21 Empregos para Vendas - Balsas

Recepcionar os clientes através de um excelente atendimento e boa comunicação, fazendo com que os clientes sintam-se à vontade em estar no ambiente da empresa. Realizar o encaminhamento correto para cada departamento de acordo com a demanda recebida. Prestar apoio ao departamento de vendas buscando a qualidade no atendimento aos clientes.

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios: Vale Transporte, Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Plano de Saúde

Usuário Pacote Office, Ensino médio completo, Experiência mínima na função - 1 ano, Jornada - sábado - 8 às 12h

A GEES S/A é uma empresa consolidada no Maranhão e Piauí, pioneira há mais de 40 anos trabalhando na região, possui hoje seis 6 situadas nos estados onde atua, além de estar presente em diversos segmentos entre eles, defensivos, fertilizantes, agricultura, logística, máquinas e trading. Venha fazer parte da nossa equipe atuando como consultor de vendas!

Responsabilidades e atribuições

• Prestar atendimento ao cliente;
• Concretizar vendas de serviços de irrigação, realizar direcionamento dos técnico, mantendo ativa a carteira de clientes e prospectar novos clientes visando o crescimento das vendas e cumprimento das metas de vendas
• Entrar em contato com cliente, identificar suas necessidades, demandas;
• Fazer visitas constantes de campo e periódicas junto a carteira de clientes, apresentando campanhas promocionais e lançamentos;
• Prestar atendimento ao cliente, antecipando as necessidades dos mesmos, oferecendo sempre a melhor opção de compra, apresentando o portfólio dos produtos da empresa, concretizando vendas;
• Verificar a disponibilidade de peças e acessórios junto ao sistema de gestão de estoque, bem como fazer sugestão de compras conforme demanda, acompanhar o frete do fornecedor até a empresa, bem como faturamento/envio das peças aos clientes;
• Devem cumprir as normas de saúde/segurança do trabalho.
  
  
  

• Ensino Médio Completo;
• Desejável experiência comprovada na função;
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Domínio em pacote office (nível básico ao menos no Excel);
• Carteira de habilitação cat. "B"; Disponibilidade para viagens;
• Experiência com pivô central ou irrigação será um diferencial.
  
  
  

• Contrato via CLT;
• Plano de saúde Coparticipação);
• Seguro de vida Coparticipação);
• Plano de cargos & salários.

Realizar consultoria aos clientes entendendo e suprindo suas necessidades de aquisição, gerando satisfação aos mesmos e rentabilidade para a empresa. Construir relacionamentos de longo prazo com os clientes além de buscar novos clientes.

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios:
Vale Transporte
Auxílio Refeição
Auxílio Alimentação
Plano Odontológico
Auxílio Combustível
Convênio Farmácia
Plano de Saúde

Usuário Pacote Office
Ensino médio completo
Ensino superior cursando
Experiência mínima na função: 1 ano
Jornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12h

Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios:

• Auxílio Refeição
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Plano de Saúde

Pré-requisitos:

• Usuário Pacote Office
• Domínio de Excel
• Ensino superior completo
• Experiência mínima na função: 2 anos
• Jornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12h

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• Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias? *
• Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe? *
• Já atuou na mediação de conflitos? *
• Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
• Como você ficou sabendo sobre essa vaga? *
• Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados. *
• Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado, explique: *
• Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado. *
• Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
• Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama? *
• Qual valor da sua última remuneração (ou atual)? *
• Qual a sua escolaridade? *
• Possui algum tipo de deficiência? *
• Se ficou sabendo através de profissionais que trabalham no Grupo Umuarama, qual o nome do colaborador que te indicou?
• Faça Upload de seu currículo. * Drop a file or click to upload. To upload file size is (Max 5Mb) and allowed file types are (.jpeg, .png, .doc, .docx, .pdf) or Upload File

Auxiliar nas demandas de Atendimento de Pós Vendas, prestando suporte aos consultores de serviços e ao Gerente de Pós Vendas. Realizar prospecção de clientes que possuem veículos que já passaram pelo período de garantia, oferecendo venda de serviços, revisões e informando-os sobre as promoções vigentes. Sempre mantendo os clientes bem informados, repassando as informações necessárias e sanando as dúvidas.

Ser responsável por realizar vendas externas / internas, fazendo uso de técnicas e de estratégias inovadoras a fim de realizar a venda aos clientes jurídicos.

Conduzir todo processo que envolve a venda de veículos, realizando consultoria, buscando entender as necessidades dos clientes a fim de garantir um atendimento de excelência, eficiente e eficaz, propiciando rentabilidade a empresa e estabelecendo uma relação de longo prazo dos clientes com a marca.

• Disponibilidade para viagens
• Formação superior em Engenharia agrícola, Engenharia mecânica, Agronomia ou áreas afins;
• Conhecimento em agricultura de precisão
• Vivência no agronegócio
• Inglês ou Alemão fluente é um diferencial

• Coordenar vendas dentro da região determinada, aplicando as estratégias da empresa;
• Responsável pela composição de valores de propostas e controle de orçamento de despesas;
• Facilitar a comunicação eficiente entre o concessionário e a fábrica;
• Ministrar treinamentos e capacitação das equipes de vendas;
• Promover eventos e exposições em feiras agrícolas;
• Programar produtos para estoque, demonstrações e entregas técnicas;
• Manter estreito relacionamento com concessionário e clientes;
• Trabalhar alinhado com o time de pós-vendas.

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

A Graúna Motos e Motores é uma concessionária autorizada Honda, com mais de 27 anos de atuação no mercado. Nossa empresa se dedica a oferecer produtos e serviços de alta qualidade, proporcionando a melhor experiência para os nossos clientes. Com unidades em 9 cidades do Maranhão, buscamos constantemente inovar e crescer, sempre prezando pela excelência no atendimento e pela satisfação dos nossos colaboradores e clientes. Na Graúna Motos, valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o compromisso com a ética e o respeito em todas as nossas relações.

Buscamos um consultor de vendas comunicativo e proativo, com foco em resultados e habilidade para captar e fidelizar clientes. Deve ter experiência em negociações, conhecimento do mercado e capacidade de trabalhar com metas.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento ao cliente;
• Inserir e manter atualizadas as prospecções de clientes no CRM da empresa;
• Promover e divulgar seu trabalho de maneira profissional nas redes sociais;
• Participar dos treinamentos oferecidos no Portal HSF e na Academia de Vendas;
• Garantir alta qualidade e desempenho nas vendas de seminovos.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Informática intermediária;
• Boa comunicação e conhecimento em técnicas de vendas;
• CNH AB;
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

• Day off de Aniversário;
• Seguro de Vida;
• Convênio Ondontógico;
• Convênio Farmácia
• Convênio Gás.