18 Empregos para Vagas - São José dos Campos

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Buscamos uma parceria com prestador de serviço. Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direitos Trabalhistas;
• Disponibilidade para prestação de serviço em São José dos Campos/SP.

Requisitos:

• Analisar a carteira de pedidos e o estoque dos materiais para industrialização;
• Gerir processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e propondo programas de liderança e equipe;
• Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Apoiar a gestão de relações trabalhistas, atuando na prevenção e resolução de conflitos, e no relacionamento com sindicatos;
• Implementar e monitorar políticas de cargos, salários e avaliações de desempenho, alinhadas à estratégia organizacional;
• Conduzir ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
• Coordenar processos de segurança e saúde ocupacional com a área responsável;
• Assegurar conformidade com legislações vigentes, auditorias internas e externas;
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas, oferecendo suporte consultivo e estratégico.

Local de trabalho: São José dos Campos, SP

Regime de contratação: PJ

Jornada: Período integral

Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade mínima: Ensino superior

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

• Seguro de Vida
• Refeição no Local
• Estacionamento

• Setores: Comércio atacadista de materiais de construção em geral

Indicações aumentam suas chances de conseguir entrevista na ORION S.A

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São José dos Campos, SP R$3.000 - R$.000 há 6 meses

São José dos Campos, SP R$6,90 - R 6,90 há 2 dias

Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira, com estatísticas adicionadas por especialistas com ajuda da IA.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Manutenção;

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio;
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Iniciativa e resolução de problemas;

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos relacionados à área;
• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.

Esta é a nossa plataforma de banco de talentos e gestão de vagas e recrutamento, que nos auxilia na busca por candidatos alinhados com nossa cultura e perfil.

Aqui você pode se cadastrar para participar dos processos seletivos.

E isso só é possível graças à dedicação de nossos colaboradores, chamados carinhosamente de "moppeanos", que têm uma paixão genuína por educação.

É assim desde o início. Seguimos norteados em ser uma escola de vanguarda e carregamos esse diferencial até mesmo em nosso nome, Moderna Orientação Psicopedagógica (Moppe).

Fomos criados em 1982, a partir de um sonho da Teresinha, nossa diretora. Ela tinha o desejo de construir uma escola diferente de tudo o que se praticava na época, uma escola que formasse alunos muito além do conteúdo e isso só foi possível com o encontro de outras pessoas que compartilhavam deste mesmo ideal.

É por esses e outros motivos que nos orgulhamos de oferecer a base mais forte aos nossos alunos.

E para construirmos essa base forte, contamos com processos de seleção de excelência, diversas estratégias e tecnologias, a fim de encontrar as pessoas certas para ajudar em nossa missão.

Aqui na Moppe você vai encontrar um ambiente colaborativo, dinâmico, afetivo, com uma história e missão valorosa. E saiba que aqui o foco está na parceria, pois independente da área de atuação na escola, buscamos pessoas criativas e movidas pela paixão em aprender, construir e melhorar continuamente aquilo pelo que forem responsáveis.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Auxiliar de Coordenação Pedagógica;

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio ou superior (conforme a área/ vaga);
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.
• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.

Esta é a nossa plataforma de banco de talentos e gestão de vagas e recrutamento, que nos auxilia na busca por candidatos alinhados com nossa cultura e perfil.

Aqui você pode se cadastrar para participar dos processos seletivos.

E isso só é possível graças à dedicação de nossos colaboradores, chamados carinhosamente de "moppeanos", que têm uma paixão genuína por educação.

É assim desde o início. Seguimos norteados em ser uma escola de vanguarda e carregamos esse diferencial até mesmo em nosso nome, Moderna Orientação Psicopedagógica (Moppe).

Fomos criados em 1982, a partir de um sonho da Teresinha, nossa diretora. Ela tinha o desejo de construir uma escola diferente de tudo o que se praticava na época, uma escola que formasse alunos muito além do conteúdo e isso só foi possível com o encontro de outras pessoas que compartilhavam deste mesmo ideal.

É por esses e outros motivos que nos orgulhamos de oferecer a base mais forte aos nossos alunos.

E para construirmos essa base forte, contamos com processos de seleção de excelência, diversas estratégias e tecnologias, a fim de encontrar as pessoas certas para ajudar em nossa missão.

Aqui na Moppe você vai encontrar um ambiente colaborativo, dinâmico, afetivo, com uma história e missão valorosa. E saiba que aqui o foco está na parceria, pois independente da área de atuação na escola, buscamos pessoas criativas e movidas pela paixão em aprender, construir e melhorar continuamente aquilo pelo que forem responsáveis.

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio ou superior (conforme a área/ vaga);
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Ética profissional;
• Controle emocional;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Almoxarifado;
• Auxiliar de Biblioteca;
• Auxiliar de Coordenação Pedagógica;
• Coordenador Administrativo;
• Coordenador de Infraestrutura;
• Eventos;
• Financeiro;
• Marketing;
• RH/DP;
• Secretaria e Atendimento;
• Secretaria Escolar;
• TI.

VAGA ABERTA: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Local de Trabalho : Jacareí, SP

Responsabilidades :

• Treinamento aos colaboradores da Empresa
• Treinamento aos Líderes da empresa
• Levantamento de necessidade de treinamento
• Suporte na realização de Feedbacks dos Colaboradores
• Suporte e organização de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
• Organização, planejamento e execução de projetos da empresa
• Treinamentos sobre cultura, missão, visão valores + Integração de Colaboradores
• Suporte nos processos de recrutamento e seleção
• Levantamentos de Dados e indicadores da empresa
• Pesquisa de clima, avaliação de liderança, entrevista de desligamento etc.

Requisitos :

• Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e outros afins
• Desejável estar cursando Pós-graduação na área
• Experiência a partir de 4 anos em DHO, Integração, Treinamento e desenvolvimento
• Possuir facilidade com pacote Office, ferramentas de apresentação, Power Point, designer gráfico
• Residir em Jacareí ou SJC

Diferenciais :

• Experiência em empresas do setor da construção civil.
• Certificação em Treinamento e Desenvolvimento.

Benefícios:

• Vale transporte e alimentação no cartão caju.
• Plano de saúde e odontológico (opcionais)
• Convênio Farmácia e TotalPass

Outras informações:

• Horário: De segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00
• Modalidade: CLT
• Local: Jacareí-SP | 100% presencial

Empresa Contratante: PROELETRONIC

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Marketing

Local: Jacareí-SP

Atribuições: Atividades - Desenvolver estratégias e ações para a área de e-commerce; - Analisar dados e métricas para identificar oportunidades de otimização; - Criar campanhas de marketing digital; - Otimizar a experiência do usuário na plataforma de e-commerce; - Monitorar e analisar a concorrência; - Gerar relatórios e métricas de desempenho; - Planejar e executar ações para aumentar as vendas online; - Identificar e solucionar problemas técnicos na plataforma de e-commerce.

Requisitos: Requisitos - Formação superior em Marketing, Administração, TI ou áreas relacionadas; - Experiência em e-commerce; - Conhecimento em plataformas de e-commerce e Marketplaces; - Conhecimento na plataforma Vtex será um diferencial; - Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões com base em dados; - Domínio em ferramentas de análise de dados; - Conhecimento de técnicas de otimização de conversão; - Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.

Escolaridade: Ensino Superior

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Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$,000.00 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 6 months ago

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Arujá, São Paulo, Brazil R$2,000.00-R$2,000 00 1 week ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 10 months ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 day ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 week ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 4 days ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 day ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 days ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

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Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil R$2,500.00-R$3,000.00 3 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil 5 hours ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 days ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 10 months ago

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Cursando Licenciatura entre o 2º e penúltimo semestre;
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Ética profissional;
• Controle emocional;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.

Inscreva-se no banco de talentos para Estágio de:

• Ciências;
• Educação Física;
• Letras;
• Matemática;
• Pedagogia;
• Psicologia;
• Outros.

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio. 

Principais responsabilidades:

• Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;

• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;

• Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;

• Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;

• Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;

• Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;

• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;

• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;

• Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;

• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Vagas Administrativas;
• Vagas Operacionais;
• Vagas Pedagógicas;
• Vagas de Gestão.

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio ou superior (conforme a área/ vaga);
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Ética profissional;
• Controle emocional;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.

Benefícios:

• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Vale transporte ou estacionamento no local;
• PLR anual;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.