5 Empregos para Vendas - Frutal

SOBRE O TIME

Você fará parte do time de vendas da Riber. Somos uma empresa com duas décadas de atuação no mercado de crédito, reconhecida pelo compromisso, ética e transparência. Além de oferecer crédito, proporcionamos oportunidades de crescimento, realização e prosperidade para aposentados e pensionistas do INSS, servidores públicos, investidores e trabalhadores CLT.

SEUS DESAFIOS

1. Atendimento ao cliente presencial e por telefone;
2. Ações de prospecção e captação de clientes;
3. Divulgação externa dos produtos;
4. Vendas de produtos financeiros;
5. Rotinas administrativas.

Representante Tecnico Vendas Esp / CS / Três Corações-MG

A Bayer atende às nossas necessidades humanas mais básicas – saúde e alimentação.

Contribuímos para um mundo em que as doenças não são apenas tratadas, mas eficazmente prevenidas ou curadas; em que as pessoas possam cuidar da sua própria saúde de forma mais eficaz; em que sejam produzidos produtos agrícolas suficientes para todos, preservando simultaneamente os recursos naturais do nosso planeta; em que o crescimento empresarial e a sustentabilidade andam de mãos dadas.

Nossa missão é: Saúde para todos, Fome para ninguém.

Nos comprometemos com diversidade em todos os aspectos para todos os colaboradores e candidatos. Sem distinção, seja por etnia, cor, raça, religião, origem, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou outras condições. Lembrando que todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência.

A área comercial busca um profissional de vendas para atuar diretamente com agricultores na cultura do café, além de canais parceiros, influenciadores técnicos, consultorias e grupos de compra locais. O profissional terá a oportunidade de levar inovação ao campo por meio de produtos avançados, recomendações técnicas e soluções em agricultura digital. A posição também proporciona forte interação com áreas estratégicas da empresa, como Marketing, Digital e Desenvolvimento de Mercado.

Execução Comercial e Gestão de Relacionamento — Desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros de negócios, negociar termos comerciais e garantir a execução da estratégia e o atingimento dos KPIs do negócio no distrito (sell-in, sell-out, estoque e participação de mercado - MS%).

Geração de Demanda e Estratégia de Mercado — Planejar e implementar ações de geração de demanda na carteira de clientes EIB do seu distrito, visando impulsionar as vendas. Ativação de marca, participação em eventos e diferenciação competitiva. Liderar e desenvolver os promotores em sua área de atuação.

Planejamento e Gestão de Vendas — Desenvolver e executar planos de ação para o crescimento da participação de mercado (MS%) da Bayer no seu distrito de atuação, monitorar indicadores de vendas, gerenciar preços e margens conforme diretrizes estratégicas.

Inteligência de Mercado e Suporte Estratégico — Coletar insights de mercado, reportar tendências, monitorar a concorrência e realizar previsões de demanda e ajustes operacionais.

Referência Técnica e Treinamento — Ser uma referência técnica no seu distrito e capacitar a força de vendas de parceiros e clientes com argumentos técnicos, práticas agronômicas e posicionamento e lançamentos de produtos.

Suporte em Reclamações de Produtos — Dar suporte técnico em reclamações de performance de produtos, treinando equipes parceiras, emitindo pareceres técnicos e acompanhando a situação em campo.

Mandatório

• Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em gestão de atendimento ao cliente, acesso e desenvolvimento de mercado e vendas no mercado de café;
• Carteira de habilitação ativa (CNH categoria B);
• Conhecimento da região Sul de Minas e do seu mercado;
• Disponibilidade para residir e atuar em Três Corações e região.

Desejável

• Conhecimento intermediário do pacote Office

Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Subsídio medicamentos
• GymPass
• Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
• Seguro de Vida
• CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
• *Short Friday e Escala de pontes e feriados
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
• Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol
• *Home Office
• *Flex Time

*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

Mediante associação do colaborador.

Período disponível para candidatura: 05/09/2025

Referência:

Divisão: Crop Science

Local: Três Corações-MG

Área Funcional: Marketing

Nível da Posição: VS 1.1

Grupo de Contratação: Regular

Horário de Trabalho: Comercial

Somos o Grupo Raízes Botika, empresa fundada em 1982. Atualmente somos formados por quinze lojas e três Espaços do Revendedor. Trabalhamos com as marcas O Boticário, O.U.i, Quem disse, Berenice? e Eudora.

Respiramos saúde e bem-estar, e somos apaixonados pelos nossos clientes. Temos um time muito unido, e nossa missão é despertar nas pessoas sua melhor versão!

Quer ingressar em uma jornada de evolução, e constante crescimento?

Vem que o Grupo Raízes Botika é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições:

Realizar a demonstração, experimentação e venda de produtos buscando as metas estabelecidas;

Realizar o atendimento e o cumprimento da jornada do revendedor no ER;

Apoiar e acompanha revendedores no Espaço do Revendedor, informando sobre campanhas, promoções, produtos, treinamentos e outras atividades destinadas a este público;

Dividir boas práticas com os colegas e sua chefia imediata visando a multiplicação;

Organização e limpeza da área de trabalho, como prateleiras, gôndolas, realizando abastecimento do local sempre que necessário de maneira prévia;

Organizar ações de vendas no Espaço do Revendedor, no preparo dos combos promocionais e posicionamento de produtos de forma estratégica de acordo com as ações definidas pela franquia diariamente;

Promover a comunicação eficaz das alavancas de vendas, regras de negócio e informações em relação às marcas;

Realizar operações envolvendo sistemas utilizados no dia-a-dia para otimizar o fluxo dentro do Espaço do Revendedor;

Acolher e tratar as reclamações ou sugestões vindas dos Revendedores de forma ágil e efetiva;

Apoiar na organização operacional de eventos, auxiliando na montagem de encontros de ciclo, treinamentos presenciais com revendedores e outros encontros no Espaço do Revendedor;

Auxiliar na comunicação com os revendedores, na produção de artes em programas online, produção de vídeos de experimentação digital, campanhas, promoções e ativações de revendedores;

Realizar a troca do visual merchandising, acompanha o recebimento do material visual merchandising do ciclo e garante a exposição do material no espaço do revendedor;

Comunicar ao seu superior imediato riscos ou irregularidades identificadas;

Demais atividades demandadas por seu superior imediato.

E se você ainda tem alguma dúvida se o Grupo Raízes é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios:

Horário de trabalho comercial;

Salário: Fixo + Comissão

Vale Alimentação: R$300,00

Day-Off;

Voucher Aniversário;

Programa de incentivo aos estudos;

Férias turbinadas;

Licença Paternidade estendida;

Kit personalizado para nossos papais e mamães;

Descontos na compra dos produtos de nossas marcas.

Plano de Saúde;

Plano Odontólogico;

Parceria London Education.

Vem ser Raízes Botika!

CONSULTOR COMERCIAL (INSTITUIÇÃO DE ENSINO PARTICULAR)

Sexo: Masculino ou Feminino

Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo (Ter uma graduação na área é uma grande vantagem)

Vivência sólida na área de vendas: Mínimo 5 anos

Residir: Frutal MG

Possuir CNH: A ou B ou AB

Certidão criminal: Negativa

1. Prospecção de novos alunos (clientes):
   Buscar ativamente novos leads por telefone, redes sociais, visitas externas e eventos locais.
2. Atendimento ao cliente:
   Realizar atendimentos presenciais, por telefone e online, esclarecendo dúvidas sobre cursos, valores, formas de pagamento e diferenciais da instituição.
3. Vendas consultivas de cursos:
   Identificar as necessidades do cliente e oferecer o curso mais adequado, apresentando os benefícios e construindo valor.
4. Follow-up de leads e contatos:
   Manter contato frequente com interessados para aumentar as taxas de conversão, utilizando CRM ou planilhas de acompanhamento.
5. Negociação e fechamento de matrículas:
   Apresentar condições comerciais, negociar valores (quando permitido) e realizar o fechamento da matrícula de forma clara e eficiente.
6. Pós-venda e fidelização de alunos:
   Acompanhar o aluno após a matrícula para garantir satisfação e estimular indicações e futuras renovações de cursos.
7. Participação em eventos e feiras educacionais:
   Representar o centro de treinamento em ações externas, promovendo a marca e atraindo novos interessados.
8. Atualização constante sobre os cursos oferecidos:
   Estudar os conteúdos, carga horária, metodologia e diferenciais de cada curso para garantir uma abordagem de vendas precisa e segura.
9. Relatórios de desempenho comercial:
   Elaborar relatórios periódicos com indicadores de vendas, metas alcançadas, taxa de conversão e feedbacks dos clientes.
10. Colaboração com o marketing:
    Sugerir campanhas promocionais, dar feedback sobre ações de marketing e auxiliar na criação de estratégias para atrair mais alunos.

1. Prospectar novos leads
   Buscar potenciais alunos via redes sociais, indicações, plataformas de cursos ou eventos da área.
2. Entrar em contato com leads quentes
   Ligar, enviar mensagem ou e-mail personalizado para quem já demonstrou interesse.
3. Apresentar os diferenciais do curso
   Fazer apresentações individuais ou em grupo, destacando os benefícios e resultados esperados.
4. Acompanhar o funil de vendas
   Atualizar CRM ou planilhas com o status de cada lead (interessado, em negociação, matrícula feita, etc.).
5. Responder dúvidas e objeções
   Ajudar o cliente a entender valor, formas de pagamento, certificação, duração, entre outros.
6. Realizar follow-up
   Reforçar o contato com quem ainda está indeciso, com gatilhos de urgência ou depoimentos.
7. Criar conteúdo para atrair alunos
   Colaborar com posts, vídeos ou depoimentos para redes sociais com foco em captação.
8. Fechar vendas e orientar matrícula
   Acompanhar todo o processo de inscrição até a confirmação do pagamento.
9. Solicitar feedback dos alunos
   Conversar com quem já comprou para saber a experiência e captar boas avaliações.
10. Monitorar metas e resultados

• Analisar semanalmente os números de leads, conversões, metas batidas e pontos de melhoria.