3 Empregos para Vagas - Seropédica

Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras localizada na cidade de Itaguaí/RJ. Este/a profissional atuará com rotinas de admissão, folha de pagamento, benefício e controle de ponto, tendo estas principais atribuições:

• Dominar as rotinas de Administração de Pessoal (desligamento, controle de ponto, cálculos e benefícios);
• Gestão de afastamentos previdenciários;
• Prover informações relevantes quanto a incidência de horas extras, absenteísmos e licenças, através da análise do controle de ponto;
• Garantir a correta inserção das informações em sistema, bem como a organização da documentação legal, buscando atender de forma qualificada as demandas de informações gerenciais e legais;
• Atuar como facilitador/a, intermediando a relação entre os Integrantes e as Operadoras de Seguro de Vida e Assistência Médica / Odontológica, acompanhando necessidades especificas, prazos, cobranças e etc.

Perfil Requerido:

• Formação Superior completa ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência profissional pregressa na área de Administração de Pessoal;
• Experiência profissional pregressa no ramo da Construção Civil será um diferencial;
• Conhecimentos nos principais softwares do Pacote Office;
• Disponibilidade / mobilidade para atuar em regime 100% presencial na cidade de Itaguaí/RJ.

Sobre a Odebrecht:

A Odebrecht Engenharia & Construção é uma empresa que presta serviços nos segmentos de construção civil pesada e construção, montagem e manutenção de empreendimentos industriais, sediada no Brasil e atende além deste país, outros quatro mercados: Brasil, Angola e Estados Unidos. Composta por mais de 20 mil Integrantes, a Odebrecht gera oportunidades de trabalho para as populações locais e contribui para o desenvolvimento sustentável de cada região, atuando nas seguintes áreas:

Transporte e Logística

Energia

Saneamento

Engenharia Industrial

Desenvolvimento Urbano e Edificações

Odebrecht & Inclusão de Pessoas com Deficiência:

Acreditamos que a pluralidade e o conhecimento técnico potencializam a nossa força, aprimoram as nossas entregas e impactam nos resultados.

Para a Odebrecht, a inclusão de Pessoas com Deficiência no ambiente empresarial presume uma postura ativa pela garantia de direitos humanos, com respeito e valorização das diferenças em todas as suas dimensões, reconhecendo também a multiplicidade humana, em todas as suas formas, como fator de inovação, produtividade e performance.

Assim, buscamos o fortalecimento de uma conduta inclusiva regida por uma Cultura

Empresarial pautada em valores humanistas e que favorece a colaboração e a criatividade,

além de reforçarmos o posicionamento da Odebrecht como promotora da Diversidade e da Inclusão em seus ambientes.

Nossa Cultura:

A Nossa Cultura é um conjunto de princípios, conceitos e critérios, com foco na educação e no trabalho, que provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos integrantes do Grupo. Valorizamos potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Acreditamos, com convicção e determinação, que a prática da Cultura Odebrecht e das nossas políticas, com atuação ética, íntegra e transparente e o compromisso em promover a diversidade, nos fortalecem e aumentam a nossa competitividade, no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade.

Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras localizada na cidade de Itaguaí/RJ . Este/a profissional atuará com rotinas de admissão, folha de pagamento, benefício e controle de ponto, tendo estas principais atribuições:

• Dominar as rotinas de Administração de Pessoal (desligamento, controle de ponto, cálculos e benefícios);
• Gestão de afastamentos previdenciários;
• Prover informações relevantes quanto a incidência de horas extras, absenteísmos e licenças, através da análise do controle de ponto;
• Garantir a correta inserção das informações em sistema, bem como a organização da documentação legal, buscando atender de forma qualificada as demandas de informações gerenciais e legais;
• Atuar como facilitador/a, intermediando a relação entre os Integrantes e as Operadoras de Seguro de Vida e Assistência Médica / Odontológica, acompanhando necessidades especificas, prazos, cobranças e etc.

Perfil Requerido:

• Formação Superior completa ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência profissional pregressa na área de Administração de Pessoal;
• Experiência profissional pregressa no ramo da Construção Civil será um diferencial;
• Conhecimentos nos principais softwares do Pacote Office;
• Disponibilidade / mobilidade para atuar em regime 100% presencial na cidade de Itaguaí/RJ.

A Odebrecht Engenharia & Construção é uma empresa que presta serviços nos segmentos de construção civil pesada e construção, montagem e manutenção de empreendimentos industriais, sediada no Brasil e atende além deste país, outros quatro mercados: Brasil, Angola e Estados Unidos. Composta por mais de 20 mil Integrantes, a Odebrecht gera oportunidades de trabalho para as populações locais e contribui para o desenvolvimento sustentável de cada região, atuando nas seguintes áreas:

Transporte e Logística

Energia

Saneamento

Engenharia Industrial

Desenvolvimento Urbano e Edificações

Odebrecht & Inclusão de Pessoas com Deficiência:

Acreditamos que a pluralidade e o conhecimento técnico potencializam a nossa força, aprimoram as nossas entregas e impactam nos resultados.

Para a Odebrecht, a inclusão de Pessoas com Deficiência no ambiente empresarial presume uma postura ativa pela garantia de direitos humanos, com respeito e valorização das diferenças em todas as suas dimensões, reconhecendo também a multiplicidade humana, em todas as suas formas, como fator de inovação, produtividade e performance.

Assim, buscamos o fortalecimento de uma conduta inclusiva regida por uma Cultura

Empresarial pautada em valores humanistas e que favorece a colaboração e a criatividade,

além de reforçarmos o posicionamento da Odebrecht como promotora da Diversidade e da Inclusão em seus ambientes.

:

A Nossa Cultura é um conjunto de princípios, conceitos e critérios, com foco na educação e no trabalho, que provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos integrantes do Grupo. Valorizamos potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Acreditamos, com convicção e determinação, que a prática da Cultura Odebrecht e das nossas políticas, com atuação ética, íntegra e transparente e o compromisso em promover a diversidade, nos fortalecem e aumentam a nossa competitividade, no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade.