644 Empregos para Vendas - Valinhos

Sobre nós!
Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança. Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Você é apaixonado(a) por transformar vidas por meio das vendas? Estamos buscando um(a) Especialista de vendas para integrar nossa equipe e trazer resultados excepcionais!

Como será o seu dia a dia?

* Posição autônoma;
* Apresentar e vender empreendimentos imobiliários em lançamento, destacando suas características e benefícios;
* Realizar atendimentos personalizados aos clientes, entendendo suas necessidades e orientando-os nas melhores escolhas;
* Participar ativamente de eventos e ações promocionais para divulgação dos lançamentos;
* Manter-se atualizado sobre os detalhes dos projetos, concorrência e tendências do mercado;
* Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias eficazes de vendas;
* Prospecção e atendimento aos clientes, garantindo uma experiência única em cada contato;
* Participação em treinamentos e atividades de desenvolvimento para crescer junto com a gente;
* Gestão de contatos prospectados, construindo relações duradouras e promissoras.

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:

* Experiência com vendas;
* Ter vontade de vender e ser motivado por novos desafios;
* Habilidade em negociação;
* Habilidade de atuar com metas e orientação para resultados;
* Boa comunicação escrita e verbal;
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
* Poder de organização e planejamento;
* Ensino médio completo.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer:

* Plano de carreira;
* Cesta básica;
* Gympass;
* Comissão expressiva;
* Auxílio mínimo garantido durante os três primeiros meses.

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho:

• Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h (com 1h de intervalo)
• Sábados, das 08h às 12h
  
  

• Atendimento ao cliente na loja e em visitas domiciliares, com foco em suporte técnico e relacionamento pós-venda
• Treinamento e orientação do cliente sobre o uso, manutenção e conservação da piscina e acessórios
• Realização de pesquisas de satisfação e coleta de feedbacks
• Propostas de venda adicional (up-selling) e venda cruzada (cross-selling), conforme perfil e necessidade do cliente
• Gestão de garantias, devoluções e manutenção de relacionamento
• Emissão de relatórios gráficos de desempenho e indicadores de satisfação
  
  

• Ensino médio completo;
• Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção aos detalhes
• Experiência com atendimento ao público ou vendas
  
  

• Conhecimentos básicos em hidráulica, elétrica, medidas e acabamentos: ajudam a orientar tecnicamente o cliente e solucionar dúvidas comuns
• Experiência com atendimento técnico ou suporte pós-vendas
• Noções de vendas consultivas e estratégias de fidelização de clientes
• Habilidade com relatórios e ferramentas como Excel e sistemas de atendimento
• CNH ativa e veículo próprio (para visitas externas com reembolso por KM, se aplicável)

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 months ago

Campinas, São Paulo, Brazil
R$,000.00
-
R 5,000.00
11 months ago

Campinas, São Paulo, Brazil
R$1, 49.00
-
R 4,000.00
1 month ago

Campinas, São Paulo, Brazil 11 months ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 week ago

Contribuir com a superação das metas de volume, cobertura e mix de produtos, através da prospecção e aberturas de novos PDVs, com foco no desenvolvimento do portifólio de chopp e growler, na cidade de Campinas e região.

Prospectar clientes potenciais, conforme planejamento diário;

Negociar a introdução do nosso portifólio nos PDVs, com base na tabela de preços, disponibilidade dos produtos, prestação de serviços e perfil do PDV;

Participar da matinal diária e realizar a preparaçãode rota do dia, considerando a relação de clientes potencias, a necessidade de materiais, as condições de preço e promoções em vigor e os desafios diários, semanais e mensais;

Auxiliar o time de vendas no atendimento e ativação dos PDVs e de eventos;

Enviar os cadastros de novos clientes para aprovação;

Visão geral: O SDR (Sales Development Representative) é responsável por fornecer às vendas, leads qualificados, com alta probabilidade de conversão para uma oportunidade. O SDR identifica ativamente oportunidades potenciais de receita nas comunidades em potencial, realizando contatos diretos por telefone / whatsapp e / ou e-mail. Garante a qualificação adequada do prospect e a análise das necessidades iniciais. Trabalha em estreita colaboração com Marketing e Vendas para identificar adequadamente os clientes em potencial; revisa planos com base em resultados e / ou alterações nas necessidades dos negócios.

O SDR (Pré-venda) é responsável por fornecer agendamentos qualificados aos corretores a fim de aumentar as novas receitas na Construtora.

Geração de leads - Criar relacionamento com os contatos, entendendo onde o cliente está em processo de compra, oferecendo recursos apropriados para o estágio e respondendo a quaisquer perguntas adicionais sobre produtos de alto nível que o cliente possa ter. Isso é realizado principalmente por meio de telefonemas e e-mail.

  Valor estratégico - Ajudar a aumentar a conscientização da marca da Construtora no seu público-alvo. Estimular o desenvolvimento de novos negócios por meio de uma compreensão aprofundada dos serviços de consultoria estratégica e aumentar o reconhecimento da marca, promovendo conteúdo, compartilhando oportunidades de podcasts e oferecendo um serviço superior ao cliente para reforçar a reputação da empresa.
Agendamentos - Marcar agendamentos e ajudar na criação de oportunidades para os corretores. Desenvolver os melhores programas e processos de desenvolvimento de leads.

Ter facilidade com pacote office, familiaridade com CRM, experiência de pelo menos 1 ano em atendimento ao cliente.

Alimentação cartão Sólides: R$660,00
Vale transporte

Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para compor o time de vendas da V4 Company!

Você será responsável por liderar e instruir os closers das unidades franqueadas, desempenhando um papel central no sucesso das vendas e na maximização dos resultados.

Se você é apaixonado por vendas, tem um perfil comunicativo, com habilidade em liderança e com foco em metas, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e se inscreve!

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar carteira de unidades franqueadas:
• Acompanhar forecasting e evolução dos indicadores comerciais;
• Fazer auditoria em processos e momento da jornada;
• Desenvolver relacionamento;
• Facilitar e fomentar processos;
• Conhecimento em vendas consultivas;
• Gestão comercial;
• Habilidade em análise de dados e interpretação de resultados;
• Conhecimento em gestão de projetos e processos;
• Conhecimento em tecnologia e softwares de gestão (CRM) e administrativa;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros;
• Monitoramento e manutenção do engajamento da equipe, garantindo que todos os membros estejam motivados e focados em alcançar suas metas;
• Definição e monitoramento das metas das franquias, com base nos canais de aquisição disponíveis, garantindo que as expectativas sejam atingidas ou superadas;
• Realização de one-on-ones para acompanhamento individualizado e condução de rotinas em grupo, como weeklies e dailys, para alinhar a equipe e otimizar a performance coletiva;
• Orientação e desenvolvimento das habilidades dos closers, participando ativamente em reuniões de vendas e conduzindo roleplays para aprimorar a performance da equipe.

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em vendas, com histórico de resultados;
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
• Excelência em comunicação e habilidades de gestão de pessoas;
• Experiência comprovada em vendas, preferencialmente na área de marketing;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Atuar de forma autônoma e em equipe;
• Resiliência para trabalhar com metas;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
• Coachability para aprender com os feedbacks.

O que oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática;
• Possiblidade de sociedade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• OnHappy;
• Gympass;
• Acesso a Staage.

Quem somos:

Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.

Seus desafios:

• Venda de cartas de consórcio via telefone e WhatsApp.

O que procuramos?

• Ensino médio COMPLETO (indispensável);
• Experiência com vendas, preferencialmente por telefone;
• Conhecimento de consórcio será um diferencial.

O que oferecemos?

• Carga horária das 9h às 17h15 ou das 10h45 ás 19h00 de segunda à sexta-feira;
• Salário fixo + comissão atrativa sob vendas;
• Vale alimentação CAJU + (benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores);
• Vale transporte;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Convênio farmácia;
• Convênio com faculdades e escolas de inglês;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Day off no aniversário;
• PLR (participação nos lucros e resultados);
• Convênio SESC;
• Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores);
• Desconto na aquisição de uma carta de consórcio.

Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar! #VemPraÂncora