22 Empregos para Vagas - Rio de Janeiro

Requisito:
Formação superior em Administração e afins;
Excel intermediário e power point (intermediário) – Será testado;
Sólida experiência em R&S (todos os níveis).
Principais atividades:
- Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção;
- Responsável por rotinas de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding;
- Executar o projeto de implementação de avaliação de desempenho;
- Gerir o programa de Estagiário Técnico;
- Apoiar na implementação da Universidade Corporativa;
- Manter atualizado os indicadores da área.
Diferencial:
- Ter atuado como Business Partner;
- Ter atuado em Indústria;
- Conhecimento em gestão de avaliação de desempenho e clima.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior

• Administração de empresas, Ensino Superior

• Seguro de Vida

• Plano Odontológico
• Plano de Saúde
• Gympass
• Transporte Corporativo
• Refeitório
• Vale alimentação

Na Coplan, acreditamos que as pessoas são a verdadeira força que sustenta nosso crescimento.
Nosso RH é estratégico, influente e essencial para conectar talentos ao propósito da empresa. Cada contratação é uma decisão que impacta diretamente no futuro da Coplan, moldando nossa cultura e fortalecendo nossa entrega de valor.

Como
Assistente de RH
, você será o ponto focal do nosso processo de
Recrutamento e Seleção
, garantindo que cada etapa vá além de preencher vagas: será sobre atrair pessoas que compartilham dos nossos valores, acreditam na nossa missão e querem crescer conosco.

Ao mesmo tempo, terá a oportunidade de apoiar outras frentes do time de
RH
—
desde a integração de novos colaboradores até ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da nossa cultura.
Mais do que contratar, seu papel será contribuir para que a Coplan continue formando equipes fortes e engajadas, que transformam a contabilidade em uma experiência de confiança, ética e inovação.

Se você acredita que trabalhar com pessoas é uma forma de transformar empresas e futuros, o seu lugar pode ser aqui com a gente.

O que buscamos

• Experiência com Recrutamento e Seleção
• Conhecimento nos Subsistemas de RH.
• Proatividade e Iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal:
• Curiosidade e Desenvolvimento Contínuo:
• Empatia e Escuta Ativa:

Necessário:

• Ensino Superior EM CURSO em Administração, Psicologia, Pedagogia e/ ou Gestão de RH

Carga Horária:

• 44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00

Benefícios:

• Salário R$ 2.576,26;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível ;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 26,00 por dia;
• Assistência Médica após período de experiência;
• Assistência Odontológica após período de experiência;
• Seguro de Vida;
• Convênio com SESC;
• Convênio com instituições de Ensino;
• Consultoria Financeira Pilla;
• Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
• Cartão Farmácia;
• TotalPass;
• 14º Salário;
• Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).

Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.

Está dentro do perfil? Curtiu? Deu Match? então se inscreva, clicando no link abaixo.

DESCRIÇÃO
Requisito
Formação superior em Administração e afins;

Excel intermediário e power point (intermediário) – Será testado;

Sólida experiência em R&S (todos os níveis).

Principais Atividades

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção;
• Responsável por rotinas de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding;
• Executar o projeto de implementação de avaliação de desempenho;
• Gerir o programa de Estagiário Técnico;
• Apoiar na implementação da Universidade Corporativa;
• Manter atualizado os indicadores da área.

Diferencial
REQUISITOS

• Ter atuado como Business Partner;
• Ter atuado em Indústria;
• Conhecimento em gestão de avaliação de desempenho e clima.
• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Excel Intermediário (será testado)
• Power Point Intermediário (será testado)

BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde
• Gympass
• Transporte Corporativo
• Refeitório
• Vale alimentação

Loja de Móveis admite Assistente de Recursos Humanos em Duque de Caxias (Santa Cruz da Serra).

Responsabilidades:

Controle de ponto eletrônico no sistema ponto mais. Apoio no processo de admissão, demissão. Organização e manutenção de arquivos e documentos do setor.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Cesta Básica

• Refeição no Local

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00. Sábados intercalados.

Id.:

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Objetivo do Cargo:

Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e em conformidade com a legislação vigente.

Principais Responsabilidades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos.
• Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Apoiar líderes na gestão de clima organizacional, engajamento e resolução de conflitos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.878,29 - R$4.168,60 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Sobre a Escola Master:

A Escola Master é referência em formação profissional, dedicada a transformar vidas através da capacitação e da inserção de nossos alunos no mercado de trabalho. Nosso ambiente é dinâmico, prático e focado nas competências que os profissionais do futuro precisam. Para continuar crescendo, buscamos um(a) Estagiário(a) de RH apaixonado(a) por desenvolvimento humano para nos ajudar a construir uma jornada incrível para nossos colaboradores.

Descrição da Vaga:

Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, você terá uma atuação generalista e estratégica, mergulhando em projetos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Comunicação Interna. Você será uma peça fundamental na construção de equipes de alta performance e no fortalecimento de um ambiente de trabalho engajador e alinhado aos nossos valores.

Atividades e Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção: Apoiar o processo de R&S de ponta a ponta, desde a elaboração de descrições de vagas até a condução de entrevistas e dinâmicas, garantindo a melhor experiência para os candidatos.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Apoiar na gestão de trilhas de aprendizagem e no relacionamento com fornecedores de treinamentos, ajudando a capacitar nossas equipes.
• Cultura Organizacional: Dar suporte ativo na condução de projetos voltados ao fortalecimento da nossa cultura, clima e engajamento dos colaboradores.
• Comunicação Interna: Atuar na criação e execução de ações de comunicação que mantenham o time informado e engajado.
• Análise de Dados: Apoiar na construção e análise de indicadores de gente, contribuindo com insights para a tomada de decisão estratégica da área.
• Melhoria Contínua: Sugerir e implementar melhorias nos processos de RH, mantendo-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado.
• Processos Internos: Dar suporte na criação e atualização de processos internos e acompanhar indicadores de produtividade da equipe.

O que buscamos:

• Formação: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos: Bom domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades Comportamentais:
• Autonomia: Ser autogerenciável, com proatividade para assumir responsabilidades e buscar soluções.
• Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Relacionamento Interpessoal: Capacidade de lidar com perfis e clientes diversos de forma empática e profissional.
• Criatividade: Inteligência estética para a produção de conteúdos criativos e atrativos para a divulgação de vagas.

O que oferecemos:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
• Vale-transporte.
• Ambiente de aprendizado dinâmico e focado em carreira.
• Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento profissional.

Gostou do desafio?

Venha impulsionar o futuro profissional com a gente

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Vale-transporte

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Niterói (Alameda).

Responsabilidades:

Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção do início ao fim, incluindo vagas de grande volume. Realizar o recrutamento interno para oportunidades de crescimento na empresa. Prestar suporte aos gestores das lojas em assuntos relacionados a RH. Apoiar em diversas rotinas de RH, como onboarding de novos colaboradores, treinamentos e ações de endomarketing.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Transporte

• Auxílio Educação
• Convênio SESC

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00. Sexta-feira, das 08:00 às 17:00.

Local de Trabalho: Presencial em Niterói / RJ

Prazo para inscrição: 08/10/2025

Data de início prevista 16/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição da Empresa
A
Fadel Transportes
é uma empresa referência no setor logístico, especializada em transporte e distribuição. Com anos de experiência no mercado, atuamos em parceria com grandes companhias, garantindo eficiência, segurança e qualidade em cada entrega.

Nosso compromisso é conectar empresas e pessoas com responsabilidade, agilidade e respeito, valorizando sempre nossos colaboradores e investindo em desenvolvimento e inovação.

Descrição do Cargo
Estamos procurando uma Técnica de Recursos Humanos para se juntar à equipe da Fadel Transportes e Logística em São Gonçalo, RJ. As responsabilidades diárias incluem a execução de atividades administrativas de recursos humanos, suporte na gestão de informações em sistemas de RH, e comunicação com colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientação. Também será responsável pela parte de Recrutamento e Seleção e Integração. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Comunicação:
  Habilidades de comunicação clara e eficaz tanto verbalmente quanto por escrito para interação produtiva com colaboradores.
• Formação completa ou em curso em Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimento em Pacote Office.

Analista de RH

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais para os colaboradores de acordo com a LNT; Montagem e aplicabilidade do levantamento de necessidades de treinamento da empresa; Controle mensal dos treinamentos; Aplicar o treinamento de Integração para os novos colaboradores; Fazer o controle dos treinamentos aplicados e os que estão agendados; Controlar os custos dos treinamentos externos com empresas parcerias;

Responsável por toda logística dos treinamentos: coffee break, material didático e preparação da sala; Realizar e acompanhar treinamentos específicos; Suporte na elaboração de indicadores gerenciais referentes aos treinamentos; Realizar juntamente com o comitê todas as atividades de endomarketing; Controle e divulgação de datas comemorativas; Organizar e executar comemorações de aniversariantes do mês; Realizar e controlar brindes de admissão; Executar outras atividades de acordo com as necessidades do setor.

Formação e Experiências Requeridas:

Experiência anterior em funções de recursos humanos, treinamento, endomarketing, engajamento de colaborado res, recreação corporativa ou áreas correlatas;

Ensino superior completo;

Conhecimento do pacote office;

Desejável possuir compreensão das melhores práticas de endomarketing e técnicas de comunicação interna.

Local de Trabalho: São João de Meriti

Salário: R$ 2.850,88

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Seguro de vida
• Cesta Básica
• Convênio Odontológico
• Convênio Médico
• Assistência Familiar
• Day off no dia do aniversário
• Desconto em Farmácia
• Incentivo aos Estudos
• Totalpass

Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira 8h às 18h00

Escolaridade Mínima: Ensino Superior