas de DevOps e infraestrutura como código (IaC) utilizando ferramentas como Terraform ou AWS CloudFormation. Habilidade para resolver problemas complexos de forma eficiente e colaborativa. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas. Diferenciais: Certificações AWS, como AWS Certified Developer ou AWS Certified Solutions Architect. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Conhecimento em segurança na nuvem e boas práticas de proteção de dados. Experiência em desenvolvimento de APIs RESTful. Contribuições para projetos open source ou participação em comunidades técnicas.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
  • Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
  • Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
  • Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;


Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas ;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.


O que oferecemos:


Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Gympass;

Previdência Privada;

Auxílio-Creche;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.


Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

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ANALISTA FINANCEIRO JR - AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Novo
São Paulo, São Paulo SOMOS Educação

Hoje

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Descrição Do Trabalho

A SOMOS Educação é um dos principais grupos de educação básica do Brasil, oferecendo uma ampla variedade de soluções educacionais. Nossos serviços incluem sistemas de ensino, editoras, soluções de ensino complementares e uma plataforma tecnológica de aprendizado digital e e-commerce. Com isso, nos apresentamos como parceiros integrais das escolas.


Entre as marcas que compõem o nosso grupo estão Anglo, PH, Plurall, Líder em Mim e outras. Nossa missão é transformar o ecossistema das escolas privadas, combinando educação e gestão de alta qualidade com base na neurociência e na tecnologia em larga escala. Além disso, buscamos liderar as escolas no processo de transformação digital, visando ser o principal agente de reinvenção da educação para o aluno e a escola do século XXI.


Para cumprir essa missão e entregar o melhor para as nossas escolas, baseamos nosso trabalho em valores fundamentais. Valorizamos a autonomia e o apoio, o bem-estar, a excelência, a liderança e a inovação em nossa rotina de trabalho. Somos o único grupo educacional classificado como uma das Melhores Empresas para se trabalhar, Great Place to Work – GPTW.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar análise financeira da empresa;
  • Elaborar relatórios financeiros;
  • Gerenciar contas a pagar;
  • Cadastramento de contas bancárias;
  • Realizar conciliação de contas bancárias;
  • Leitura e interpretação de contratos;
  • Atendimento ao cliente interno.


Requisitos e qualificações


  • Cursando ou Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Experiência anterior na área financeira.


Desejável:

  • Experiência com contas a pagar;
  • Experiência com ERP (Oracle, SAP);
  • Experiência com CRM (ZOHO);
  • Experiência com plataforma de atendimento (Zendesk).


Perfil comportamental:

  • Resiliência e capacidade de lidar com pressão;
  • Atenção aos detalhes;
  • Proatividade e organização;
  • Boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe.


Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido sendo 2x por semana presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 3x home office.


O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.


Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Conexa: Atendimento psicológico gratuito para cuidar da sua saúde mental.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.


Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

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Arquiteto(a) Pré-Vendas Sênior

Novo
São Paulo, São Paulo V8.TECH

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Você é um(a) profissional estratégico, com domínio técnico e habilidade para construir soluções que impulsionam grandes empresas rumo à transformação digital? Temos uma oportunidade sob medida para você. Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Pré-Vendas Corporativo com perfil consultivo, para atuar com grandes clientes , apoiando iniciativas de inovação, modernização de aplicações, engenharia de plataformas, dados e inteligência artificial.


Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável técnico nas fases de pré-venda , traduzindo as necessidades de negócio dos clientes em desenhos de arquitetura escaláveis e aderentes .

Participar ativamente de RFPs, RFIs e propostas técnicas/comerciais , elaborando componentes técnicos e identificando riscos e oportunidades.

Conduzir PoCs (provas de conceito) para validação técnica de soluções.

Apoiar reuniões estratégicas com stakeholders executivos e técnicos.

Mapear arquiteturas legadas e propor soluções modernas envolvendo cloud, apps, dados, IA e automação.

Trabalhar em sinergia com áreas internas (Delivery, Vendas, Alianças, Portifolio) e parceiros estratégicos.

Garantir coerência técnica nas soluções propostas, com foco em performance, escalabilidade e segurança.


Requisitos e qualificações

Experiência sólida (mínimo 5 anos) em arquitetura de soluções ou arquitetura corporativa, com atuação em ambientes empresariais complexos e de grande escala. Vivência comprovada em pré-vendas técnicas , incluindo:

  • Participação em RFPs/RFIs
  • Execução de PoCs
  • Criação de desenhos de arquitetura de alto nível técnico

Conhecimento prático em cloud computing , com atuação real em pelo menos dois dos seguintes provedores :

  • Google Cloud (GCP)
  • Azure
  • AWS
  • Oracle Cloud (OCI)

Familiaridade com plataformas de dados e projetos de analytics, com uso de ferramentas como:

  • Databricks , Snowflake , BigQuery

Experiência com engenharia de plataformas , automação de ambientes e ciclo de vida de software moderno, utilizando:

  • Ferramentas como Backstage e Humanitec
  • Pipelines CI/CD com GitLab ou Azure DevOps

Excelente comunicação e capacidade de atuar de forma consultiva , interagindo com áreas técnicas e executivas. DevOps e Integração Contínua

  • GitLab, Azure DevOps, práticas de CI/CD
  • Containers e orquestração: Docker, Kubernetes
  • Infraestrutura como Código (IaC)


Informações Adicionais

  • Salario PJ - A combinar.
  • Trabalho Hibrido em São Paulo.
  • Ajuda de Custo.
  • Comissão por conversão de vendas - Bônus atrelado ao atingimento de metas estabelecidas, alinhadas a resultados técnicos e estratégicos
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Desenvolvedora Java (vaga afirmativa para mulheres)

Novo
São Paulo, São Paulo Stefanini Group

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedora Java para integrar nossa equipe de tecnologia. O(A) profissional será responsável por desenvolver e manter soluções robustas e escaláveis, contribuindo para a qualidade do código e para o crescimento técnico da equipe.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar soluções em Java (11+) para sistemas escaláveis e de alta disponibilidade.
  • Participar de análises técnicas e definição de arquitetura para novos projetos.
  • Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas e code reviews.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para definição de requisitos e soluções técnicas.
  • Participar de cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos

  • Experiência sólida em desenvolvimento com Java (11+).
  • Conhecimento em frameworks como Spring Boot e Hibernate.
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços e APIs REST.
  • Experiência com serviços em nuvem, preferencialmente AWS (EC2, S3, RDS, Lambda).
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB).
  • Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git).
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais

  • Experiência com CI/CD e ferramentas de automação (Jenkins, GitLab CI).
  • Conhecimento em conteinerização e orquestração (Docker, Kubernetes).
  • Práticas de TDD/BDD e segurança no desenvolvimento.
  • Certificações relacionadas a Java ou Cloud (AWS, Oracle).
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Data Engineer

Novo
São Paulo, São Paulo Tata Consultancy Services

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Come to one of the biggest IT Services companies in the world! Here you can transform your career!


Why to join TCS? Here at TCS we believe that people make the difference, that's why we live a culture of unlimited learning full of opportunities for improvement and mutual development. The ideal scenario to expand ideas through the right tools, contributing to our success in a collaborative environment.


We are looking for Data Engineer who wants to learn and transform his career.


In this role you will:


  • Proficient in PySpark, Python, SQL with atleast 5 years of experience
  • Working experience in Palantir Foundry platform is must
  • Experience designing and implementing data analytics solutions on enterprise data platforms and distributed computing (Spark/Hive/Hadoop preferred).
  • Proven track record of understanding and transforming customer requirements into a best-fit design and architecture.
  • Demonstrated experience in end-to-end data management, data modelling, and data transformation for analytical use cases.
  • Proficient in SQL (Spark SQL preferred).
  • Experience with JavaScript/HTML/CSS a plus. Experience working in a Cloud environment such as Azure or AWS is a plus.
  • Experience with Scrum/Agile development methodologies.
  • At least 7 years of experience working with large scale software systems.
  • Bachelor's degree level or equivalent in Computer Science, Data Science or similar discipline



What can you expect from us?


• Professional development and constant evolution of your skills, always in line with your interests.

• Opportunities to work outside Brazil

• A collaborative, diverse and innovative environment that encourages teamwork.


What do we offer?


  • TCS Benefits – Brazil:
  • Health insurance
  • Dental Plan
  • Life insurance
  • Transportation vouchers
  • Meal/Food Voucher
  • Childcare assistance
  • Gympass
  • TCS Cares – free 0800 that provides psychological assistance (24 hrs/day), legal, social and financial assistance to associates
  • Partnership with SESC
  • Reimbursement of Certifications
  • Free TCS Learning Portal – Online courses and live training
  • International experience opportunity
  • Discount Partnership with Universities and Language Schools
  • Bring Your Buddy – By referring people you become eligible to receive a bonus for each hire
  • TCS Gems – Recognition for performance
  • Xcelerate – Free Mentoring Career Platform


At TATA Consultancy Services we promote an inclusive culture, we always work for equity. This applies to Gender, People with Disabilities, LGBTQIA+, Religion, Race, Ethnicity. All our opportunities are based on these principles. We think of different actions of inclusion and social responsibility, in order to build a TCS that respects individuality. Come to be a TCSer!


#Buildingonbelief

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District commercial manager

Novo
São Paulo, São Paulo Keeta

Hoje

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Descrição Do Trabalho

1. About us

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: "We help people eat better, live better," we're taking innovation to the global stage!


2. Responsibilities

  • Team Building and Empowerment : Assist Keeta in establishing a food delivery sales team in new cities, starting from scratch to drive business expansion. Through systematic one-on-one or group training and empowerment models, rapidly enhance the team's capabilities and ensure the achievement of business goals.
  • System Development and Optimization : Establish and maintain smooth communication channels within and outside the team. Continuously optimize team operational mechanisms based on different stages of business development to strengthen the team’s professional expertise.
  • Cultural Integration and Team Building : Demonstrate the ability to manage multicultural teams effectively and build a high-performance team that aligns with the company's core values.
  • Goal Setting and Alignment : Combine senior leadership requirements with the team's actual situation, conduct comprehensive assessments and provide feedback, clarify work objectives, and set phased goals according to timelines.
  • Process Management and Tracking : Utilize a mature Standard Operating Procedure (SOP) framework to ensure smooth operations at the frontline. Adjust strategies promptly based on business progress to ensure process management meets requirements.
  • Outcome Achievement and Review : Ensure work objectives are achieved successfully. Conduct reviews of work processes, explore more efficient methods, summarize experiences, and accumulate valuable insights for future work.
  • Time Management and Optimization : Clearly define time management priorities for the role and different levels, and optimize personal time management based on actual circumstances.


3. Basic Requirements

  • Management Experience : Has experience in managing sales teams, with outstanding performance in another company over the past year.
  • Team Leadership Methods : Ability to clearly articulate methods for leading teams to success, with proven, replicable experience in overseas markets.
  • Experience Sharing : Actively share work experiences and provide actionable improvement suggestions to help the team quickly enhance their capabilities.
  • Strategic Thinking : Possess a holistic mindset with the ability to clearly plan business and team development pathways. When facing challenges, accurately identify root causes and coordinate between headquarters and various teams to resolve issues swiftly.
  • Focus on Talent Development : Prioritize talent growth, having previously served as a corporate trainer or established a training system within the team.
  • Motivation and Resilience : Demonstrate strong ambition and professionalism, willingness to challenge oneself, and the ability to handle work-related pressure effectively.
  • Language Proficiency : Fluent in English and Portuguese (speaking, listening, reading, and writing), with the ability to adapt to long-term overseas work and travel.


4. Job Highlights

Join us to witness the rapid growth of Meituan's global food delivery business and experience firsthand the industry transformation and growth miracles. You will collaborate with a world-class, diverse team, fostering innovative thinking, expanding your international perspective, and deepening your expertise. This is not just a job—it's an unparalleled opportunity to achieve personal growth, realize your self-worth, and drive global business innovation.

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Gerente Regional de Facilities

Novo
São Paulo, São Paulo Cushman & Wakefield

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados.


Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento.


Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield.


Ouse ir além com a gente.


Um dia sendo Gerente de Regional de Facilities


Local de Trabalho: São Paulo

Modelo de Trabalho: CLT

Horário de Trabalho: 08h as 17h48-segunda/sexta-feira

Atuação: Presencial


  • Otimizar os resultados dos contratos, alinhando a estratégia de suas equipes com a estratégia do cliente;


  • Garantir o cumprimento das normas e condutas de segurança da Organização nas Operações sob sua responsabilidade;


  • Assegurar o resultado financeiro dos contratos mediante aplicação das melhores ferramentas e práticas baseado na análise mensal de indicadores financeiros e de desempenho;


  • Fomentar a elaboração de novas propostas comerciais mediante o compartilhamento com o time comercial do entendimento dos requisitos do cliente, demanda e estrutura organizacional.


  • Negociar junto aos clientes os orçamentos anuais das operações, assegurando as melhores margens operacionais possíveis, garantindo sua elaboração, e o cumprimento.


  • Gerenciamento de toda estrutura do Facilities, Hard ou Soft.




Responsável por gerenciar uma carteira de clientes, realizando o monitoramento financeiro, técnico e operacional, garantindo o nível de excelência do serviço contratado, bem como a maximização do resultado financeiro das operações em médio prazo.



O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:


  • Graduação: Arquitetura, Engenharias ou Administração de Empresas.


  • Pós-Graduação: Administração, Finanças Corporativas, Gestão de Projetos ou MBA nas áreas correlatas.


  • Experiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos no segmento de facilities. Conhecimentos na área Hard e Soft.


  • Idioma Inglês será um diferencial.



Oferecemos


  • VR


  • Assistência médica


  • Assistência odontológica


  • Seguro de vida


  • Gympass - Wellhub


  • Desconto em cursos e faculdades


  • Auxílio-funeral


  • Empréstimo Consignado Itaú


  • Programa de Apoio Psicológico


  • IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.


  • Auxílio Creche (para mães)


  • Auxílio Enxoval


  • Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.


  • Comitê de Ações Sociais


  • Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)


  • 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.




Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

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