13 Empregos para Vendas - Caçapava

A Back4You nasceu para simplificar a vida financeira de médicos e clínicas. Somos um hub que reúne contabilidade especializada, gestão tributária e BPO financeiro em um só lugar, com foco no setor da saúde. Nosso objetivo é trazer clareza, previsibilidade e tempo para que clínicas cresçam com eficiência e segurança. Entregamos simplicidade, transparência e resultado.

Estamos escalando nosso time comercial, e estamos abrindo o processo seletivo para as seguintes vagas:

6 Vagas de Vendas (Pré Vendas e Closer) - R$ 1.750,00 a R$2.250,00 ou R 6.500,00 a R 12.500,00

Destaques importantes

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas
• Local de trabalho: Taubaté, SP
• Modelo de Trabalho: Presencial

Sobre a oportunidade

O Pré vendedor recebe o contato de clientes em potencial para iniciar abordagem para gerar interesse e por vezes de clientes já interessados. O papel é qualificar se o cliente se encaixa no nosso produto e se tem interesse, para fazer a pré-seleção dos clientes para o Closer.

O Closer é o profissional responsável pela segunda etapa do funil de vendas: após o time de Pré-Vendas (SDRs) qualificar o lead, você assume a negociação para apresentar soluções, conduzir reuniões estratégicas e fechar o contrato definitivo.

O que você fará (Responsabilidades)

Conduzir reuniões comerciais com clientes em potencial (pré vendas) ou já qualificados (closer).

Diagnosticar necessidades e apresentar soluções personalizadas (closer).

Conduzir negociações até a assinatura do contrato (closer).

Tratar objeções e fortalecer a confiança do cliente no processo (pré vendas e closer).

Manter o sistema (CRM) atualizado com informações de fluxo e seguimento (pré vendas e closer).

Colaborar com pré-vendas e marketing para alinhar discurso e melhorar conversões (closer)

O que esperamos (Requisitos)

Boa comunicação verbal e escrita, com escuta ativa.

Perfil organizado, orientado a metas e resiliência em negociações.

Facilidade em lidar com sistemas e ferramentas digitais.

Diferenciais não obrigatórios

Experiência em vendas consultivas ou negociações B2B.

Vivência em serviços financeiros, consultoria ou saúde.

Familiaridade com metodologias de vendas (SPIN Selling, Inside Sales, etc.).

Experiência prévia em cargos de SDR ou Pré-Vendas (com transição para Vendas).

Processo Seletivo presencial

Aula online de imersão no produto, funil e pitch.

Prova prática (simulação de reunião de fechamento e registro no CRM).

Entrevista final com avaliação de fit cultural e perfil comercial.

Para mais informações entrar em contato pelo Linkedin.

A Back4You nasceu para simplificar a vida financeira de médicos e clínicas. Somos um hub que reúne contabilidade especializada, gestão tributária e BPO financeiro em um só lugar, com foco no setor da saúde. Nosso objetivo é trazer clareza, previsibilidade e tempo para que clínicas cresçam com eficiência e segurança. Entregamos simplicidade, transparência e resultado.

Estamos escalando nosso time comercial, e estamos abrindo o processo seletivo para as seguintes vagas:

6 Vagas de Vendas (Pré Vendas e Closer) - R$ 1.750,00 a R$2.250,00 ou R 6.500,00 a R 12.500,00

Destaques importantes

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas
• Local de trabalho: Taubaté, SP
• Modelo de Trabalho: Presencial

Sobre a oportunidade

O Pré vendedor recebe o contato de clientes em potencial para iniciar abordagem para gerar interesse e por vezes de clientes já interessados. O papel é qualificar se o cliente se encaixa no nosso produto e se tem interesse, para fazer a pré-seleção dos clientes para o Closer.

O Closer é o profissional responsável pela segunda etapa do funil de vendas: após o time de Pré-Vendas (SDRs) qualificar o lead, você assume a negociação para apresentar soluções, conduzir reuniões estratégicas e fechar o contrato definitivo.

O que você fará (Responsabilidades)

Conduzir reuniões comerciais com clientes em potencial (pré vendas) ou já qualificados (closer).

Diagnosticar necessidades e apresentar soluções personalizadas (closer).

Conduzir negociações até a assinatura do contrato (closer).

Tratar objeções e fortalecer a confiança do cliente no processo (pré vendas e closer).

Manter o sistema (CRM) atualizado com informações de fluxo e seguimento (pré vendas e closer).

Colaborar com pré-vendas e marketing para alinhar discurso e melhorar conversões (closer)

O que esperamos (Requisitos)

Boa comunicação verbal e escrita, com escuta ativa.

Perfil organizado, orientado a metas e resiliência em negociações.

Facilidade em lidar com sistemas e ferramentas digitais.

Diferenciais não obrigatórios

Experiência em vendas consultivas ou negociações B2B.

Vivência em serviços financeiros, consultoria ou saúde.

Familiaridade com metodologias de vendas (SPIN Selling, Inside Sales, etc.).

Experiência prévia em cargos de SDR ou Pré-Vendas (com transição para Vendas).

Processo Seletivo presencial

Aula online de imersão no produto, funil e pitch.

Prova prática (simulação de reunião de fechamento e registro no CRM).

Entrevista final com avaliação de fit cultural e perfil comercial.

Para mais informações entrar em contato pelo Linkedin.

Vendas Industriais - Grupo OLI

O Grupo OLI busca um profissional experiente em vendas, responsável por prospectar e gerenciar atividades comerciais em diversas localidades do Brasil. O profissional, além de oferecer excelência no atendimento às necessidades do cliente, atuará na prospecção de novos clientes e no acompanhamento dos já existentes, bem como no follow-up contínuo de pedidos, do status da venda até a sua entrega.

É necessário ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, além de ser capaz de organizar o próprio tempo e todas as atividades de forma dinâmica. Experiência anterior em vendas técnicas e familiaridade com distribuidores, clientes finais e OEMs são essenciais.

Responsabilidades

• Atender, solucionar e direcionar leads .
• Coordenar, gerenciar e prospectar a carteira de clientes em seu setor.
• Fornecer informações técnicas aos clientes (ex: características dos produtos, valores, soluções, assistência pós-venda, etc.).
• Desenvolver propostas comerciais, implantar pedidos de venda, gerenciar a carteira de clientes de forma eficaz e as atividades relacionadas à área comercial.
• Negociar e gerenciar estratégias de vendas, analisando indicadores e seguindo as diretrizes internas do Grupo.
• Gerar relatórios e análises de mercado para seu superior.
• Programar e realizar viagens, reuniões e visitas a clientes.
• Ter forte e total orientação para resultados.

Requisitos

• Ensino superior em áreas técnicas, mecânicas ou elétricas ligadas à indústria.
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel).
• Experiência técnica comercial externa e interna no setor industrial.
• Experiência em prospecção, negociação, fechamento de negócios, análise e busca de soluções técnicas, com total foco na efetivação de vendas e nas atividades comerciais.
• Disponibilidade e experiência em viagens.
• Trabalho em equipe.

Desejável

• Inglês intermediário a avançado (oral e escrito) será um diferencial.

Vendas Industriais - Grupo OLI

O Grupo OLI busca um profissional experiente em vendas, responsável por prospectar e gerenciar atividades comerciais em diversas localidades do Brasil. O profissional, além de oferecer excelência no atendimento às necessidades do cliente, atuará na prospecção de novos clientes e no acompanhamento dos já existentes, bem como no follow-up contínuo de pedidos, do status da venda até a sua entrega.

É necessário ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, além de ser capaz de organizar o próprio tempo e todas as atividades de forma dinâmica. Experiência anterior em vendas técnicas e familiaridade com distribuidores, clientes finais e OEMs são essenciais.

Responsabilidades

• Atender, solucionar e direcionar leads .
• Coordenar, gerenciar e prospectar a carteira de clientes em seu setor.
• Fornecer informações técnicas aos clientes (ex: características dos produtos, valores, soluções, assistência pós-venda, etc.).
• Desenvolver propostas comerciais, implantar pedidos de venda, gerenciar a carteira de clientes de forma eficaz e as atividades relacionadas à área comercial.
• Negociar e gerenciar estratégias de vendas, analisando indicadores e seguindo as diretrizes internas do Grupo.
• Gerar relatórios e análises de mercado para seu superior.
• Programar e realizar viagens, reuniões e visitas a clientes.
• Ter forte e total orientação para resultados.

Requisitos

• Ensino superior em áreas técnicas, mecânicas ou elétricas ligadas à indústria.
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel).
• Experiência técnica comercial externa e interna no setor industrial.
• Experiência em prospecção, negociação, fechamento de negócios, análise e busca de soluções técnicas, com total foco na efetivação de vendas e nas atividades comerciais.
• Disponibilidade e experiência em viagens.
• Trabalho em equipe.

Desejável

• Inglês intermediário a avançado (oral e escrito) será um diferencial.

Descrição da vaga

• Coordenar e apoiar no desenvolvimento comercial de negócios na Diretoria de Experiência do Cliente, visando a gestão de resultados e pessoas.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na elaboração, implantação e acompanhamento da estratégia da área comercial (planejamento, orçamento, cronograma e indicadores);
• Participar da construção da estratégia de negócios dos clientes e da Diretoria;
• Garantir o engajamento com a estratégia da Diretoria/Empresa, desdobrando todas as iniciativas com o time;
• Desenvolver e gerir o plano de vendas para o mercado em que atua, apoiando e orientando a equipe comercial;
• Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua gestão;
• Promover sinergia entre as áreas Comerciais e demais Diretorias/Áreas de empresa;
• Orientar as áreas de negócios em relação as melhores práticas;
• Identificar pontos de melhoria nos processos de vendas, desenvolvendo ações alinhadas com as necessidades dos processos das áreas de negócio;
• Elaborar, conferir e validar Relatórios Gerenciais para apoiar na tomada de decisões da empresa;
• Promover o desenvolvimento de novos projetos, melhoria dos processos e das atividades compartilhadas ou interdependentes, identificando e aplicando boas práticas de mercado e realizando reuniões interdepartamentais;
• Gerenciar atividades da área, estabelecendo cronogramas, indicadores de desempenho e orientando sobre a forma a se fazer cumprir as metas de produtividade dentro dos prazos estabelecidos e negociados, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações da empresa;
• Negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos;
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
• Realizar a gestão e controle orçamentário da área;
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gestão de riscos e mudanças.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Análise e interpretação de dados.

Habilidades Desejáveis:

• Mestrado;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa

- Planos de Saúde e Odontológico

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)

- Vale Transporte

- Auxílio Home Office

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

- Previdência Privada

- Cooperativa de Crédito

Família

- Auxílio Creche

- Licença Paternidade Estendida

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

Bem-Estar

- Trabalho Híbrido

- Horário Flexível

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood

- Plano de Academia

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

Desenvolvimento

- Carreira em “Y”

- Oportunidades de movimentação interna

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente

- Capacitação comportamental

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador