221 Empregos para Vendas - Ananindeua

Executar estratégias comerciais para a exportação dos produtos de açaí, focando na prospecção ativa de novos mercados internacionais, gestão de relacionamento com clientes globais e alcance das metas de vendas estabelecidas, contribuindo para a expansão internacional da marca.

Principais Responsabilidades:

Prospecção e Desenvolvimento de Mercados:

• Identificar e prospectar ativamente novos clientes e mercados para os produtos de açaí.
• Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de negócios em diferentes países.
• Desenvolver estratégias de entrada em novos mercados internacionais.
• Participar de feiras, eventos e missões comerciais internacionais, quando solicitado.

Gestão de Vendas e Relacionamento com Clientes:

• Conduzir negociações comerciais com clientes internacionais.
• Elaborar propostas comerciais.
• Manter relacionamento próximo e duradouro com os clientes existentes.
• Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio.

Gestão de Sistemas e Plataformas Digitais:

• Gerenciar informações de clientes e prospects no CRM da empresa.
• Utilizar e manter atualizadas outras plataformas B2B de negócios em que a empresa estiver registrada.

Comunicação e Apresentações:

• Realizar reuniões online com clientes internacionais utilizando ferramentas digitais.
• Preparar e conduzir apresentações comerciais.
• Elaborar relatórios comerciais.

Análise de Mercado e Inteligência Comercial:

• Monitorar tendências do mercado de açaí.
• Analisar a concorrência e posicionamento de preços no mercado global.
• Fornecer feedback sobre demandas e preferências dos mercados atendidos.

Cumprimento de Metas e Indicadores:

• Alcançar as metas de vendas estabelecidas mensalmente e anualmente.
• Monitorar e reportar indicadores de performance comercial.
• Desenvolver planos de ação para atendimento das metas estabelecidas.

Colaboração Interdepartamental:

• Trabalhar em equipe com as áreas de produção, qualidade e logística para garantir a entrega adequada dos produtos.
• Colaborar com a área de marketing para desenvolvimento de materiais promocionais.
• Apoiar a área de qualidade na obtenção de certificações necessárias para exportação.

Documentação e Compliance:

• Auxiliar na preparação de documentação necessária para exportação.
• Garantir conformidade com regulamentações de comércio exterior.
• Manter registros atualizados de todas as atividades comerciais.

Requisitos Essenciais:

Formação:

• Graduação em Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas.

Experiência:

• Experiência comprovada em vendas comerciais no Brasil e no exterior de açaí ou produtos similares.
• Conhecimento do mercado nacional e internacional de açaí e produtos naturais.
• **Diferencial estratégico que buscamos**: Resultados em vendas de produtos de açaí no mercado brasileiro e internacional.

Conhecimento técnico em processos administrativos de exportação, incluindo:

• Aspectos aduaneiros e procedimentos de desembaraço
• Documentação de exportação (Invoice, Packing List, Certificados, etc.)
• Processos operacionais de exportação em diferentes modais (marítimo, aéreo, terrestre)
• Incoterms e suas aplicações práticas
• Regimes aduaneiros especiais e benefícios fiscais
• Classificação fiscal (NCM) e procedimentos de origem
• Inglês avançado (obrigatório).
• Espanhol avançado (diferencial).

Competências Técnicas:

• Domínio completo do pacote Microsoft Office.
• Experiência com ferramentas de CRM.
• Familiaridade e conhecimento com ERP.
• Conhecimento em plataformas de reuniões online (Zoom, Teams, Meet, etc.).
• Familiaridade com plataformas B2B internacionais.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e assertividade nas ações comerciais.
• Capacidade de abstração e análise de mercado.
• Forte vontade de aprender e se desenvolver continuamente.
• Excelente capacidade de trabalho em equipe.
• Orientação para resultados e cumprimento de metas.
• Habilidades de comunicação e negociação.

• Atendimento e prospecção de clientes PME (Pequenas e Médias Empresas)
• Venda de produtos e serviços de telefonia Claro Empresas
• Foco no atingimento das metas mensais
• Utilização de software de vendas
• Atuar de acordo com as diretrizes da empresa e operadora
• Jornada de 44h/semanais
  
  

• Ensino Médio completo (comprovado)
• Conhecimento básico em Informática
• Foco em metas e resultados
• Capacidade de prospecção
• Experiência em vendas
• Boa comunicação, apresentação pessoal e bom relacionamento interpessoal
  
  

• Salário
• Vale Alimentação
• Ajuda de custo
• Premiações por produção
• Linha corporativa com ligações ilimitadas
• Plano Odontológico e Saúde (opcional)
  
  

• Modalidade de contratação: CLT
• Local de trabalho: Belém/PA
• Modalidade de trabalho: Presencial
  
  

Estamos procurando Consultor(a) de Vendas para se juntar à Nativa Uniformes em Belém - PA (ou residindo na região). As responsabilidades diárias incluem atender clientes, identificar suas necessidades, oferecer soluções de acordo com os produtos da empresa e fechar vendas. A consultora deve garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de compra e fornecer um excelente serviço pós-venda. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Consultoria de Vendas: Necessário ter experiência em consultoria de vendas e habilidades de negociação.
• Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades em atendimento ao cliente, garantindo a satisfação dos mesmos.
• Comunicação: Habilidades de comunicação clara e eficaz são essenciais, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter formação em Administração, Marketing ou áreas afins, bem como conhecimentos em CRM.

Descrição:

Realizar orçamento, propostas/simulações das Locações e consórcios, conforme solicitação do cliente;

Acompanhar todo o processo de Locação até a entrega do veículo;

Fazer visitas diariamente de no mínimo 05 clientes por dia e no mínimo 02 clientes novos por semana;

Ofertar em todas as visitas todos os nossos produtos (Locações de caminhões, ônibus, automóveis, vendas de consórcios,
seguros, etc.);

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Realizar orçamento, propostas/simulações das Locações e consórcios, conforme solicitação do cliente;

Acompanhar todo o processo de Locação até a entrega do veículo;

Fazer visitas diariamente de no mínimo 05 clientes por dia e no mínimo 02 clientes novos por semana;

Ofertar em todas as visitas todos os nossos produtos (Locações de caminhões, ônibus, automóveis, vendas de consórcios,
seguros, etc.);

Observações sobre a remuneração: Não informado

O Supervisor de venda s irá coordenar e acompanhar as equipes de vendas, visando o atendimento de metas estabelecidas, realizando estudos e buscando identificar oportunidades de negócios para aumento de Share (volume e valor) e positivação.

Proporcionar apoio e suporte para o desenvolvimento de novas lideranças do Time Comercial é algo imprescindível para empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Promover um ambiente favorável à discussão de inovações e melhorias nos processos internos e condições de trabalho;
• Supervisionar a equipe de vendedores através da análise de relatórios, planejamentos, orientações e acompanhamento de visitas afim do alcance de metas;
• Promover e acompanhar os resultados de ações em gestão de pessoas visando à retenção, atração, desenvolvimento e motivação de talentos;
• Oferecer suporte à liderança direta na tomada de decisão em relação à área através de relatórios e pareceres técnicos;
• Visitar clientes periodicamente e mapear oportunidades de melhorias.
  
  
  

• Formação Superior completa;
• CNH ativa, veículo e seguro ativo.
• Experiência com gestão de pessoas e área de vendas serão considerados diferenciais;
• Disponibilidades para viagens.
• Pacote Office
  
  
  

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Participação por Resultados - PPR
• Premiação por Tempo de Serviço
• Auxílio para utilização de carro
• Vale Refeição
• Prêmio Assiduidade
• Vale Alimentação

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário.

Atribuições:
Elaborar planos de ação para atingir as metas propostas;
Negociar ações comerciais com as operadoras, a fim de atingir as metas de vendas e ativações;
Acompanhar as atividades de campo com o objetivo de analisar oportunidades e melhorar as rotinas;
Acompanhar as ações comerciais e o atingimento das metas de vendas e capilaridade;
Fazer o acompanhamento e negociação de títulos dos clientes para a quitação dos débitos;
Gerir os processos de descontos e prazos comerciais, com o objetivo de atingir as metas e atender as normas internas;
Validar saldo do fundo fixo, através de relatório gerenciais;
Acompanhar rotinas e definir estratégias à equipe, com objetivo de atingir os resultados esperados;
Fazer a gestão da equipe através de treinamentos, orientações e feedback sobre as rotinas da área;
Acompanhar o desenvolvimento de cada membro da equipe, através de feedback constante e direcionamentos claros e objetivos;
Elaborar projetos operacionais através de desdobramento do planejamento estratégico;
Realizar a gestão e apresentação dos indicadores da área, com o objetivo de demonstrar os resultados e corrigir os desvios.

Requisitos:
Graduação completa;
Conhecimentos necessários:
Experiência com: Gestão de pessoas, gestão de vendas, rotinas administrativas e planejamento estratégico;
Habilidade com pacote office;
Ter perfil proativo, flexível, focado em resultados, facilidade com tomada de decisão e planejamento estratégico;
CNH AB, Veículo próprio e disponibilidade para viagens;
Diferencial: Vivência nos segmentos de Telefonia, Adquirência e afins.

Benefícios:
Variável garantida (Durante os 03 primeiros meses);
Comissões e bônus mensais;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale-Refeição ou alimentação;
Auxílio Combustível;
Aluguel do veículo;
Descontos em universidades;
Descontos em farmácia (Rede Drogasil);
Treinamentos internos;
Seguro de vida.

Venha Ser RedeFlex!

Seu trabalho exige uma visão analítica bem desenvolvida para sugerir soluções para os problemas que possam surgir, diariamente. É o profissional responsável em apresentar produtos ou serviços para o cliente, além disso, deve convencê-los a efetuar a compra. Portanto, deve ter um grande poder de persuasão nesse momento.

• Atender o cliente via telefone e pessoalmente;
• Realizar o cadastro de clientes em sistema;
• Apresentar o produto, informar suas especificações e esclarecer dúvidas do cliente;
• Executar pedidos de compra;
• Negociar preços;
• Entrar em contato com matriz e filiais;
• Oferecer suporte aos clientes;
• Emitir propostas comerciais;
• Manter um cadastro atualizado de clientes;
• Elaborar relatórios técnicos e gráficos;
• Observar as tendências do mercado para buscar novas formas de vender o produto ou serviço;
• Fazer o planejamento diário de vendas, elaborar rotas, otimizar tempo e custos, estabelecer metas e monitorar o desempenho;
• Desenvolver cursos em vendas constantemente, estudando sobre o funil de vendas, captação e retenção de clientes.

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We are looking for an entry-level professional with a communicative, proactive, and results-oriented profile to join our sales team as a Trainee. The focus is on developing skills in sales, customer service, and client retention, with support from senior consultants.

• Prospect and qualify leads via phone, email, and in person.
• Assist consultants in meetings and negotiations.
• Support in preparing budgets, proposals, and follow-ups.
• Update the CRM system with client and opportunity information.
• Participate in training sessions, sales meetings, and events.
• Identify customer needs and propose appropriate solutions.
• Achieve targets and contribute to the growth of the client portfolio.

• High school diploma or ongoing/completed higher education.
• Strong verbal and written communication skills.
• Familiarity with Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
• Desire to learn sales techniques, negotiation, and customer service.
• Proactivity, organization, and ability to handle targets and pressure.
• Previous experience in customer service or sales is preferred.

• Ongoing training in sales techniques and products.
• Opportunity for internal growth to full and senior consultant roles.
• Youthful, collaborative environment focused on results.
• Fixed salary + performance-based commission.

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• Sales

• Retail Appliances, Electrical, and Electronic Equipment