187 Empregos para Vendas - Guarujá

Estamos em busca de um profissional comprometido(a) e proativo(a) para atuar no atendimento ao cliente em nosso parceiro (loja de peças elétricas para caminhões.)

Principais Responsabilidades:

Realizar atendimento presencial no balcão, prestando suporte aos clientes;

Auxiliar no processo de venda de peças, conferência de produtos;

Apoiar o setor de estoque e almoxarifado na organização e conferência de mercadorias;

Realizar a separação e entrega de peças conforme pedidos;

Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;

Auxiliar em inventários e controle de estoque quando necessário.

Requisitos:

Ensino Médio completo;

Experiência prévia com atendimento ao cliente, preferencialmente no ramo de peças automotivas ou elétricas;

Conhecimento básico em informática;

Facilidade de comunicação, organização e trabalho em equipe.

Diferenciais:

Residir em Cubatão

Conhecimento em peças elétricas para caminhões;

Experiência com estoque e almoxarifado.

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

• Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

• Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

• Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

• Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

• Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

• Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

• Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

• Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

• Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

• CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

• Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

• Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

• Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco em resultados.

• Habilidade de comunicação intercultural.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Persistência e resiliência para follow-up.

• Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

• Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.

Overview

Responsável pela gestão da equipe de vendas, oferecendo orientação, treinamento e suporte necessários, com foco em atingir metas e manter relacionamento com clientes-chave.

• Supervisionar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte necessários;
• Desenvolver estratégias e planos de vendas para atingir as metas estabelecidas;
• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, propondo ações corretivas quando necessário;
• Promover o relacionamento com clientes-chave, identificando oportunidades de negócio e buscando a satisfação dos mesmos;
• Participar de reuniões com a gerência para alinhamento de estratégias e resultados;
• Realizar visitas a clientes para negociação e fechamento de contratos;
• Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de mercado;
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
• Participar de eventos e feiras relacionadas ao setor para networking e geração de leads.
• Requisitos:

• Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas
• Possuir CNH válida (B) e carro próprio;
• Habilidade em negociação e fechamento de contratos;
• Capacidade de liderança e gestão de equipes de vendas;
• Disponibilidade para viagens;
• Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Vale Alimentação ou Refeição
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio com instituições de ensino
• Day-off no seu aniversário

Fundado em 1961 com a criação da Profarma Distribuição, o Grupo Profarma consolidou-se como um dos líderes no mercado farmacêutico brasileiro, ocupando hoje uma relevante atuação no mercado nacional em distribuição. Com 14 Centros de Distribuição e uma equipe de mais de 9.000 colaboradores, atuamos desde a negociação até a entrega de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias em todo o país.

Em 2013, ampliamos nossa atuação para o varejo farmacêutico por meio da Rede d1000, composta por mais de 270 lojas sob as bandeiras Drogasmil, Farmalife, Drogarias Tamoio e Drogaria Rosário.

Comprometidos com a promoção da saúde e do bem-estar, nossas equipes trabalham diariamente para oferecer experiências inclusivas, sustentáveis e socialmente engajadas. Seja de forma presencial ou por canais digitais, desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros. Afinal, entregar saúde é o nosso propósito.

Diversidade e Inclusão no Grupo Profarma

Acreditamos que enxergar é mais do que ver - é reconhecer as singularidades que tornam cada pessoa única. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão por meio do programa Diversidade em Cena.

Promovemos um ambiente acolhedor e respeitoso para todos, valorizando as diferenças de gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTI+), crenças, religiões e outras individualidades.

Quer fazer parte dessa jornada com a gente? Junte-se ao Grupo Profarma!

Estamos em busca de uma profissional com perfil de vendas e organização administrativa para integrar nossa equipe. Se você gosta de se comunicar, é persuasiva e tem foco em resultados, essa vaga é para você!

• Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp;
• Prospecção e captação de novos clientes;
• Apresentação de serviços e fechamento de vendas;
• Organização de agenda e apoio em atividades administrativas;
• Acompanhamento de leads e manutenção do relacionamento com clientes.

Salário: R$ 2.000,00 + comissão atrativa
Benefícios: VT + VR - 25,00 por dia

Local: Santos

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

• Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

• Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

• Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

• Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

• Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

• Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

• Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

• Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

• Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

• CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

• Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

• Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

• Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco em resultados.

• Habilidade de comunicação intercultural.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Persistência e resiliência para follow-up.

• Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

• Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

•Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

•Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

•Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

•Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

•Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

•Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

•Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

•Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

•Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

•Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

•CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

•Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

•Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

•Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

•Proatividade e foco em resultados.

•Habilidade de comunicação intercultural.

•Organização e atenção aos detalhes.

•Persistência e resiliência para follow-up.

•Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

•Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.