5 Empregos para Vendas - Araruama

Principais atividades: 

• Atendimento ao cliente para vendas;
• Orçamentos e Cotações;
• Montar pedido de Venda;
• Solicitar separação de mercadorias de pedidos solicitados pelos clientes;
• Acompanhar e conferir mercadorias separadas dos pedidos de clientes;
• Solicitar acompanhamento de conferente ;
• Solicitar operadora de caixa para registro do pedido de venda no PDV;
• Acompanhamento do Pós venda;
• Estar sempre em contato com os clientes cadastrados para ofertar produtos;
• Montar ofertas para envio para os clientes (Lista de transmissão, Status e Grupos);
• Estar atento as oportunidades de vendas;
• Enviar propostas para venda volume;
• Tratar e resolver qualquer problema referente as vendas efetuadas no Televendas;
• Atender as demandas solicitadas pelos superiores imediatos.

Habilidade no atendimento ao Cliente;
Comunicação;
Proatividade;
Trabalho em Equipe;
Responsabilidade;
Lidar com cobranças e Metas;
Lidar com recusas de clientes e superiores;
Conhecimento em Excel;
Seguir normas e procedimentos da empresa;
Comprometimento.

Ticket alimentação;
Refeição no refeitório;
Café da manhã e café da tarde;
Vale compra assiduidade;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio Carone;
Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
Empréstimo consignado;
Oportunidade de crescimento;
Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
Escolas de especialidades.

Sobre o Cargo

Um gerente de pós-vendas é responsável por liderar uma equipe com o objetivo de criar e manter relacionamentos positivos com os clientes após a venda de produtos ou serviços. Para assumir uma posição de gerência de pós-vendas, é necessário ter experiência prévia na área de atendimento ao cliente e vendas, habilidades de liderança, capacidade de análise e tomada de decisão, excelente comunicação e habilidades de negociação. Também é especialmente importante ser capaz de lidar com situações problemáticas de forma eficaz e rápida, mantendo sempre o foco em agradar o clientes.

Sobre o Cargo

Um gerente de pós-vendas é responsável por liderar uma equipe com o objetivo de criar e manter relacionamentos positivos com os clientes após a venda de produtos ou serviços. Para assumir uma posição de gerência de pós-vendas, é necessário ter experiência prévia na área de atendimento ao cliente e vendas, habilidades de liderança, capacidade de análise e tomada de decisão, excelente comunicação e habilidades de negociação. Também é especialmente importante ser capaz de lidar com situações problemáticas de forma eficaz e rápida, mantendo sempre o foco em agradar o clientes.

Atividades Diárias

• Desenvolver estratégias de pós-vendas
• Gerenciar a equipe de pós-vendas
• Garantir o atendimento ao cliente de qualidade
• Promover iniciativas de fidelização
• Coletar e analisar feedback dos clientes
• Gerenciar o orçamento do departamento
  
  

• É importante ter experiência relevante em vendas e gestão de equipes.
• Conhecimento em processos de pós-venda.
• Gestão de relacionamento com o cliente.
• Estratégias de atendimento ao cliente.
• Também é importante possuir habilidades de liderança, comunicação, negociação, gestão de conflitos, resiliência e capacidade de análise e solução de problemas.
• Conhecimentos em softwares de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e também são considerados relevantes para o cargo de gerente de pós-vendas.
• Necessário residir na Região dos Lagos.

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Um gerente de pós-vendas é responsável por liderar uma equipe com o objetivo de criar e manter relacionamentos positivos com os clientes após a venda de produtos ou serviços. Para assumir uma posição de gerência de pós-vendas, é necessário ter experiência prévia na área de atendimento ao cliente e vendas, habilidades de liderança, capacidade de análise e tomada de decisão, excelente comunicação e habilidades de negociação. Também é especialmente importante ser capaz de lidar com situações problemáticas de forma eficaz e rápida, mantendo sempre o foco em agradar o clientes.

• Desenvolver estratégias de pós-vendas
  
• Gerenciar a equipe de pós-vendas
  
•  Garantir o atendimento ao cliente de qualidade
  
• Promover iniciativas de fidelização
  
• Coletar e analisar feedback dos clientes
  
•  Gerenciar o orçamento do departamento
  

•  É importante ter experiência relevante em vendas e gestão de equipes.
• Conhecimento em processos de pós-venda.
• Gestão de relacionamento com o cliente.
•  Estratégias de atendimento ao cliente.
• Também é importante possuir habilidades de liderança, comunicação, negociação, gestão de conflitos, resiliência e capacidade de análise e solução de problemas.
• Conhecimentos em softwares de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e também são considerados relevantes para o cargo de gerente de pós-vendas.

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento básico do pacote office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Ensino superior em andamento
• Formação em CPA10 ;
• Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas;

• Dominar o portfólio de produtos do Agibank;
• Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja;
• Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados;
• Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso;
• Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente;
• Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados;
• Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas;
• Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos;