6 Empregos para Vendas - Rio Grande do Norte

Salário fixo+comissões e bonificação;

Atender e encantar os clientes com um atendimento de excelência;

Identificar as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções;

Manter-se atualizado(a) sobre os produtos e serviços oferecidos;

Atingir metas de vendas e contribuir para o crescimento da empresa.

Experiência com vendas, habilidade com planilhas, sistemas e digitação.

Disponibilidade de horário

Responsável por recepcionar os clientes com cordialidade; identificar as necessidades e preferências do cliente; explicar características, benefícios e diferenciais dos produtos ópticos; auxiliar o cliente na escolha da armação e das lentes, conforme a receita oftalmológica; explicar os diferentes tipos de lentes (monofocais, multifocais, antirreflexo, etc.); esclarecer dúvidas sobre adaptação e uso dos produtos; apresentar as opções de produtos e serviços; realizar vendas com foco em metas e resultados; negociar preços, formas de pagamento e prazos; acompanhar o processo de entrega dos óculos; realizar ajustes e consertos simples em armações; fazer contato com clientes para garantir a satisfação e incentivar retornos; manter a loja limpa, organizada e os produtos bem expostos; controlar o estoque de armações, lentes e acessórios; sinalizar necessidades de reposição de produtos; emitir pedidos, notas fiscais e ordens de serviço; registrar vendas em sistema; dentre outras atividades.

Ensino Médio Completo. Conhecimentos em informática incluindo Word e Excel. Habilidades com redes sociais. Conhecimentos em lentes Zeiss, Hoya e Haytek. Experiência com Vendas. Tranquilidade para trabalhar com metas. Experiência no segmento ótico. Experiência com lentes Zeiss e Hoya. Experiência com lentes Haytek será um diferencial. Desenvoltura Comercial.

8h as 18h (Segunda a Sexta) e 8h as 13h (Sábado)

Remuneração: Salário (R$ 1.536,00) + Comissão (Média de R$3.500,00 conforme Resultados) + Ajuda de Custos (R 100,00/Semana) + Celular Corporativo

Supervisionar e orientar a equipe de vendas de todas as lojas da RN Calçados.

Avaliar o desempenho dos vendedores, dando feedbacks e implementando estratégias de melhoria.

Monitorar as metas e indicadores de vendas de cada loja, buscando resultados.

Realizar reuniões semanais com a equipe de vendas e outras reuniões conforme necessidade.

Participar de reuniões semanais com a diretoria para alinhamento estratégico.

Enviar lista semanal de produtos que cada loja está precisando repor ou receber como novidade.

Apoiar os vendedores na organização e apresentação dos produtos na loja.

Garantir o bom funcionamento da comunicação entre as lojas e a diretoria.

Supervisionar a comunicação e o atendimento ao cliente realizado pela equipe (WhatsApp, Instagram, etc.).

Trabalhar junto ao setor de marketing para planejar e executar campanhas promocionais e ações de engajamento.

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.

Acompanhar o desempenho das lojas no dia a dia, sugerindo melhorias e correções de rota.

Organizar e monitorar a escala de trabalho dos vendedores.

Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Ensino Médio Completo. Graduação completa será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Excel Intermediário com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em habilidades com redes sociais e vendas online. Conhecimentos em gestão de loja, gestão de equipes e vendas. Experiência com gestão de loja, vendas e atendimento ao cliente. Possuir CNH B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para acompanhar as lojas de Nova Cruz, Goianinha, Passa e Fica, Santa Cruz e Santo Antônio.

Disponibilidade para horário comercial de Segunda a Sábado

Remuneração: Salário (R$ 2.200,00) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Ajuda de Custos + Carro da Empresa

Supervisionar e orientar a equipe de vendas de todas as lojas da RN Calçados.

Avaliar o desempenho dos vendedores, dando feedbacks e implementando estratégias de melhoria.

Monitorar as metas e indicadores de vendas de cada loja, buscando resultados.

Realizar reuniões semanais com a equipe de vendas e outras reuniões conforme necessidade.

Participar de reuniões semanais com a diretoria para alinhamento estratégico.

Enviar lista semanal de produtos que cada loja está precisando repor ou receber como novidade.

Apoiar os vendedores na organização e apresentação dos produtos na loja.

Garantir o bom funcionamento da comunicação entre as lojas e a diretoria.

Supervisionar a comunicação e o atendimento ao cliente realizado pela equipe (WhatsApp, Instagram, etc.).

Trabalhar junto ao setor de marketing para planejar e executar campanhas promocionais e ações de engajamento.

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.

Acompanhar o desempenho das lojas no dia a dia, sugerindo melhorias e correções de rota.

Organizar e monitorar a escala de trabalho dos vendedores.

Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Ensino Médio Completo. Graduação completa será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Excel Intermediário com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em habilidades com redes sociais e vendas online. Conhecimentos em gestão de loja, gestão de equipes e vendas. Experiência com gestão de loja, vendas e atendimento ao cliente. Possuir CNH B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para acompanhar as lojas de Nova Cruz, Goianinha, Passa e Fica, Santa Cruz e Santo Antônio.

Disponibilidade para horário comercial de Segunda a Sábado

Remuneração: Salário (R$ 2.200,00) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Ajuda de Custos + Carro da Empresa