1 Empregos para Vagas - Três de Maio
Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL - Horizontina/RS
Horizontina, Rio Grande do Sul
John Deere
Publicado há 9 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
**Local Principal:** Brasil (BR) - Rio Grande do Sul - Horizontina
**Função:** People and Culture (CA)
**Título:** Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL - Horizontina/RS -
Como Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL na John Deere, alocado (a) na unidade de Horizontina/RS, você será responsável por atuar na área de consultoria de Recursos Humanos, desenvolvendo processos e projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes. Você acompanhará processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além de atuar de maneira estratégica junto às áreas de negócio e desenvolver projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos.
**Principais Responsabilidades**
+ Atuar como parceiro de negócio junto a líderes e funcionários em relação aos processos e ferramentas de Recursos Humanos, incluindo Gerenciamento de Performance, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Comunicação Interna e outros processos e políticas de RH;
+ Trabalhar com líderes para identificar oportunidades de desenvolvimento coletivo e individual, personalizando e desenvolvendo conteúdos;
+ Conduzir e coordenar a entrega de cursos e treinamentos, utilizando recursos tanto internos quanto externos;
+ Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diverso e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos;
+ Suportar líderes e funcionários em relação a assuntos de Recursos Humanos;
+ Participar e/ou liderar projetos para alcançar as metas táticas e estratégicas da unidade.
**Habilidades Que Você Precisa**
+ Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Ciências Sociais ou afins;
+ Inglês intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões.;
+ Habilidades de comunicação interpessoal, construção de relacionamentos e resolução de conflitos;
+ Habilidade na utilização de ferramentas e software que suportam os processos de RH.
**O Que Faz Destacar**
+ Inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, capacidade de conduzir reuniões, argumentar, negociar e ministrar treinamentos;
+ Experiência prévia nos principais processos e subsistemas de RH, como: Relações Trabalhistas, Remuneração e Benefícios, Recrutamento, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna;
+ Experiência em gestão de projetos, melhoria contínua e metodologias ágeis.
**Nossos principais benefícios**
+ Remuneração variável;
+ Plano de Saúde;
+ Plano Odontológico;
+ Seguro de Vida;
+ Previdência Privada;
+ Benefício Ótica;
+ Reembolso vacina;
+ Universidade Corporativa;
+ Wellhub (Gympass);
+ Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
+ Auxílio farmácia;
+ Entre outros
#LI-Hybrid
**Nosso Processo Seletivo**
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
**Sobre a John Deere**
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
**Local Principal:** Brasil (BR) - Rio Grande do Sul - Horizontina
**Função:** People and Culture (CA)
**Título:** Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL - Horizontina/RS -
Como Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL na John Deere, alocado (a) na unidade de Horizontina/RS, você será responsável por atuar na área de consultoria de Recursos Humanos, desenvolvendo processos e projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes. Você acompanhará processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além de atuar de maneira estratégica junto às áreas de negócio e desenvolver projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos.
**Principais Responsabilidades**
+ Atuar como parceiro de negócio junto a líderes e funcionários em relação aos processos e ferramentas de Recursos Humanos, incluindo Gerenciamento de Performance, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Comunicação Interna e outros processos e políticas de RH;
+ Trabalhar com líderes para identificar oportunidades de desenvolvimento coletivo e individual, personalizando e desenvolvendo conteúdos;
+ Conduzir e coordenar a entrega de cursos e treinamentos, utilizando recursos tanto internos quanto externos;
+ Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diverso e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos;
+ Suportar líderes e funcionários em relação a assuntos de Recursos Humanos;
+ Participar e/ou liderar projetos para alcançar as metas táticas e estratégicas da unidade.
**Habilidades Que Você Precisa**
+ Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Ciências Sociais ou afins;
+ Inglês intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões.;
+ Habilidades de comunicação interpessoal, construção de relacionamentos e resolução de conflitos;
+ Habilidade na utilização de ferramentas e software que suportam os processos de RH.
**O Que Faz Destacar**
+ Inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, capacidade de conduzir reuniões, argumentar, negociar e ministrar treinamentos;
+ Experiência prévia nos principais processos e subsistemas de RH, como: Relações Trabalhistas, Remuneração e Benefícios, Recrutamento, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna;
+ Experiência em gestão de projetos, melhoria contínua e metodologias ágeis.
**Nossos principais benefícios**
+ Remuneração variável;
+ Plano de Saúde;
+ Plano Odontológico;
+ Seguro de Vida;
+ Previdência Privada;
+ Benefício Ótica;
+ Reembolso vacina;
+ Universidade Corporativa;
+ Wellhub (Gympass);
+ Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
+ Auxílio farmácia;
+ Entre outros
#LI-Hybrid
**Nosso Processo Seletivo**
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
**Sobre a John Deere**
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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