125 Empregos para Vendas - Niterói

Você será a porta de entrada do cliente na gráfica: atender por telefone, mensageria, e-mail; organizar pedidos; elaborar propostas claras; acompanhar o cliente até a decisão e coordenar prazos com as áreas internas até a entrega.

Buscamos alguém com comunicação clara, proatividade, organização e senso de prioridade, capaz de lidar com vários atendimentos simultâneos, manter registros completos e colaborar com Produção, Logística e Financeiro.

• Atender clientes por telefone, mensageria, e-mail, mantendo registro das interações.
• Entender e resumir a necessidade do cliente, solicitando informações que faltarem.

• Elaborar alguns orçamentos e enviar propostas de forma clara e sem erros.
• Acompanhar o cliente até a decisão, com comunicação profissional e cordial.
• Alinhar prazos e condições com as áreas internas e confirmar com o cliente.
• Acompanhar pedidos em andamento e informar status quando solicitado.
• Organizar entregas/retiradas conforme combinado com o cliente e com as áreas internas.
• Priorizar urgências e escalonar quando necessário.
• Manter cadastros e registros atualizados em sistema.
• Sugerir melhorias contínuas no atendimento (mensagens, linguagem, rotinas).

O que oferecemos:

1. Excelentes comissões sem limites!
2. Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$6 mil reais + Salário Fixo.
3. Não é necessária experiência (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas).
4. Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço.
5. Obrigatório: CNH Ativa - Carro ou moto.
6. Ensino Médio Completo.
7. Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,0 .
8. Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFÍCIOS.

Reconhecida como "Top Employer" - Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo, a Verisure oferece uma excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.

Descrição do trabalho:

Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados. O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!

Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!

Oferecemos:

1. Plano de carreira.
2. Salário fixo + Comissão mensal (sem teto).
3. Premiações.
4. Assistência médica para o colaborador e dependentes.
5. Assistência Odontológica.
6. Seguro de Vida.
7. Vale Refeição.
8. Auxílio Combustível.
9. Celular Corporativo.
10. Programas de Parcerias de Desconto.
11. Gympass.
12. Check up Anual.

Sobre a empresa:

Somos hoje uma equipe de 20.000 pessoas em todo o mundo – e estamos crescendo rapidamente. A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizados e temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!

Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.

Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VemTrilharSuaCarreiraNaVerisure Venha proteger o que realmente importa!

Se você tem experiência como: Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Agente de Negócios, Representante Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Key Account Manager, Gerente Regional de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor Comercial, Diretor Comercial, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Relacionamento com Clientes, Vendedor Externo, Assistente Comercial, Gerente de Canais de Vendas, Executivo de Vendas, Vendedor de Consórcios, Promotor de Vendas, Consultor de Negócios ou Televendas, o seu perfil se encaixa no que estamos buscando.

Location: São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil

Category: Sales

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

A missão do cargo de Gerente de Vendas para o estado do RJ é liderar e coordenar as atividades de vendas na região, visando alcançar e superar as metas estabelecidas, maximizar a participação de mercado e garantir a satisfação dos clientes. O Gerente de Vendas deve atuar estrategicamente para desenvolver e implementar planos de vendas eficazes, gerenciar a equipe de vendas e construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais.

Desafios e Responsabilidades

Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas :

Elaborar e executar planos de vendas para atingir as metas de performance.

Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento.

Gestão da Equipe de Vendas :

Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para garantir alto desempenho.

Estabelecer metas individuais e de equipe, acompanhando regularmente os resultados.

Relacionamento com Clientes :

Manter e desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais.

Garantir a satisfação dos clientes, atendendo às suas necessidades e resolvendo problemas de forma eficaz.

Análise de Desempenho e Relatórios :

Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas.

Preparar relatórios periódicos para a alta gestão, destacando resultados e áreas de melhoria.

Gestão de Recursos e Orçamento :

Gerenciar o orçamento de vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos.

Controlar despesas e investimentos para maximizar a rentabilidade.

Desenvolvimento de Produtos e Promoções :

Colaborar com as equipes de Trade marketing e desenvolvimento de produtos para lançar novas ofertas.

Planejar e executar campanhas promocionais para impulsionar as vendas.

Compliance e Políticas da Empresa :

Garantir que todas as atividades de vendas estejam em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa.

Manter-se atualizado sobre as regulamentações do setor e garantir a conformidade.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência correlata com a atividade;
• Residir no Rio de Janeiro ou Região

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

SUPERVISORA DE VENDAS

Rio do Ouro / São Gonçalo - Rio de Janeiro

Remuneração: R$2.600,00 (CLT)

• Acompanhar as metas e indicadores de vendas, tanto individuais quanto da equipe, garantindo que todos estejam no caminho certo.
• Motivar, orientar e cobrar as vendedoras no cumprimento das metas diárias e mensais.
• Monitorar a prospecção de novos clientes, assegurando que cada vendedora esteja trazendo leads qualificados e novos contatos.
• Analisar relatórios de vendas, como ticket médio, volume de vendas, clientes ativos e inativos, e giro de produtos.
• Organizar reuniões semanais rápidas com a equipe para alinhar estratégias, avaliar resultados e identificar desafios.
• Dar feedbacks construtivos, tanto individuais quanto coletivos, para corrigir falhas e melhorar o desempenho da equipe.
• Apoiar negociações estratégicas junto às vendedoras em momentos-chave de vendas.
• Reportar ao gestor resultados organizados e claros, com insights sobre o que está funcionando e o que precisa de ajustes.
• Treinar novas vendedoras nos processos internos, técnicas de vendas e abordagem ao cliente.
• Sugerir ações comerciais como campanhas, promoções e foco em produtos específicos, de acordo com os dados dos relatórios de vendas.
• Apoiar no planejamento logístico das rotas de entrega, em parceria com o setor de produção e o gestor de vendas.

• Liderança, empatia e habilidade em motivar equipes.
• Boa capacidade analítica para entender relatórios de vendas e tomar decisões estratégicas.
• Experiência com gestão de equipes de vendas e desejo de formar novos talentos.
• Facilidade para dar feedbacks construtivos e promover o desenvolvimento contínuo das vendedoras.
• Experiência: Supervisão de Vendas (Obrigatório).

• Vale Alimentação no valor de R$00,00
• Vale Transporte
• Plano de Saúde após o período de experiência.
• Bonificação de até R$1.000, 0 (mediante cumprimento de metas), com possibilidade de aumento de acordo com critérios pré-estabelecidos.

Horário: Segunda a Sexta das 08:00h às 18:80h

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.6 0,00 por mês

Overview

Coordenador(a) Comercial – Grupo Oxetil

Regime de contratação: CLT.

Área de atuação: SP, PR e MS.

O Grupo Oxetil, sediado em Santo Anastácio - SP, atua em dois segmentos complementares dentro do setor de saúde: o processamento e esterilização de dispositivos médicos por óxido de etileno, em um modelo consultivo B2B de longo prazo, e a produção e venda de artigos hospitalares descartáveis em SMS, com foco em alta recorrência e volume.

Buscamos uma/o Coordenador(a) Comercial para liderar a área de vendas, integrando estratégias que fortaleçam nosso posicionamento nos dois nichos e ampliem a presença do Grupo Oxetil junto a instituições de saúde em todo o país.

• Estruturar, planejar e coordenar as estratégias comerciais do Grupo, alinhadas às metas e diretrizes da diretoria.
• Desenvolver novos negócios no setor hospitalar, conciliando o modelo consultivo de longo prazo com a dinâmica de alto giro.
• Garantir a manutenção e expansão da carteira de clientes B2B, fortalecendo relacionamentos estratégicos.
• Acompanhar indicadores de vendas, margens e resultados, propondo ações de melhoria contínua.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, assegurando engajamento e alta performance.

• Disponibilidade para viagens nos estados de SP, PR e MS.
• Experiência sólida em coordenação comercial, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde.
• Domínio de técnicas de vendas consultivas e gestão de contas estratégicas.
• Vivência em operações de alto volume e recorrência será considerada um diferencial.
• Perfil analítico, habilidade de negociação e foco em resultados.

• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.
• Carro corporativo à disposição.

E-mail para envio de currículo: ***

Descrição

Prospecção de novos clientes e manutenção de clientes ativos; manutenção de cadastro de clientes inativos; venda dos produtos e serviços da empresa, auxiliando os clientes na escolha; informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição; expor os produtos e serviços de forma atrativa; disponibilidade para ações de vendas externas em pontos estratégicos; experiência de comercial; apoiar na elaboração de relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.

• Experiência de venda em Call Center
• Experiência sólida em vendas - Boa Argumentação e Persuasão
• Bom Português escrito e falado
• Dinâmico; Focado
• Comprometido
• Disponível e Flexível
• Prospectar novos clientes
• Conquistar novas contas
• Expandir a base de clientes da empresa
• Fechar novas vendas

• Ensino Médio completo ou graduação cursando ou concluído Gestão Comercial, Marketing ou correlacionadas.
• Focado em resultados financeiros
• Assertivo, persuasivo e agressivo
• Extrovertido e gosta de falar
• Empolgado e motivado por números
• Impaciente e não gosta de processos lentos
• Focado e gosta de trabalhar com autonomia