14 Empregos para Vendas - Avaré

Requisitos:

• Experiência como vendedor(a) de veículos ou em áreas relacionadas;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• CNH B válida.
• Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial).
• Facilidade para lidar com ferramentas de CRM e informática básica.
• Residir em Avaré

Atividades:

• Realizar venda de veículos novos e seminovos;
• Atendimento ao cliente presencial, telefone, e-mail e redes sociais;
• Fazer a tratativa de leads e realizar a prospecção de novos clientes.

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Sobre a Vaga

Se você é um profissional com comunicação clara e assertiva, possui inteligência emocional em vendas, organizado, flexível, adaptável, atento a detalhes e de bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nessa posição!

Buscamos um profissional dinâmico voltado para o atendimento e com boa capacidade de negociação para converter oportunidades de venda e aumentar a satisfação dos clientes.

• Recepcionar e atender clientes na concessionária ou por meios digitais, entendendo suas necessidades e orientando-os sobre as opções de veículos disponíveis.
• Demonstrar os veículos, destacando suas características, especificações técnicas, funcionalidades e benefícios, além de realizar test-drives para os clientes.
• Negociar preços, condições de pagamento, taxas de financiamento, e pacotes de acessórios e serviços, buscando atender às expectativas dos clientes e às metas da concessionária.
• Finalizar as vendas, preenchendo toda a documentação necessária (contratos, fichas cadastrais, documentos de financiamento) e acompanhando o processo até a entrega do veículo ao cliente.
• Manter contato com os clientes após a venda, realizando o acompanhamento pós-venda e buscando fidelizá-los para futuras negociações.
• Realizar prospecção ativa de novos clientes, utilizando redes sociais, eventos, feiras automotivas e contatos externos, ampliando a base de clientes da concessionária.
• Cumprir as metas de vendas estabelecidas, reportando as negociações/resultados ao gestor e ajustando estratégias quando necessário.
• Manter-se atualizado sobre os modelos de veículos, suas inovações tecnológicas e as tendências de mercado, participando de treinamentos oferecidos pela empresa e montadora.

• Ensino médio completo ou superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
• CNH: Carteira Nacional de Habilitação (categoria B).
• Excelente capacidade de comunicação, persuasão, negociação e orientação para o cliente.
• Perfil proativo, com foco em resultados e em superar metas de vendas.

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Total Pass

Você é dinâmico, motivado e gosta de desafios?
Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe comercial e técnica, impulsionando resultados e garantindo o alcance de metas ousadas.

• Liderar equipe de vendas internas (assistentes comerciais e telemarketing);

• Prospectar e desenvolver novos parceiros através de visitas externas;

• Gerenciar e otimizar o funil de vendas;

• Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas;

• Criar e implementar estratégias de vendas;

• Planejar e executar calendário de eventos e ações promocionais;

• Atuar na divulgação de produtos e serviços em canais on-line e off-line;

• Treinar e desenvolver a equipe para alto desempenho.

• Salário fixo competitivo;

• Comissão sobre vendas;

• Premiação trimestral por desempenho.

• Experiência comprovada em liderança de equipe de vendas;

• Conhecimento em funil de vendas, leads e processos comerciais;

• Formação em Administração ou áreas correlatas;

• Disponibilidade para viagens;

• CNH categoria B e veículo próprio.

Se você é um profissional comunicativo, dinâmico, organizado, atento a detalhes, focado em resultados e de bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nessa posição!

Buscamos um profissional que atenda clientes com demandas de prestação de serviços, voltados para assistência técnica, identificando suas necessidades de forma especializada.

• Atender clientes no pós-venda, recebendo seus veículos para manutenção ou reparo, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte técnico sobre os serviços necessários.
  
• Preparar e apresentar orçamentos detalhados dos serviços e peças a serem utilizados no reparo ou manutenção, explicando os itens ao cliente de maneira clara e precisa.
  
• Monitorar o andamento dos serviços na oficina, garantindo que os prazos e padrões de qualidade sejam cumpridos, mantendo o cliente informado sobre o status.
  
• Conferir os serviços executados e realizar a entrega dos veículos aos clientes, explicando os reparos realizados e garantindo a satisfação.
  
• Tratar reclamações e dúvidas dos clientes de maneira eficiente, propondo soluções para eventuais problemas e garantindo a fidelização do cliente.
  
• Manter comunicação constante com a equipe de mecânicos e a gerência da oficina, garantindo alinhamento entre os diagnósticos e o serviço prestado.
  
• Oferecer serviços adicionais e pacotes de manutenção, buscando otimizar a experiência do cliente e aumentar as receitas da empresa.
  
• Garantir que todos os procedimentos e serviços sigam os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela montadora e pela concessionária.
  

• Ensino médio completo.
  
• Formação Técnica ou Superior em Mecânica automotiva, Engenharia mecânica ou areas correlatas, será um diferencial.
• CNH: Carteira Nacional de Habilitação (categoria B).
• Boa capacidade de comunicação para lidar com clientes, explicando termos técnicos de forma acessível. 
  
• Perfil proativo e orientado para resultados, com foco na satisfação do cliente.
  

• Experiência em atendimento ao cliente em áreas técnicas do setor automotivo (oficina, serviços, pós-venda), será um diferencial.
  

• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Total Pass
• Plano Médico

Somos especialistas em Engenharia Contra Incêndios, apaixonados pela segurança e com mais de 13 anos de experiência em soluções personalizadas para proteger seu espaço em situações de emergência. Desde projetos de prevenção e combate a incêndios até treinamentos especializados, nosso compromisso é fortalecer sua defesa.

Suas responsabilidades incluirão:

Definir, estruturar e executar o plano estratégico de vendas, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento da empresa;

Liderar, inspirar e desenvolver o time comercial, garantindo alta performance individual e coletiva;

Realizar análises de mercado, mapear novas oportunidades e identificar segmentos promissores para expansão dos negócios;

Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, promovendo fidelização, confiança e geração de valor contínuo;

Conduzir negociações de alta complexidade, assegurando acordos vantajosos e sustentáveis;

Monitorar KPIs, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias com base em dados e tendências de mercado;

Coordenar projetos comerciais do início ao fim, garantindo qualidade na entrega, cumprimento de prazos e metas financeiras.

Requisitos essenciais:

Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Vivência mínima de 5 anos em posições de liderança comercial, preferencialmente no setor técnico ou B2B;

Habilidade comprovada em gestão de equipe, negociação e desenvolvimento de negócios;

CNH B ativa e disponibilidade para viagens em território nacional;

Domínio de ferramentas de gestão comercial, como CRM, funil de vendas e análise de desempenho;

Boa rede de relacionamentos e carteira ativa de clientes será um diferencial competitivo.

Proposta de valor:

Salário fixo competitivo + remuneração variável por performance;

Vale-alimentação;

Plano odontológico;

Ambiente profissional estruturado, com liberdade para atuação estratégica e crescimento acelerado.

Garagem de veículos seminovos em Avaré busca uma profissional para atuar como Assistente de Vendas, sendo a primeira ponte entre os clientes e a equipe de vendas. O objetivo é oferecer uma experiência inicial de excelência, qualificando leads e direcionando-os de forma assertiva ao time de vendedores.

• Atender prontamente leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, OLX, Webmotors, site e telefone;
• Gerar confiança e acolher o cliente no primeiro contato;
• Qualificar leads, identificando interesse, prazo de compra e forma de pagamento;
• Classificar contatos como quentes, mornos ou frios e direcionar ao vendedor certo;
• Agendar visitas, chamadas de vídeo e test drives;
• Alimentar CRM ou planilhas com dados completos e atualizados;
• Enviar fotos, vídeos e catálogos de veículos para aquecer o relacionamento;
• Apoiar em relatórios de conversão e performance de leads.

• Ensino médio completo (formação superior é diferencial);
• CNH categoria B;
• Experiência em atendimento ao cliente (presencial, telefone ou online);
• Boa comunicação oral e escrita, organização e simpatia;
• Noções de vendas, CRM e funil de vendas;
• Facilidade com redes sociais e aplicativos de mensagem.

• Segunda a sexta: das 08h00 às 18h00 (com 1h30 de almoço);
• Sábados: das 08h30 às 12h30.

• Salário fixo: R$ 2.000,00.
• Comissão de R$100,00 por carro vendido (meta de 10 carros/mês).
• Estimativa total: até R$ .000,00 mensais.
• Uniforme fornecido pela empresa.
• Regime de contratação: CLT.

Empresa especializada em soluções financeiras, com foco em oferecer crédito estruturado e atendimento personalizado aos seus clientes. Atuamos de forma estratégica no mercado, com ambiente dinâmico, voltado para resultados e relacionamento próximo com clientes.

• Realizar visitas a clientes e parceiros comerciais.
• Fazer prospecção ativa, ligações e atendimento presencial.
• Organizar e participar de ações externas de atração de clientes, como eventos (noite de vinhos, clube de tiro etc.).
• Acompanhar carteira de clientes, atualizando informações em CRM.
• Utilizar ferramentas básicas de Pacote Office para relatórios e controles.

• Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência com atendimento ao cliente e noções básicas do mercado financeiro.
• Vivência anterior em áreas como: bancos, máquinas de cartão, consórcios ou funções comerciais vinculadas ao setor financeiro.
• Conhecimento básico em Excel e uso de CRM.
• CNH e desejável veículo próprio .
• Boa comunicação, proatividade e postura comercial.

• Segunda a sexta-feira: das 09h às 18h (com 2h de almoço: 12h às 14h).

• Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
• Mínimo garantido de R$ 4.000,00 nos 3 primeiros meses.
• Após esse período: comissão sobre vendas
• Estimativa total de remuneração: média de R$ 14.000,00/mês (dependendo do atingimento de metas).
• Plano de carreira estruturado.

Quem somos:

Fundada em 1984, a Almeida Krüger atua com ampla experiência na área de assessoria e consultoria comercial para as principais instituições financeiras de todo o país.

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para liderar e motivar nossa equipe de vendas no campo. O supervisor será responsável por garantir que metas de vendas sejam alcançadas, além de desenvolver estratégias para maximizar o desempenho da equipe, fornecendo orientações, treinamentos, suporte contínuo, monitorar o desempenho dos vendedores e implementar ações corretivas quando necessário. Este papel requer habilidades sólidas de liderança, capacidade analítica e experiência comprovada em vendas externas.

Tipo de vaga:

Tempo Integral

Efetivo/CLT

Segunda a sexta, das 08:30 às 18:00.

Produto/atividade:

Atuar com prospecção de clientes PJ para venda de produtos do banco Santander sendo eles: Conta Integrada PJ (máquina de cartão de crédito e débito GETNET com conta integrada).

Salário fixo: 2.200,00 + ajuda de custo 1.440,00 + variável(sem teto limite).

Benefícios:

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênios e descontos comerciais

Seguro de vida

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.200,00 - R$10.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Possui experiência com gestão de equipes?

Se você é um profissional com comunicação clara e assertiva, possui inteligência emocional em vendas, organizado, flexível, adaptável, atento a detalhes e de bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nessa posição! 

Buscamos um profissional dinâmico voltado para o atendimento e com boa capacidade de negociação para converter oportunidades de venda e aumentar a satisfação dos clientes.

• Recepcionar e atender clientes na concessionária ou por meios digitais, entendendo suas necessidades e orientando-os sobre as opções de veículos disponíveis.
  
• Demonstrar os veículos, destacando suas características, especificações técnicas, funcionalidades, e benefícios, além de realizar test-drives para os clientes.
  
• Negociar preços, condições de pagamento, taxas de financiamento, e pacotes de acessórios e serviços, buscando atender às expectativas dos clientes e às metas da concessionária.
  
• Finalizar as vendas, preenchendo toda a documentação necessária (contratos, fichas cadastrais, documentos de financiamento) e acompanhando o processo até a entrega do veículo ao cliente.
  
• Manter contato com os clientes após a venda, realizando o acompanhamento pós-venda e buscando fidelizá-los para futuras negociações.
  
• Realizar prospecção ativa de novos clientes, utilizando redes sociais, eventos, feiras automotivas, e contatos externos, ampliando a base de clientes da concessionária.
  
• Cumprir as metas de vendas estabelecidas, reportando as negociações/resultados ao gestor e ajustando estratégias quando necessário.
  
• Manter-se atualizado sobre os modelos de veículos, suas inovações tecnológicas e as tendências de mercado, participando de treinamentos oferecidos pela empresa e montadora.
  

• Ensino médio completo ou superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
  
• CNH: Carteira Nacional de Habilitação (categoria B).
  
• Excelente capacidade de comunicação, persuasão, negociação e orientação para o cliente.
  
• Perfil proativo, com foco em resultados e em superar metas de vendas.
  

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação 

• Total Pass